요즘 대기업의 징계위원회 사유.jpg

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도유리 2024-08-11 11:45:06

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0 대리의 '무슨 소리 하려고요' 보면 이전부터 쌓여왔던게 있었지 않았을까싶음 [3] 이동

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오늘술먹자 2024-08-11 11:32:52 6 0
대단하네...ㄷㄷ 회사 행동강령? 그런 메뉴얼 있지 않나? 거기에 없다면 징계는 안될텐데..
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어디에적혀있을까 2024-08-11 11:35:01 15 0
https://www.teamblind.com/kr/post/이거-객관적으로-징계감인가요-3K44CdMg
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냐옹먀옹 2024-08-11 11:35:12 1 0
?
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마시멜로의왕 2024-08-11 11:35:25 4 0
반말도 아니고 뭔...
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도유리 2024-08-11 11:45:06 422 0
대리의 '무슨 소리 하려고요' 보면 이전부터 쌓여왔던게 있었지 않았을까싶음
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그러니깐울지말고말해 2024-08-11 13:42:29 45 0
무슨 소리 하려고요가 저 상황에 맞는 말인 거임?ㅋㅋㅋㅋㅋ 무슨 말씀이신가요? 정도로 좀 높인말 느낌 나게 써야 맞는거 아님?
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108드론앞마당 2024-08-11 21:51:47 23 0
ㅋㅋㅋ 근데 저렇게만 봐서는 잘 모르겠는게, 차장한테 쌓인게 터져서 삐딱하게 나온건지, 대리가 폐급인건지 우린 알 수가 없음.. 근데 직원도 아니고 대리면 전자일 확률이 조금더 높지않을까 조심스레 추측..
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탕탕소년단 2024-08-11 23:23:20 6 0
고작 요자 쓴걸로 징계를? 했는데 문답을 보니 하극상 맞는거 같은데? 뭔 소리할라구요? 전화 끊고 안 받고 뭔가 쌓인게 많은거 같은데
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고양이가우걱 2024-08-11 11:47:28 17 0
ㅈ소에서도 저걸로 징계열자고 하면 사장이 대가리 후릴 듯..
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교강성구 2024-08-11 12:31:34 1 0
옘병ㅋ
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요개 2024-08-11 12:34:36 55 2
이게 징계되면 이 회사 세대교체 안되고 망해갈거라는 증거 아님?
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올리브치킨 2024-08-11 12:36:36 24 0
난 팀장한테 무조건 ~~다. 로 끝내니까 팀장이 너무 딱딱하게 말하는거같다고 요 로 끝내라길래 ~습니다요 했더니 좋아죽을라하던데 ㅋㅋㅋㅋ
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짤그리는아재 2024-08-12 12:15:01 2 0
사회생활 잘하네 ㅋㅋ
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남색 2024-08-13 16:22:43 0 0
갑자기 간신배행 ㅋㅋㅋㅋ
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2024-08-11 12:51:05 게시물이 81분 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2024-08-11 11:30 / 이동: 2024-08-11 12:51
- 어시스트: 낮봄

킁킁핥핥 2024-08-11 12:51:25 1 0
이래서 사람이 점점 나이들면서 감정차단하고 차갑게 변해가는거임 ...
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먹거리주문하기 2024-08-11 12:57:03 34 0
이 나라는 저런 병1신같은 꼰대문화만 없었으면 수십년은 빨리 선진국 됐을거야
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인싸되고싶다 2024-08-11 15:33:43 7 1
차장만 꼰대가 아니라 대리도 꼰대끼가 있는거 같기도 함 ㅋㅋㅋ
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비버샷 2024-08-11 12:58:33 2 0
부장 이사 임원도 아니고 차장이 저러는게 이해가 안되네. 내가 다녔던 회사들 차장은 그냥 실무 뛰는 라인이라 보고 받는 사람도 아니었고 편한사람이었는데
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웃대인아냐 2024-08-11 13:01:05 231 0

