대기업의 무서움

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에센자미니 2024-10-30 21:28:24

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KT는 예전부터 그랬다. [3] 이동

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인싸되고싶다 2024-10-30 21:22:32 8 0
저게 돈 많이 주고 희망퇴직 시켜준다고 해도 저조하니깐 겁줘서 쫓아내려고 그러는거 같긴하던데
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인싸되고싶다 2024-10-30 21:23:05 4 0
그때 관련글 올라왔을때 KT에서 너도나도 나가려고 그런다 이랬던 반응과는 대조적이라서 그때 그 글도 주작이었나 싶을정도네.
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에센자미니 2024-10-30 21:28:24 309 0

KT는 예전부터 그랬다.
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단백질공장장 2024-10-31 02:32:35 40 0
이 다큐 제작 시기가 언제인지는 모르겠지만 나이가 56세?? 지금 시절에도 그래도 젊은 나이라고 볼 수 있는 나인데..
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티라노킹 2024-10-31 07:44:07 49 0
나이가 많거나 젊거나 하는 문제가 아님. 저정도 성과에 저 나이면 무조건 임원이나 한자리 꿰고 있어야함. 근데 연줄 없거나 라인 안타면 임원 파트장 같은거 시켜주지 않고 그렇다고 저나이 저성과에 부장같은걸로 놔둘수도 없음. 더 젊은 사람이 윗사람으로 가면 그것대로 껄끄러우니까. 결국 진급 시킬거 아니면 조직에서 내보내야 하는데 본인이 명퇴 안하겠다고 하니 방법은 아무 의미없는 업무 시켜서 나가게 하는 짓거리를 하는건데 참 뭣같은 짓거리지...
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그레이나이트챕터 2024-11-01 21:07:02 1 0
KT는 항상 그랬고 그래왔음
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nogary 2024-10-30 23:15:52 31 0
저 부문장은 천년만년 KT 다닐꺼라 생각하는 건가?
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왁XX껄 2024-10-30 23:36:53 22 0
개꼰대의 정석을 보는느낌
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구름너머 2024-10-31 01:37:59 22 0
인공위성 갖고 온나 ㅅㅂ
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2024-10-31 02:13:37 게시물이 5시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2024-10-30 21:07 / 이동: 2024-10-31 02:13

