홍보맨이 말하는 공무원 인기 하락 이유

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음매에 2024-08-15 01:49:30

389

0 나도 공공기관 다니는데 비슷하게 느끼는 부분들이 많음. 입사 난이도에 비해서 연봉은 사기업보다 적고, 5년전에 비해서 우리 부서 업무 가짓수는 두배가 넘게 늘었는데 인원은 2/3로 줄었음. 그나마도 그 일들을 다같이 나눠서 으쌰으쌰 하면서 하는게 아니라 40대 초반 이하의 비교적 젊은 직원들이 다 뒤집어씀. 정작 인원이 훨씬 더 많은 40대 후반에서 50대 선배들은 보직을 한자리씩 맡아서 젊은사람들을 부리려고 하든가, 보직 안주면 아예 주요사업 실무를 손에서 놓고 자기가 하고싶은거만 하나 골라서 그게 자기 업무랍시고 시간때우면서 다님. 젊은사람들 입장에서는 베이비붐 세대들 다 은퇴하기 전까지는 공직에 안가는게 현명하지 싶음. [4] 이동

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떵꺼파이어 2024-08-15 03:15:44

297

0 임금이 진짜 문제입니다. 낮아도 너무 낮아요. 적어도 제 직렬에선 10년 일해도 월 300이 안됩니다. 미친 거에요. [8] 이동

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왁XX껄 2024-08-15 01:03:23

211

0 올해 공무원수가 처음으로 감소했다고하더라고요. 그래프를 보니 20년 전에 비해 공무원수가 30프로정도 늘긴했어요. 그런데 그에 비해 환경은 너무 빨리 변했고 행정수요도 기하급수적으로 늘면서, 그에 맞는 시스템과 인력충원이 뒷받침돼야 하는데, 행정수요 10배 늘 동안 인력은 1.3배 늘었으니 당연히 힘들다는소리가 나오져 [2] 이동

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왁XX껄 2024-08-15 01:06:23 105 0 홍보맨이 말한 ai담당, 재난담당뿐 아니러 일개 민원담당도 10년전보다 일이 훨씬 늘었어요. 10년전엔 인감담당이 인감발급만했다면, 지금은 통합민원이라고 인감 주민등록 가족관계 취학 민방위 농지업무 다 하고 거기다 매년 뭐가 하나씩 늘어서 뭔 찾아가는 ㅇㅇ사업, 지원금사업 등등 일은 터져나가는데 인력은 충원안해줌 이러니 아무것도모르는 저연차들 들어왓다가 화들짝 발빼고 그자리에 또 아무것도모르는 신규넣고 이 반복임ㅋㅋ

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아윽나온다나와 2024-08-15 01:54:05

192

0 뭐 그것도 있지만... 내 주변에 공무원 하다 때려치는 사람이 셋인데 하나같이 제대로 일도 안 하면서 책임은 아래쪽에 다 떠넘기는 윗대가리들 때문에 나왔다고 하던데. 하다 못해 악성민원인 때문에 문제 터지면 한마디 엄호라도 해줬으면 하는데 그 악성민원인 앞에서 '아 그렇군요. 제가 들어보니 다 쟤 잘못이네요. 난 아무것도 모르고 관계도 없습니다. 제 아랫것 열심히 물어 뜯어 난도질 하고 스트레스 푸시지요'하고 아랫직원들 말 그대로 던져버리는 꼬라지 보고 뛰쳐나왔다고 함. 그것도 세 명 전부. [1] 이동

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흑석동밀감 2024-08-15 02:06:27

104

0 나도 공무원이지만 임용 전 국민 수준이 높다 생각했지만 되고 나서 드는 생각은 이렇게나 민원이 많고 수준 이하의 사람들이 많을 줄 몰랐당... [1] 이동

