옛날 취업과 요즘 취업

답글
베스트1

키무지뇽 2024-02-15 15:11:49

268

0 부트캠프라는 이름의 성인 취업학원들이 말도안되는 마케팅(6개월 취업!)을 펼치다보니 기업에서 돈과 시간을 들여서 인재를 키울 필요를 못느낌. 취준 비용과 시간은 계속 늘어나는중 [8] 이동

추천

[로켓프레시] 대상 종가 전라도 포기김치

28,630원 쿠팡 하루특가

메플8주년노래듣는다 2024-02-15 15:08:20 1 0
댓글 주세요!
추천 답글 신고

추천완료
기어와라냐루코양 2024-02-15 15:24:46 0 4
예!
추천 신고

추천완료
키무지뇽 2024-02-15 15:11:49 268 0
부트캠프라는 이름의 성인 취업학원들이 말도안되는 마케팅(6개월 취업!)을 펼치다보니 기업에서 돈과 시간을 들여서 인재를 키울 필요를 못느낌. 취준 비용과 시간은 계속 늘어나는중
추천 답글 신고

추천완료
된장 2024-02-15 17:53:54 55 0
그야말로 학원 공화국 인생 소득의 절반을 학원에 바치는중 소득이 낮은게 아니라 교육비지출로 소득절반떼고나니 삶의질도떨어지고 애도 않낳고 먹고살기도빠듯해진거
추천 신고

추천완료
졸려계속졸려 2024-02-15 18:20:15 21 0
경력 뽑지만 돈은 신입으로 주겠다
추천 신고

추천완료
간다라깐따삐야 2024-02-15 19:49:04 17 0
+가르치고 써먹으려고 1,2년 가르쳤드만 적성에 안맞다고 도망가, 내 급이 더 높다 생각해서 비슷한 업계 조건좋은 회사로 도망가, 이제 회사에서 리스크 감당하기 싫어서 경력자만 뽑음
추천 신고

추천완료
된장 2024-02-15 19:52:42 13 0
그건 맞음.. 그르나 취업 초년생 입장에선 힘들더라도 배울게 많구나 하는 회사와 아무리 복지가 좋아도 자기가 성장할 수 없겠다 싶으면 빤스런하는데... 선임부터 성장힘든 회사는 얼른 튀라 조언하기도함
추천 신고

추천완료
Dulsa 2024-02-16 00:11:16 0 0
ㄹㅇ학원공화국...
추천 신고

추천완료
티모시던컨 2024-02-16 09:21:54 1 0
근데 그거 자체가 기업에서 안가르치고 안배운사람들을 안쓰다보니까 자연스레 생긴 현상아냐? 결론적으로 문제점을 학원에서 찾는게 아니라 기업에서 찾아야 한다고 생각함...
추천 신고

추천완료
비룡제 2024-02-16 12:31:45 2 0
배우면서 일할수있는곳도 있지만 적게주는곳은 안감 능력은 없지만 많이 받고싶어함
추천 신고

추천완료
티모시던컨 2024-02-16 13:26:56 0 0
1 이거 개팩트임 ㅋㅋㅋ 나 직원뽑는데 애초에 단순 사무직이고 그래서 아예 노스펙에 고졸애들 뽑는데도 최저시급보다 약간 더주는정도인데 갑자기 연봉 너무 낮다고 안한다하더라 ㅋㅋㅋ 기가차더라 진짜
추천 신고

추천완료
냇가에캔디 2024-02-15 15:12:09 35 0
(신입사원을 뽑으며) 경력이 부족하시네요
추천 답글 신고

추천완료
꿈을믿는다 2024-02-15 16:02:01 29 0
그래서 그런지 확실히 회사를 다녀보고 여러가지를 배워보니까 이직 자신감 ㅈㄴ생김 ㅋㅋ 써봤냐 물어보면 이제 하나부터 끝까지 다 말할 자신있으니까
추천 답글 신고

추천완료
하I츠I네미쿠는내꺼 2024-02-15 17:21:56 5 0

원본용량: 4.1MB

https://bbs.ruliweb.com/community/board/300713/read/31239704
추천 답글 신고

추천완료
2024-02-15 17:47:36 게시물이 3시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2024-02-15 15:04 / 이동: 2024-02-15 17:47
- 어시스트: 단발여캐하악

