자원이라곤 인재밖에 없는 나라 근황

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베아제 2025-04-26 12:46:36

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0 미국에서도 영어 유창하게 하는 인재 뽑지 않아?? 그러면에 있어서 한국도 한국어 유창하게 하는 인재 뽑는게 우선이긴하지 [5] 이동

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전설의음식점 2025-04-26 12:31:50 9 0
일자리를 늘릴수는없는상황인데 들어와있는 사람들도 내보낼수가 없는 고용구조이다보니 새로운 인재들이 나오더라도 상위 몇몇밖에 고용을 할수가없음
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베아제 2025-04-26 12:46:36 123 0
미국에서도 영어 유창하게 하는 인재 뽑지 않아?? 그러면에 있어서 한국도 한국어 유창하게 하는 인재 뽑는게 우선이긴하지
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키무지뇽 2025-04-26 12:52:09 203 0
면접기회 자체가 안주어진거라
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Defying 2025-04-26 13:31:46 21 0
글만 보면 나보다 똑똑하고 말 잘하는거같은데..
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고감 2025-04-26 13:43:32 14 0
일자리 없고 지원자는 넘치는 때라 한국인 지원자만 해도 넘쳐서 그럴거 같기도. 아무래도 말, 문화, 비자 등 고려할게 많으니. 우리도 이번에 채용하는데 지원자 평소 2배더라
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놀랍게도 2025-04-26 14:08:55 1 0
김대리 그 머슴들이 입는 한복 잘어울릴거같은 캐릭터설정 하나 만들어봐 서자 이런 아침드라마 설정은 하지말고 너무 서글프지않게. 를 외국인 직원에게 설명하려면 좀 골치아프긴하지. 능력이 압도적인게 아니면 외국인이 뽑히기 어려운게 자본주의에서 업무효율을 따지다보면 어느정도 어쩔수는 없음 어느나라나 다 비슷하고.
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자본주의가낳은손가락 2025-04-26 15:15:35 3 0
학사 뽑는 자리에 석사(같은분야임)가 지원하는게 현 상황인데 한국 대학 나온 외국인 눈에 안들어오지 ㅋㅋㅋㅋㅋ 오히려 여기에 낙담하고 해외취업 알아보는 사람이 늘어나는 실정임
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2025-04-26 12:52:23 게시물이 2시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2025-04-26 10:32 / 이동: 2025-04-26 12:52

멜로가체질 2025-04-26 13:00:16 14 0
사회는 여타 선진국과 다르게 제조업 비중이 상당히 큰데 인력은 죄다 대학이상의 고급인력들만 생산되고 있으니...
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레핀 2025-04-26 13:01:34 1 0
일단 비자문제나 리스크가 높을수밖에 없으니
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어금해리 2025-04-26 13:01:39 14 0
학연은 충족했으나 지연과 혈연이 없으니 어렵겠습니다
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종시나 2025-04-26 15:47:06 12 0
저 글은 지연, 혈연과는 전혀 상관없는 문제지
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사발쓰 2025-04-26 13:04:40 39 0
언뜻보기에 인도 근처 사람으로 보이는데, 한국어를 못해서가 아니고 한국에서 배워서 채용을 안 하는 것 같음. 샘숭도 인도 출신 IT엔지니어 많이 뽑던뎅. 그 사람들 한국말 못함
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인생낭비중 2025-04-26 13:06:29 5 0
외국인 유학생에게 기회를 주기에 중소기업은 한명한명이 핵심인력이고 바로 실전에 써먹어야하니 외국인은 부담스러울테고 대기업은 세종대보다 고학력자들도 취뽀하기 어려운데다가 기술 유출 리스크도 고려를 안할 수 없을테니 ㅠㅠ
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다이어트닥터페퍼 2025-04-26 13:09:15 13 0
미국도 똑같음 사실 외국인이 채용되려면 학교에서부터 인맥쌓고 전공관련 동아리에서 빡시게 빽으로 들어가야됨 ㅋㅋㅋㅋ 그렇다고 영주권 나오지도않음 ㅈㄴ 잘해서 영주권 스폰은 또 따로 받아야됨 애초에 외국인에게 기회그 평등한 나라는 없어
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젠슨황금마티즈 2025-04-26 13:10:11 157 0
현실은 한국인 대학생들도 취업 못해서 난리임 취업 잘된다는 공대계열도 이런데 문과는...
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음탕갓운동남 2025-04-26 13:10:39 0 0