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왁XX껄 2024-08-15 01:03:23 211 0
올해 공무원수가 처음으로 감소했다고하더라고요. 그래프를 보니 20년 전에 비해 공무원수가 30프로정도 늘긴했어요. 그런데 그에 비해 환경은 너무 빨리 변했고 행정수요도 기하급수적으로 늘면서, 그에 맞는 시스템과 인력충원이 뒷받침돼야 하는데, 행정수요 10배 늘 동안 인력은 1.3배 늘었으니 당연히 힘들다는소리가 나오져
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왁XX껄 2024-08-15 01:06:23 105 0
홍보맨이 말한 ai담당, 재난담당뿐 아니러 일개 민원담당도 10년전보다 일이 훨씬 늘었어요. 10년전엔 인감담당이 인감발급만했다면, 지금은 통합민원이라고 인감 주민등록 가족관계 취학 민방위 농지업무 다 하고 거기다 매년 뭐가 하나씩 늘어서 뭔 찾아가는 ㅇㅇ사업, 지원금사업 등등 일은 터져나가는데 인력은 충원안해줌 이러니 아무것도모르는 저연차들 들어왓다가 화들짝 발빼고 그자리에 또 아무것도모르는 신규넣고 이 반복임ㅋㅋ
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소라카아오이 2024-08-15 14:42:22 4 0
새로운 업무가 생기면 기존 업무들을 정리하고 줄여야 되는데 아무도 그걸 안함.
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치슬 2024-08-15 01:37:56 37 1
아슬아슬했지만 말 되게 잘했당
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치슬 2024-08-15 01:42:53 23 0
우리집안이 공/군무원이 되게 많은데, 혈육도 지금 6년차 군무원이거든.. 긍데 일주일에 거의 3일은 야근하는거같아 업무가 너무 많아서😥
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치슬 2024-08-15 01:45:42 12 0
여러모로 힘든것같아. 공무원도 민간에서 일하는 사람도... 누구하나 아 좀 살만하다 이야기보단 업무과다에 돈은 돈대로 안주고.. 10명 만나면 9명은 안좋은 소리가 들리니깐, 사회인은 이게 맞나? 원래 많이 참고 결국 사는건데 요즘 세대들이 정말 못참는건가? 아니면 사회가 정말 잘못되어가고 있는걸까? 헷갈리는건 너무 많구 답은 안나오고...
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음매에 2024-08-15 01:49:30 389 0
나도 공공기관 다니는데 비슷하게 느끼는 부분들이 많음. 입사 난이도에 비해서 연봉은 사기업보다 적고, 5년전에 비해서 우리 부서 업무 가짓수는 두배가 넘게 늘었는데 인원은 2/3로 줄었음. 그나마도 그 일들을 다같이 나눠서 으쌰으쌰 하면서 하는게 아니라 40대 초반 이하의 비교적 젊은 직원들이 다 뒤집어씀. 정작 인원이 훨씬 더 많은 40대 후반에서 50대 선배들은 보직을 한자리씩 맡아서 젊은사람들을 부리려고 하든가, 보직 안주면 아예 주요사업 실무를 손에서 놓고 자기가 하고싶은거만 하나 골라서 그게 자기 업무랍시고 시간때우면서 다님. 젊은사람들 입장에서는 베이비붐 세대들 다 은퇴하기 전까지는 공직에 안가는게 현명하지 싶음.
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더허묘 2024-08-15 02:58:13 32 0
베이비붐 세대가 다 은퇴하게 되면? 그때부턴 이제 시간부자 악성민원인들이 미어터지게 될거임ㅋㅋ 명확한 대책이 나오기 전까진 그냥 공무원 안하는게 나을걸로 보임
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고감 2024-08-15 03:25:34 49 0
개인적으론 그 세대 물러나도 뒷세대는 안그래 될거라 생각하지 않음. 사람 별반 다르지 않음. 그냥 그럴수 없게 시스템 자체가 바껴야지
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jaewoo729 2024-08-15 18:58:59 6 0
이 댓글에 100퍼 공감함. 정확히는 imf이전부터 공직에 있던 사람들 다 퇴직해야 자정작용 가능해짐.손발멀쩡히 달렸는데 왜 공무원하냐는 소리듣던 시절부터 공무원하던, 현재 최고요직에 있는 나잇대가 60년대중후반 출생수십명을 만나고 모셔봤지만 진짜 깨어있는 사람 극소수임. 자기들때는 더 어려웠다 까라면 까라 편법써서라도 민원 안들어오게해라 매사 이런식임. 관선시장 시절부터 일하던 사람들이라 윗사람 한마디에 배까뒤집는거는 사기업 쨉도 안됨. 의전에 목숨걸고 항상 가시적인 일만 밀어줌. 시장 오는데 과장이 물컵 투명 유리컵 준비안했다고 자기 개망신주는거냐며 화냈다면 누가 믿어줌? ㅋㅋㅋ 우리일 아니라서 옆과에 전달했더니 자기망신주는거라면서 화냈다면 믿어줌? 그래도 70년대후반 80년대 초반생들이 팀장급 차지하면서 많이 좋아지는거 같음. 그 나잇대부터 부당한 명령에 들이박고 아랫직원 지켜줄줄 아는 것 같음. 모든 간부들을 욕하는게 아님. 근데 진짜 공직엔 간부가 너무 많음. 우리시만해도 6급이 9급보다 더 많음. 일은 대체 누가함...?
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파워모닝색소 2024-08-23 20:52:20 1 0
그분들도 수십년간 계속 국가로부터 각종 공짜노동에 처우박살만 지속 당하신분들인데 일을 열심히 할 이유가? 그저 편한 자리에서 자기계발하거나 재취업 알아보는게 무조건 현명하고 가정에도 좋지 나라가 이렇게 만드는거야 이젠 사무관도 일열심히하면 이상한 사람 취급이야 실제로 일을 열심히 할 동기부여가 단 1개도 없는 조직임 남이 안해? 그럼 나도 안하고 너도 안하면되고 민원인은 걍 쌩까면 그만이야 민원인 난리치는거 같이 욕해도 안짤려 민원을 해결하려 하니까 악성민원 시달리지 걍 일안하면 또 짖네하고 말지 ㅋㅋ
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아윽나온다나와 2024-08-15 01:54:05 192 0
뭐 그것도 있지만... 내 주변에 공무원 하다 때려치는 사람이 셋인데 하나같이 제대로 일도 안 하면서 책임은 아래쪽에 다 떠넘기는 윗대가리들 때문에 나왔다고 하던데. 하다 못해 악성민원인 때문에 문제 터지면 한마디 엄호라도 해줬으면 하는데 그 악성민원인 앞에서 '아 그렇군요. 제가 들어보니 다 쟤 잘못이네요. 난 아무것도 모르고 관계도 없습니다. 제 아랫것 열심히 물어 뜯어 난도질 하고 스트레스 푸시지요'하고 아랫직원들 말 그대로 던져버리는 꼬라지 보고 뛰쳐나왔다고 함. 그것도 세 명 전부.
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룸펠슈틸츠헨 2024-08-15 04:14:02 61 0
사실상 그 얘기를 하고 있는 거긴 함. 어쨌거나 김선태도 공무에 적을 두고 있으니 직접적으로 말하지 않았을 뿐. 민간에서 공무원을 대하는 인식이 안 좋은 게 어제 오늘 일도 아니고, 시스템이 개헬인 것도 마찬가지임. 윗대가리들이 썩지 않았을리가 없음. 상식적으로 누칼협은 이미 실행되고 있다고 봐야지. 일을 던질 수 있는 위치에 있으면 떠넘기고 월급 받아가는 거고, 던지지 못하는 위치에 있으면 버티다못해 관두는 거고. 정상집단이면 아무리 철밥통이라도 일 안하는 놈들은 밀려나고 견디지 못해야 하는 건데 이미 정상궤도 상실해 버린 거임.
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흑석동밀감 2024-08-15 02:06:27 104 0
나도 공무원이지만 임용 전 국민 수준이 높다 생각했지만 되고 나서 드는 생각은 이렇게나 민원이 많고 수준 이하의 사람들이 많을 줄 몰랐당...
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JNUE 2024-08-15 02:10:37 46 0
국평오라니까ㅋㅋㅋ
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인싸되고싶다 2024-08-15 02:16:16 52 2
솔직히 돈을 적게 받는건 가장 큰 문제는 아니라고 생각함. 에이씨 돈이라도 많이 받았음 말을 안하지 이거지. 업무 효율화와 악성민원 방지 이거 2개만 해도 돈 적게 받아도 일은 할만하니깐....이러면서 만족할 사람이 많을거라고 생각함. 난 가장 걱정인게 나중에 공약으로 공무원 임금 올려주겠습니다!!!! 하면서 보수에만 방점이 찍히는거임.
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인싸되고싶다 2024-08-15 02:22:47 17 1
자치단체장이나 의원들도 투표로 뽑히다보니 인기영합주의에 한몫하고 효율화 악성민원 방지 이런건 쉽지 않은 문제라서 뒷전으로 하는것도 클거 같고.
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인싸되고싶다 2024-08-15 02:24:22 25 1
아 근데 나도 부모님에게 듣던 이야기지만 지금이야 공무원이 그래도 친절한 편이지만 과거에는 공무원들 갑질이 오히려 심하던 시절도 있었다고 그럼. 그때는 오히려 공무원>민원인(시민) 이런 느낌이었던거 같음. 그 업보를 지금 세대가 받는거 보면 참....똥은 누가 싸고 치우는건 딴사람이다 싶음.
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보추세루 2024-08-15 03:11:24 48 0
근무를 함에 있어서 어떻게 돈을 빼놓고 얘기를 할수가 있어요?
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인싸되고싶다 2024-08-15 03:16:34 9 6
ㄴ돈을 뺴놓는게 아니라 돈이 가장 큰 문제가 아니라는거에요.
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XRPL 2024-08-15 03:19:22 47 0
보수가 가장 큰 문제지
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인싸되고싶다 2024-08-15 03:23:12 20 0
돈도 하나의 문제인거지 돈을 올린다고 이 문제가 해결난다고 보지 않음. 애초에 세금에서 나오는 이상 그것도 한계가 있고요. 공무원도 군인들과 마찬가지로 말단 공무원들의 임금이 문제인거지 연차와 호봉이 찬 공무원들은 충분히 괜찮은 급여를 받아요. 공무원 월급도 곧 세수이기 때문에 올리는데 한계가 있는데 보수 상승으로 만족도를 올린다? 아주아주 일시적인 효과일거라고 봐요.
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인싸되고싶다 2024-08-15 03:44:52 33 0
근데 내가 잘못적었나 하고 다시봤는데 나는 돈이 1순위가 아니라고 한거지 돈을 빼놓자는 이야기를 한건 아닌데 이걸 돈을 빼자는 이야기로 보신 분들이 있네요. 지금 공무원들이(특히 말단) 힘든 이유가 일이 '많고'. '악성민원'이 들어오고 이 2개가 정말 크다고 생각해요.
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충북음성판정나왔다 2024-08-15 08:37:36 9 0
저임금은 존나 큰 문제임 단기적으로는 생활수준 하락이 발생하고 장기적으로는 인생계획 설계에 난항을 겪는데
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왁XX껄 2024-08-15 08:49:40 24 0
저도 님말에 공감합니다. 신규발령때 첫 연봉 세후 2200이었는데 만족했어요. 그러다 점점 사기업친구들도 취업하고 얘기들어보니까 걔들은 저보다 훨씬 덜 일하고 훨씬 더 받더라고요. 그때부터 내 일이 ‘이 정도 돈 받고 할 일인가?’ 라는 생각이 들며 퇴사생각이 남. 결국 보상공정성의 결여임 공헌대비 보상이 너무낮음 .. 절대적인 보상액이 낮기도하지만
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2024-08-15 02:30:57 게시물이 2시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2024-08-15 00:39 / 이동: 2024-08-15 02:30

