현차 사무직 초봉 수준.jpg

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삼모작 2024-06-14 08:50:17

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9 대기업 1년차가 ㅈㅅ 과장급 급여인거보면..이나라가 미쳐돌아간다는거..ㅋㅋ imf전까지는 중소기업이 보통 대기업의 70~80프로 급여였는데..2022년도에 보면 대기업의 57%임 ㅋㅋ평균이니 이거보다 더 낮은데도 있겠지 일본은 73%정도고.. 기본적으로 우리나라 대기업들은 상생이라는걸 생각안함... 유럽도 중소기업들이 보통 대기업 대비 70~80프로정도 급여고 [38] 이동

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쇼머스트고온 2024-06-14 08:52:27 436 0 좃소과장급은 훨작단다 ㅋㅋㅋ

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삼모작 2024-06-14 09:09:10 149 1 /꼼파뇨 대기업 납품하는 중소기업에서 일해보면 아는데..진짜 영혼까지 털면서 원가절감시킴..리베이트 달라는건 흔하고..그러다가 좀만 맘에 안들면 너무 쉽게 업체바꿔버림..진짜 비양심적인 ㅈ소들이 후려치는거도 있겠지만 현실은 진짜 주고싶어도 돈이없어서 못주는 경우가 훨 많음. 대기업들이 중소를 키워서 같이 발전하는게 해외마인드라면 한국은 털어먹고 다른데 털자는 마인드

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사기치는사람 2024-06-14 09:11:17 307 0 아무도 대기업 깎아야한다고 안했음 원댓작성자 말은 대기업과 중소기업의 양극화가 심하고 걸 문제삼은거고 대기업이 상생을 안하기때문이라고 그 원인을 꼽은거지

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인대남 2024-06-13 20:45:57 11 0
티빙에서 인증하다니 역시 갓차킹무직인가?
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곰돌사육사 2024-06-13 20:51:22 11 0
대기업은 대기업이징
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난니가지난여름에 2024-06-13 20:51:34 1 1
세후인건가?
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대성환희천 2024-06-14 08:30:32 22 0
원천징수는 세전입니다
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꿀이양 2024-06-14 09:39:50 1 0
연봉은 세전, 월급은 세후
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벵갈고양이 2024-06-14 10:03:06 6 3
공무원 급여 작아보이게 말할라고 세후로 이야기 하는 얘들 좀 있음
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젖가리개 2024-06-15 02:19:35 2 0
(งᐛ)ว 작아 -> 적어 ᕕ( ᐛ )ᕗ 얘들 -> 애들 (งᐖ )ว
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김너드 2024-06-14 00:41:58 2 0
오 근무시간이 어떻게 되는 거지?
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타파티오 2024-06-14 03:51:10 2 0
대답이 좀 됬으려나?
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lillillili 2024-06-14 08:23:27 11 0
개부럽네 갓차킹무직이라 할만하네
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2024-06-14 08:35:34 게시물이 12시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2024-06-13 20:44 / 이동: 2024-06-14 08:35
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돌아온진개 2024-06-14 08:44:11 44 4
협력사 부품단가 후려쳐서 지들배만불리는 돼지x키들
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당구좋앙 2024-06-14 09:09:43 25 0
이거 겪어보지 않고서는 모르죠...기본3년cr에 생산성 향상 이라는 단어로 원가도 제대로 안나오는것들도 상당수 차지하고 이 내용은 이사람들도 알고있음, 그들은 반대로 현기차에 돈을 더받음...소재비 특히 비철류가 황동이 이번달에 1만3천몇백원대임...참고로 저는 1차사가 반영시켜준다고 말만믿고 2억 손해봄요 어차피 전기나 수소가 활성화 시점이 어찌되던 현재 제 기준으로 볼때 3년안에 자동차쪽 중소기업 최소30에서 50프로는 망할듯 한데 내연기관은 줄어들고 줄어든만큼 리스크를 안고 버틸수 있는 중소기업이 얼마나될지도 의문이고 주위에 보면 해외사업으로 눈 돌리는 1차사가 너무 많은데 이게 진짜 해외로 간다하면 진짜 큰일 나는 거임 품질 리스크를 안고 갈 정도로 현재 국내조건은 악 조건임
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더해라더하라고 2024-06-14 15:15:55 5 0
원청이 정당한대가로 하청을주지않음 하청줄돈을 아껴서 원청 인건비 하고 복리후생 늘리는거 아님????오너들이 지들먹을꺼 어느정도 포기하고 진짜 윈윈정책을 했다면 내수시장 인건비는 이렇게 까지 벌어질일이없음
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달리는닭 2024-06-14 08:45:09 7 0
현대자동차 본사도 아니고 계열사인데 굉장하네요
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힙러버 2024-06-14 08:49:22 2 0
차에 치인건 나였구.....
