연봉 550올려주는데 이직 해 말아? [47] |
작성 2024-01-09 01:41:53
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유캔투잇
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현회사3450 이직회사 4000
현회사 실험실환경 B+ 이직회사 C~D
현회사 야근수당줌 이직회사 야근수당안줌
현회사 많은기기 다룰수있어서 조금 비전있음
이직회사 기기 거의없어서 비전없음
위치 비슷함
장어s
2024-01-09 17:11:41
24
0
550차이면 몸편하고 비전이 있는곳이 좋다.
이동
헛소리장인
2024-01-09 17:10:54
15
0
옆회사 연봉 부풀리기 같은데.. 일단 초근비 없는거만해도...
이동
루다덕후
2024-01-09 2
0
ㄴㄴ
러블터앙
2024-01-09 12
0
ㄴㄴ 가면 백퍼 후회해
칠곰
2024-01-09 6
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차리리 지금 회사에서 진급할때까지 버틸듯
심심뽀
2024-01-09 11
0
안가는게 나을 듯. 좋은게 없네. 차라리 연초니까 연봉협상 때 씨게 나가봐.
박차장
2024-01-09 0
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몇년차인데요? 3450이면 우리기준 0년차 신입이랑 비슷한데.. 3년차 이상이면 옮기는거 추천하고 비전은 한번 더 옮겨서 챙기세요.
초절정감전
2024-01-09 13
0
야근수당 안챙겨주면 똑같을텐데 실험실은 야근할일이 많지 않나?, 그리고 더 작은 회사로 옮기는 건 아님 나중에 좀 더 배우고 큰 회사로 옮기세요
없는닉삼만리
2024-01-09 0
0
나는 현
2024-01-09
헛소리장인
2024-01-09 15
0
옆회사 연봉 부풀리기 같은데.. 일단 초근비 없는거만해도...
장어s
2024-01-09 24
0
550차이면 몸편하고 비전이 있는곳이 좋다.
노말한애아빠
2024-01-09 0
0
Nope
흑곰돌이
2024-01-09 2
0
천만원 이상 오르는거 아니면 구관이 명관임
과하
2024-01-09 5
0
포괄로는 얼마를 올려주든 가지마세요. 5천에서 1억으로 올려주는 정도 아니면.
고슴딩가딩가딩
2024-01-09 1
0
수당주는 회사가 더 좋음 이직 ㄴㄴ해
인생은짧으니
2024-01-09 2
0
연봉 500 상승빼면 나머지는 다 마이너스인데, 그럼 스테이. 저 조건에 이직하려면 최소 천 이상 올려줘야 고려할 수 있겠다
채소나무
2024-01-09 2
0
커리어나 기술향상에 더 도움되는곳이 낫지않을까요
kjn3167
2024-01-09 1
0
연봉은 둘째치고 이직회사 비전이 없다는거 알고서도 간다고? 1년만 다닐거야? 지금 회사는 몇년차야?
간섭왕참돔
2024-01-09 4
0
내기준 연봉이 500단위이상이면 옮기는게 맞음 그곳의 비전이 구리면 일단 연봉 500을 늘리고 다음 이직할곳을 찾는게 좋다고 생각함 다음 이직을 하면 어쨌든 현재 받는 연봉은 맞춰줄거임 걍 난 그럼
속이왜케3G
2024-01-09 
한여우
2024-01-21
엑스오빠
2024-01-09 1
0
그 조건이면 천만원 더 줘도 안감
궁금한거못참는초딩
2024-01-09 1
0
1000 올려달라고 제시해보셈
Nextdoor
2024-01-09 0
0
올해 연봉협상 해보고 결정하지 그래?
나이로크
2024-01-09 2
0
아니지 이직하면 안되지.. 야근수당은 연말에 한꺼번에 주는게 아니고 월급날에 주는거잖아? 회사마다 차이는 조금씩 있겠지만.. 그걸 합쳐야 연봉이 되는데 야근수당도 꽤 될텐데 그거 감안하면 지금 회사에 있는게 휠씬 낮다고 봐.. 이직할거면 같은 조건에 연봉을 더 주는데로 가는게 맞지
하라아빠
2024-01-09 3
0
연봉은 만들어가는거임. 내가 열심히 일해서 연봉을 올릴 생각이 있는가. 그냥 대충 일하며 돈받고 일하고 싶은가. 에 따라 선택지가 다름. 후자는 해줄말이 없고 그냥 이직하면 됨. 전자라면. 그래도 내가 해줄말이 있는게. 내가 많이 해주는 팁중 하나가. 관련 업종 내가 가고싶은 회사들을 찾아봐라. 그리고 그 회사에서 원하는 스펙이 뭔지를 찾아보고 내가 그것들을 할수 있는지 조사해봐라. 이거임. 특히 우대조건 같은거 잘 챙겨서. 그렇게 정리하고나서 할일이 뭐냐면. 난 그런 능력을 가지고 있는지. 지금 이 회사에서 일하면 그 스펙을 채울수 있는지 임. 못채운다면. 난 나쁜 회사에서 일하고 있는거니까. 그런 스펙을 채울수 있는 회사로 돈 상관없이 이직하는걸 추천함. 말이 그렇지 대개 받던만큼은 받을수 있음. 그렇게 이직해서 일을 배우며. 내가 원하는 회사 자리 나길 기대하며 일하다가 지원하는걸 추천함. 뭐.. risk 를 줄일라면 내가 가고 싶은 회사를 여러개 알아봐 두는게 좋지. 이 정도 목적의식없이 일하면 이직 제대로 안됨. 아 연봉협상 안됐으니 곧바로 이직해야지. 했을때 보이는 회사들은 내가 거북선 조타수가 아닌이상. 다 아무때나 구인하는 쓰래기 회사임.