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요나아 2024-08-15 03:08:15 38 0
악성민원 공개제도 청원하고 싶다.. 공무원 사이에서 악성이라 판단된 민원들은 내용 공개하고(민원인은 공개안해도 됨) 대중들도 악성이라 판단했을 경우 동일한 혹은 유사한 내용의 민원은 무시할 수 있도록 하고 무시했음에도 지속적으로 민원 넣는 사람은 일정 기간 동안 민원 못넣게 해줬으면 좋겠어.
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지리산개작두 2024-08-15 09:30:15 21 0
행정서류발급 받을때 돈을 받듯이 민원도 건당 수수료를 받아야함 국민 신문고 앱이 생활불편은 다 받아주니 나머지 행정적인 개인적인 민원은 수수료 받아야함
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떵꺼파이어 2024-08-15 03:15:44 297 0
임금이 진짜 문제입니다. 낮아도 너무 낮아요. 적어도 제 직렬에선 10년 일해도 월 300이 안됩니다. 미친 거에요.
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소라카아오이 2024-08-15 13:45:57 2 0
이건 말이 안되는데 어케 그것도 안됨? 6년차면 되도 세전4천이 넘는데 12년차 세전 6천이던데
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떵꺼파이어 2024-08-15 13:58:39 8 0
소라카아이님 직렬이 뭔지는 모르겠으나 제 직렬에선 여자일 경우(남자는 군대를 호봉으로 인정) 안됩니다. 실 수령액이 300이 안돼요. 성과급, 설추석 보너스 합하면 겨우 넘어가지 싶습니다. 제 월급명세서 까고 싶네요.
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떵꺼파이어 2024-08-15 14:15:03 22 0
연금은 반토막 하고도 더 났습니다. 2년 전에 정년퇴직했을 경우 월마다 받을 수 있는 연금을 계산해봤습니다. 엑셀로 물가상승률(10년간 물가상승률의 평균)에 따른 화폐가치를 따져봤더니 2년전 계산할 당시의 가치로 90만원 좀 넘는다고 결론이 나왔었습니다. 아이도 있고, 육아한다고 정신이 없어서 탈출 시도하다가 어쩔 수 없이 놓고 재테크에 집중하고 있습니다. 그리고 겸업금지이지만 가능한 것으로 끊임없이 부업 시도 중입니다. 내가 왜 여기를 들어왔는지 가끔 한탄을 합니다. 올 10월에 같은 직렬끼리 결혼하는 동료 커플이 있는데 양가가 잘 살고 남자 쪽 부모님이 신혼집도 해줘서 결혼을 한다고 합니다. 아이는 금전 굴러가는 거 봐서 낳거나 부모님들께서 도와주시면 낳겠다고 합니다. 박씨 성을 가진 썅년 때 개혁이 돼서 국짐당 개싫어합니다.
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뿡구대장방방이 2024-08-15 14:20:04 9 0
6년차 세전 4천 안됨. 원천징수 기준으로 안돼.
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오늘술먹자 2024-08-15 22:02:07 0 0
떵꺼님 10년차 이신데 세전 월 300이 안되신다는거죠? 여자시고요?
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만두쨔응 2024-08-16 17:49:02 1 0
ㄴ 실수령액 300이 안된다고 써있는디..
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소라카아오이 2024-08-16 23:17:28 0 0
실수령은 10년차도…… 평달은 300이 안됩니다….ㅠ
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소라카아오이 2024-08-16 23:19:14 0 0
남자도 안됩니다…. 뭐 근데 세전은6천가까이 찍긴찍어요
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지하주차쟝 2024-08-15 05:03:34 54 0
누칼협 이 말좀 그만 했으면 좋겠다 이거 들이밀면 어느조직이든 발전이 없는듯
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새발자 2024-08-15 21:58:04 1 0
실명 까고는 말 못할걸요, 넷상이니까 하지. 뚝배기 깨져봐야 내 뱉는 말을 조심하지, 손가락 몇번 움직이는 정도로 의미 전달이 되니까 무거움을 몰라요.
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스드스 2024-08-15 05:11:55 0 0
근데 실제 임금 부부은 동일 호봉이 1.72% 상승이 아닌가? 호봉상승분까지 하면 민간 통계랑 비슷할텐데
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소라카아오이 2024-08-15 14:02:17 0 0
작년에 비슷했음 코로나때 박살났고
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우따따따 2024-08-15 05:29:54 5 0
몸 아파서 초과 못하는 5년차 일행 실수령 210만원..ㅎ... 월세내고 생활비 쓰고 저축 조금하면 0원~
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돈까스조아 2024-08-15 05:32:27 17 0
사기업 다니는데 그럼에도 공직이 낫다고 봄 ㅎ 스트레스가 업무에서만 오면 사내에서 어떻게든 하는데 사기업은 퇴근 후가 전쟁이다.. 항상 뭘로 먹고 살아야할지 그 걱정임 다들.
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돈까스조아 2024-08-15 05:34:30 11 0
임금을 단순히 숫자로 계산하는 건 바보같은 짓이지, 평생 9급 월급받나? 그리고 버티면 오래 근무할 수 있다는 게 자식들 대학 보낼 때 빛을 발함. 물론 가정을 안 꾸릴거먼 사기업에서 짜를 거면 짤라봐~ 하면서 스트레스 없이 다닐 수 있다
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벼랑위의노상방뇨 2024-08-15 08:01:27 62 0
업무때문에 자살하는 사람들 1년에 적어도 수십명인데… 공직에 있는 사람들도 스트레스 많아요. 우리 직렬 제일 심할때 자살자+격무로 쓰러져서 돌아가신분 한 해에만 39분인가 그랬음. 어떤 공직을 어떻게 얼마만큼 아시는지는 모르겠지만, 여기도 전쟁터고, 업무 할때마다 우리직렬은 고소당할까봐 무서움. 어떤 계장님은 더블 고소 당해서 자살도 하심. 애들 대학갈때 빛을 발한다고? 사기업처럼 애들 학비 대주는것도 없어서 학비 걱정합니다. 30년차 과장이 연봉이 1억이 안되요. 애가 둘이고 대학생이면 자녀들은 자연스럽게 대출 받아야 하는거임. 애들 결혼은 어케 시킴…
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순진한소년 2024-08-15 08:56:24 16 0
사기업도 대기업 아니면 30년차에 1억 못넘어요..
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철밥통통이 2024-08-15 11:22:39 12 0
순순히 궁금해서 그런데 공무원 자살율과 대한민국 평균 자살율을 비교하는 게 맞나?? 비교군은 사기업 종사자들과 해야하는 거 아님?
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소라카아오이 2024-08-15 13:47:47 3 0
30년차 과장이면 1억 약간안되겠네 근데 확실히 사기업 맞벌이 보다 공무원 맞벌이가 워라벨이 훨씬 좋음 그리고 대기업도 대기업나름이지 10대기업아니면 우리가아는 대기업월급이 아님
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소라카아오이 2024-08-15 13:48:42 1 0
사기업에 비해서 공무원이 근무강도가 낮아 부바부는 당연한거고
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돈까스조아 2024-08-15 19:07:14 6 0
사기업은 몇 명이나 죽고 자살하는지 알아? ㅎ 공무원은 집계라도 해주지. 어정쩡하면 그냥 거기 있어. 통계에도 안 잡히는 인생 살고 싶지 않으면
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돈까스조아 2024-08-15 19:17:24 5 0
쇠사슬 자랑하는 게 아니고 공무원들 스스로를 내려칠 필요는 없음. 벌이를 떠나서 나의 소득이 정년까지 보장되어 있다는 게 큰 거야. 아니면 지금이라도 늦지 않았으니까 대기업 공채 이력서라도 넣어봐
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5GWIFI 2024-08-15 05:33:42 1 0
직접 해야될것도 민원넣어서 안해주면 또라이짓 하니까 그것도 문제지....
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SIMAI 2024-08-15 06:19:46 48 0
임금 적더라도 일할땐 일하고 쉴땐 쉰다라는 워라밸 때문에 공무원 했는데 현실은 버거운 업무량에 야근을 풀로 채워도 부족하다는거.. 그렇게 풀야근에 시달리다 계좌에 급여 찍힌거 보면 임금이 적은거 알았어도 현타옴
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소라카아오이 2024-08-15 14:03:12 1 0
이건 진짜 부바부 직바부 라서 안타까움 워라벨 좋은곳도 많은데
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승강기맨 2024-08-15 06:50:11 3 0
공무원 임금은 어쩔수가 없는듯. 9급 공무원 임금을 올리면 윗급도 올려줘야하고, 경찰/소방/군인 등도 같은 공무원 계열이니 올려줘야하고…
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승강기맨 2024-08-15 06:50:32 12 0