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삼모작 2024-06-14 08:50:17 286 9
대기업 1년차가 ㅈㅅ 과장급 급여인거보면..이나라가 미쳐돌아간다는거..ㅋㅋ imf전까지는 중소기업이 보통 대기업의 70~80프로 급여였는데..2022년도에 보면 대기업의 57%임 ㅋㅋ평균이니 이거보다 더 낮은데도 있겠지 일본은 73%정도고.. 기본적으로 우리나라 대기업들은 상생이라는걸 생각안함... 유럽도 중소기업들이 보통 대기업 대비 70~80프로정도 급여고
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쇼머스트고온 2024-06-14 08:52:27 436 0
좃소과장급은 훨작단다 ㅋㅋㅋ
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후라이빗 2024-06-14 09:03:14 78 3
그리고 저게 당연하다고 느끼는 사람들이 많지. 한때 유행한 누칼협도 그렇고 남들 놀때 공부한 댓가라니 뭐라니ㅋㅋ
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짹톨이 2024-06-14 09:05:18 24 0
100명 쯤 있는 중소 과장은 저정도 받지 ㅇㅇ
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머털도끼 2024-06-14 09:07:43 37 5
좋소 임금을 올려야지 왜 대기업 임금을 깎아야된다는 마인드지??
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삼모작 2024-06-14 09:09:10 149 1
/꼼파뇨 대기업 납품하는 중소기업에서 일해보면 아는데..진짜 영혼까지 털면서 원가절감시킴..리베이트 달라는건 흔하고..그러다가 좀만 맘에 안들면 너무 쉽게 업체바꿔버림..진짜 비양심적인 ㅈ소들이 후려치는거도 있겠지만 현실은 진짜 주고싶어도 돈이없어서 못주는 경우가 훨 많음. 대기업들이 중소를 키워서 같이 발전하는게 해외마인드라면 한국은 털어먹고 다른데 털자는 마인드
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사기치는사람 2024-06-14 09:11:17 307 0
아무도 대기업 깎아야한다고 안했음 원댓작성자 말은 대기업과 중소기업의 양극화가 심하고 걸 문제삼은거고 대기업이 상생을 안하기때문이라고 그 원인을 꼽은거지
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사기치는사람 2024-06-14 09:12:04 2 0
심하고 걸 -> 심하다고 그걸 (오타)
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웍펑션 2024-06-14 09:15:00 44 0
좆소 과장 5천도 못 받는데도 많음
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o정준하 2024-06-14 09:21:43 42 0
ㅈㅅ과장인데! 밑에 한명 있고 사천 안 넘어!
