직원에게 조주기능사 따오라고 시켰더니.jpg

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음매에 2024-11-17 21:11:50

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2 일을 시키는 윗사람이 잘 시켜야 하는 이유.. 아랫사람 입장에서는 좀 말이 안되는거처럼 느끼더라도 윗사람이 시키니까 일단 시작을 할수밖에 없단말야. 저 사람도 우리회사에서 이 자격증을 어디다 쓰지 싶은 생각이 들었어도 뭔가 이유가 있겠지 싶어서 그냥 했을거고. 그래서 일을 시킬때 그냥 말 한마디로 시키지 말고 그 일의 의미가 뭔지, 회사 입장에서와 일하는 당사자 입장에서 그 일을 통해 얻을수 있는게 뭔지를 제대로 설명을 하면서 시켜야 함. 그래야 직원도 그 일을 하면서 내가 지금 일하는 방향이 회사가 원하는 목적에 맞는 방향인가를 고민해가면서 일할수 있음. [21] 이동

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해산물전문가 2024-11-17 22:18:17 265 4 말하는 사람은 듣는사람의 성향 수준을 고려해서 말을 선택할 자유가 있지만. 듣는 사람은 귀를 여는것 외에는 상대와 나의 관계와 상황정도밖에 전재를 못하므로. 대부분의 의사소통의 죄인은 말하는쪽임. 현실에선 듣는사람에게 책임을 전가하지만

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해산물전문가 2024-11-17 22:52:19 139 2 지시받는 입장에서 그게 쉽지 않음. 지시하는 입장에선 제발 모르겟으면 물어보라고 이야기하지만. 같은걸 몇번이나 물어보면 윗사람은 짜증이 나게 되잇거든.