배당금
2024-01-09 2
0
기기값 대신 사람으로 뗴우는거네
슛팅슷하
2024-01-09 2
0
딱히 이직을 고민할 정도의 갭 차이는 아니라고 생각되는데
부정한시선
2024-01-09 2
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더 좋은 회사로 이직은 추천하는데, 연봉 몇백에 이직은 좀 에바인듯, 세금때고 나면 얼마 차이도 안남
넌클릭
2024-01-09 0
0
음 안간다
넌클릭
2024-01-09
진실만을말하는아이
2024-01-09 0
0
500으로 쉽게 움직이지 말자. 더 크게봐.
생각좀해븅시나
2024-01-09 0
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솔직히 그정도차이면 걍 야근수당 받는게 월급 더 많이 나올 수 있음 스테이 추천
참새귀여움
2024-01-09 0
0
포괄4000이 더 낮은거에요
브금찾아주는사람
2024-01-09 1
0
이직 여러번 해본 입장에서.. 연봉이 늘어났다면 분명 뭐가 있어도 있더라...일이 좆같다던지.. 직장동료나 상급자가 씹병1신이라 몇개월 못 버티고 ㅌㅌ 한다던지..등등등 분명.. 뭐가 있을꺼얔ㅋㅋㅋ
복학했다
2024-01-09 1
0
보통 연봉을 더 주는 회사면 근무환경도 더 좋던데. 택일이 아니라 두 개 다 가져갈 수 있는 곳이 있지 않을까?
꼬묶이
2024-01-09 2
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나같은 경우 ㅈ소부터 경력쌓아서 35에 이직 6번정도 했는데 이직시 1000이상은 올려야 되는거같음. 이직많이할수록 안좋은이미지 + 새로운회사 분위기 적응하는거 + 경력인정 생각하면 저정도는 되야하지않을까 싶음
파티오블루
2024-01-09 0
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나라면 안감 바쁘지 않은 회사는 언제든 바빠질수 있지만(공짜야근) 연봉이 낮은게 올라갈 가능성은 거의 없음
금련산
2024-01-09 0
0
나라면 안함. 단순 연봉보다 근무환경, 복지, 업무비전, 동료가 어떤 사람들인지가 더 중요하다고 생각함.
Kalm
2024-01-09 0
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갔다가 좀 하고 다시 이직해서 몸값 띄우기
Deko
2024-01-09 0
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돈도 물론 중요도에서 절대 배제할 수 없는 요소이기는 하지만 저라면 돈 보다도 비전이 있는 쪽을 택할 것 같아요. 경험과 가치를 얻는 것이 돈을 받는 것 보다 훨씬 더 우선시 하는 편이거든요.
커플파괴왕
2024-01-09 0
0
기회비용 잘 따지셈
버너
2024-01-09 0
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포괄이더구려 그냥 지금 회사에서 비전 키우면서 더큰회사로 이직해
채소야채식물김치
2024-01-09 0
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현 직장에 남아있는것에 한표
따지리?
2024-01-09 0
0
야근수당없는4000 에서이미 안감 얼마나 부려먹혀줄려고ㅋㅋ 야근하고수당안받으면 심적으로 더 ㅈ같음
레알찐트루
2024-01-09 0
0
이직은 무조건 더 좋은 곳으로 고만고만해서 고민할 정도면 안 가는 게 맞음
피식스
2024-01-09 0
0
간단한 계산 한번 해줄께 연봉 3450만이면 주 40시간 따져서 시급18000원 정도야 연장근로 한다면 주 52시간 기준으로 월 48시간 계산할수 있고 연장근로는 기본급의 1.5배 따지면 넌 월400만원 정도 받을수 있고 세금 제하면 약350만원 정도를 받아야되는거야. 현 회사에서 포괄임금제로 만큼의 연장근로를 계산해봐 550만원 이상의 연봉을 받을수 있을거야 결론은 포괄임금제를 채택하고 있는 회사는 걸러라
전직희망공돌이
2024-01-10 1
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1.이직 국룰인 전회사 대비 연봉 20% 인상이 아님, 2. 비전이 별로, 3. 야근 수당 등이 없어서 연봉 차이는 더 줄어들 듯. 완전 별론데..?
먼소리임
2024-01-10 0
0
포괄이라는 게 돈도 돈인데 기분이 좀 그래...막상 퇴근시간 밀리고 그러면 처음엔 괜찮다가 점점 뭔가 야근수당 받는 기 더 낫겠다라는 생각도 들고 애사심도 사라지고 일할 의욕도 잃음.
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