콘치즈콘치즈 2024-10-31 02:28:31 35 0
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어때? 5G 사기 좀 쳐보려다가 안팔리니 죽겠지? 내가 무능한 새끼들이오 말을 해야지 왜 직원들 괴롭히냐? 능력도 쥐뿔없는 멍청이들
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금련산 2024-10-31 02:33:12 250 0
저래놓고 요즘 젊은이들은 회사에 충성하며 인생을 갈아넣을줄 모른다고 엠지엠지하지... 기초수급자 된 독립운동가 집안이나 다를게 없는데, 저런 꼴들을 보고 누가 국가나 기업에 자신을 갈아넣을 생각이 들겠나. 자업자득이고 업보다...
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프루나구조대 2024-10-31 07:42:54 10 0
진짜 안타까운건 엠지엠지거리면서 욕하고 피해보는것도 저ㅅㄲ들이 아니라 일반 직원들임... 그냥 선배, 상사일뿐. 쟤네는 엠지가 일하는 뻘짓하든 관심도없을겨
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doksoori4 2024-10-31 08:02:36 14 0
지금도 그럼. 직원은 30살에서 시작해서 55살까지 이직 가능한 매력이 하향하고, 그 직원이 받는 월급은 상향함. 그 두 선이 만나는 순간부터 회사는 이 직원을 내보낼 생각만 하게됨. 문제는 그 직원이 옮길 다른 회사도 마찬가지 생각을 함 "이 늙은 직원을 이 돈을 주고 써야 된다고? 어리고 싼 애들이 넘쳐 나는데?" 이건 피해갈수 없는 숙명이자 직원이 기업에 맹목적으로 충성하지 않고 은퇴 이후를 끊임 없이 고민해야 하는 이유임. 기업 입장에서 쓴게 아니라, 지금 우리나라 시스템 자체가 그렇게 설계되어 있음
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doksoori4 2024-10-31 08:10:01 21 0
문제는 시간이 갈 수록 "어리고 싼 애들"이 넘쳐 나지 않지. 출산율이 나락 갔으니까. 그래서 시간이 많이 지나면 지금보다 기업들이 경각심을 가지고 조금씩 나아질것 같긴 함 어쩔수 없이. (다만 그땐 외국인과 경쟁할지도) 문제는 지금 시대는 답이 없어 보임. 55살이면 잘리는데 80살이 되어야 죽어. 국민연금은 쳐박을 거고 나라가 25년간 나를 먹여살려줄거라고 아무도 믿지도 않는 말그대로 고통의 시대임
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웃린이임니다 2024-10-31 04:06:57 10 0
진짜 가능만하면 불매라도하고싶다
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참치맛소고기 2024-10-31 06:45:42 2 0
지금 신입들 매일 임원 면담다니고, 무언의 자회사 전출 압박 당하고.. 이런게 취업사기고 직장내 괴롭힘 아닌가 싶음..
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스테판 2024-10-31 07:04:08 1 0
죽빵 때리고 싶네
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진plus 2024-10-31 07:32:40 3 7
글쎄.. 회사가 반드시 악은 아닌 듯. 직원 복지를 위해 존재하는 조직은 아니니..
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프르르 2024-10-31 11:24:08 3 0
직원 복지 문제가 아니잖아. 회사가 인간의 기본권을 침해하고 학대하면 안되는 거잖아. 저건 악이 맞음. 법적 문제 소지 큼.
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프르르 2024-10-31 11:28:20 10 0
급여나 연금대우 열악해지는(입사시 조건과 다름) 자회사로 안가면 힘든 부서 보내서 불이익 주겠다고 협박하고 있잖니... 직원에게 보복하기 위해서 인사이동 하는게 말이 되니... 저거는 자르고 싶은 직원 책상 빼고 하루종일 벽만 보게하는거랑 본질적으로 같아.
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프르르 2024-10-31 11:41:16 3 0
GPT의 판단도 참고하자. AI가 사람보다 낫네. 최소한 저 KT 인간보다는. [KT의 경우 문제의 핵심은 단순한 기피 업무 배치가 아니라, 직원들이 원치 않는 자회사 이동을 압박하는 과정에서 부정적인 업무 환경을 암시하거나 협박에 가까운 표현을 사용한 점입니다. 인사 조치를 직원에 대한 징계나 불이익으로 활용하려는 경우에는 노동법 위반이자, 직장내 괴롭힘 문제가 됩니다. KT가 자회사 이동을 거부하면 영업 부서나 외곽 부서로 배치하겠다는 언급을 하면서 "모멸감이나 자괴감을 느낄 것"이라는 표현을 사용한 것은 단순 인사 배치의 범위를 넘어섰다고 볼 수 있습니다.]
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조선맥주존맛 2024-10-31 08:24:07 8 0
근데 대체로 회사내 꼰대들보면 할줄아는거 없는사람이 태반임. 일하는척할려고 별거아닌걸로 일을키움
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웃대인아냐 2024-10-31 09:51:06 3 0
ㅇㅇ 진짜. 전회사 개발팀 과장과 차장은 맨날 테스트만 함. 그 테스트에서 문제 생기면 두가지 패턴으로 행동함 1 테스트 진행한 놈이 절차를 준수하지않았다. 2 1의 경우로 못몰면 수치를 바꿔서 다시 테스트한다. ㅅㅂ 에시당초 코드, 설계 결함인데 재설계 절대안함.
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웃대인아냐 2024-10-31 09:45:50 3 0
ESG모르나? 경영자가?무능하네
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불량좀비 2024-10-31 11:06:03 2 0
왜 기술유출 까지 하면서 해외로 가는지 알겠다.
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부정한시선 2024-10-31 12:10:44 2 0
문과출신이 경영하면 흔히 벌어지는 일들, 재무 상태를 보니, 인건비를 줄이면 수익이 늘어난다는게 제일 먼저 눈에 들어오는거지.. 물론 돈들어가고 결과를 알 수 없는 기술개발 그딴건 관심 없음, 현재 한국 IT가 발전이 안되는 이유이기도 하고..
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집돌이퍼 2024-10-31 17:15:53 1 0
대부분에 회사가 똑같음. 집안 등한시 하고 회사만 죽어라 키워 논 사람의 말로는 대부분 같음. 집에서도 회사에서도 대접 못받음. 그런데도 회사에 충성하라고? ㅋㅋㅋ 가족이 1순위고 회사는 그냥 생활을 이어 나갈수 있는 수단임. 진짜 좋은 아이디어가 있으면 사업해야지. 회사에 퍼주는게 아니라.
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퍼펙트블루 2024-11-01 12:18:02 0 0
내가 했던 업무 매뉴얼 만들어 놓으면 누구나 할 수 있어져서 바로 팽당하는게 대한민국의 현실임 그래도 저사람 출근하고 놀면서 돈받을 거 생각하면 짜르는게 맞다고 봄 당신들이 사장이어봐 아무것도 안하는데 연봉 억 넘어가는 사람들 수두룩 하다면 어떨지
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대기업의 무서움 [28]