기분이어때 2024-02-15 17:49:52 176 0
이직이 활발해지면서 당연해진거. 회사입장에선 돈을 주면서 가르쳐주는데 다 배우면 나감.
추천 답글 신고

추천완료
몽둥이난봉꾼 2024-02-15 18:37:58 141 0
연봉협상이나 인센 잘 주면 안 나감. 회사원은 돈을 주니까 일하는 거지 봉사하는 게 아님. 돈만 잘 주면 안 나감. 회사입장에도 교육기간+교육에 쓰이는 비용 등을 합산하면 연봉 올려주는 게 더 이득일거임.
추천 신고

추천완료
야왜그래 2024-02-15 19:02:16 25 0
근데 그건 행복회로 돌린거고 좀만 괜찮은 회사면 점프뛸라고 대기중인 경력 빵빵한 사람들이 넘쳐나니까 굳이 연봉 안올리고 소모품처럼 갈아버리는듯
추천 신고

추천완료
말랑참깨 2024-02-15 19:22:42 6 1
신입교육도 시켜, 교육 끝나면 이직하지말라고 인센주고 연봉올려줘...학원을 차리겠다...
추천 신고

추천완료
말랑참깨 2024-02-15 19:24:05 16 1
중소입장에서는 신입교육시키는 비용과 노력대비 돈 더주고 경력직 데려오는게 더 나은상황임... 아니면 신입은 1년채우면 어차피 이직할거라고 생각하고 최저주고데려오거나.
추천 신고

추천완료
영국도시 2024-02-15 20:33:43 2 0
이번년도 연봉 백만원 올라서 이직할 준비중. 확실히 돈 무시 못하더라
추천 신고

추천완료
새발자 2024-02-16 00:39:10 5 0
일을 잘 하면 상관없는데 신입은 회사 입장에서는 투자에요.. 최저임금을 주더라도 신입 자기 자신한테 주고 일 시킨 결과물 써먹을 수 있는가 돌이켜봐야함.. 근데 스스로 실력은 안 되면서 눈만 높아지고 주제를 모르는 사람들이 많아진 것이 문제... 그렇게 자신 있으면 취업이 아니라 창업을 해야죠. 악덕 고용주가 많아졌다곤 하지만 게으른 취업자도 많아졌어요. 마치 과거 시절의 교권과 현대의 학생 인권 느낌이랄지..
추천 신고

추천완료
펜군 2024-02-16 10:42:26 0 0
채용 해고 쉽고 이직 잦은 미국서 능력키우고 증명하는 인턴이 활성화된 이유. + 좋은 인력은 계속 붙잡아두려는 보너스가 활발한 이유. 우리나라선 교육은 투자가 맞는데 이직이 활발한 기업은 교육이 투자가 아니라 잡아두기 위한 사내 복지같은거... 이미 아무것도 모르는 신입 뽑아 교육시키는 시긴 지난거 같음. 능력없는 신입은 잘 없더라.. 현업능력이야 교육이 아니라 하면서 커지는게 당연한거고.. 그게 싫은 회사는 당연히 경력만 뽑지.
추천 신고

추천완료
rkgnl99 2024-02-16 17:28:16 0 0
그런것도 있지만 (과거) 1명이 0.1에서 2.0명 분 일을 함 (IMF터짐) 사람 다 짤라서 1명이 2.0에서 5.0명 분 일을 함 (현재) 그거 할 줄도 모르면서 이 분야 왜 지원함? 내 일 쳐내느라 바빠서 너 가르칠 시간이 없는데
추천 신고

추천완료
플라워마스터 2024-02-15 17:59:44 31 0
토막상식) 저 시절은 월급 매월 나오는게 복지
추천 답글 신고

추천완료
삭제된 답글입니다.
웃대카사노바 2024-02-15 18:05:25 2 0
걍 취직을 하지마
추천 답글 신고

추천완료
ZI존팩폭 2024-02-15 18:06:22 17 0
근데 옛날은 지금보다 노동환경 지옥이잖슴 ㅋ.ㅋ
추천 답글 신고

추천완료
떡을내뿜게 2024-02-15 18:21:59 20 1
지금이라고 딱히 천국인 건 아니라서...
추천 신고

추천완료
비룡제 2024-02-16 12:35:15 5 0
그시절사람들은 지금정도면 천국이라고 생각했을걸 어차피 주4일제되도 자기가 천국이라고는 생각안함
추천 신고

