알바를 뽑혔었는데 교육받고 하루만에 짤려따

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스푼냥 2024-04-30 21:47:34

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1 빠르게 잘거른거라고 생각하삼 한달 후에 야갸야된다고 짤리는 것보다야 훨좋지 [1] 이동

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세종실록지리지 2024-04-30 21:45:29 3 0
참내 뭐 이런 경우가ㅋㅋ
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세종실록지리지 2024-04-30 21:45:40 2 0
잘 피했다고 생각하자
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가독성 2024-04-30 21:46:17 2 0
광광우럭따.. 진짜 교육도 열심히 받았는데.. 질문도 하고..
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앱실론 2024-04-30 21:46:40 80 0
기분 진짜 뭐같겠다
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가독성 2024-04-30 21:47:51 1 0
뭐같았음. 어디쓸지 다 정해놓고 아빠한테 밥사준다고 떵떵거려놨는데 흐이미이이이ㅣ잉
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스푼냥 2024-04-30 21:47:34 148 1
빠르게 잘거른거라고 생각하삼 한달 후에 야갸야된다고 짤리는 것보다야 훨좋지
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가독성 2024-04-30 21:48:56 1 0
마자 그래도 며칠 하고 짤린것보다는 낫다고 생각해!
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그렇게된거같아 2024-04-30 21:49:16 1 0
금방 또 구할수있어 괜차낭
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가독성 2024-04-30 21:50:15 0 0
그렇겠지?ㅠㅜ
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부자봉봉 2024-04-30 21:57:09 4 0
3시간 어치를 지불해줘야 하는거 아님? 고용노동부 ㄱㄱ
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가독성 2024-04-30 22:00:00 0 0
그치만 근로계약서도 안썼구...말로만 뽑겠다한거라서
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부자봉봉 2024-04-30 22:03:22 19 0
내가 직접 해본적은 없어서 더 적극적으로는 말을 못해주겠지만 교육을 받는것 포함 노동을 제공한 시간만큼 돈 받는게 맞음. 게다가 근로계약서도 안썼네 저 사장 다음에 또 저럴듯.
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중이B아리 2024-04-30 22:48:14 1 0
아이고... 빨리 손절 잘했다 생각하자
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가독성 2024-04-30 22:51:43 2 0
내가 손절한거임 암튼 그럼
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중이B아리 2024-04-30 22:56:05 1 0
당연함!!! 3시간 교육받고 14000원만 받았으니 손해봤고!!! 여기서 멈췄으니 손절 맞지!!!
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2024-05-01 02:09:50 게시물이 4시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2024-04-30 21:45 / 이동: 2024-05-01 02:09
- 어시스트: 박뭐든가능시은