다만 국회의원은 지들끼리 월급 올리는 파티하고 있으니…
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글렌밤 2024-08-15 07:04:42 64 0
웃대만 해도 공무원의 과중한 업무 이야기 나오면 걔네가 뭘 한다고 그래 태도에 임금 상승 이야기 나오면 거품무는 애들 여럿 있음, 이런 인식만 봐도 공무원 인기가 떨어지는 건 뻔한 거지. 얼마 전에는 지능이 좀 떨어지는 사람들이 공무원해야 한다는 의견도 보이던데 에휴ㅋㅋㅋㅋㅋ
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니자신있나 2024-08-15 07:37:26 46 0
저도 그런 댓글 봤었는데 김선태님이 말한 등본떼는 것 같은 업무가 정말 1프론밖에 안되는건데 토목직, 건축직 여러 직렬 등 8-9급 도시 재생사업과 같은 몇억 또는 몇십억 사업 진행하고 있는 경우도 있고 허가 되지 않는 시설 돌아보며 감독 하는 일도 하는데 지능이 좀 떨어지는 사람이 한다면 감당 되실런지 ㅎㅎ
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소라카아오이 2024-08-15 13:50:34 2 0
토목 건축은 솔직히 불쌍하드라…. 초과를 해도 돈을 못받아…. 초과를 너무많이해서 민원도 빡시고 진짜 초과를 일하면서해.. 보수적이고
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설명해줌 2024-08-15 07:22:16 31 0
누칼협. 진짜 쓰레기같은 단어지. 쓰레기같은 부분을 지적하고 그것을 개선하자고 말을 하는건데, 누칼협? 죽여버릴라.
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ZI존팩폭 2024-08-15 08:04:35 19 0
중소 다니는 친구들보면 휴일도 없고 야근하는 애들 많아서,, 공무원 현실보다 더하면 더했지 덜하지는 않은듯,, 공무원은 그래도 안정적이고 적더라도 연금 계속 나오지만 요즘 청년들은 노후 준비도 허덕임 ㅠ 그래서 공무원 현실관련 글 나오면 누칼협이러면서 내가 더 힘들다이러고 싸우는거겠지? 둘 다 처우가 나아졌음 좋겠어 서로 좀 그만 물어뜯구
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흰수염크간지 2024-08-15 08:11:42 21 0
내가 7급 붙어서 다니다가 2년 못 채우고 관둠 ㅋㅋ 솔직히 급여도 그렇고 업무량도 업무량인데 윗대가리들 하는 짓거리에 빡쳐서 더 못 다니겠더라.
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두랄루돈 2024-08-15 08:25:07 18 0
사람이 업무가 힘든거, 맘에 안드는 놈이 있는거, 월급이 적은거는 버틸수 있어....근디 시스템이 ㅂㅅ같아서 내가 바보가 되는거 같고, 부조리함이 느껴지면 대기업도 그만두게됨.....근데 공무원은...특히 9급은 저 위에 언급한게 걍 전부 다 있잖아....
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무지개색이야 2024-08-15 08:36:22 11 0
그럼에도 누칼협 이야기 나오는건 대다수 중소기업 사람들이 그 힘들고 돈안되는 공무원보다 못한 처우를 받으며 일하기 때문임. 공무원 힘들고 돈안된다고? 나 시켜줘 제발 이런거임
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철밥통통이 2024-08-15 11:29:55 1 0
9급 월급이 세전 220인데 중소기업 월급이 이것보다 낮다공?
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무지개색이야 2024-08-15 11:48:40 2 0
https://m.blog.naver.com/dbedw4/223079958546 여기보니까 5년만 다녀도 연봉4천 넘네 여기서 이미 어지간한 중소는 컷 당하고 10년차 6천 15년차 8천 이라는데 정년보장에 고용안정성까지 치면 중소랑은 안드로메다급 차이인듯
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소라카아오이 2024-08-15 13:53:31 2 0
중소기업보다 100배 낫지 수당발인데 세전 원징으로 말해야함 9급 세전 1호봉 3천은 넘음
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소라카아오이 2024-08-15 13:54:07 1 0
년 2백 상승 한다고 생각하면괜찮음 30년차 1억 넘음
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순진한소년 2024-08-15 08:57:39 5 2
중소기업은 연봉은 비슷한데 추가수당 없고 고용안정성까지 보장 안되는거보면 그래도 중소기업보단 좋지 않나?
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소라카아오이 2024-08-15 14:03:38 2 0
중소보다는 낫지
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갱생스매시 2024-08-15 09:19:06 1 0
매년 공무원 경쟁률 떨어진다고 알고는 있었지만 1992년 공무원 경쟁률 수치까지 거의 다왔네;;
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소라카아오이 2024-08-15 14:04:10 0 0
근데 들어오는 애들 학력은 갈수록 높아짐…
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winy01 2024-08-15 09:26:30 20 0
현실적으로는 미래가 어둡다는게 너무 절망적임.. 우리지자체 당직수당 6만원인데 9급이나 6급이나 같은금액으로 6만원수령함.. 최저임금도 안될뿐더러 몇십년뒤에도 6만원받고잇을생각하니 버티기가힘든거임
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winy01 2024-08-15 09:29:25 20 0
지금당장 못벌고 힘든거는 견디겠지만, 몇십년뒤 50살이된나도 6만원받을게 너무참담해서 그만두는게 계속고민이됨 그리고 당장도 힘들어서 주말에 쿠팡물류센터가서 일이라도 하고싶은데 산재랑 고용보험공단에 통보되기때문에 혹시라도 걸려서 징계받는게두려워서 그것도못함
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winy01 2024-08-15 09:32:39 11 0
근데 게다가 더 절망적인거는.. 그 6만원이라도 더벌자고 당직대신서주겠다는 팀장님들도 계심 / 업무적으로는 베이비붐세대 무능하고 일도못하는데 그중에는 5급 승진하고싶어서 어디서 일감만물어와서 업무던져줌 번아웃와서 휴직쓰거나 아니면 못하겠다고 울고불고난리쳐서 업무분장되서 말없이 조용히일하는 직원들만 덤터기 다씀
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소라카아오이 2024-08-15 13:55:26 2 0
넌 서울사는거 아니면 그만두는게 맞는거 같다
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사신쿤 2024-08-15 09:41:33 10 0
연봉이야기는 애매한듯 9급입사후 7급되는 시기생각하면 어지간한 중소 중견초입 이상임. 7급은 바로달아주냐고 할수있는데 중소 좆소 차부장월급이상임.. 대기업하고만 비교하면 그런데 막상 공직자있는 애들 나와서 대기업못가고 중소나 스타트업가면 공무원때 월급이났다고 할꺼임.. 업무강도랑 민원도 케바케지만 사기업이 만만해? 그리고 대기업 업무강도는 만만하고..? 대우 개션은 필요하지만 7급정도 연봉이면 월급쟁이로서 낮지않다는 거 전국민 80프로 중소다닌다고 하는데 그래도 9급이 7급되는건 가능하지 중소 차부장 7급연봉 받는게 더 힘들다고 생각함.. 못버는건 아님..
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가리지마 2024-08-15 10:06:28 6 0
나도 공감함 처음에야 적은연봉이지 25살쯤 9급으로 시작한다 치고 10년 해서 진급할때 호봉하나씩 까고 7급8호봉 간다쳤을때 봉급만 270임 수당 포함하면 300가까이 될듯 우리나라 대부분의 사람들이 중소기업을 다닐텐데 10년 해서 300을 받는곳이 많다고 생각함? 시간이 지날수록 중소를 넘어 중견이상 받을거임. 진급에 어려움이있다치고 6급15호봉 이면 20년정도 근무를 볼텐데 370정도됨. 과연 적을까?
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무지개색이야 2024-08-15 10:25:58 4 0
현실은 대다수 중소기업 직원들 최저 겨우 넘기고 40~50대 차장,부장 아저씨들 실수령 300도 안되는사람 수두룩하며 월급도 동결임 공뭔친구들 보니 30중반쯤되니까 보통 실수령 3백 넘게찍는다고 자랑하던데 걔들도 넷상에서는 돈 못번다고 징징거리고 있으려나?
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가리지마 2024-08-15 10:35:23 3 0
못받는 저연차 공무원들이나 적다고 얘기하지 연차 좀 차면 적게받는다 얘기하는사람들 없음 지인들끼리나 앓는소리하며 못받는다 적다 하지 실상은?
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철밥통통이 2024-08-15 11:45:51 10 0
그 연봉 여기 표 있는데, 공무원 진급을 시간만 주어지면 하는 걸로 여기시는 게 좀 불편하네용, 가리지마님 말마따나 우리라라 대다수 사람이 중소 다닐때, 우리나라 공무원 대다수가 저연차, 789실무직들일텐데 고위직들과 간극을 줄일 생각을 해야지, 호봉 쌓이면 많이 받는 걸 이유로 지금 적게 받는 게 정당화될 순 없죠, 그리고 6급 15호봉을, 중소차부장 연봉과 동일하게 보시는 것 같은데, 잡코리아 기준 중소 차부장 평균 연봉이 5000~6000이던데, 6급 15호봉이면 4400쯤 되네요? 과연 많나요?
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철밥통통이 2024-08-15 11:47:54 2 0