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PELTTTOWL 2024-06-14 09:23:32 25 0
아묻따 반대는 아니고 모르는줄 몰랐는데, 우리나라처럼 협력사 구조로(하청) 간접고용하기 쉽게된게 97년 이후이고 이후 경제법들이 하청사에만 책임을 묻는 구조로만 설계되어서 보완이 안된다는 지적들이 많음. 경제원론(거시경제파트)시간에 배운 내용이고 반박은 받겠지만 반박의 반박은 기대하지 마셈. 찾아본게 아니라 들은거라 자신없으니까
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가져가 2024-06-14 09:24:50 3 0
ㅈㅅ 과장을 좆소과장이냐 중소과장이냐 잘 판단해야함 ㅎㅎㅎ ㅈㅅ 과장은 말그대로 직함만 과장인경우 허다하고 중소과장도 연봉 7~8천은 많지 않을것으로 보임 ㅎ
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PELTTTOWL 2024-06-14 09:25:33 3 2
ㄴ 잠깐 찾아봤는데 한겨레처럼 노동친화적인 언론사가 쓰긴 했지만 링크... https://www.hani.co.kr/arti/society/labor/657223.html | https://www.hani.co.kr/arti/society/labor/657223.html
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짹톨이 2024-06-14 09:27:51 3 0
내일채움공제 등 청년복지 다 받으면서 2년 다니면 중견 급 이상으로 연봉 뻥튀기 가능하고 2년 다니면서 자격증 한두개 따고 경력쌓아서 자소서 관련서류 준비해서 중견기업 대기업 중고신입으로 입사하면 됨 나도 그렇게 좋은 기업 들어옴 물론 내가 가고자 하는 업종 업무랑 상관없는건 쓸모 없고
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비내리는밤o 2024-06-14 09:31:11 3 0
10년차 ㅈㅅ과장 작년 계약연봉 4200 + 출장수당+인센티브 900. 나같은 경우는 대학 졸업할때 대기업 생산직들 많이 갈때 나는 공장 생산직보다 작은회사라도 들어가서 기술배울래! 했는데 100% 후회는 아니어도 그때 생산직 들어간 친구들 사는거 보면 싱숭생숭 함
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PELTTTOWL 2024-06-14 09:31:35 1 0
링크 하나 잘못달았네 https://www.hani.co.kr/arti/society/labor/657222.html
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웍펑션 2024-06-14 09:33:32 1 0
11대기업 생산직도 회사나름이라 킹차갓산직 아니면 돈 별로 못 받는 곳도 있음 헬지같은데
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후라이빗 2024-06-14 09:41:18 2 2
중소하청기업 월급올리면 대기업직원들 월급은 동결하거나 물가상승률 정도로 올라갈텐데 가만히 있을것 같음?ㅋㅋ 지난번 인천국제공항 사태처럼 난리브루스를 출텐데? 대의는 공감해도 내 밥그릇이 뺐기게 생겼는데 어렵지. 특히나 현 상황에서는
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lostcow 2024-06-14 09:59:12 2 0
중소가 워낙 편차가 심해서 그런듯 쉽게 생각해서 지역명붙은 공단 ㅈ소공장들은 평생 근무해도 저 연봉 근처도 못감 물론 과장급연봉인 중소도 많기에 의견이 갈리는것
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간도리 2024-06-14 10:03:28 2 0
네??중소기업??과장??. 이 분 최소 중소기업 아니심 ㅋㅋㅋ
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o정준하 2024-06-14 10:05:13 1 0
ㅈㅅ 기업다닌다고 해도 원래 집이 좀 잘 살거나 배우자가 좀 넉넉하면 형편은 나아지지~
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간도리 2024-06-14 10:20:06 27 1
중소기업 과장이신데 7천 넘게 받으시면 좋은 회사 다니시는거예요. 진짜 중소기업 평균적 중소기업 현실은 이래요 https://m.blog.naver.com/crown215/223475176875 https://m.blog.naver.com/time_we_free/223416313010 현실을 바로봐야 해요. 올려치기 당하면 안 돼요. L그룹 사무직 책임급인데 성과금 포함해서 7천대에요. 평가 등급 B미만 한번도 없고 승진도 조기승진은 없었지만 제때 했구요. 직장인 연봉 7천 받기 호락호락 하지 않아요. 나는 받는다 1억 넘는다. 그런 분들은 - 네 잘하셨어요 - 하지만 평균은 대부분은 그러지 못한거 알아주셨으면 해요.
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끼야후아 2024-06-14 10:46:42 40 0
대기업이 상생을 안 한다는 표현이, 대기업이 중소기업 생각 안하고 임금을 너무 많이 준다 이런 뜻이 아니고 걍 대기업들이 중소기업 착취해서 돈을 버는 구조라는거 아니야??? 우리나라 대기업들 하청 후려치기 ㅈㄴ 심하잖아.
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선팔라후리플 2024-06-14 11:01:52 4 0
중소과장 입니다 12년차 6600받습니다.업계 상위권 입니다. 감사합니다.
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불호맨 2024-06-14 11:06:49 39 0

한국 근로시간이 기니까 두명뽑을거 한명뽑음
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웨일브라우저 2024-06-14 11:09:52 4 0
대기업 연봉 보고 갑자기 나라탓 하고있는게 ㅈㄴ 웃기네 ㅋㅋㅋㅋ
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다롱이다롱 2024-06-14 11:19:01 37 0
더 미친거는 저 대기업조차 미래가 불분명하다고 죄다 전문직 준비하고, 메디컬 가려고 수능 다시 친다는 점임.
