작성 2025-01-03 19:45:02
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39,396
겨울사람
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작성 2025-01-03 19:45:02
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겨울사람
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소보로빵있나요
2025-01-03 
3
0
ㅠㅠ
남색
2025-01-03 365
0
저거 인력 아웃소싱 업체 다 죽여야됨 아웃소싱 업체에 원청은 돈 존나 많이 지급하는데 파견사원한텐 최저시급줌 ㅋㅋ
흐르는강물을
2025-01-03
꼬꼬마오리
2025-01-03
미안생겨버렸어
2025-01-04
미안생겨버렸어
2025-01-04
전단응력
2025-01-04
심심한디
2025-01-04
뚠뚠고양이
2025-01-04
린빠
2025-01-04 
SM기획사
2025-01-04
HK더퍼스트
2025-01-04
뚠뚠두부
2025-01-03 130
0
나 이거 댓 문제되면 펑 할거임. 존나 지독한 고용주들은 일부러 만65세를 고용함. 국민연금 지네들이 안내줘도 되니까ㅡ 만65세가 국민연금, 실업급여 사각지대임. 이 분들은 뭐 받을 나이니 국민연금 받지 않느냐? 이게 또 아님. 이 분들 세대는 4대보험 ㅈ까고 걍 일 할라요ㅡ 이런 세대 분들이라 받지도 못함. 그래서 만 65세 이상만 불을켜고 채용하지...씁쓸한 사각지대임.
미안생겨버렸어
2025-01-04
곰탱999
2025-01-04
댓글안다는사람
2025-01-05
뚠뚠두부
2025-01-03 20
0
아..삼가 고인 명복을 빕니다. 고생 많으셨습니다. 극락왕생 하시길..
2025-01-04
가정일진
2025-01-04 8
0
나도신축살지만 별에별또라이많음. 새벽이경비아저씨 구석에서 잠만잔다고 못짜르냐며 관리비도많이나오는데. 하...진짜별네별놈많음
그냥넘겨요
2025-01-04 161
0
IMF이후로 직접/정규고용 비율이 줄어든 상태가 현재까지 내려옴. 더이상 고용주가 피고용인을 책임지던 풍조도 사라짐. 평생직장 개념도 사라짐. 그러다보니 기간제&일용직 근무형태가 너무 흔해졌고 그러다보니 사람 자르는게 심리적으로나 절차적으로 쉬워짐..
그냥넘겨요
2025-01-04
그냥넘겨요
2025-01-04
여긴누구고난어디
2025-01-04 15
0
죽여야해 진짜
아견
2025-01-04 33
0
늘 유통망은 국가가 개입해야한다고 생각함. 통신. 에너지. 교통. 인력유통망도 포함해서. 직접 고용해야 임금삥땅치는거도 막고 부가 정확하게 분배되지. 세상을 한번 뒤집어야할듯.
마시내
2025-01-04 21
0
나라가 늙어가는데 아직 법과 제도들은 부족한 점이 수두루빽빽이고... 언제 나라 환골탈태하냐
킹갓수무직
2025-01-04 5
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비정규직 감단직 최저임금 교대근무 도급 용역 복지없음 연봉상승 없음 등등 경비,시설은 한국 최악의 직종임. 시설이야 자격증 선임 경력쌓기 때문에 거쳐가는 단계라고 할수는 있지만 경비는 진짜.. 이직종은 국민들이 관심도 안가져주고 노조도 없고 국회의원도 관심없어함. 대한민국에서 대놓고 착취하는 직종임. 내가볼땐 일단 감단직제도부터 폐지해야함. 일자리는 줄어들겟지만
주식빼곤다잘함
2025-01-04 26
0
최저임금이 오르면 기업들이 힘듭니다 뻬에엑 // 중대재해법을 하면 기업들이 힘듭니다 뻬에엑 // 상법개정하면 기업들이 힘듭니다 뻬에엑 // 상속세 때문에 기업승계가 힘듭니다 뻬에엑
yjg0522
2025-01-04 10
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해충박멸기
2025-01-04
내친구토마스
2025-01-04 8
0
아웃소싱 원천 금지시키고 전면 직고용으로 바꿔야됨
승강기맨
2025-01-04 0
4
계약직이 연장 안한다고 ㅈㅅ하는건 뭔…
국산아프로
2025-01-04
국산아프로
2025-01-04 0
0
아웃소싱업체들도 법이나 체계를 만들어서 갈아엎어야하긴하지 노동자들의 고혈을 빨아먹는 거머리들인데
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