게다가 7급연봉이면 일반 사기업 평균 연봉수준보다 낮은 거 같은데요
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철밥통통이 2024-08-15 11:52:53 11 0
정말 대다수 공무원들이 9급으로 스타트하여 어떠한 변수도 없이 버틴다는 가정하에 정년때 5~6급으로 퇴직하고 해당 급수에서 한 7년 쯤 하겠죠? 그럼 퇴직할 때(60) 쯤 되어서야 연봉으로 4800~5000정도 받을텐데 이게 중소차부장 수준에 미치진 못하는 것 같은데요?
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철밥통통이 2024-08-15 12:02:12 0 0
애초에 다떠나서 공무원과 민간의 연봉지급 시스템이 동일한가요? 민간은 본인의 경력과 성과에 따라 연봉협상을 통해 또는 이직을 통해 연봉상승률이 기화급수적인데 반해 공무원은 형평성, 적법성, 투명성 원칙에 의해 성과가 월등해도 같은 급수의 동료들과 동일한 연봉을 받는데요? 경력과 성과에 따른 메리트가 전무하다시피 하니 공무원에게 호봉과 급수에 따른 임금인상 폭에 약간의 메리트를 준거고요,저 홍보맨도 보여준 퍼포먼스대로라면 민간 대기업 부장 수준의 연봉을 받아야 마땅하겠죠? 저 사람 연봉 얼마 받을 거라 보세요?ㅋㅋ
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철밥통통이 2024-08-15 12:03:54 0 0
잘쳐줘봐야 한 3500쯤 봅니다 ㅋㅋ
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삭제된 답글입니다.
철밥통통이 2024-08-15 12:15:47 4 0
성과가 뛰어나도, 근면성실하게 일해도, 다른 일안하는, 초과 가라로 찍는, 불성실히 일하는 공무원들과 똑같이 결국 봉급표에 쓰여진 금액밖에 받지 못하는 그 부조리함과 부당함을 우리 친구분들이 알까 모르겠네요, 해서 인터넷상에서 징징대고 있으며 현실에서도 노조통해 인혁처에 시위도 하고 있어요, 본인들 경험을 전부로 공무원 급여 인상 요구에 대해 회의적인 태도로 일관하시는 거 공무원들 입장에선 열불이 납니다, 막말로 중소기업은 분야따라, 경력따라 개인간의 저점과 고점이 확연히 차이 나잖아요? 그런데 왜 공무원 임금을 이야기할 땐 중소 저점과 비교하시면서 공무원 임금을 올려치기하시는 지요? 현실을 너무들 모르시네요 정말
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철밥통통이 2024-08-15 12:19:50 9 0
아~무지개색님 상여금이요? 암 상여금 당연히 챙겨드려야죵~ㅎㅎ 아 이거 참 올만에 공무원 급에 체계를 설명드려야 겠네용, 공무원 월 실수령액=본봉(급여표)+기본수당+특정시기 수당(상여금)-세금=본봉이 됩니다 다시말해 상여금 받아도 세금 제하면 거의 봉급표에 쓰여진 대로 받게 됩니다, 여기 참고자료도 있으니 참고하십셩https://youcerti.com/2024-%EA%B3%B5%EB%AC%B4%EC%9B%90-%EB%B4%89%EA%B8%89%ED%91%9C/
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철밥통통이 2024-08-15 12:23:49 12 0
저기 무지개행님 저기 각주보시면 매년 기본급 인상율 2.6퍼 반영 가정이라고 되있는데 혹시 이번에 공무원 임금 인상율 아시나요?
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철밥통통이 2024-08-15 12:26:40 13 0
와 완전 선동형 자료잖아? 왜 세후, 실수령액을 안적어놓고 세전 월급, 연봉을 기계적으로 계산해서 써놨다냐? 이거 완전 공무원 개꿀이었네 ㅋㅋㅋㅋ저도 저렇게 좀 받아보고 십네요
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사신쿤 2024-08-15 12:31:01 5 0
이런이야기나올꺼 생각하긴했는데 기본급만따지면 대기업도 생각보다 얼마안됩니다. 그리고 공무원 1호봉 시작하는게 아닐껀데.. 9급공무원도 초년빼고는 초과없이 원천수당 3500 찍힙니다. 아시면서요 수당빼면 중소가 더 작을 껍니다. 7급 원천까면 어지간한 중견 대기업 신삥 연봉나옵니다. 중소에서 그게 차부장 연봉이예요 비교대상 왜 원천인데 왜 항상 기본급만 이야기하는지 모르겠고... 그냥 대한민국 중위 연봉에서 보면 공무원이 연봉이 작은게 아니라는거죠 그리고 성과나 이직으로 연봉올리는거랑 공무원하고 비교하는거 똑같냐고 하심..너무 의문입니다. 그게 공무원이잖아요? 그럼 공무원도 회사망하거나 짤리거나 고용의 유연성 받아야죠 그런거 대신 안정성을 선택했는데.. 그리고 그런 이직 성과창출 다해서요 30대 40대 중위연봉을 보심 공무원이 더 많을겁니다. 삼성전자신입 연봉 9천이라고하잖아요 계약연봉 4천-5천이예요 나머지 성과 수당이고 왜 공무원 저 호봉표로만 비교하는지..진짜 항상 의문입니다. 사기업은 원천으로 비교하면서요
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철밥통통이 2024-08-15 12:31:54 12 0
와씨 하다하다 직급 보조비와 정액 급식비까지 포함시켜 놓은 거 봐, 진짜 개양아치 새끼들이네, 게다가 초과 근무수당까지? 초과 안하는 직원들은 저거 못받는 거네 그러면? 와 한 개인이 공무원으로서 받을 수 있는 최고점을 적어놨네요ㄷㄷ
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두랄루돈 2024-08-15 12:32:29 2 0
아니 십년이십년지나서 7급되고 6급되서 차장월급 받는게 중요한게 아니라, 그 십년 버티는거조차 도저히 못하것다고 9급들이 의원면직하고 있는거잔어....ㅜㅜ 나도 공무직 해봤었는디 9,7급 공무원들 놀고먹기는커녕 걍 인원자체가 부족한거같음....전산화 이후 이삼십년간 악덕중소처럼 타이트한 인원으로 굴렸는디 이걸 또 악착같이 9,7급들이 어떻게든 해내니까 지금 이지경까지 온거같기도해....
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철밥통통이 2024-08-15 12:46:23 2 0
공무원 급여체계보시면 알겠지만 기본급+각종 수당-세금 하면 거의 기본급대로 받습니다! 공무원 임금 이야기할 때 기본급표 가져오는 이유가 있어요, 그리고 우리 지금까지 세후 실수령액 이야기 하는 거 아니었나요? 왜 갑자기 원천징수 3500이야기를 하시는지.. 세전연봉으로 비교하길 희망하시는 건가요? 그리고 성과, 경력의 부존재가 공무원 조직의 문제점이자 발전이 안되는 원인인 거 인정합니다!! 제 개인적인 바람이지만 우리 공조직도 민간 시스템 이양해서 고용유연화로 철밥통이미지도 벗어던지고 성과급제로 변화됐으면 좋겠네요ㅎ (그런데 민간이 아무리 고용적으로 유연화되었다 하지만 불가항력적인 변수가 없는 이상 계속적으로 근무하는 데 이상없잖아요? 그리고 이직, 성과창출 따져도 공무원이 더 많을 거다 하시는데 관련 근거라도 좀 보여주시면서 이야기하시죠
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무지개색이야 2024-08-15 12:51:29 1 0
인사혁신처 출처의 공직안내서는 풀파워 급여라고 치고요 철밥통님 공무원급여 현실도 봤는데요 현실도 나쁘지 않은것같아요... 솔직히 돈 못번다는 아닌것같아요
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가리지마 2024-08-15 12:57:10 4 0
공무원만 식급에 직무급 포함해서 얘기하는거 아닙니다. 우리가 중소기업 얘기꺼내는데 그 연봉 수준얘기할때도 모든걸 포함시켜서 얘기하는거에요. 중소기업에 보너스 명절상여가 어딨어요?30만원이라도 받으면 다행이네요. 중소,중견이라고 월급 꾸준히 오르는거 아닙니다. 님말마따나 성과따라 올라가는경우도 있지만 삭감,동결 수도없이 많아요 진급못하는경우도 수두룩합니다.
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사신쿤 2024-08-15 13:22:55 3 0