암 체제는 달라도 결국 우리는 “우리끼리” ㄲㄲㄲ 비자 안나온다고? 꼬우면 한국인과 결혼하라그래 (<-실제로 상사가 말한 걸 들음)
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사막전갈 2025-04-26 13:12:15 3 0
요즘 국숭세단 라인 한국인 컴공 출신도 개발자 취업 안되서 교육 같은거 더 듣는다고 들엇는데
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콘치즈버블티 2025-04-26 13:12:39 12 0
미국은 잘 잘리는 대신 잘 뽑히는데 한국은 잘 안자르는 대신 안뽑는다
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3년약정여고생쟝 2025-04-26 13:12:57 1 0
직업 탄력성을 높여야 이게 좀 해결이 될 텐데... 이게 참 문제임...
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순간의실수 2025-04-26 13:47:26 2 0
지금 한국인도 코딩쪽 자리없는데 외노자는 항상 한국인보다 우수하지않으면 리스크가 있는것을 증명해야함... 지금 개발 깡신입으로 들어간놈들은 진짜 날고기는놈들임
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혼돈선 2025-04-26 14:07:55 31 0
저 글 링크드인에서도 봤고, 지원 결과 메일도 이미지로 공유했길래 어떤 회사, 어떤 공고에 지원했는지 확인할 수 있었음. 링크드인에 제대로 된 경력(자영업/개인사업이라고 되어 있지만 실제 서비스는 확인되지 않음)이 없었고, 이력서 기준으로 봐도 경력은 2년 이하로 보임. 회사에 취업한 흔적은 있긴 한데, 그걸 어필하는 방식이 별로였음. 대부분은 자기가 한 일, 문제 상황, 해결 방법을 구체적으로 쓰는데, 저 친구는 그냥 가능한 기술만 나열했음. 이런 식이면 채용 담당자 입장에서 실제로 가능한지 신뢰하기가 어려움. 그리고 지원한 공고들을 보면 거의 다 리드급이나 고경력자 뽑는 자리였음. 관련 학위나 경력도 제대로 안 맞고. 유학생 문제 이전에 포트폴리오 자체가 매력적이지 않았음.
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혼돈선 2025-04-26 14:11:51 27 0
참고로 난 학생 가르친 경험도 있고, 이력서랑 포트폴리오 보는 일도 꽤 해봤는데, 요즘 채용 시장 진짜 빡셈. 경제도 안 좋고 투자도 얼어붙어서 회사들은 인력 최대한 줄이려 하고, 바로 실전 투입 가능한 사람을 찾음. 심지어 구직자 수도 엄청 많음. 면접 기회 문제도 마찬가지임. 다들 절실하고, 면접이라도 한번 보고 싶어 하지만, 현실적으로 하루에 볼 수 있는 사람 수는 정해져 있음. 바쁘면 그것도 힘들고. 나도 작은 IT 회사 하나 운영하는데, 직접 인턴 문의(심지어 정규직 문의X)를 직접 링크드인 메신저로 오기도 함. 심지어 자주 오는 편임. 지금 그 정도로 사람들이 절박함. 그런 상황에서 면접 기회를 아무나 줄 수는 없음.
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외혼 2025-04-27 10:11:01 0 0
혼돈님 말이면 안뽑을것 같네요. 1. 기술나열 2. 문제상황에 어떻게했다라는 내용도 없고 3. 유학생이라 몇년 하고 갈사람인데 뽑아서 교육이랑 도메인 빡시게 알려줘도 허탈할가능성이 높고..
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너가웃으면나도 2025-04-26 14:23:39 0 0
아...학벌로 맨날 떨어지는 입장에선 저마음이 너무 동감되네요
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벼랑위의노상방뇨 2025-04-26 15:14:27 0 0
