내가 다니는 회사가 완전 소규모는 아니고
사원수 300명정도 되는곳임
근데 고이고 고여서
윗물들이 터줏대감 마냥 눌러앉아서 밑에 부하직원들한테 짬때리고
본인들은 커피나 타먹는 평범한 회사임
나는 회사에 간신히 뿌리 내려 간신히 7년째 버티고있는
잡초같은 노예생활을 하고있음
근데 무슨 문제가 터졌냐
애들 입사하고 1.2년있다가 못버티고 퇴사하니까
기업평가 내려가고 신입이 안들어 오는거...
위대하신 윗놈님들은 밑에 애들이 들어와서
톱니바퀴마냥 빨리 빨리돌아줘야 돈을버는데 그게 딜레이되니
비상이 걸림
그 와중에 상무가 기막힌 아이디어를 냄
"돈을 많이주면 오지않을까?"
캬... 깨어있어서 정답을 바로 맞춤
근데 우리가 문제를 푸는데 있어서 정답도 중요하다지만
과정도 중요하다고 하잖씀?
어제 6개월차 신입이 커피마시면서 자기 월급을 말하며
"그래도 형님처럼 5년차쯤되면 2.30만원 더 받겠죠?"
라고 말하게 되서 직원들 다 멘붕옴
신입 월급이 5년차 직원 월급수준이었던거임
1-5년차 직원들 입에서 쌍욕나오고
그동안 월급인상 더럽게 안해주더만 이게 뭐하는 짓이냐고 난리남 ㅋㅋ
심지어 신입이 7년차인 나랑 월급 10만원 차이남 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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민트맛고추냉이
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