효성은 어떤 회사일까??
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고민은고민고민해 2024-08-11 14:50:18 30 0
그만두는게 맞다 ㅈ도 아닌걸로 더 ㅈㄹ 듣는것보다남 나도 ㅅㅂ 겨울에 따듯한물로 손싰는데 나보다 나이많은 형이 왜 따듯한물로 손씻어? 이러길래 진짜 궁금해서 왜요? 하니까 너 찬물 좋아하잖아 찬물로 씻어야지 이거듣고 어이터지더라 장난인거 아는데 듣는데 빡치더라 제가 알아서 할게요 하니까 입다물더라
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서현내운명 2024-08-11 18:51:59 6 0
신입만 차 안 태워주고 따로 오라고 해서 퇴사한다는 글이랑 스토리라인이 비슷하네.. 요즘 트렌드인가
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날비추는빛깔이 2024-08-11 13:03:19 0 0
난 스타트업이라 그런가 신입 때부터 대표님을 제외한 모든 임원한테 요체 썼는데...
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바캉스타일 2024-08-11 13:04:52 16 0
진짜 븅신들 너무 많은거같음..
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ilpc 2024-08-11 13:12:46 12 0
분쟁의 당사자가 분쟁의 상대를 징계위원회에 회부한다는건 듣도 보도 못한 발상인데. 해당 부서장과 인사팀이 진행하는 프로세스가 있을텐데 희안하네.
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렉시콘 2024-08-11 13:50:35 3 0
희한
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발암생성기 2024-08-11 13:26:52 28 0
음 ㅋㅋㅋㅋㅋ 멍청이가 논점을 흐리려고 다나까 같은 논리로 글을 썼는데 그거에 통한 사람들 많은것보니, 요즘은 개소리라도 내가 옳은 것처럼 이야기 하는게 맞는건가 ㅋㅋㅋ
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개존잘남 2024-08-11 13:38:37 17 0

0.7MB

회사란 어떤 곳일까 ㄷㄷ
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웃대인아냐 2024-08-11 14:04:46 8 0
끝까지 제령할려드네 ㅋㅋㅋ
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세시링 2024-08-11 16:15:11 1 0
개웃기네 ㅋㅋㅋ
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adxcggtfds 2024-08-11 13:43:10 3 0
요자로 트집 잡기 시작하는 쓰레기 회사에서 뭐하러 스트레스 받으면서 붙어있냐 ㅋㅋㅋ
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더불어민초당 2024-08-11 13:58:01 1 0
알았다요수산시장
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허린이 2024-08-11 14:16:28 1 0
저런거 인권위한테 민원 넣으면 금방해결되는데.. 요즘인권위는 선택적 민원처리 해서 해줄지 모르겠네..
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고릴라암내 2024-08-11 16:28:12 0 0
뭔 개소리야
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싸이보그한 2024-08-11 17:26:50 0 0
팀장이면 존대해주는데, 똑같은 팀원이면, 그냥 나이많은거 말고 더 있나?
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옛살비아띠 2024-08-11 22:13:29 2 0
저것만 가지고 판단하기엔 좀 내용이 부실하지 않나?
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으데최씹니꺼 2024-08-12 06:37:14 3 0
군대에서도 성립 안되는게 일반 회사에서...?
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드럼몽 2024-08-12 09:51:44 1 0
효성 대림 이쪽이 기업문화가 아주 저급함. 예전에 다니던 일본계 중화학공업기기 회사(여기도 꽤 규모있는 회사임) 영업팀에서 대림으로 사람 보낼때 여직원은 절대 안보냄. 100% 울면서 돌아옴.
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텟쨩 2024-08-12 11:03:07 0 0
갸꼰대
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대농민 2024-08-12 12:13:39 0 0
한페이지의 서류로 상황판단하는 작금의 작태가 문제라고 생각되네. 전후사정도 하나도 모른채 저 징계 회부가 문제라고 하는 사람들 말야.
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퀸사이즈성기사 2024-08-12 12:48:50 3 0
그 전후사정을 알리는게 경위서 아닙니까… 경위가 저렇게 써 있으면 제 3자는 그것으로 판단하지요.
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정원관리인 2024-08-12 12:20:30 2 0
대기업아닌것같은디
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꽃염소 2024-08-12 15:26:23 0 0
효성산업 ㅋㅋㅋㅋ 대기업 절때아님 진짜 끝판왕 꼰대집합소에요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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