우리나라의 문제만은 아님. 나 아는 오빠도 영국에서 유수의 대학에서 석사까지하고, 일자리 못구해서 한국 들어옴. 어느나라든 자국민이 우선이더라고. 미국은 어떤지 모르겠지만.
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종시나 2025-04-26 15:48:02 1 0
아무리그래도 영국 석사인데 취업이 안된디고요? 영국은 잘 몰라서....
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벼랑위의노상방뇨 2025-04-26 15:57:18 2 0
ㅇㅇ 안됨요. 특히 영국은 자국민우선주의라서 외국인이 설 자리가 별로 없음. 영국국민이 1순위 2순위가 영연방국민 3순위가 eu국이던가 그랬음. 옥스브릿지면 어땠을지 모르겠는데, 암튼 결국 한국 돌아옴.
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두잔마셔 2025-04-26 15:41:21 1 0
경쟁이 심한 상황에서.. 기업은 실력이 비등하다면 자국민을 뽑는게 유리하지.. 실력이 월등하다면 몰라도 외국인을 뽑는 매리트가 없으면 안뽑는게 어찌보면 당연한거임..
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장기썰이 2025-04-26 16:00:50 0 0
여긴 이민자의 나라가 아니야... 어쩔 수 없어...
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밥오바 2025-04-26 16:04:13 12 0
우리나라는 꼰대문화가 만연해서 외국인 뿐만 아니라 외국에서 유학하고 온 한국 사람도 잘 안 뽑는다. 이유가 외국물 먹고 와서 건방질 것 같아서임. 스펙 좋은 사람은 널렸으니까..
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텟쨩 2025-04-26 16:15:24 0 0
이런거 보면 난 앵간히 대단한 사람되지 않으면 한국 못돌아갈듯.. 물경력으로 후려친다던데
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본드맛 2025-04-26 22:31:31 0 0
고용이 잘이뤄지게 하려면, 해고가 쉬워지면됨 우리나라는 해고가 쉽지않아서 일자리가 없는거임 정규직 비정규직 부터 없어지면 일자리문제는 많은게 해결됨
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구렉꾸나 2025-04-26 23:06:31 0 0
한국 사람도 일자리 못구해서 문젠데 외국인 걱정 할 여유가 있음?
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그린너트라 2025-04-27 01:03:17 0 0
근데 이게 비단 한국의 문제일까? 내 멍청한 머리로는 인구수 줄고있는 우리나라가 그나마 나중에 사회적 비용이 덜 들거 같은 생각이 드는데. 인구수 많은 중국과 미국이 취업률 최하위 찍고 있고 그에대한 사회적 비용이 많이 발생함.. 결국 일하는 사람들 말고 나머지 사람들에 대한 사회적 비용이 들어갈텐데 그럼 사회적 비용이 적게 들어가고있는 우리나라가 나중엔 유리하지 않을까 싶다. AI의 발전으로 일자리는 점점 줄어드는데 나머지 잉여인구를 어떻게 커버해야할지...
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kimlight 2025-04-27 13:58:37 0 0
경제는 공급과 소비로 이루어져 있습니다. 실업자에 대한 사회적 비용은 단순히 소모되는 것이 아니라 누군가에게는 일자리가 되죠.
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kimlight 2025-04-27 14:00:07 0 0
그리고 우리나라는 위쪽에 북한이 있기 때문에 방어를 위해 어느정도의 군인이 있어야 합니다.
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자원이라곤 인재밖에 없는 나라 근황 [36]