어느 5인 미만 사업장의 노동현실.jpg

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랄룰 2024-12-03 09:56:21

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0 ㄹㅇ 임금 제대로 안줘도 패널티가 없음... 누가 노동청에 신고 넣으면 그때 챙겨주면 그만이라 [7] 이동

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으아아악사람이다 2024-12-03 09:17:13 49 0
5인미만은 가는거 아니다
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봤던겁니다 2024-12-03 09:38:18 3 0
5인미만은가는거아니다.일주일에 2번 새벽5시반까지 출근인거몰랏지.면접볼땐 일체 이야기도없엇음 ㄷㄷ
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매우매우빡침 2024-12-03 09:50:52 5 2
5인미만은 가는거 아니라고하면 스타트업은 5명이상 모이는거아니면 하면안되는거냐... 처음부터 몇백명 중견기업으로 시작하는회사가 어디있다고..
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렉시콘 2024-12-03 11:44:03 10 0
스타트업이랑 같나;
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쉰소리노노해 2024-12-03 11:57:15 19 0
근로계약서를 5인 이상 조건에 준하게 작성해서 계약하면 됨
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kimlight 2024-12-03 13:03:23 4 0
스타트업은 내가 주주가 될수 있잖슴
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매우매우빡침 2024-12-03 14:02:58 2 0

5인미만업체가 얼마나 다양한데 스타트업 하나만 예를 들어서그런가... 5인미만 사업장에 가지말라고하면 생각보다 갈수있는 종류수가 엄청줄어드는디... 전체 사업장 등록수의 60퍼가까이 차지하고있는 곳을 분야를막론하고 가지말라고하면 거 참..
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매우매우빡침 2024-12-03 14:04:26 2 0
글쓰는 나도 5인미만업체 월급쟁이 직원임. 300따리도안되는 280언저리긴하지만.. 그래도 잘찾아보고 본인이 할수있는일있으면 하면되는거아닌가. 5인미만 무조건 거르라는거 자체는 문제있다고생각함.
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아누처아두러 2024-12-03 14:11:26 2 0
5인미만 사업장은 노동법 다지키면 사업을 영위하기 힘드니 안지켜도 된다를 5인미만은 노동법 안지켜도 되니 인간들 막갈아넣어도 된다고 생각하는 벌레가많아서문제지 모든 무슬림은 문제가아니지만 극단테러하는 애들이 무슬림이 많은것처럼
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랄룰 2024-12-03 09:56:21 138 0
ㄹㅇ 임금 제대로 안줘도 패널티가 없음... 누가 노동청에 신고 넣으면 그때 챙겨주면 그만이라
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책사고싶다 2024-12-03 11:48:23 18 0
ㅋㅋㅋ 챙겨는 줘? 배짜라해도 배 못째는게 현실인데
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랄룰 2024-12-03 12:29:11 1 0
아예 빈털터리면 몰라도 업장을 유지할 정도면 노동청 압박 들어가면 줘야지..
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아멜리아폰드 2024-12-03 12:54:28 0 0
나도 돈 백만원 때였는데.. 신고해도 다 산출받기도 힘들더라 ㅠㅠ
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마기룰 2024-12-03 13:13:12 0 0
배째라고버티면 진짜 쨀수있는 능력이 없는한 원금할인도 강제로 받아야함
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그게말이냐시바라 2024-12-03 13:18:11 0 0
ㄹㅇ 이해가 안감 ㅋㅋㅋ 디폴트로 안주거나 최저이하로 주소서는 신고하면 원래 줘야하는 돈 주고 끝, 안돌려주면 내 순수익. 영업정지라도 줘야지 아무 패널티 없는게 말이 되나싶음 ㅋㅋ
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가져가 2024-12-03 13:40:38 12 0
노동청에서 처벌할 권한이 없기때문에그래 그래서 업주한테 노동청에서 할수있는 가장큰 압박이 '권고' 임 임금체불을 하면 이사람에게 임금을 좀 주십시요~ 하고 권고하는것, 물론 1차 2차 3차 정도 권고가 들어가고도 체불이 해결되지 않으면 노동청이 고발을 할수가 있음 // 과연 철밥통 공무원들이 이 고발이란것을 하려고 할까? 노동자의 편에서서 업주를 처벌하도록 함께 싸워줄까?
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애니그마해독자 2024-12-03 14:59:24 3 0
ㄴ 노동청 근로감독관은 특별사법경찰임. 즉 노동법에 있어서는 경찰역할이고 검찰에 기소의견송치도 가능함. 저 근로감독관은 그냥 지할일 해태하는 무능,부패공무원임.
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2024-12-03 11:39:14 게시물이 2시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2024-12-03 09:10 / 이동: 2024-12-03 11:39
- 어시스트: lillillili

