작성 2025-05-23 18:03:04
ⓞ 추천
ⓤ 단축URL
|
|
19
21,852
키무지뇽
|
작성 2025-05-23 18:03:04
ⓞ 추천
ⓤ 단축URL
|
|
|
키무지뇽
|
|
|
Mr제라툴
2025-05-23 
6
0
신입이라고는 안했다
eddiemoon
2025-05-24 4
0
리프레쉬 300은 좋네
전설의음식점
2025-05-24 98
0
중고신입이 넘쳐나는데 굳이 검증안된 신입으로 모험할필욘없지.. 한번 채용하면 다시 자르기도 쉽지않은데. 추세가바뀐듯 차근차근 올라오는걸로
오늘짠우유
2025-05-24 
2025-05-24 
별누리
2025-05-24 49
0
이동합니다! 축하의 웃긴자료로 귀하가 추천 게시판으로 게시물되었습니다!
드론머신건
2025-05-24
도저히참을수없다
2025-05-24 18
0
코딩개발자는 진짜 코로나전후가 막차였던거 같음
로켓런처
2025-05-24 0
0
대놓고 돈 많이 버는곳 아니면 신입 거의 안뽑음
고운말하는사람
2025-05-24 1
0
취업이 너무 하고싶어요.
키무지뇽
2025-05-24
백치유유유
2025-05-24 0
0
너무한 취업시장 환생 시스템
인기소년
2025-05-24 0
0
현직 개발자인데 진지하게 전망 좋은 직업 없나여 흑흑
공포의쓴맛o
2025-05-24
공포의쓴맛o
2025-05-24
1q2w3er
2025-05-24 1
0
진지하게 이런추세면 똥물이라도 2년은 구르고 와야하는건가...
ZI존팩폭
2025-05-24 1
0
중견이상 기업은 당연히 수요가 더 많으니 들어가기 빡세겠지
불량좀비
2025-05-24 1
0
내가 이래서 동생들 한테 자격증 공부 적당히 하고 ㅈㅅ 라도 들어가서 경력 쌓으라고함.
반대주려고가입함
2025-05-24 0
0
문제는 경력자도 들어가기 힘들다는거…중소 SI 경력은 거의 서탈이고 자격요건이 개 빡셈. 그리고 막상 서류 붙어도 코테, 라이브 코딩 어질어질하다 ㅋㅋ
개미섬
2025-05-24 1
0
진지 먹고 말하자면 최근 1-2년은 취업시장 빙하기는 맞는데, 개발자 채용 시장은 코로나 시절이 정상인 게 아니라 그 때는 말도 안 되는 버블이었음. 지금의 신입한테 꽉 닫힌 채용 시장은 그 당시 뽑았던 주니어급 개발자 물량도 미처 소화 못해서도 분명히 있는 것 같음. 그 증거로 지금 이뤄지는 경력직 대량 채용은 코로나 이전에 상대적으로 어렵게 들어온 신입이었던 8-10년차, 즉 시니어 넘어가는 연차가 대부분임. 보통은 3-4년차 주니어가 가장 활발히 이직하는데 내 주변도 요즘 이직하는 사람들이 대부분 8-12년차 정도로 오히려 슬슬 팀장 다는 연차가 많이들 함.
추천
베스트1
베스트2