어느중소기업 인사팀에서 말하는 퇴근수칙 .jpg

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용제 2024-12-23 08:19:21

0 솔직해서 좋네 통수보다는 낫다. ㅈㅅ는 노예구해서 좋고 입사자는 ㅈㅅ걸러서 좋고 이동

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요개 2024-12-22 22:21:03 5 0
이걸 보고있다면 튀라는 말 돌려 말하네
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용제 2024-12-23 08:19:21 13 0
솔직해서 좋네 통수보다는 낫다. ㅈㅅ는 노예구해서 좋고 입사자는 ㅈㅅ걸러서 좋고
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용제 2024-12-23 08:21:16 7 0
월 천만들어와도 안함 일년안에 병나서 번거 병원비로 다날린다. 돈날리고 몸망치고 정신망치고.
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초밥소녀아이유 2024-12-23 10:27:57 7 0
노예 뽑니?
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2024-12-23 11:17:05 게시물이 16시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2024-12-22 19:28 / 이동: 2024-12-23 11:17
- 어시스트: 불꽃돌나무
불꽃돌나무 2024-12-23 11:17:23 4 0

MP4, 1.0MB

ㅇㅅ
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콜록쿨럭 2024-12-23 11:26:46 1 0
헉제발 누구..
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작은돼지다 2024-12-23 11:42:24 0 0
ㅇㄷㅇㄷㅇㄷㅇ
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에덥 2024-12-23 11:57:48 0 1
가슴크기내취향
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짤녀탐색빌런 2024-12-23 12:00:19 6 0