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농협창고 2024-11-17 22:05:55

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하우젠폭삭 2024-11-17 19:41:05 7 1
직원의 큐넷페이지를 사장이 어떻게 캡쳐한건데
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킹오브멘붕 2024-11-17 19:42:25 27 0
직원한테 인증받지 않았을까
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페퍼닥터355mL 2024-11-17 19:42:48 13 0
어허 씁
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하우젠폭삭 2024-11-17 19:45:30 2 0
아 사장이 접수한거 스샷찍어보내라고 했을수도 있겠구나
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솟구쳐올라곤두박질 2024-11-18 12:43:02 2 0
자격지 응시비용을 회사에서 지급해주는 복지가 있는 곳이라면 접수증을 지출증빙으로 받겠지. 다만 개인신상인데 인터넷 올릴거면 얼굴 가리는김에 수험번호랑 지역도 가리지 좀..
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음매에 2024-11-17 21:11:50 360 2
일을 시키는 윗사람이 잘 시켜야 하는 이유.. 아랫사람 입장에서는 좀 말이 안되는거처럼 느끼더라도 윗사람이 시키니까 일단 시작을 할수밖에 없단말야. 저 사람도 우리회사에서 이 자격증을 어디다 쓰지 싶은 생각이 들었어도 뭔가 이유가 있겠지 싶어서 그냥 했을거고. 그래서 일을 시킬때 그냥 말 한마디로 시키지 말고 그 일의 의미가 뭔지, 회사 입장에서와 일하는 당사자 입장에서 그 일을 통해 얻을수 있는게 뭔지를 제대로 설명을 하면서 시켜야 함. 그래야 직원도 그 일을 하면서 내가 지금 일하는 방향이 회사가 원하는 목적에 맞는 방향인가를 고민해가면서 일할수 있음.
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해산물전문가 2024-11-17 22:18:17 265 4
말하는 사람은 듣는사람의 성향 수준을 고려해서 말을 선택할 자유가 있지만. 듣는 사람은 귀를 여는것 외에는 상대와 나의 관계와 상황정도밖에 전재를 못하므로. 대부분의 의사소통의 죄인은 말하는쪽임. 현실에선 듣는사람에게 책임을 전가하지만
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반가운사람 2024-11-17 22:38:41 36 0
역으로 지시 받고 움직이는 쪽도 의문이 드는 순간 한 번 짚고 넘어가야 한다고 생각함. 시간들여 나온 결과물이 결국 지시와는 전혀 다른 엉뚱한 거라면 서로한테 손해인지라. 헷갈리게 지시하거나 엉뚱하게 이해하는 경우의 문제라 이는 쌍방간의 관심과 집중이 필요함.
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해산물전문가 2024-11-17 22:52:19 139 2
지시받는 입장에서 그게 쉽지 않음. 지시하는 입장에선 제발 모르겟으면 물어보라고 이야기하지만. 같은걸 몇번이나 물어보면 윗사람은 짜증이 나게 되잇거든.
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티클 2024-11-17 23:03:43 9 0
고객이 회사의 제품을 샀는데 제품을 사용함에 있어서 오해가 생기면 사회적 문제가 생길 수 있고, 애초에 오해가 생길 수 있는 제품은 고객들이 사지 않으니 고객들 입장에서 생각하는게 회사인의 일이고, 그건 같은 직장 동료들에게도 해당하지 뭐. 회사를 떠나서 사회에서도 통용되는 이야기고.
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spmozart 2024-11-18 10:19:31 12 6
댓글의 많은 점들을 공감하지만 잘못된 의사소통의 죄인이 대부분 말하는 쪽이라는 건 전혀 동의 못하겠음. 잘 듣는다는 건 상대방의 의중을 잘 파악하는 것이 가장 중요함. 저 사람이 뭘 원하는지를 모르고 그냥 듣는다는 건 잘 들은 게 아님. 특히 사회 생활에 있어서 일 잘하는 사람은 그냥 시키는 걸 아무 생각 없이 열심히 하는 사람이 아님. 적어도 내가 뭘 해야 하는지 어떻게 해야 하는지를 생각하고 일을 하는 사람이 누가 봐도 일을 잘하는 사람으로 인정하는 거임. 생각을 하고 일을 하는 사람은 아무리 질문을 많이 해도 질문의 퀄리티가 다르기 때문에 상급자 입장에서 전혀 짜증나지 않음.
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반가운사람 2024-11-18 11:01:35 7 1
같은걸 반복해서 물어보는 자신을 돌아볼 줄도 알아야죠. 직장 후배들한테 몇 번이고 말합니다. 상사가 바빠보여서, 기분이 안좋아보여서 눈치보일지언정 애매한건 꼭 물어보고 멋대로 판단하지 말라고. 확답을 받고 움직이는 순간부터 책임 소지는 온전히 상사에게 있으며 그러라고 직급이 있고 선배들이 있는거라고요. 그렇게하고 추후 문제시 뒤로 물러서서 나몰라라 하는 상사는 의지하거나 신뢰하고 따를 필요도 없겠죠
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식식한식식이 2024-11-18 11:02:10 22 0
진짜 공감간다. 나도 말 제대로 안하는 상사랑 일하는중인데 물어보면 짜증이나 내고.."이제 이정도는 알아서 할수있지않아?"라고 하고..점점 걍 안물어보고 하게되더라. 그랬더니 이건 왜 보고안했냐고 하고...감정의 골이 쌓이다 일한지 7년됐는데 그만둔다고하니까 상태갑자기좋아짐
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토레타220 2024-11-18 11:41:16 4 0
둘다 잘해야지 ㅡㅡ