없는닉이없 2024-12-03 11:46:20 0 0

MP4, 1.6MB

ㅇㅅㅅㅌ
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손경민 2024-12-03 12:46:26 0 0
이분은 이 짤이 고트임
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게으른천성 2024-12-03 12:02:54 1 0
주5일, 주말 공휴일 쉬고, 주52시간 준수, 급여 제날짜 또 뭐가있을까?! 여튼 이쪽은 당연하게 지켜짐. 내 주변 업계는 당연하게 지킴.
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예투투잇 2024-12-03 12:06:40 3 0
진짜 5인미만은 절대가지마셈
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신문을뵤지잠을쟈지 2024-12-03 12:34:00 4 0
녹음 파일 들어보면 피해자한테 타박하듯이 말하고 사장 ㅅㄲ랑 근로감독관ㅅㄲ도 한패임 원래 110만원 받아야할거 40만원 받는걸로 퉁치라고 입금받았으니 처벌불원서에 서명하라고 시킴 지역은 대전이래 대전분들은 저런 업장 조심하셈 ㄷ
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일침인 2024-12-03 13:06:55 0 0
알바자리나 소상공인 대부분이 5인 미만일텐데
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가져가 2024-12-03 13:42:15 3 0
그래서 나는 5인미만 사업장으로 근로기준법을 나누는것에대해 굉장히 불합리 하다고 생각함 차라리 연매출로 나눈 다면 모르겠는데 단순히 직원이 4인 미만이라고 아 저회사는 영세업체니까 좀 봐주자? 그런 회사에 다니는 근로자는 갑부 근로자인가?
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소복애비 2024-12-03 14:39:08 0 0
꼭 저런다, 받을 돈 받았으면 처벌 불원서 내라고. 근로감독관도 그 ㅈㄹ병 떠는데 돈은 돈이고 체불에 대한 형사처벌은 별건이야. ㅅㅂ사장놈들도 저런거 뻔히 아니까 저러는거지.
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애니그마해독자 2024-12-03 14:57:15 4 0
와. 대전에만 지점이 3곳. 폴*폴* 그앞 해장국집등 곳곳에 사업장만 수십개. 그리고 더악질인건 한매장의 노동자들을 3명,4명씩 다른법인으로 넣어서 교묘하게 피해간것. 이건 대판례로 5인이상 사업장으로 간주되어지는데 저 근로감독관도 감사해야하는 사항임
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고수빼주세요 2024-12-03 15:51:49 2 0
본문엔 짤렸는데 저 사업주 지역유지임 ㅋㅋㅋㅋㅋ본업은 직원만 3천여명인 건물관리업이고 지딴에는 카페랑 음식점은 가족끼리 하는 일이래 ㅋㅋㅋㅋ소규모사업장이라서 저러는 게 아니고 그냥 믿는 구석이 있어서 저러더라
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느림보맨보 2024-12-03 16:19:26 0 0
알바할때 임금 5인미만아니면 주휴수당이니 각종수당 안줄려고 뻐팅기면 신고후에 다른알바생한테 다말해서 돈타먹으라고 말한다고하면 바로 통장으로 쏴줌 ㅋㅋ 말하지말라고 그리고 돈받고 알바단톡방에 돈받은거 자랑하면 초토화됌 ^^ 20살초반에악덕업주 이걸로 아주 빅엿먹인적있었음 알바 장기근무자가 많아서 퇴직금때문에 장사접음
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귄츠 2024-12-03 17:26:33 1 0
저거 영상 보면 저 사장놈이 노동청에 신고한 피해자를 '나부랭이'라고 발언함
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응애나아기진사 2024-12-03 20:18:13 0 0
어 뭐야 저거 완전 우리 대표잔아 ???: 님이 야근한다고 한거임? 아 ㅋㅋㅋ
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