https://x.com/poyodaifukuya
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스테판 2024-12-23 13:37:06 0 0
ㅇㄷ
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웃대항공정비과학생 2024-12-24 22:43:23 0 0
nice
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내는김진덕 2025-12-26 10:10:43 0 0
ㅇㄷ
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sd산들바람 2024-12-23 11:22:16 0 0
이거 퇴직자 근로교육이나 CS교육 같은거 한표
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검은곰돌이 2024-12-23 11:24:17 4 0
그 3번은 좀 했으면 좋겠음 남아서 하는걸 바라는게 아니라 업무적인걸 1년이 넘도록 몰라서 헤매는거 진짜 짜증남 한 3번정도 가르쳐준거 같은데 모른다고 그럴때마다 화가 머리끝까지 남 ㅡㅡ 좋게 좋게 이야기하는 것도 한두번이지 아오
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검은곰돌이 2024-12-23 11:24:54 2 0
그래놓고 내가 안가르쳐줬다고 다른 사무실 직원들한테 거짓말 하는데 아오 뭐 가르쳐 줄때마다 녹음 해야하나
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호크아이즈 2024-12-23 11:28:08 3 0
저도 미치겠어요 이제 대리다는 직원이 아직도 업무역량은 신입과 똑같아요. 나아진게 있다면 행정처리 능력이 조금 나아졌다는 정도 구요. 근데 공부할 생각을 전혀 안 해요. 저희 회사는 기술적인 능력이 없으면 결국엔 자연스럽게 퇴사해야하는데 신입들은 지금 있는 선배들이 그냥 앉아서 행정처리만 십수년간 한 줄 아나봐요.
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민파파 2024-12-23 11:25:06 4 0
이거 예전에 누가 인증했었는데 교육에서 이런 생각이 자율성을 망친다고 안티패턴 알려주는거임 ㅋㅋ
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오유마스터 2024-12-23 11:32:38 5 2
대놓고 저러는건 그렇긴 하지만 맞는말이라고는 생각...
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사발쓰 2024-12-23 14:19:03 2 0
내 기준 넘나 당연한 것들이라 눈치보게 되네..ㄷㄷ
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웃대인아냐 2024-12-23 11:38:37 0 0
회사 생활해보면 3도 필요없는 거 같음. 개발직으로 근무하는데 공부보다 그냥 실험 데이터 잘뽑거나 눈에 보이는 실적잘 만드는 놈을 더 좋아함.
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배나옴 2024-12-23 11:49:13 1 0
다 거시기 하지만 특히 4번은 잘 이해가 안감 아 하면 어 하거나 베테랑 직원이면 몰라 애 일 시키고 제대로 되나 트러블 없나? 확인 안하고? 퇴근 한다고? 일배분 잘못한 상사의 책임을 신입 야근으로 책임 지라고? 멀것네 나도 사수 남아 있는걸로 배웠고, 지금 애들 일 시키면 난이도에 따라 다르지만 남아서 밥이라도 먹이고 하는데.
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RolandD70 2024-12-23 11:55:11 0 0
공직사회도 진지하게 후배들한테 조언한다면서 저런 소리하고 다니는 놈년들이 몇 트럭이나 있는데 중소기업이라고 없을 리가 없지
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매몰찬폭풍우 2024-12-23 11:59:22 0 0
유일하게 맞는말은 2번
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눈팅족01 2024-12-23 12:06:05 0 1
근데 1번 제외하고 나머지는 당연한거 아님...? 내 업무 끝났으면 당연히 선임업무 도와줘야지... 내가 신입일때 선임들도 다 도와주잖아 모르는것들도 알려주고 3번이야 너무 당연한거고 4번도 말이야...선임 퇴근 안했는데 어떡함 있어야지.. 선임이 자기보다 빨리 퇴근하는거에 대해서 안좋아하면 어쩌려구..? 먼저 가라는 말 없으면 안가는게 맞는거 같은디
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눈팅족01 2024-12-23 12:07:02 1 0
괜히 먼저 퇴근했다가 나중에 책잡히는것보다, 먼저 가라는 말 나올때까지 기다리는게 나을듯.. 우리 회사는 그래 시1발........
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소스한가득담아요 2024-12-24 16:37:01 0 0
그 내업무 하라고 회사에 노동을 하는거지 남 업무 하고 퇴근도 못지키면 그건 회사잘못 아닌가?
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뿅뿅하자 2024-12-23 12:13:09 0 0
저걸 스스로하면 a급 사원이지 뭐 ㅋㅋㅋ
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탱군지몰랏숑 2024-12-23 12:34:03 3 0
그냥 잘못된 사례를 띄워준거같아 좋소기업에서 애초엫프리젠테이션이 어딧어 믿음으로 가는거지
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윤하내꺼다 2024-12-23 12:36:27 0 0
근데 어느 정도 받아들여야지 세상 모든 게 그렇게 딱딱 시스템처럼 돌아가는 것도 아니고, 신입 뽑을 때는 어느 정도 투자비용 지불하고 뽑는 거지 사실은. 신입이 들어와서 얼마 간은 월급 몫 못하잖아. 자기가 할 일 잘 숙지도 못했는데 시간되면 칼퇴근하고 싶고, 신입이라 일부러 쉬운 일 줬는데 지 일 다 했다고 놀고 있고, 그럼 그게 맞는 거야? 부당한 지시, 비합리적인 처우에는 반기를 들 지언정 자기 입장에서 가질 태도는 가져야 한다.. 무식하면서 권리만 주장하는 어떤 이들처럼 되지 말자
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링곰베리 2024-12-23 12:51:03 1 0
5. 1-4까지 매일해도 본인한테 아무 도움도 안된다는 것을 잊지 말아라.
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방배잉여킹 2024-12-23 13:13:10 1 0
저러면 초반에 이쁨받고 좀 지나면 노예행이지 ㅋㅋㅋ
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어마모 2024-12-23 14:50:23 3 0
저거 원본 저러면 안 된다는 내용임
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달과계절 2024-12-23 20:32:17 0 0
회사 생활 안해봐서 잘 모르는데 저런 룰은 기본적으로 계속 지키는게 낫나요? 수습 끝나도?
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바른우려론자 2024-12-24 07:17:39 0 0
ㅂㅅ
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뽀송한호떡 2024-12-24 11:26:01 0 0
내 전회사는 6시 칼퇴하면 요새 일찍가네~? 하면서 꼽줌 ㅋㅋ
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