그냥넘겨요
2025-04-21 19:17:34
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네 말이 맞음. 근데 지금 왜 이거에 치중되어있냐면, 지금 당장이라도 출산율 숫자에 영향 주는게 가능한것은 현재 이미 출산 경험이 있는 기혼세대이기 때문임. 우리나라는 기본적으로 기혼상태에서 출산하는것이 디폴트 이므로 혼인율을 올리는게 맞는데, 이건 사회적으로 많은 변화와 양보를 요구해야해서 정치권에서는 절대로 말도 꺼낼 엄두를 못남.
그냥넘겨요
2025-04-21 19:25:29
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출산율 반등에 국운을 걸정도로 각오 안되어있고 양보와 협력이 안된다면, 그냥 일찌금치 30~40년간의 장기불황 및 사회문제를 대비하는 방향으로 예산 트는게 나음. 안된다 그건 틀렸다 만 말하지 말고 차라리 대비하는 쪽으로 방향을 틀자고 주장이라도 해줘라..... 아무것도 안하려고 하네...
수퍼리치77
2025-04-21 20:05:04
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상장기업에 1200조 이익잉여금있는데 이게 다 노동자 고혈짜서 모은 돈임... 8090 아버지가 벌어서 4인가족 먹여살리던 때는 되어야 출산율 2 넘지 지금은 택도 없음. 45인데 연봉 5천이냐고 만혼시장에서도 퇴짜 받는 세상임.. 40대 평균연봉이 5천인데... 애 2키우려면 맞벌이로 실수령액 8천넘어야 되는게 현실임.
리플안다는사람
2025-04-21 20:32:28
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출산율 하락은 양육의 부재 인데 엄한 곳에서 자꾸 돈을 쓰네 엄마 아빠 일해도 애 봐줄 사람이 있으면 출산율은 반등함. 국민연금 폐지하고 동일 요율로 양육기금 신설해서 전국에 탁아 시설 확충 하면 출산율은 반드시 오름
인싸되고싶다
2025-04-21 22:26:05
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가장 큰 문제는 좋은 일자리가 잘 없음....나라가 대기업 위주로 돌아가는데 대기업에서 고용을 많이 책임져야하는데 대부분 중소기업이잖아. 이런 어긋남에서 빈부격차도 늘어났고 결국 나라 출산율에도 기여한거라고 생각함.
Rewhite
2025-04-22 01:52:41
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내생각엔 대기업이랑 중소기업이랑 임금차이가 너무 심하게 나는게 문제라고 생각함... 법적으로 최대치 2-3배정도만 차이나게 하고 한명한테 연봉 1억 3억 꽂아줄 돈으로 그냥 일 분담해서 근무시간 줄이고 대기업에서 사람 더 뽑아야지 된다고 생각해... 그니까 대기업은 기존에 연봉1억-3억받는 고위노동직은 연봉이 낮아지더라도 근무시간이 극단적으로 짧을수 있고 같은 직급 인원이 많아지는 거지... 남들은 훨씬 많이 벌고 잘 사는데 월급 100-300가지고 남들보다 우리네 인생이 더 각박하고 초라한거 아는데 자식낳고 싶겠냐 ㅜ