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PELTTTOWL 2024-06-14 11:48:17 2 0
ㄴ 내가 좋아하는 교수님이랑 입장이 다르네. 교수님은 꼰대소리 듣더라도 학생들이나 학부모들이 의대쏠림의 사회적 문제점에 대해서 고민하지 않고 돈과 안정성만 보고 간다고 비판하셨는데. 경제학과 졸업생들은 그들대로 금융권 취업만 한다고 제자들 비판하셨고.
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하윤2 2024-06-14 11:48:27 3 0
좃소과장은4천시작이 평균임ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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웍펑션 2024-06-14 11:54:09 29 0
나라 문제가 맞기도 함. IMF때 하청 쉽게 해줬는데 나라 복구 완료되고도 원상복구를 안해서…
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시켜봐비켜볼게2어 2024-06-14 12:30:26 9 0
좆소과장이 저정도 됨? 좆소만 3군데다녔는디 저정도 절대안댐
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간도리 2024-06-14 12:31:54 3 0
ㄴ 올려치기지 뭐
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상위1퍼센트야 2024-06-14 12:40:24 2 0
나 아는 종합오피스용품(너희들도 말하면 알 정도의 회사임. 예전에 라디오광고도 했었음)의 20년 근무한 차장이 연봉 5000만원이었음. 중소기업과장연봉은 생각보다 높지 않다.
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원빈라이벌 2024-06-14 12:47:39 4 0
좆소 부장이나 본부장급이 5000임
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SM기획사 2024-06-14 13:31:57 3 0
그런데 킹대차갓무직은 대기업중에서 상위 10프로 안에듬 보통 저렇게 안받음.. 4~5000받지
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씨유어게인 2024-06-14 16:57:14 1 0
단가 후려치기도 있지만. 사실 세상 어떤 기업이 단가를 넉넉하게 주겠어? 원가절약은 모든 기업 운영의 기본인데. 난 무엇보다 우리나라 대기업의 성장이 원인이라고 봐. 80년대 삼성, 현대가 지금의 삼성, 현대와는 비교가 안되잖아. 중소야 그 옛날이나 지금이나 똑같은 중소고. 이 정도로 글로벌 탑급인 기업치고 연봉이 특별히 높다고 보이지는 않아
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불호맨 2024-06-14 17:58:53 4 0
반세기 전에 성장을 대기업덕에 했는지는 모르겠고 알바도 아니지만 지금 내수경제 성장 못하게 발목잡고 있는건 대기업이 확실함
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맞는말만하시는분 2024-06-14 22:30:41 2 0
이 상태에서 사람들이 움직여서 문제가 개선되면 살아남는 거고, 아무도 안 나서다가 양극화 점점 심해지면 멸망하는 거고.
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비룡제 2024-06-16 00:59:35 0 0
해외는 원청이 하청 떠받든다고 생각함? 하청 후려치기는 애플이 국내대기업보다 엄청심함. 자동차 업계는 대기업아니라도 1차벤더도 6천받고 2차벤더도 영끌5천은 받는 하청도 고임금인데
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오늘e 2024-06-14 08:51:19 36 0
이 글 보고 내 월급은? 이러신분 계시다면 비교하지마시고 다들 화이팅입니다.!!!
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꿈꾸는개구리 2024-06-14 08:54:18 4 2
1,2년차때 뽕차서 자랑하고 싶은거 알겠는데 좀 가만히 있지 한심...
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오늘도수고했웅 2024-06-14 08:54:28 3 0
성과금이 큰몫함
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참치계란말이 2024-06-14 09:12:29 49 0
중소기업이 급여 올라가야함 .. 조만간 지금 인구가 적은 10대 들이 사회 진출하면 노동력은 더 부족해지는데 좋소 타격 커짐.. 그럼 대기업도 당연히 영향갈거고 좋소들 보면 알지만 사장들이 수익 다 가져가지 골프치고 외제차끌고다니면서 직원들은 쪽쪽빨아먹고 굉장히 잘못된 상황인듯
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웍펑션 2024-06-14 09:19:19 17 0
이게 맞는 것 같음. 대기업에서 버는 돈에 비해 임원들이 쓰는 돈이랑, 중소기업에서 버는 돈 대비 임원들이 쓰는 돈 비교해보면 후자가 높고 임직원들한테 돌아가는 돈이 적은 거 아닐까. 물론 중소기업은 공개기업 아닌 경우가 많을테고 그런 경우엔 사장이 더 가져가도 할말 없기는 한듯
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아이우라 2024-06-14 09:25:59 3 0
현차는 사원도 많이 받네. 건설사 대기업 현장직이랑 비슷하게 가는듯
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포석호 2024-06-14 09:30:50 3 0
근데 저렇게 원징 보면 많아 보이는데 성과급 터지는 달 빼곤 간신히 월 300찍고 200대 찍는 달도 많은데....
