신입이 나한테 이따구로 말함.jpg

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ByJoker 2025-03-17 09:36:52

563

0 저거 다시 회신으로 수신자는 팀장 및 프로젝트 매니저 포함 본인 아랫사람 싹다 묶어서 회사 내외에서의 메일로 요청드린 건은 메일로 회신해 주시는 것은 당연한 것입니다. 구두상이나 휘발서잉 강한 메신저등을 이용해 보내시면 차후 문제가 발생하거나 수정해야 할 경우 증빙이 어려울 수있으니 메일로 기록하기 위함이므로 개헛소리하지 마십시오 ㅆㅅㄲ야 라고 보내자 [14] 이동

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글싸지르는놈 2025-03-17 10:00:14

448

0 ㅋㅋ 이런건 재회신하면서 "예 그렇게 메일 주시면 됩니다" 라고 답장해주면됨. 참조에 상사 두명 넣고 말이지..ㅋㅋㅋ [5] 이동

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하라아빠 2025-03-17 10:12:06 246 0 딱 내 방식.. 많이 안넣음.. 직계 팀장들만 넣어서 공유함. 내가 이런 애 데리고 일하고 있습니다. 라고 그때 그때 팀장들이 평가시 한줄 적을 수 있는 소스를 제공해줌.

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불족발좋아함 2025-03-17 11:13:05 81 0 맞습니다. 이렇게 하면 깔끔합니다. 주제에 긁으려고 하는거 같은데 상대하지 마세용

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잉어킹가랏 2025-03-17 09:57:57

147

0 와... 개념 밥 말아먹었네 ㄷㄷ [9] 이동

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개념밥말아먹기 2025-03-17 10:04:06 411 0 죄송합니다