먼저 잡코리아에서 가져오신 중소차부장 연봉 언급히신것 부터 성과급포함 세전이고요 국가 통계에서 나오는 자료도 다 세전이고 대기업연봉이 어쩌고하것도 세전입니다. 보통 직장인은 다 그래요. 직접 보시죠 세전에 성과 다포함 35-39 4500-4600정도네요 대기업포함입니다. 초과미포함으로 이나이대 7급 하고 비교하시면 공무원 적지않을겁니다. https://www.wage.go.kr/whome/index.do
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철밥통통이 2024-08-15 13:25:39 3 0
제 경우에도 설명 좀 드려볼까요? 현재 국가직, 7급 5호봉, 각종 수당 추가하고 세금 공제해서 평달 230쯤 받았는데 전 많이 받은 건가요? 정근수당 포함되는 달이면 290쯤 받습니다
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철밥통통이 2024-08-15 13:33:27 0 0
제가 33살이고 연봉으로 따지면 실수령액이 한 2900쯤 됩니다
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사신쿤 2024-08-15 13:40:58 4 0
250-290 정도시면 대략 원천 4300이상이시겠고 나이대 30대초반이시면 아이러니 힌게 대한민국 평균이상이신겁니다. 그게 현실이예요 공무원분들하고 일하고 이야기하면 본인 꽤 높은 수준 비단 월급만이야기하는게 아니라 있는지 모르시는데.. 특별한 경우아님 안짤리는게 아니라 생각보다 회사가 망하는 경우가 많아요 그리고 사기업하고 4대보험 떼는게 달라서 세전 330 정도 되시죠? 그거 적은게 아닙니다. 물론 선생님 노력힌신 비용생각하심 그럴 수 있다고는 생각해요 비교대상이 중견이상가야 그정도 받을 수 있어요
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철밥통통이 2024-08-15 13:41:27 0 0
세전 4500-4600선이면 세후 실수령액이 월330쯤 된다는 거네요? 그럼 저보다 평달 기준 100만원 이상, 수당 포함달 기준 40만원 이상 차이나는 거 아닌가요?
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사신쿤 2024-08-15 13:55:24 2 0