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웍펑션 2024-06-14 11:55:37 3 0
원징 7천이면 월 300 미만은 나올 수가 없자너
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포석호 2024-06-14 11:58:02 1 0
이제 현차는 성과급을 거의 일시금으로 받아서 평달 월급은 오히려 공제 많아서 건보 정산 시즌에서는 나 200대 받음
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포석호 2024-06-14 11:58:59 1 0
징징대는건 아니고 그냥 현대차 임금 구조가 이상함 사무직인데도 잔업특근수당 같이 이상한 수당으로 임금 보전해주고 기본급은또 100만원대임 하여틈 신기함
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웍펑션 2024-06-14 12:03:05 0 0
현차 특이하네 생산직 말고 사무직도 그렇게 받아? 내가 알기론 생산직이랑 사무직 임금체계가 다르던데.글고 기본급이 낮아야 나중에 보너스 터질때 조금 주면서 많이 주는척 할 수 있어서 기본급은 작게 꼼수 쓰더라
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포석호 2024-06-14 12:10:52 2 1
임금체계가 다른데 낮은 기본급과 상여금을 이제 잔업수당, 특근수당 같은 생산직 수당 덧 붙여서 임금보전 해준다고 생각하면 편함
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시켜봐비켜볼게2어 2024-06-14 13:45:45 2 0
그러나저러나 많이받는건 사실이에요 ㅋ 부럽죠모
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막동산 2024-06-14 14:41:51 2 0
현차 임금구조가 복잡하긴함. 사무직은 연봉제라 저렇진않는데 그래도 좀 특이함. 이래나저래나 많이 받는 거 맞는데 임금구조를 자세히보면 불안함도 많은게 사실임. 마음먹으면 없애버릴 수도 있는게 너무 많음. 옆동네 중공업도 이런식으로 받다가 한번 휘청이고나서 지금 완전 꺽였음. 그래서인지 능력좋은 사람들은 이직준비많이들 함. 기름집이나 화학쪽으로 많이들 가더라
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다인다인 2024-06-14 09:51:17 1 0
내가 ㅈㅅ 포괄임금제로 상여,특근수당,연차 없이 2017년에 신입으로 월 210 입사해서 2022년에 퇴직할때 과장달구 340 이었는데....
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웃대인아냐 2024-06-14 12:23:50 0 0
???대리는 안다셨수?
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다인다인 2024-06-14 12:43:41 0 0
첨에 사원 1년차에 주임 3년차에 대리 .. 내가 창고직이었는데 내 위로 다 나가면서 창고장 되서 컨테이너발주며 입출고관리 자재관리 재고관리 현장 물건 띄우기 등등 다 잡고있으니 바로 4년차에 과장달긴했는데 월급은 그대로였음
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돌고래꿀빵 2024-06-14 09:52:14 2 0
대기업가는이유
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바람의나라하러오세요 2024-06-14 10:04:18 2 0
생각보다는 적네 더 많이 받을줄
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니가생각한그것이정답 2024-06-14 10:19:23 12 0
사실말해 대기업이야 좋은 인력들 돈으로 후려쳐서 데려가는거고....... 중소기업들이 급여를 좀 인상시켜줄 필요가 있기는함...... 사실 회사규모및 복지에 비해 사장이 많이 가져가는 구조라면 더더욱........ 나도 ㅈ소 과장이지만 대기업연봉보면 현타 씨게 옴
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웨않댄대 2024-06-14 10:27:13 1 0
승자) 부모 잘만나서 월200이든 500이든 받은 거 온전히 적금 넣는 인생
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사신쿤 2024-06-14 10:29:29 2 0
대기업이라고 한통속으로 넣음 곤란. 현차는 대기업중에서도 탑급임. 연봉이나 처우는 특히 신입사원 연봉등.. 우리회사 대리급이 저기 신입급이고.. 우리회사 신입급이 다른 회사 대리급인 경우도 있음..
