은근 이상하다는 한국 알바문화

답글
베스트1

눈팅눈팅키키 2025-05-03 10:39:37

201

0 상시5인이상아니면 안주는거 아님? [11] 이동

추천

답글

2025-05-03 10:32:19 게시물이 70분 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2025-05-03 09:22 / 이동: 2025-05-03 10:32
- 어시스트: 엘든링
안녕야옹아 2025-05-03 10:36:55 125 0
애초애 안주는 놈한테 말해봐야..그냥 조용히 증빙자료 잘 준비해서 나중에 신고하는 편이 맘편하지 그래도 예전엔 대놓고 최저 안준다고 구인공고 올리는 곳 많았는데 쪼금 나아진거 같기도
추천 답글 신고

추천완료
눈팅눈팅키키 2025-05-03 10:39:37 201 0
상시5인이상아니면 안주는거 아님?
추천 답글 신고

추천완료
드론머신건 2025-05-03 10:55:19 59 0
맞아요. 5인미만은 야근, 야간 추가수당 같은 것은 의무가 아니지요. 시급만 낭낭히 챙겨주면 됩니다.
추천 신고

추천완료
parkitect 2025-05-03 11:55:46 36 0
5인미만에서 빨간날 근무가 시작 돼불믄 맘이 퐉 상훼부름..
추천 신고

추천완료
인생은기분빨 2025-05-03 12:52:36 24 5
상시 5인미만에서 일하는 애들이 진짜 영세하고 힘든 애들일껀데, 법 밖에 있네
추천 신고

추천완료
노말한애아빠 2025-05-03 13:01:18 41 0
이것도 난 이상하다고 생각함 조절이 필요함
추천 신고

추천완료
삭제된 답글입니다.
곰탱이블리스 2025-05-03 14:58:40 262 5
5인 미만 업장은 사장도 힘들다. 괜히 법을 적용시키지 않는게 아니야. 나쁜 사장도 많지만 안좋은 마인드의 구직자도 많다. 일 조건이 이상하면 구직하는 순간에 말하고 합의가 안되면 다른 일을 구해. 돈 필요할때는 일단 합의하고 일 시작했다가 벌거 벌고 일 그만둘때 신고하려고 하지말고.
추천 신고

추천완료
삭제된 답글입니다.
드론머신건 2025-05-03 19:17:39 11 0
밤 영업하는 가게가 줄어들고, 사람이 거리에 줄면 밤의 모습은 해외처럼 변할 수도 있겠지
추천 신고

추천완료
전마머꼬 2025-05-03 23:10:38 16 2
합의는 법 테두리 안에서 하는거지... 무슨 신체걸고 돈빌려주는 사채업자같은 소리인지..
추천 신고

추천완료
뿡치빵치 2025-05-03 23:44:44 24 0
나 전직장 사장 일 존나게 많은데 일부러 5인 미만으로 유지하면서 피해갈 거 다 피해가고 안 줄 수 있는 거 다 안 주고 개염병 떨어서 좃뺑이 치다가 퇴사함...
추천 신고

추천완료
고구마못먹어 2025-05-04 01:27:12 12 0
그렇다고 "애가 왜그래?"라고 말하는 건....뭐 옳고 그름을 다 떠나서 현명치 못한 것 같음. 우리가 그럴 형편이 안되는 상황인데 야근수당을 받는조건을 구한다면 우리는 힘들것 같다. 낮근무로 전환하거나 다른곳을 알아보는 게 나을거다. 미안하다 이게 우리가 해줄 수 있는 최선이다. 라고는 해줘야 할 것 같다.
추천 신고

추천완료
야만의시대 2025-05-07 17:25:40 1 0
이게 맞음. 너희들이 만나본 사장들이 나쁜새끼 비율 만큼 구직자도 나쁜새끼 비율이 있음. 생각외로 많음.
추천 신고

추천완료
노말한애아빠 2025-05-07 18:27:07 1 0
문제는 이거라고 봄 구직자가 나쁠경우 회사나 사장이 힘들어지지만 사장이 나쁠 경우 근로자는 아예 경제루트가 끊길 수도 있음 생산수단을 소유한 자와 그에게 고용된 자 둘 중에 서로에게 누가 더 큰 피해를 입힐 수 있을 것 같음?? 나쁜 구직자 많지 나쁜 사장도 많고 비율이 5대5라고 해도 나쁜 사장에게 받는 피해는 상상이상으로 훨씬 더 크다 사장이 나쁜 구직자때문에 받는 스트레스로 병원신세 지는게 더 최악일까 나쁜 사장때문에 보장도 못받고 오랜 시간동안 일하고 몸망가져 병원신세 지는게 최악일까?? 사장들이 본인 큰 돈 걸고 사업하는 것도 알겠고 그들을 보호해야하는 이유도 알고 다 알어 근데 근로자 피해랑 같은 선상에 두면 안되지 입는 피해 수준이 다른데 물론 이 법의 취지는 나쁘지 않아 그치만 분명히 문제는 존재함
추천 신고

추천완료
삭제된 답글입니다.
웅냠냠o 2025-05-03 14:02:57 8 0
당연히 줘야하는걸 a도 안주고 b도안주고 저도 안주시려구요? 왜 그러세요?
추천 답글 신고

추천완료
미꾸라지빵 2025-05-03 15:07:18 2 0
월휴무 단 3일 주다가 새로온 직원이 주1회 휴무 달라고 해서 기존 직원들 3일에서 4일로 휴무줬다고 생색내는 시팔롬 생각나네
추천 답글 신고

추천완료
퍼렁개 2025-05-03 22:31:57 7 0
범법행위를 당당하게 여기는 좆같은 도둑놈들
추천 답글 신고

추천완료
BackJung 2025-05-04 06:20:47 0 0
A 학생 B학생. 대충보니 상시 5인 미만 사업장인데. 의무가 아닌걸. 그런거 다 챙기고 싶으면 구직전에 상의를 하던지. 큰 매장에서 알바 하던지 일하던중 당연하게 요구하면 상대도 황당 하겠다. 뭐 이렇게 저렇게 설명해야지 라고 하는 사람도 보이는그럼 알바는 친절하게 말한건가? 커뮤들 보면 무식이 묻어있는 쿨병도진 글들 종종 보이는데 이 글이 딱 그런거 같아.
추천 답글 신고

추천완료
elelel 2025-05-04 09:06:38 0 0
근데 본문짤 내용엔 5인 미만이라는 내용은 하나도 없지 않나요? 그냥 저 부족한 내용을 가지고 추측할수 있는거 뿐이고 업장이나 사업체 규모에 대한 확실한 정보는 없으니까요. 그거와 별개로 어차피 특정한 의도를 가지고 만들어진 짤인건 분명해서, 실제사례로 올라오지 않는 이상 굳이 반응하지 않는게 제일 좋은거 같네요.
추천 신고

추천완료
정치왕조정치 2025-05-04 07:13:28 14 0
자영업자 악마화 좀 그만하면 안되냐 뭔 출처도 없는 글까지 가져와서 주기적으로 패네
추천 답글 신고

추천완료
셋넷 2025-05-04 08:31:46 5 0
ㅋㅋㄹㅇ 자영업자가 살아야 나라가 사는데
추천 신고

추천완료

은근 이상하다는 한국 알바문화 [20]