선생님 나이대 연봉입니다 자꾸 실수령액을 이야기하심.. 공무원연금때문인데 그건 공무원이시니깐요 이정도면 사기업다니시는게..
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소라카아오이 2024-08-15 14:00:45 7 0
통통아 중소든 대기업이든 비교할려면 연봉세전으로 하는게 맞아 전문직은 소득작게말할려고 세후로 말하는거고 각정수당은 상여금 성과금 정근수당은 포함하는게 맞아 통상임금이니깐 임금이 좀 작은가 같다.. 물가상승률에 비해 덜오른다 이정도 불만이면 모르겠는데 너정도 불만이면 면직하자..
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소라카아오이 2024-08-15 14:01:22 1 0
8급 7호봉 세전 4처3백 받았다…
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소라카아오이 2024-08-15 14:08:24 1 0
공무원연금이 대충 4% 더 뺏어가는데 아무리 국민연금보다는 괜춘 공무원연금은 들어올때 정해지는데 국민연금은 이제 개혁시작이고 실시간 반영되서 받을때쯤 몇번을 개혁할지 감이 안잡힘..
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철밥통통이 2024-08-15 14:09:40 2 0
자꾸 무슨소리 하시는 거에요? 공무원 임금 얘기할 때 기본급만 말하고 수당은 포함시키려 들진 않는다는 개소리 못나오게 하려고 아까부터 실수령액 기준으로 비교하는 건데 ㅋㅋㅋ
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사신쿤 2024-08-15 14:17:48 1 0
계속원천으로 이야기하시린고 하는데 비율도 다른 실수령액을 수당포함 세전으로하는게 맞다 계속말씀이..이상하시네요 그정도면 선생님은 사기업으로 오시는게 좋을꺼같네요
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소라카아오이 2024-08-15 14:40:06 1 0
밥통이제발 하지마. 물가상승률에 못따라가서 실질임금 마이너스다 이걸로 잡아가고 있는데 노조도 충주맨도 그 뉘앙스로 말하고 잡아가고있는데 넌 왜 대체!!! 하 7급출신 답다 진짜
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철밥통통이 2024-08-15 14:43:32 0 0
일단 제 임금에 대해 잘못 파악하고 계신 게 정근수당은 1년에 2달만 기본급의 비율대로 주는 거라 수당 쪼갠 월 실수령액은 235쯤 되고 원천징수는 3700쯤 됩니다(250-290, 4300은 무슨 소리인가요)
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철밥통통이 2024-08-15 14:47:18 0 0
제가 이전에 잡코리아 중소 차부장 연봉 5천, 6천 얘기한 건 세전, 원징인 거 알고 있었습니다, 제 임금 이야기할 땐 실수령액 말하고 중소와 비교할 땐 세전, 원징이야기해서 혼란을 드렸네요, 그리고 제공하신 데이터를 보니 연령별 기준으로 계산하신 게 맞나요?
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철밥통통이 2024-08-15 14:51:26 0 0
그리고 지금 쟁점은 공무원 임금이 중소기업에 비해 낮냐, 높냐잖아요? 공무원과 민간기업의 수당 및 공제액이 다르다보니 원천징수보다 실수령액 기준으로 비교할 때 더 확실한 결과값을 얻을 수 있는 거 아닌가요?
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소라카아오이 2024-08-15 14:59:27 2 0
공무원 수당은 임금인산 우회로 이것저것 많이 생겼고 다들 공무원은 수당빨이라고 하는거임. 고정적으로 들어오는 수당 걍 실질임금이지. 성과금 상여금 정근수당 1/12로 나누면 되자낭
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소라카아오이 2024-08-15 15:03:12 2 0
수당을 뭐라고 생각하는거임…. 수당공제액이 다르면 더 세전으로 계산해야지 국세청에서 니가 이만큼 벌었다고 하는건데… 그리고 공제는 국민연금이랑 공무원연금 이차이 밖에 없어 4% 더 가져가는거.. 중소보다는 더 받는거 맞아… 그리고 근무년수로 나이로보지말고.. 요즘 들어 30대 넘어서 들어오는 애들이 많아서 그런가…
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사신쿤 2024-08-15 15:09:59 2 0
저는 이글로 더 답글달진 않겠습니다. 제가 올린 자료는 30세 -33세 제공연봉이고.. 수당이나 소득비율이 다르니 세전으로 계산하는게 맞습니다. 왜 통계로 세전을 쓰는지 조금만 생각해보시지요 중소기업에서 연봉 4천하고 중견 대기업에서 연봉 4천하고 비교해서 실소득하면 중소가 소득세감면등 실수령액이 더 높습니다. 그런걸로 따지면 대기업 임금이 낮으니 보정해줘야하는 말도 안되는 결론이 나옵니다.. 비율이 다르니 실소득을 봐야한다는건 정말 아닙니다. 그래서 소득지원이나 국가사업할때 청년지원 사업 대출 전부 세전으로 계산합니다.. 공무원연금 반토막이라고하지만 국민연금보다야 아직 낫다고 보고 그런 미래 이득으로 실소득이 낮은건데.. 그럼 농협 5급정규직은 연봉5천에 강제 적금가입하는 룰이 있는데 250정도 실소득이 되니 이런분들도 실소득이 낮다고 봐야하는지.. 제생각은 다말씀드렸고 평행선인 부분은 각자의 이해가 다른걸로 넘어가야할꺼 같네요
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철밥통통이 2024-08-15 15:45:43 7 0
소라카님 저도 알고 님도 알고 모두가 아는 사실들을 굳이 말씀해주시지 않으셔도 괜찮습니다, 사신님 말씀은 국민연금보다 공무원연금 4.5퍼 더 가져가니 동일 중소기업인보다 실소득이 더 낮게 찍히는 것이고 미래에 그대로 돌려받을 수 있으니 현재 소득이 낮게 찍히는 것을 감수하라는 거네요, 그런데 잘못 알고 계시는 게 국민연금이 공무원연금 수익비를 역전한지 오래입니다, 국민연금이 기여율4.5에 지급율 1일 때 공무원은 기여율 9에 지급율 1.7이니까요, (지급률/기여율: 공무원연금 0.19 국민연금0.22) 다시말해 국민연금이 훨씬 수익적으로 이득이란 거고 대다수 공무원들은 국민연금으로의 전환을 희망하고 있습니다, 더이상 공무원들에게 연금은 메리트가 아니에요
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철밥통통이 2024-08-15 15:58:28 7 0
소라카님 피해의식 있으십니까? 7출이니, 30대니 하는 말이 여기서 무슨 실익이 있는 소리인가요? 꼭 할 말 다하고 한마디 씩 붙이는 타입이십니까
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소라카아오이 2024-08-15 20:01:43 1 0
아니 답답해 그냥 세전이든 실질임금이든 공무원이 좋아! 감수하긴 뭘감수해. 중소기업도 수당빨이고 쟤들은 초과에 특근넣어서 잡히는 금액이고 중소기업이랑 비교할꺼 아냐 우리 애들한테도 말하는데 공무원연금이 뭔저 개혁되어서 역전된건데 국민연금은 이제 시작임 연금받을 시기까지 몇번을 개혁할지 모름. 공무원연금은 입직할때 이후르는 영향 거의안받지만 국민연금은 실시간으로 바뀜. 국민연금 개혁은 이제시작이야….. 그리고 우리만 4% 더 넣은거 아냐.. 정부도 그만큼 더 넣어 그래서 국민연금보다 살짝 낮아도 이득이여…
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소라카아오이 2024-08-15 20:04:24 1 0
그냥 대충 지거국 아래학교 같이나와서 같은해 취직해서 중소기업애들 보고 부러운애 한명도 없어.. 30대에 공무원 들어오면 당연히 공무원은 호봉빨인데 뭔가 임금이 미스매치되뎄지 근데 우짬 지가 선택해서 늦게 들어온건데
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쿠키민키쵸키 2024-08-15 20:40:53 3 0
임용 7년차. 이제 실수령액 200 겨우 넘겼습니다. 온갖 수당 포함. 6년차이던 작년 연봉은 세전 4천이 안되었음^^
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철밥통통이 2024-08-16 04:00:36 2 1
소라카님 본인 경험에 빗대어 공무원이 중소보다 낫다느니하는 전부를 대변하여 호도하는 듯한 발언은 삼가해주세요.. 그리고 공무원연금이 국민연금보다 수익면에서 안좋은 건 객관적, 수치적으로 인정되는 사실입니다. 정부가 개인 기여율만큼 더 내주니뭐니 하시는데, 사업자(정부)와 근로자(공무원)간 동일비율 부담은 공적연금의 당연한 특성입니다. 국민연금이 향후 개혁된다 할지라도 형평성 논란 때문에 여타 공적연금과 수익률이 크게 대비되는 수준으로 개혁되진 않을 거고요, 다시말해 국민연금과 공무원연금 간 수익률은 앞으로도 큰 차이가 없을 것이고, 이는 곧 공무원에게 공무원연금이 더이상 메리트로 작용하지 않는 단 의미이죠.
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소라카아오이 2024-08-16 13:00:50 1 0
중소보다 월급 좋음 국민연금보다 괜찮음 대체 뭐가 안좋다는건지 모르겠네 중소보다 안좋은거 뭐임?
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철밥통통이 2024-08-16 13:14:56 2 0
국민연금보다 안좋다고요 이 양반아..
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철밥통통이 2024-08-16 13:26:41 0 0
중소보다 월급 좋은진 모르겠고요
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소라카아오이 2024-08-16 23:26:14 0 0
좀만 기둘려 보셈 국민연금 개혁하면 더 단순 수치로도 더 좋아짐. 해야할거는 퇴직수당 높이는 거랑 임금상승률 물가 연동제임.
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소라카아오이 2024-08-16 23:28:09 0 0
10년만 참아봐 계장들이 이말할때마다 뭔 멍멍이 소리지했는데 7급 출신이면 9급보다 더 장밋빛인데
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삐로리링 2024-08-15 10:10:17 12 0
현실을 알았으면 안들어왔지 싶음. 공무원 중에서 그나마 워라밸이 나은 직종에서 일하고 있는데 돈도 돈이지만 그 워라밸을 박살낼 만큼 정신건강이 고꾸라쳐박음. 여기 들어오고 3년째 정신과 약 복용중임. 사람이 이렇게 피폐해질 줄 알았으면 주변에서 워라밸이니 뭐니 해도 도망쳤을거임.
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호우우움 2024-08-15 10:23:19 0 0
연금은 구조가 그대로라고 칠 경우에 부족하다는건 앞선 사람들이 많이 땡겨갔다는건가..?
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가리지마 2024-08-15 10:34:06 0 0
더 받은건 맞는데 많이 땡겨갔다기보단 지금 받는 인원들이 점점 제값도 못받고 줄어들거라는거.. 연금 내는 인원들이 받는사람들보다 점점 줄고있기때문에..
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CryptoETF 2024-08-15 22:42:47 0 0
20년전에 정년하신분 월 350좀 넘게 받으심. 지금은 이제 시작하는 애들은 200도 못받는다는듯? 역피라미드 구조가 제일 문제인듯
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소라카아오이 2024-08-16 13:09:07 0 0
국민연금처럼 다 같이 낮춰야하는데 신규부터 낮춤
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호우우움 2024-08-16 13:09:33 0 0
결정을 노인들이 해서 그런가..
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소라카아오이 2024-08-16 13:10:30 0 0
그치…
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감자고구마옥수수 2024-08-15 10:50:00 1 0