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유땡큐 2025-03-16 20:00:02 32 0
얼마나 우습게 봤으면 ㄷㄷ
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눈포범고래 2025-03-16 20:00:47 18 0
ㅎㅎ 되게 까다로우시넹 와 대박이네ㅋㅋㅋ
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원미동개똥이 2025-03-17 08:41:42 10 0
신입 저거 제정신 아니네 ㅋㅋ
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박차장 2025-03-17 09:11:08 6 0
Re: 회신 / 수신자 : 전사.
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ByJoker 2025-03-17 09:36:52 563 0
저거 다시 회신으로 수신자는 팀장 및 프로젝트 매니저 포함 본인 아랫사람 싹다 묶어서 회사 내외에서의 메일로 요청드린 건은 메일로 회신해 주시는 것은 당연한 것입니다. 구두상이나 휘발서잉 강한 메신저등을 이용해 보내시면 차후 문제가 발생하거나 수정해야 할 경우 증빙이 어려울 수있으니 메일로 기록하기 위함이므로 개헛소리하지 마십시오 ㅆㅅㄲ야 라고 보내자
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꼬가움찔움찔 2025-03-17 09:42:30 66 0
마지막 몇 단어만 빼면 완벽하다
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탈출은지능순 2025-03-17 09:52:29 23 0
말 이쁘게한다
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mraine 2025-03-17 10:13:52 56 0
그래야 참조들도 뭔소리야 하면서 아래 메일 읽겠지 ㅋㅋ
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집지키는거하나잘함 2025-03-17 10:19:37 24 0
신입 회신 : ㅇㅇ
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서울도시철도공사 2025-03-17 10:50:57 11 0
나도 비슷한 상황 생기면 윗사람 있는 방에다 저격하는데
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훅잡이달수 2025-03-17 10:59:47 11 0
맨 마지막이 키포인트인데ㅜㅜ
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초록얼룩말 2025-03-17 11:44:07 30 0
그럼 마지막 멘트만 윗사람에게 보내는걸로 하자
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히히뭐냐이겅 2025-03-17 12:40:48 1 0
너무 이쁜 답장이다,
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항상찾던걸로 2025-03-17 14:43:11 24 0
나도 예전에 이런식으로 대표, 이사, 본부장 싹 참조해서 팀장조진적 있음. A회사 정산서를 B회사에 보낸거 잘못보낸거 같다고.
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항상찾던걸로 2025-03-17 14:44:10 15 0
팀장 시말서 쓰고 그해 직급 하락하고 연봉도 깎임. 사실상 나가라는건데 구질구질하게 붙어있더라고용 ㅋㅋ
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빙다리반바지 2025-03-17 21:26:59 0 0
강제 팝콘타임ㅋㅋㅋㅋ
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nogary 2025-03-17 21:38:52 0 0
To. 팀장 / 개헛소리하지 마십시오 ㅆㅅㄲ야
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얍뻬이베 2025-03-18 00:24:44 1 3
난 상사 묶어서 보내는 것 보단 개인적으로 처리하는게 나은거같음. 공개처형 이점도 있지만 저런건 그낭 깔끔하게 내 선에서 처리하는게 나음. 소문퍼져서 담배필때 ㅈㄴ 물아봐서 귀찮기도 하고
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항상찾던걸로 2025-03-18 12:02:26 0 0
상사가 발뺌할까봐 상사가 잘못보낸 메일 포워딩으로 전체로 보냈는디 ㅋㅋㅋ
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운행이02 2025-03-17 09:41:17 10 0
ㅎㅎㅎ 미쳤네 ㅎㅎㅎ
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2025-03-17 09:51:16 게시물이 14시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2025-03-16 19:57 / 이동: 2025-03-17 09:51
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넉돌이 2025-03-17 09:56:47 2 0
와
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잉어킹가랏 2025-03-17 09:57:57 147 0
와... 개념 밥 말아먹었네 ㄷㄷ
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개념밥말아먹기 2025-03-17 10:04:06 411 0
죄송합니다
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남감탈 2025-03-17 10:17:19 58 0
헉ㄷㄷ
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어른폰 2025-03-17 10:51:03 46 0
웃대엔 없는 닉이 없어 ㅋ
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자전차왕엄복동 2025-03-17 12:05:47 7 0
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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잉어킹가랏 2025-03-17 14:10:05 23 0
앗...제가 더 죄송해요
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어매쟤흙먹어 2025-03-17 16:57:18 22 0
순 나쁜놈이구만
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된장 2025-03-18 04:34:57 3 0
소환을 한뒤 사과를 하네
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parkitect 2025-03-18 09:09:48 1 0
본인 등장 ㄷㄷ ;; 소름 돋는다;;
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쓰례긔 2025-03-18 09:49:57 0 0
죄송하긴 뭘죄송해 닉갑하라구!!!
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글싸지르는놈 2025-03-17 10:00:14 448 0
ㅋㅋ 이런건 재회신하면서 "예 그렇게 메일 주시면 됩니다" 라고 답장해주면됨. 참조에 상사 두명 넣고 말이지..ㅋㅋㅋ
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하라아빠 2025-03-17 10:12:06 246 0