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당첨자발표 2024-06-14 10:35:15 2 0
현기 기름집 금융 이쪽은 일반적인 대기업 계열사보다도 한 직급 이상 더 받음. 보통 대기업 다닌다고 하면 신입초봉이 5천대라고 생각하면 됨 성과 좀 나오면 6천대고
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핀란드노래방 2024-06-14 10:40:41 3 0
저러니 대기업 아니면 안다니고 말지 라는 말들이 나오지...
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오유마스터 2024-06-14 10:44:20 0 0
세금떼고 월 실수령 500되는거아닌가 저정도면
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커피짱조아 2024-06-14 10:50:15 7 0
참 부럽당.. 사회 30대 초년생이 딱 저렇게 받으면 얼마나 좋을까. 나 처음 200받을 때 생각나네. 정말 모아야 된다는 생각밖에 없었는데 . 500이면 200저축하고도 친구들 밥사주고 여행도 가고 미래계획 세우기 바쁘겠구낭.. 얼마 전 유튜브 봤는데 중소기업 갔다가 상처 받고 은둔형 외톨이나 쉬는 청년 된 사람들 이야기 나오더라. 예전같았으면 노력부족이라 생각했을 텐데 나도 지나온 날을 보니까 이해 가더라. 그냥 개천에서 시작해서 용되는게 아니라 처음부터 잘 출발해야 잘 되는 확률이 더 높더라. 아니면 개천에서 더 시궁창 갈수도 있고. 그러니까 다들 목숨걸고 대기업 몇년동안 고시처럼 보는 거지. 청년들 욕할게 아니라 시궁창 같은 ㅈ 소들이 문제다.... 이거 뭐 스타트 자체가 다르네
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니보단100배나아 2024-06-14 10:56:12 3 0
ㅈ소 평사원임. 연봉협상 시기에 다들 연봉동결이 어쩌구 하는데 나는 연봉이 동결될리 없음. 왜냐? 동결되면 최저임금법 위반이 될테니까.
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마시내 2024-06-14 10:56:25 10 0
대기업은 매년 5% 이상 단가 인하를 하려고 하고, 납품하는 중소기업은 올라가는 인건비와 원자재비용에도 울며 겨자먹기로 가격을 깎아야하고, 대기업은 점점 성과급 파티에 급여가 올라가고, 중소는 예나 지금이나 거기서 거기로 점점 정체 되고. 2000년대 이후로 대기업 중소기업 급여 차이가 쭉쭉 늘어남. 이 나라는 제조업 중소기업은 힘들다.
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아쥬어 2024-06-14 11:03:39 2 0
답이 됐으려나?
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ㅇblizzardㅇ 2024-06-14 11:23:00 2 0
근데 남과 비교하고 다니면 너무 삶이 우울해짐 ㅠ
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부탁하고지가해결함 2024-06-14 11:25:28 0 0
연봉을 떠나서 난 한국 물가가 미쳐날뛰는게 더 문제 같은데 요즘 외식비도 그러고 마트도 그러고 너무비쌈 못버는편은 아닌데 부담됨
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우아한청소장인 2024-06-14 11:31:03 0 0
킹차갓무직이네
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메보릭 2024-06-14 11:53:33 4 0
대기업이 좋은인력들 데리고 있다는 잘못된 인식이 있네. 난 항상 대기업직원들이랑 일하는데 다 빡대가리들밖에없음. 유일하게 딱 한명 똘똘하다 싶은 사람 있었는데 거기가 한국은행. 그나마도 그사람 한명빼고 다 빡대가리였음
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웍펑션 2024-06-14 11:57:29 3 0
그래도 최소한 대기업 임직원들이 똑똑하긴 함… 안 똑똑하면 입사 못하게 걸러지니까
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이과망했는데왜그러냐 2024-06-16 01:51:28 0 0
인정하는데 대기업에 머리 좋은 애는 많이 가. 근데 기업 문화상 일 잘하기보단 딴데 스탯을 많이 찍게 돼. 좋은 인력의 기준이 좀 다름...