직급쌓이면 공무원만큼 좋은 직장이 또 없음
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그곶 2024-08-15 10:55:53 3 0
공무원 경쟁률 낮아지니까 요즘 들어오는 직원 중에 정신이 아픈 직원 꽤 많음.. 베이비붐 시대 직원들 나가면 괜찮을거라고? 아니 그 수만큼 근로능력 없는 직원이 밑에 포진해잇다. 니들 등본떼러갓는데 직원이 다 죽여버리겟네 어쩌네 혼잣말하고 잇으면 어떨거같아? 막 송곳으로 책상 팍팍 치면서. 업무 많아지는것도 많아지는건데 근무 가능한 직원이 점점 줄어드는게 넘 체감된다
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웃대카사노바 2024-08-15 11:14:32 2 0
딸배가 답이다(백수 모솔 ㅇㅏ다)
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원큐리 2024-08-15 11:51:40 2 0
쓸데없는 일이 너무 많어. 다 지 피박 면할라고 만든 일인데 그 일을 없애지 않고 계속 살만 붙힘... 갈수록 죽어나는거임...
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브룩음악가 2024-08-15 12:27:26 6 0
길가다 떨어지는 새똥을 맞아도 비둘기 관리 안하냐고 공무원부터 찾는 놈들이 이런 글에는 귀신같이 안나오는게 웃음벨 ㅋㅋㅋ
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정말좋은사람 2024-08-15 13:48:31 0 0
사기업 다녀서 다른건 모르겠는데.. 관대함에 관한건좀.. 공감 ㅠ 요즘왤케 다팍팍해
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소라카아오이 2024-08-15 14:11:07 2 0
케바케 지만 6대 광역시 기준으로 중소보다는 낫다 워라벨까지 생각하면 중견보다 낫고. 문제가 요즘 들어오는 애들은 출신대학이 너무 높아 졌어. 들어오는 30대이상 나이도 높고
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쭈루준 2024-08-15 14:45:44 3 0
가장 큰 건 연금박살 아닌가? 공무원 인기 많았던 가장 큰 이유가 고용안정과 연금이었는데 공무원연금이 이점이 하나도 없어졌으니
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신흥 2024-08-15 16:04:51 4 1
딴건 다 맞는데 월급부분만은 젊은 세대들 한정 누칼협 맞지않나? 공개되어 있잖아.
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철밥통통이 2024-08-15 16:13:53 20 1
애초에 누칼협 자체가 파괴적인 논리죠, 본인 의지대로 선택한 결과이니 그에 대해 어떠한 문제 제기도, 개선요구도 하지 말라는 건데, 이게 정녕 현대사회에서 통용 가능한 논리이진 않죠. 그렇담 복지정책, 가격보전, 구제행동 등 일련의 제도들도 모두 사라져야 하는 걸요
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신흥 2024-08-15 16:19:42 6 0
월급에 대한 징징거림이 이해는 가나 공개된 월급을 미리 알고도 본인들이 계획적으로 시작하였으니 그쪽 부분에 대한 비판은 감수하여야한다는 약한뜻에서 한 말이니 이해해주센.
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CryptoETF 2024-08-15 22:57:57 3 0
업무개선은 몰라도 월급은 결국 시장경제에 결정되는건데. 내가 더 싼 값에 대체될 여지가 있나를 생각해보면됨. 돈 많이 받으려면 전문적인 일 해야지. 충분히 아무나 그 업무를 대체할 수 있는 수준이라면 본인이 더 많은 돈 받으려면 이직 하는게 맞음. 그리고 여전히 경쟁률도 두자리수면 굳이 월급 올려서 사람 받아 써야겠음? 지금 공무원 메리트 없다고 더 열심히 광고해서 경쟁률부터 더 떨어져야함. 난 지방 공공기관 다녔었는데 실제로 지원자 숫자 떨어지니까 초봉상승은 물론 지원자격 박사에서 학사까지 완화해주고 사택도 주고 계속 조건 좋아졌었음.
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철밥통통이 2024-08-16 03:31:51 1 0
일단 공직은 '아무나'가 대체가능한 단순반복업무는 아니죠, 공직적성평가(psat)와 법과목 등을 통해 역량을 평가하는 시험제도를 두고 있는데요, 그리고 민간과 달리 공무원 보수는 정부 정책의 방향성과 기조에 의해 결정되는 경우가 크지, 단순 시장논리, 수요공급논리로 결정되진 않습니다.. 1~9명 정도를 단기적으로 뽑는 계약직 같은 경우 지원자가 없으면 관련된 조건을 높여서 지원자를 늘릴 순 있겠지만, 매년 일정 수를 뽑는 공개채용의 경우 경쟁률이 낮다고 임금을 인상시키는 경우는 현재까지 없었습니다.
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CryptoETF 2024-08-16 04:54:51 3 0
ㄴ 돈에 관해서는 모든게 다 시장논리임. 지금이야 경쟁률이 높으니 공급이 차고 넘치는데 수요처에서 뭘하겠음? 그러니까 전례가 없는거고 정책적으로 고려도 잘 안되는 거임. 공무원 경쟁률 0.x대 되서 사람 공급이 줄면 수요를 못따라가는데 정책이 안생기고 보수가 안늘겠음? 아주 난리가 날거임. 이미 중앙정부 통제하는 공무원 말고 예산만 내리고 자체적으로 소화하는 공공기관은 특히 지방의 경우 신입 공급 후달리는곳은 자체적으로 급여, 혜택 늘리고 있음.
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CryptoETF 2024-08-16 04:55:29 3 0
그리고 공무원이 어딜봐서 아무나 대체 불가능한 업무임? 5급 말하시는건가? 나도 주로 5급 업무를 봐서 그쪽은 잘 아는데 솔직히 행시 5급 업무들은 정책 방향 정하고 기획하는 업무니까 전문성이 높은 직군이 맞다고 생각해서 논외임. 근데 7-9급은 그냥 얼마든지 대체가능한 인력이라고봄. 시험이란건 사람 뽑으려니 잣대가 있어야하니 있는거고 업무 자체를 보면 전문성이 하등 없다는거임. 메뉴얼 있으면 누구나는 아니더라도 매우 많은 사람들이 소화할 수 있는. 반면 예를들어 연구직이라 치면 이게 메뉴얼 있다고 아무나 가서 할 수 있는 일이 아니니까 수요대비 공급이 부족하면 전문성이라는게 붙는거고 그게 급여에 포함되는거임. 이마저도 울나라가 박사가 엄청 많은데 지금 젤나가는 분야인 컴공박사도 잘 받으면 연봉 1.5억부터 시작할거 전문성 낮은 연구직가면 어느정도 대체가능한 업무니까 실수령 3-400대 받는거임.
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철밥통통이 2024-08-16 12:41:20 2 2
요즘 공개채용시험을 잘모르시니 공무원이 아무나 대체가능하다 여기시는 것 같네요, 현재 5급을 포함한 7.9급들에겐 1차 공직적성평가를 통해 업무에 필요한 보고서 독해 및 기초적인 법령, 수치화된 자료 해석에 대한 능력을 요구하고 있고, 2차 직렬별 '전문'과목을 통해 사회과학/법학/행정학 등 전공지식을 함유하고 있는지 역시 판단하고 있죠. (그리고 7급 시험 난이도는 전문직시험과 비견될 정도입니다) 애초 '아무나가 대체가능한 인력'이라 함은 어떠한 배경지식도, 능력도, 역량도 없는 자가 주어진 메뉴얼만으로도 해당 업무를 수행할 수 있을 때 하는 말인데, 공무원 업무가 단순 생산 업무도 아니고 특히나 79급 실무직들은 지침, 법률, 명령에 근거해 행정 및 세부절차를 기획, 적용하는 업무를 맡는 경우가 많은데 이게 '아무나'가 할 수 있는 건 아니죠 (그리고 5급만 기획 업무를 맡는 건 아닙니다^^;, 중앙에서 실시하는 정책만을 기획업무라 보시진 않겠죠?, 중앙이 관련 지침을 내려주면 그에 근거해 세부사항을 만드는 건 지자체 실무직들입니다.. 이건 직접 제가 장애인 수당, 노인복지시설 조성사업을 기획해봐서 근거가 확실해요)
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철밥통통이 2024-08-16 12:41:43 2 2
정책을 기획하는 5급이 전문성이 있다는 것은 누구나가 인정하지만, 79급 업무를 아무나가 대체가능하다 하는 건 실무를 너무 못파악하고 계시거나 그냥 경험적 편견에 입각해 말하시는 것 같네요.
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철밥통통이 2024-08-16 12:49:17 3 2
다떠나서 79급 실무직 업무가 아무나가 대체가능한 인력이라면 왜 인사혁신처 직원들과 대학별 교수님들이 힘들여 시험을 만드시겠어요? 그냥 대학과 스펙, 면접, 인적성평가만으로 사람 뽑으면 훨씬 효율적일텐데요
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소라카아오이 2024-08-16 13:07:33 0 0
아무나 할수있는게 있고 없는자리도 있음 고졸부터 박사급까지 자리는 다양함
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소라카아오이 2024-08-16 13:08:17 3 0
시험은 솔직히 줄세우기고
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철밥통통이 2024-08-16 13:21:07 0 2
그리고 노동자 임금이 노동시장의 수요공급원리에의해 결정된단 명제는 거시적, 장기적, 학문적으로 보면 맞는 말일 수 있지만, 현실 노동시장에선 맞지 않는 경우가 많죠, 노동자 임금을 결정짓는 요인은 국가의 경제 상황, 노조 운동, 정책, 제도 그리고 무엇보다 노동, 직무 '생산성'에 의해 크게 변동됩니다, 참고자료입니다 https://eiec.kdi.re.kr/material/clickView.do?click_yymm=200904&cidx=1001&pp=20&pg=1&sel_year=&sel_month=
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신흥 2024-08-17 19:33:07 2 0
정리 : 월급 짠건 팩트. 하지만 짠 월급을 미리 알고도 직접 시험쳐서 제발로 입사한것도 팩트.
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소라카아오이 2024-08-18 01:23:47 1 0
이거 뭔 소리여 이게 뭐가 필요해 노동자가 아니라는데
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XRPL 2024-08-15 18:39:59 4 0
친구 얘기 들어보니까 월급이 적어도 너무 적긴하더라 3년차인데도 200이 안됨;; 좀 올려줄 필요가 있긴함. 기본적으로 미래를 설계할 각이 전혀 안보인다는건데 탈주 안하고 배기나
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o빨간글씨o 2024-08-15 23:08:17 6 0
내가 중소기업 공무원 다 일 해봤는데 공무원을 뒤에 해서 나이도 있고 어쩔 수 없이 계속 하는거지. 중소기업이 훨씬 낫다고 본다 진짜. 뭐 때문인지 궁금하면 댓글 달고 중소기업 중에서도 좀 큰 회사라서 그랬을지 모르지만 그래도 공무원보다 안좋지는 않다고 생각함.
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아크회로 2024-08-15 23:54:09 0 0
공무원... 애초에 공무원이 부귀영화를 누리는걸 목표로 했거나, 정말 적성에 맞아서 하려고 헀던건 아니라고 생각함. 이런것 보단 한직으로 보이는 인식에 사회적으로 칼바람이 부는대 상대적으로 따뜻해 보여서 인기가 많았던것 인대. IMF영향이 컷던거고... 예전에 인터넷 공무원 강의하는 강사들 보면 우리나라 9급 공무원 지원율이 높은게 정상이냐 라고 비판하는 사람도 있었음. 단순 공무원의 월급을 올리는것 보단 필요성과 업무 할당 범위를 정확하게 따저봐야 한다고 생각함.
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레몬백작님 2024-08-16 02:22:23 0 0
공무원...정말 고생하시는건 알지만 공무원 카르텔이...
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검은표범 2024-08-18 00:32:51 0 0
여기도 엄청 많지 아마
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