딱 내 방식.. 많이 안넣음.. 직계 팀장들만 넣어서 공유함. 내가 이런 애 데리고 일하고 있습니다. 라고 그때 그때 팀장들이 평가시 한줄 적을 수 있는 소스를 제공해줌.
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불족발좋아함 2025-03-17 11:13:05 81 0
맞습니다. 이렇게 하면 깔끔합니다. 주제에 긁으려고 하는거 같은데 상대하지 마세용
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두랄루돈 2025-03-17 12:24:04 40 0
맞어...80년대두아니구 이런건 괜히 찾아가서 멱살잡고 따귀때려봤자 오히려 혼내준사람만 질책당하지...이게 젤 좋은 대처같음
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농기계사용자 2025-03-17 14:14:23 48 1
제가 그래요. 20살 어린 직원에게도 말 안놓음. 대신 버릇없이 굴면 다이렉트로 조짐. "XX선생님 여기 님하고 농담할 짬밥 있는 사람 하나도 없어요. 농담도 친해지면 하세요." 딱 이래버리면 바로 한학기 딱 얼어서 빠릿빠릿해짐.
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하라아빠 2025-03-17 23:05:47 42 0
ㄴ 대표를 넣는건 위 팀장들 죽으라고 하는게 되버림. 그 팀장은 그런 팀원을 밑에두고 사장에게 소문들릴때까지 냅둔 사람이 되는거.. 사회생활 할거면 절대 내 바로 위 팀장의 위로 직접 찌르는 짓은 안하는게 좋음. 모든 일에 선이라는게 있는 법인데 그런짓은 저 신입과 하나도 다를바 없는 짓임
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o호접지몽o 2025-03-17 10:01:09 28 0
메신저로 받으면 몇일후에 사라져서, 꼭 메일로 보내라고 얘기해도 팀원들이 맨날 메신저로 회신합니다. 젠장
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감기걸림심장이아픔 2025-03-17 10:01:16 69 0
저런애들이 연차 쌓이고 지 밑에 누구 들어오면 숫자 쓰는걸로도 지랄할놈들임
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o호접지몽o 2025-03-17 10:02:43 39 0
그리곤 속으로 꼰대라고 욕했겠지......
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가족같은분위기 2025-03-17 10:03:53 4 0
완전 무개념
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초밥소녀아이유 2025-03-17 10:09:00 2 0
(사장 딸) 내일 신입이 사수 직급될듯 ㅋㅋ
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바보와는싸우지않는다 2025-03-17 10:28:21 35 0
공중도덕과 예의는 지식과 지능 수준이랬어
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듀금 2025-03-17 10:43:36 44 0
저런 새끼도 취업을 하는데..
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미꾸라지빵 2025-03-17 11:21:02 68 0
아오 나보다 나이 많은 신입 생각나네 처음에 면접보고 할 땐 나이 많은거 신경 안쓰고 열심히 하겠다 이러더니 2주 정도 지나니까 담배피러 몇번을 쳐가고 그거 지적하니까 존나 나이어린 친구한테 쿠사리 먹으니까 기분이 좀 그렇다 이지랄을 부장한테 말했다가 개 털리고 점심시간에 나가서 안들어옴
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qkrtjddn 2025-03-17 11:44:49 2 0
걍 불러서 갈구면 안되나
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서울도시철도공사 2025-03-17 16:55:41 16 0
저런 인성인데 갈군다? 직장내 괴롭힘으로 엮일 확률 매우 높음
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spmozart 2025-03-17 12:38:10 19 0
이런건 불러야지... 근데 진짜 저런거 혼내면 꼰대소리 듣고 그런가요? 저는 정말 저런건 참을수가 없어서 바로 불러서 지금 뭐하는거냐 회사다니는게 장난같냐로 시작할것 같은데... 이게 맞는건지 틀린건지 참 모르겠네요.
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먕먀미먕 2025-03-17 22:18:05 9 0
방식이 틀렸습니다 요즘엔 그러면 신입 부모한테 우리애가 XX??때문에 힘들어서 출근못한다고 하네요 전화오고 바로 직장내 괴롭힘으로 찔러요 ㅋㅋㅋ뭐하러 저런애 상대하다가 커리어에 흠집냅니까 아깝게시리
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spmozart 2025-03-18 14:14:52 0 0
ㅋㅋㅋ 참... 요츰 사회분위기가 어렵네요... ㅋㅋㅋ 근데 어른으로써 저런 애를 상대를 안하는게 맞는걸까요? 아니면 뭔가 올바른 방향으로 조금이라도 잡아줘야되는게 맞는걸까요?
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볍씨시바개퓨처라마 2025-03-23 16:21:42 0 0
똥은 일부러 밟을 필요 없죠. 피하는 게 상책입니다.
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웹만드는공돌이 2025-03-17 14:35:39 0 0
같은팀 직속후임이면 따로 불러서 정신교육시키고,
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웹만드는공돌이 2025-03-17 14:36:06 3 0
다른 팀이면 그팀 팀장. 우리팀 팀장. 관련있는 사람 모두 CC에 넣어서 답장해버림
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닉넴변경권좀요 2025-03-17 14:41:17 7 0
어떻게 저런사람이 정상적인 직장에 취업할수 있는건지 이해가 안되네;; 혹시 뭐 이런건가? 상사가 평소에 별것도 아닌걸로 자주 갈구고 까다롭게 구니까 반항심같은?
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크리사오르 2025-03-17 14:47:35 1 0
회장님 자제분인거 같은데? ㅋㅋ
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똘끼충만한놈 2025-03-17 14:53:58 22 0
네 그렇게 해주십시오. 기록 및 회신의 기본사항입니다. 회사 지침에 따른 절차를 지켜 주시기 바랍니다. 사견섞지 마십시오.
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똘끼충만한놈 2025-03-17 14:55:04 19 0
꼰대고 나발이고 회사 업무의 기본사항이니깐 그점을 지적하고 나 니랑 친구도 아니니깐 니생각 입밖으로 내지말라고 꼽주면됨
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The양상군자 2025-03-17 16:51:56 0 0
도랏나
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서울도시철도공사 2025-03-17 16:57:06 23 0
군대도 아니고 저런 태도의 사람들을 불러다 갈구면 직장 내 괴롭힘으로 엮을 확률이 매우 높음. 자기의 권리는 득달같이 찾아먹으면서 책임은 지려고 하질 않기 때문에...
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가나다라디오 2025-03-17 20:11:20 1 0