한형 2024-05-01 02:27:46 1 0
떼잉 좀 그르네
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사다수 2024-05-01 02:55:30 1 0
살다보면 별 미친 상황들 많어~ 이미 맞고 떨어진 화살을 굳이 다시 주워 내 가슴에 꽂을 필요는 없다는 말이 떠오르네 ㅎㅎ 화이팅!!
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크찡 2024-05-01 03:41:59 1 0
이런상황있음 ㄹㅇ...
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HanaYou 2024-05-01 04:23:48 2 0
나도 전에 알바 면접보러 갔더니 낮시간대 지원하러 갔는데 갑자기 야간에도 할 수 있냐는 거야.. 그래서 안될 거 같다니까 왜 안되녜 그래서 이유 말했더니 뭐이리 제한이 많아 이러면서 안뽑음 ㄷ
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랄룰 2024-05-01 06:04:05 3 0
알바 구하다보면 종종 있는 일이더라. 평일 뽑는다고 해서 막상 가면 주말에 나와달라하는 경우도 많음ㅋㅋ
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ssosso쏘쏘 2024-05-01 06:39:54 1 0
더좋은데 채용될거야!!
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곧휴가나갈놈 2024-05-01 07:35:23 1 0
편의점임? 유독 편의점이 낮구한디해놓고 가서 보면 야간 해볼생각없냐 찔러보던데
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파르코 2024-05-01 07:51:42 0 0
저런거 개많더라 나 전에 사무보조알바로 지원했는데 거래처술자리 영업까지 보내려함
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the_fate 2024-05-01 09:07:51 4 3
아니..사장님이 그럼 어떻게 해야하는데.. 알바구할때 저런 상황 꽤 있는 편이잖슴 사장님 엄청 정중하게 얘기하는것 같은데 걸렀다 못됐다 이런말이 왜나오는거지
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일침인 2024-05-01 09:11:47 1 2
나도 속인것도 아니고 정황설명 다 해준거면 최소한은 했다 생각하는데. 가장 중요한 미안합니다라는 말이 없어서 그런듯.
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the_fate 2024-05-01 09:14:38 1 3
죄송하다고 했는데.. 그리고 이런글 특징이 1시간 전에 얘기한 저 직원을 욕해야지 사장을 우르르 욕하고 있음..
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일침인 2024-05-01 09:34:12 2 1
아 했네. 그럼 할만큼 했다고 생각하는데
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가독성 2024-05-01 10:53:45 6 0
기존에 일하던 직원이 이미 나를 뽑고난 후에 시간을 바꿔달라고 요구한건데 사장입장에서 당연히 이미 숙련되고 익순한 직원을 계속 쓰는게 낫겠지만 그럼 나는? 내 생각으론 나도 이미 채용된 동등한 상태에서 저 무리한 요구를 한 직원을 자르는게 맞다고보는데? 그리고 사과는 했지만 전혀 정중한태도도 아니고 그럼 어쩔수없네요이래버리는데 기분이 안나쁜가..?
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가독성 2024-05-01 10:55:07 1 0
이미 언제부터 근무할지 얘기도 끝난상황이었어..
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일침인 2024-05-01 12:41:26 2 1
기분나쁜일 맞는거같음. 단지 사장입장에선 말그대로 어쩔수없는 거니깐.. 한번 미안해하고 쓰던사람 쓰는게 낫고. 여건상 변경은 좀 비일비재한일이다보니. 반대로 일하기로 철썩같이 약속해서 이미 유료 광고 다 내리고 모집종료도 하고 다른 면접자들한테 죄송하다 문자 다 돌렸는데 갑자기 연락 생까고 잠수타는 일 겪는 것도 흔해서 마모된 부분있다보니 체감기준이 좀 달랐던듯
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가독성 2024-05-01 12:52:44 1 0
글쎄 사정은 이해한다만.. ~하는게 낫고 ~하는편이 이득이고 이런말은 어쩔수없다는말이랑 같이나올수 없다고생각하는데.. 생각의 차이니깐.
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일침인 2024-05-01 13:07:00 1 1
불법 아니면 지금처럼 도의적인 책임만지고 더 나은 선택을 할권리가 있지. 외부사정보단 내부사정이 우선. 남보단 나 우선. 장사 본질이 자기돈, 자기이득 챙길라고 하는거지 의무감이나 사회공헌을 위해 하는건 아니잖아. 저사장이 야간을 쉽게 구해보겠다(?)는 요행이 아니라 진짜 저런 사정이라면 막말로 계약서 쓴것도 아닌데 미안하다 사정이 이러이러하다하면 끝이지. 뽑았는데 근로계약서 쓰기전에 몇번 교육&일 같이 해보고 도저히 1인분 아니면 직설적으로 간접적으로 둘러대고 자를때도 많은데 뭘
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카르타다 2024-05-01 13:31:05 1 0
애사심이나 아니면 유도리있게 바꿀려면 거기에 해당되는걸줘야지 뭘 어째.. ? 사장이 뭘해야하나면 혹시 이일을 맡아주시고 대신 시간당 2배정도 주든가 그것도 아니면 1.5배 드리겠습니다 라든지 음식같은거 준다든지 많잖아? 그냥 바꿔달라고 하면 바꿔주는 기계도 아니고 알바에 그런 '명령'을 따를 필요도 없지 그런 유도리도 다 돈이나 대우에서 나오는거임
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일침인 2024-05-01 13:32:15 1 1
당연하게 여기라는 건 아니고 걍 사장이 ‘최소한’의 도리는 한것같다 딱 이정도였음.
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가독성 2024-05-01 14:21:15 1 0
ㅇㅇ그래도 난 인간대인간으로써 잘못했다고 생각함. 더이상 답글 안쓸게.
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감탄하는관객1 2024-05-01 11:06:34 1 0
야간은 잘 안 구해지니까 장난질친거 같은데
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카르타다 2024-05-01 13:32:46 1 0
생각해보니깐 야간은 심지어 일반근무보다 많이 주지않음? 나 예전에 시급6천원일때 야간형은 7천원인가 8천원 받았었는데..
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