직장 신입한테 밥사달라는 상사 정상인가요?

답글
베스트1

이건정말없겠지 2024-01-09 09:58:06

588

5 4달이나 수입없이 버틸수 있으면 진짜 어마어마한 자산가인거임 [3] 이동

추천

답글

오클랜즈 편광 스포츠 선글라스 Q320

24,800원 쿠팡 인기상품

홍삼마있떵 2024-01-09 09:25:54 6 0
이러면 상사가 현존하는 보살아니냐?
추천 답글 신고

추천완료
청정수에요 2024-01-09 09:26:28 382 0
충청도인이었나봄... "봉투가 읍서서 돈을 안주능겨~ 주려다가 자꾸 도둑맞는겨?"
추천 답글 신고

추천완료
SoolJ 2024-01-09 13:55:29 38 0
조폐공사에 종이모자른겨??
추천 신고

추천완료
삭제된 답글입니다.
개똥이아부지 2024-01-09 14:04:22 41 0
찐 충청도인: 아따 돈은 애꼈다가 저승길 노닷돈으로 주려나벼~~?
추천 신고

추천완료
삭제된 답글입니다.
그릴라이트 2024-01-09 15:39:40 58 0
뭐여? 나 회사 짤린겨?
추천 신고

추천완료
삭제된 답글입니다.
디아루가O 2024-01-09 09:31:11 25 0
4달동안 월급이 안들어오는데 그냥 뒀다고??
추천 답글 신고

추천완료
이건정말없겠지 2024-01-09 09:58:06 588 5
4달이나 수입없이 버틸수 있으면 진짜 어마어마한 자산가인거임
추천 답글 신고

추천완료
맨탈바사삭치킨 2024-01-09 14:22:37 17 1
그냥 저축 잘 한 걸수 있지.. ㄷㄷ
추천 신고

추천완료
이건정말없겠지 2024-01-09 14:45:22 22 0
저축=자산
추천 신고

추천완료
짤그리는아재 2024-01-10 10:12:29 3 0
4개월이면 어지간한 서민은 가정이 무너지고 중산층도 허리띠 졸라맬 정도는 됨. 저축을 잘해도 부하 실수인데 예적금을 깨진 않지. 저 사람은 그냥 현찰이 엄청 많은거. 진짜 자산가일듯
추천 신고

추천완료
삭제된 답글입니다.
웃음die꾼 2024-01-09 12:36:48 5 0
4달동안 수입이 없는데 어찌 버텨 모아논게 많은건가
추천 답글 신고

추천완료
박차장 2024-01-09 13:39:33 40 0
아니 뭐 어떻게 하면 4달이나 한명꺼 월급을 빼먹냐.. ㅋㅋㅋ
추천 답글 신고

추천완료
중국산쇠고기 2024-01-09 13:54:34 2 0
긍께 시제도 안맞고 돈이 남았을텐데
추천 신고

추천완료
젖가리개 2024-01-10 11:36:07 1 0
(งᐛ)ว 시제 -> 시재 (งᐖ )ว
추천 신고

추천완료
중국산쇠고기 2024-01-10 11:53:29 1 0
ㄴ앗! 감사여^^
추천 신고

추천완료
2024-01-09 13:49:02 게시물이 4시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2024-01-09 09:24 / 이동: 2024-01-09 13:49
- 어시스트: 화난병아리

화난병아리 2024-01-09 13:49:15 1 0
냠냠
추천 답글 신고

추천완료
왕이된남자 2024-01-09 13:50:07 3 0
왤케 돌려말해 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
추천 답글 신고