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멀로햄 2024-06-14 12:25:15 0 0
대한항공 노조가 협상 포기해서 3.3프로 인상. 어용노조가 따로 없다
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인간도살자 2024-06-14 12:30:32 0 0
뭐 다른 얘긴데 현장직이 더 버나요? 현장직 하려는 사람이 없는데 현장직 연봉을 더 쎄게 회사가 부르는가 싶어서요.
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바람의나라하러오세요 2024-06-14 18:40:55 0 0
사무직은 포괄임금제일 확률이높고 현장직은 계약연봉은 좀 적을수있어도 야근 잔업 특근수당같은거 포함되면 더 벌 확률이 높죠
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하늘고뤠 2024-06-14 12:40:40 1 0
국가도 국민의 다수도 그닥 문제라고 생각 안하는거같은데 이대로 살다가 걍 쉬원하게 망하면 될 듯
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포석호 2024-06-14 12:52:53 9 2
아니 대기업이 성과급 받는게 도대체 왜 문제야? 그냥 궁금해서
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하늘고뤠 2024-06-14 16:48:50 10 0
정확히는 대기업 성과급이 아니라 극심한 임금격차가 문제인거지
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창조하는자 2024-06-14 13:01:09 0 0
와... 사는 세상이 다르다
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회로남 2024-06-14 13:16:21 8 2
난 대기업 출신도 아니고 대기업 다니지도 않는데 잘못됐다곤 생각 안함.. 저기 일하는 사람들은 저 정도 주는 기업 들어갈려고 열심히 하고 나같은 사람 놀때 덜 놀아서 들어간거잖아. 이게 그나마 공평한거지. 수저 물고 태어난 건 운이겠지만 그것도 그 부모님들이 한 노력이라고 생각하면 좀 속 편함.
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세로토닌사줘 2024-06-15 09:02:02 7 0
대기업이 가져가는 이익이 70인데 고용은 10만 하고 있어. 누구나 노력하면 되는 절대평가가 아니라 모두가 노력해도 그 중 10%만 들어갈 수 있음. OECD 내에서 대기업이 이렇게 고용을 적게하고 임금격차가 큰 나라는 우리 나라가 거의 유일 함
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그린라이트 2024-06-14 13:42:58 1 0
ㅈ소랑 노조있는 대겹이 다른게 성과분배때문에 그럼 솔찍히 현차인원대비 ㅈ소가이익률 좋은데있는데 직원들에거 분배를안하지 근데 현차도 3년전만해도 성과급 7백8백나와서 신입연봉4천~5천대였음 돈못버니 당연 주말특근도없고 월급까지 개작살남
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나는아빠다코코넛 2024-06-14 14:19:22 3 0
현대차 아니고 현대차그룹 계열사여~ 작년사원기준 8중임
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청빛사랑 2024-06-14 14:57:51 0 0
역시 킹차갓무직!
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smcpo5 2024-06-14 17:05:39 0 0
부럽다
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빠니보츄 2024-06-14 18:09:51 1 0
역시 노조의 힘.그치만 노조 없는 중소기업 비정규 파견직은…
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서현내운명 2024-06-14 21:09:20 0 0
생각보다 더 많이 받네.. 초봉인데 부럽다
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삼성병원 2024-06-14 21:17:37 2 0
생각보다 많이 안받네
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이과망했는데왜그러냐 2024-06-16 01:58:00 0 0
맞음. 저것도 성과급 때문인거지 사실 성과 터질때 아니면 엄청 높다 말할 수준 안됨
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리암겔러거 2024-06-15 04:27:59 4 0
해당 회사 출신입니다. 같은 나이 평균 나이 대비 높은건 맞지만 요즘 성과급 잘나오는 기준이라 그렇습니다. 요즘같이 잘 나와도 책임(과장) 다는 8년까지 연봉 1억 못찍습니다. 과장달고도 임금 상승률은 높지않아 퇴직까지 쭉 가게됩니다. 장점은 고용안정성이 매우 훌륭하고 업무 강도가 타회사 대비 높지 않지만 단점으로는 보고를 위한 보고가 정말 많습니다.
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육군애미타이거 2024-06-15 12:52:37 0 0
부럽다
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현차 사무직 초봉 수준.jpg [108]