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새초롬냥 2024-11-18 13:12:43 18 0
평소에 개지랄 안떨고 계속 물어봤냐고 학습시키면 똘빡도 5개중에 4개는 물어보러옴. 올때마다 나쁜기억을 주입하면 절대 안옴ㅋㅋ 대충스까치고 안들키면 끝이니까... 잘못된거있어도 알아서 고쳐오라가아니라 방법론부터 체계적으로 하나하나 박아야 나중에 일 안생긴다...
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불행한가자미 2024-11-18 13:36:54 4 0
맞아. 까라면 까 하면서 이유도 설명 안해주고 일시키면서 심지어 지가 말실수로 꺼꾸로 시켜놓고 지가 뭘 잘못한줄도 모르는 인간들 많음.
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아욘 2024-11-18 15:20:24 1 0
그냥 준비도 생각도 조주기능사로 해놓고 신청만 실수해서 주조로 한거 아냐?? 직원도 시험장 가서 문제보고 잘못 싲청한 거 깨달았을 것 같은데ㅋㅋㅋㅋㅋ
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다인다인 2024-11-18 15:59:07 0 1
선임 명령이 아무리 이해안되도 일단 시행해야함. 시행하고나서 이러이러하고 해서 이렇게 저렇게 했으면 좋겠습니다. 하고 의견제시를 해야지 단박에 그건 아닌거같은데요 이러이러한게 더 좋습니다. 하면 선임 잡아먹느거지. 선임잡아먹고도 잘 클수있는 구조면 몰라도 그 위에 선임들 눈에 저새1끼 경우없는 새1끼네. 아무리 ㅈ 같아도 선임은 선임이고 선임은 하느님과 동기동창이다! 하는 분위기면 짐 싸야함
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티클 2024-11-18 16:18:35 2 0
말하는 사람 보다는 듣는 사람이 중요하다는건 오류가 생길 수 있는게 사람은 저마다 아는만큼 듣고 느끼고 생각해서지. 똑같은 말을 한다고 누구나 똑같이 느끼고 똑같이 생각하지는 않아 사회문화의 영향이 커. 그렇다고 말하는 사람이 누구든 이해 할 수 있게 말해 달라는 게 아니잖아? 부하직원한테 지시를 하는 입장이니 부하직원이 이해 할 수 있게만 표현하면 되고, 그건 그 부하직원에게 맞춰서 표현해야 하는 게 맞는 거고, 부하직원이 누구냐에 따라서 표현이 달라질 수도 있고, 경우에 따라서는 어떤 부하직원이든 이해 할 수 있게 표현해야 하는 경우도 있는거지 뭐
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Deko 2024-11-18 16:47:33 1 0
이걸 많은 사람들이 봐야하는데
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성채매장자 2024-11-18 17:37:14 0 0
이것도 수요와 공급문제지.... 올사람이 많으면 굳이 고쳐쓸 필요가 있나? 처음부터 잘하고 잘 알아듣는 사람 쓰면 되는거고 어차피 올사람 천지니까... 그게 아닌거면 알려주기도하고 필요한 능력을 기르게끔 지원하는거지...인정이 없는것 같아도... 뭐 어쩔 수 있나.. 현실이 그래...
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성채매장자 2024-11-18 17:40:19 1 0
나도 사람이고 다 살자고 하는건데 어지간하면 사람구실하게끔 알려주려고 하는데 진짜 암만해도 안되는 친구는 안되더라... 이런경우 진짜 시간낭비가 너무 커.... 지금까지의 시간이 회사도 그렇고 그 친구한테도 너무 크고... 돈을 받아가더라도 이 업계에서 어차피 살아남기 글렀다싶으면 빨리 보내는게 좋은것 같아.
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해산물전문가 2024-11-18 21:06:03 4 0
웃대도 연령층이 높아져서 이제는 위에서 지시하는 입장이 많은가 보네요. 사람은 다들 자기 관점에서 생각하는거니
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내는김진덕 2024-11-19 15:28:30 0 0
암만 일잘해도 일 시킬줄 모르는 상급자면 일 잘하는 하급자를 잘 못써먹는거임
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내는김진덕 2024-11-19 15:29:08 0 0
챗 GPT나 인공지능이 나온 이후로 최대의 중요점이 바로 "질문을 잘하는 법" 임
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성채매장자 2024-11-19 15:39:01 1 0
보통 일 잘하는 하급자는 냅둬야 잘하는 경우가 많아서 오히려 상급자가 실무능력이 뛰어나서 가만냅두질 못해서 오히려 일을 망치는 경우가 많음 이런 경우 a로 가도 정답이고 b로 가도 정답인데 하급자는 b로 가려고하고 상급자는 a로 가려는 경우임 상급자의 일은 실무가 아니라 실무자의 업무서포트에 가까움 하는일이 완전히 다름... 근데 보통 상급자에 실무를 잘했던 사람을 앉히다보니 이걸 모르는 상급자들이 많음 어느정도 마음을 내려놔야 오히려 조직은 잘 굴러감
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성채매장자 2024-11-19 15:40:55 1 0
대세에 지장없는 일에 사사건건 참견하는 상급자는 실무자로서는 능력자일진 몰라도 리더로선 최악임
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헬레레나라 2024-11-17 21:55:40 4 0
ㅋㅋㅋ 이직준비하는거 아님?
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2024-11-17 22:05:26 게시물이 2시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2024-11-17 19:39 / 이동: 2024-11-17 22:05