추천완료
떡을내뿜게 2024-02-16 13:03:15 0 2

매년 2천명 넘게 산업재해로 죽는 나라가 무슨 얼어죽을 천국임...
추천 신고

추천완료
떡을내뿜게 2024-02-16 13:06:40 0 0

세상 어느 선진국에서 대학 교직원 월급을 떼먹습니까?
추천 신고

추천완료
비룡제 2024-02-16 13:31:19 8 0
? 왜 선진국에서는 교직원 월급 안떼먹을거라고 생각함?
추천 신고

추천완료
30sec2mars 2024-02-15 18:11:53 30 1
난 대학보고 인재 안 키우냐고 닥달하는 기업들이 기도 안 차더라 대체 언제 대학이 인재양성소가 됐음
추천 답글 신고

추천완료
30sec2mars 2024-02-15 18:12:59 25 2
업무상 필요한게 있으면 당연히 회사에서 배워야 하는거지 인재 키우는 비용을 대학에 외주 주고 지들은 받아처먹으려고만 하고 다 가르치면 나간다 그러는데 안 나가게끔 돈을 주면 되는일 아님? 대우를 그지같이 하니까 나가는거지
추천 신고

추천완료
쿠퍼스글랜드 2024-02-15 19:27:05 5 0
그 얘기 첨 들은게 언제던가 생각했는데 벌써 20년전;;
추천 신고

추천완료
비룡제 2024-02-16 12:34:08 4 1
대학은 원래 인재양성소임
추천 신고

추천완료
중괄호 2024-02-15 18:34:01 7 0
공학 같이 오래된 지식도 가치 있는 분야 아니면 대학 교육이 현실을 못 따라가는 죽은 지식이 돼서 쓸모없어지고 있음
추천 답글 신고

추천완료
비룡제 2024-02-16 12:33:20 4 1
그래서 현실교육 시키려고 하며 대학이 취업하러가는데냐고 난리침. 취업하러가는곳맞는데
추천 신고

추천완료
둥근별리 2024-02-15 18:36:51 0 0
그런데 옛날 취업도 20년 전으로 가야하고... 10년 전에도 아래였음.
추천 답글 신고

추천완료
병1신탐지능력자 2024-02-15 19:24:51 5 0
우리회사 10년차랑 신입이랑 기본급차이가 10만원이 안나는데 애들이 자기미래가 뻔히 보이는데 있겠냐고..ㅋㅋ
추천 답글 신고

추천완료
복학했다 2024-02-15 19:26:31 1 0
근데 워드, 엑셀, 파워포인트는 중고딩때 배운 것 + 대딩때 레포트 쓰면서 쌓은 것 정도면 웬만한 곳에서 다 환영하던데.. 솔직히 경제활동 시기가 늦어진 만큼 어느정도 수준까진 알아서 배워 오는게 맞는 거 같음.
추천 답글 신고

추천완료
비숑숑숑송 2024-02-15 20:09:24 3 0
부모 세대까지 갈 필요도 없이 전자는 첫 취업이 막 졸업한 20대 초반. 임금도 중견기업이 120~ 130하던 시절임. 지금은 취업 연령대도 늦어졌고(20대 중반만 되도 빨리 했다 소리 들음) 임금도 그때에 비해 배 이상 됬어...
추천 답글 신고

추천완료
떡을내뿜게 2024-02-16 09:23:46 1 0
당장 2016년에 물류센터 일할때 세금 떼고 받은 게 127이었는데요...
추천 신고

추천완료
웃대의지박령 2024-02-15 20:46:25 17 0
기업이 사회에 자신들의 의무를 짬처리 시키고 있음.
추천 답글 신고

추천완료
완소코리 2024-02-16 11:20:25 0 0
내가 97년도 취업자인데, 고딩 시절에 이미 반 애들끼리 취업하려면 워드, 스프레드 시트. 엑셀 같은 건 있어야지 했음요. 고졸로 취업하는 친구가 120에 4백% 받는다고 갔고.
추천 답글 신고

추천완료
Oo낭만고릴라oO 2024-02-28 21:54:54 0 0
예전에는 첫 출근날 학교에서 배운건 다 날려버리고 여기서 새로배워~ 했었는데...
추천 답글 신고

추천완료

옛날 취업과 요즘 취업 [45]