추천완료
헛소리좀작작해 2024-01-09 13:53:42 2 0
놀릴 건수 잡으려고 4달을 참은건가. ㄷㄷㄷㄷ
추천 답글 신고

추천완료
하라아빠 2024-01-09 13:56:13 252 0
지적 안하고 실수 눈치채고 줄때까지 기다린거네..... 진짜 팀장되고 저런 경우 많음. 일일이 지적하면 하루에 스무번씩 지적하게 되니까. 최소한으로 하려고 애쓰게 되고. 나만 참으면 되는 일은 제일 뒤로 미뤄서 알아서 눈치채길 기다림. 괜히 말돌려서 주에 한번씩 기입하는 문서들 각자 챙겨주세요~ 라고 아침마다 얘기해도. 3주째 기입안하고 있으면... 따로 적어두고 또 담날 아직도 기입안한분이 있는데 기입해주세요. 하고 보고 왜! 결국 개별로 불러서 이거 왜 안해요 라고 하면 미안하데 담부턴 안그러겠데. 실수는 할수 있지만 반복만 안하면 되요 잘 챙겨주세요 하고 넘기고. 2달이 안되서 또 기입 안하고 있음.... 아오.. 어쩔수 없게 따로 그사람문서 뒤져서 두번째 라고 적고 지적하고.. 이짓을 하다보면 사람관리하는 일이 제일 하기 싫음. 나중에 인사평가서 쓸데 실제 있었던 사례로 쓰라니까 다 기록해놔야 하고 남 실수만 기록하는 사람 같음. 잘한건 언제인지 기록안해도 인정하면서 못한건 제가 언제그랬는데요! 라고 곧바로 대들으니까... 다 기록해둬야 함...
추천 답글 신고

추천완료
horyhaha 2024-01-10 08:47:43 9 0
어른이시네요 전 못참겠더라구요 전 후임들 야근 안시키고 외근 중 빨리 정리되면 2시에라도 퇴근시키는데 업무에서 잘못된게 있으면 바로 지적합니다ㅜ 후임들도 계속 지적해야 조심하고 하나라도 더 배우지 않겠냐는 생각이라서요ㅜ
추천 신고

추천완료
하라아빠 2024-01-10 08:53:22 2 0
ㄴ 아니에요 맞는 말이에요. 빠른 지적이 더 좋죠. 최대한 그렇게 하는데... 지적이 넘쳐흐르고 반복되면 알아서 해결할 기회를 조금 더 준다 수준입니다.
추천 신고

추천완료
horyhaha 2024-01-10 08:57:29 0 0
찐 어른이십니다ㅜ 전 참을성이 없어서ㅜ
추천 신고

추천완료
삭제된 답글입니다.
비번못찾겠다 2024-01-10 10:26:18 2 0
근데뭐 이끌어야할 팀원이생기고 직급이높아지면 그에따른 보상과 책임은 당연..
추천 신고

추천완료
하라아빠 2024-01-10 10:33:48 1 0
저도 비슷한 사유로 팀장이 하기 싫어서 기회 있을때도 거절해서 계속 팀원으로 남았는데. 이젠.. 니가 팀장안하면 누굴 시킬건데 안할거면 그만두는게 맞지 않나 싶은 시점까지 가서 팀장을 하고 있는데.. 사람 지적하는거 싫어서 그 이상으로 그걸 다 기록으로 남겨야 되는 자리인게 싫어서...
추천 신고

추천완료
삭제된 답글입니다.
mynn 2024-01-10 11:50:37 0 0
힘든 직장생활 중 어느날 목격담: 뺀질거리는 부서원에게 부서장님이 말하길, 너 자꾸 일 안하면 팀장 시킨다~?
추천 신고

추천완료
잔털 2024-01-09 15:24:37 0 0
네 달은 과장같은데
추천 답글 신고

추천완료
굉장히건전한사람 2024-01-09 15:40:14 0 0
충청도 분이신가 ㅋㅋ 유쾌한 돌려말하기 느낌이넹 ㅋㅋ
추천 답글 신고

추천완료
editkim 2024-01-09 15:45:49 3 0
4달이면 분기마감 넘어서는데 말이되나..?
추천 답글 신고

추천완료
한씨형아 2024-01-09 18:02:16 17 1
저게 말이 안되는게. 매월 원천세 신고를 할텐데, 그리고 월 결산도 할텐데 그 금액 빠지는걸 모른다?? 현직 경영인사팀 입장에서 말이 안된다고 생각함
추천 답글 신고

추천완료
오븐치킨 2024-01-09 21:55:33 0 0
구라겠지 한 4일 밀렸을듯
추천 답글 신고

추천완료
탈모불편러 2024-01-10 09:27:20 0 0
4달 나만 이상한가요 한달 두달, 1개월 2개월이 맞는거 같은데… 1루 2틀 3흘 이거랑 동급 아닌가요
추천 답글 신고

추천완료
삭제된 답글입니다.
탈모불편러 2024-01-10 20:59:38 0 0
ㄴ 알려주셔서 감사합니다.
추천 신고

추천완료
17세공주 2024-01-10 11:03:37 0 0
나였으면 한우오마카세 예약해드렸음 뒤지지않음에 감사함
추천 답글 신고

추천완료

직장 신입한테 밥사달라는 상사 정상인가요? [33]