농협창고 2024-11-17 22:05:55 17 0

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참붕 2024-11-17 23:48:30 0 0
와 누군가요 혹시
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빽원킹 2024-11-17 23:53:09 0 0
누군지 궁금 ㅇㄷ
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은빛영롱 2024-11-18 00:35:21 0 0
유진이
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최달달o 2024-11-18 14:04:13 0 0
아이브 안유진
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년생여고생쟝 2024-11-18 16:38:07 2 0
안유진 아님 유진이
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겨울만두 2024-11-18 18:20:35 0 0
유진이가 이런 느낌도 냈었어? 난 좀 여리여리한 인상으로 봤었는데 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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내는김진덕 2024-11-19 15:29:41 0 0
아니 엉덩이 보이는거 같은데?
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이런허어 2024-11-17 22:09:29 9 0
구라 아닐까?? 주조 하려면 필기는 그렇다 하더라도 실기가면 형틀만들고 쇳물붙고 그러지 않을까? 그걸 배우지 않았는데 그냥 한디는게 이상한데?
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군무도련선 2024-11-17 22:14:48 23 0
필기만 합격한 듯 ㅋㅋㅋㅋ 접수하고 시험보고 왔더니 왜 그거 봤냐고 혼내고 필기는 합격한 상황
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이런개나리얌 2024-11-17 22:31:38 6 0
사수가 진짜 믿을만한 좋은 사람이였나보다 ㅋㅋㅋㅋ 아니였으면 '우리회사 이제 쇠만드는 일 해요?'라고 물어봤을텐데 ㅋㅋㅋ
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말더듬는펠리컨 2024-11-18 15:25:48 5 0

'아! 여긴 셰이커부터 자기가 자기 거 직접 만드나보다! 크 이런 깊은 뜻이...! 사장님, 오늘도 한수 배웁니다...!'
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브로켄백작v 2024-11-17 23:35:40 0 0
칵테일 잘 만들고 싶다아
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엄마일할게요 2024-11-18 09:15:59 0 0
둘다 붓는거긴 해
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트롤롤롤타 2024-11-18 10:14:35 1 0
조주기능사 자격증은 호텔 바 말고는 요구하는데가 없을텐데... 어쨋거나 요식업인데 자격증 공부할때 쇠온도 나오고 하는거 보면서 이상하다는거 못느꼈나 ㅋㅋㅋ;;;;
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되자와 2024-11-18 10:30:52 3 0
저거 예전에 본거 같은데 ㅋㅋ 그냥 시험 신청할때 이름 잘못보고 신청 실수 했다고 ㅋ 어떤 바보가 몇개월 몇년 공부해야되는걸 자기 업무랑 관계도 없는걸로 하겠음 ㅋ
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작전명황진이 2024-11-18 10:42:05 3 0
나라면 이 사람 계속 데리고 간다 지시가 잘못됐던 잘 알아듣지 못해 발생한 일이던 어쨋건 해내려 했잖아 의사소통은 고칠 수 있지만 의지는 내가 알려준다고 되는 것이 아니그덩 멋지다 칭찬 해주고 고기 술 사주고 또 해보자 할 듯
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아까그아찌 2024-11-18 11:46:02 0 0
어케한거ㅋㅋㅋ
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행복약국 2024-11-18 12:59:33 2 0
내가 보기에는 접수할때까지는 조주기능사인줄 알았는데 주조기능사인걸 시험보고 알았을듯 합격은 어케한걸까
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bluesrain 2024-11-18 17:58:53 0 0
초고열 용광로!!
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