20KB

주작 아니야..? 이게 현실이라고??
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전국양배추운송연합 2025-03-17 21:33:08 0 0
워터마크 개패고싶네
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아직한발남아쓰 2025-03-18 00:02:32 3 0
여기서 화내면 하수임 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 빅엿먹여줘야 고수임
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이걸하게되네 2025-03-18 00:11:23 3 0
CC로 상사들 걸고 답변해줘 ㅋㅋㅋㅋㅋ재밌는일 벌어짐
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소프트밸리 2025-03-18 01:00:44 0 0
게시물은 작년 4월 내용이고 지금쯤이면 이미 작살이 나도 개작살 나고도 남은 시간이다
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개만보면짓는개 2025-03-18 04:08:12 3 0
ㅎㅎ 이걸 커뮤니티까지 올리시다니 되게 쪼잔하시넹 ㅎㅎ
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웃대10년차눈팅 2025-03-18 08:46:48 0 0
아직도 잘다니고 있겠지~
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성묘마리아 2025-03-18 09:22:12 0 0
저런 능지면 첨부 안해서 문제 생기면 선임이 이렇게 하라고 시켰슴다 할듯
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니가생각한그것이정답 2025-03-20 16:30:03 0 0
항상 같은 프로젝트의 문서는 그냥 메일로 들어가서 답장으로 보내면 계속 밑으로 서식이 달리기 때매 그게 오히려 편할텐데;;; 저러다 나중에 기간좀 지난다음에 제가 언제요 한번 당해봐야 정신 차릴려나
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그릭요거트 2025-04-13 22:58:14 0 0
문의 메일보냈는데 이틀뒤까지 안읽어서 전화함. 한숨 쉬면서 메일보내라함. 메일 보낸지 이틀됐다하니까 알겠다고하더니 그날 오후에 회신와서 다른 부서에 문의하라함. 다른부서 담당자한테 문의했더니 담당자 A팀이라함(내가 처음에 문의한) 예 저도 그래서 A팀 aaa씨한테 문의했더니 B팀 담당이라고 하셔서요. 했더니 기다려보라함. 자기 팀 팀장하고 얘기해봤는데 자기팀이 협업한 내용이긴 한데 문의사항은 자기팀 관할이 아니라 자기들도 명확한 답을 못준다고 다시 A팀 문의해봐야할거같다함. bbb한테 문의해보래서 다시 A팀 bbb한테 문의했더니 aaa담당건이래 여기서 개빡돌아서 aaa랑 bbb랑 A팀 팀장 참조 걸어서 첨부터 주고받은 메일 내용 달린상태로 고객님 요청 문의건인데 아직 답변 받지 못해 급히 문의 드립니다. 고객님 불만이 심하셔서 빠른 답변 요청드립니다. 하고 메일보냄.
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그릭요거트 2025-04-13 22:59:09 0 0
그리고 3분만에 A팀 팀장이 나 참조 걸어서 aaa, bbb 한테 해당건 현장 문의 들어온지 4일째니 빠른답변바랍니다 하고 메일들어오고(내가 aaa한테 첫 문의 보내고 4일째였음) 20분 안에 aaa가 답안 보내줌. 문의건이 복잡한것도 아녔음. 나도 회사 10년 다닌 짬밥으로 대략 이런 내용일것이다 추정하는 건이었고 다만 확신이 들지 않아서 그냥 내가 아는 내용이 맞는지 확인만 해달라는거였음. 근데 감히 이런걸로 회사내부에서 뺑이를 돌려??^^^^^^ 내가 신입사원도 아니고 담당팀/담당자 모를줄아냐??? 싶어서 넘 괘씸했음.
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