한국은 대체 왜 이렇게 공백기에 집착하는거지..?

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로카o 2025-06-05 13:06:26

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0 공백에 대해 설명하지 않으면 안되는 거지같은 사회 [1] 이동

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키라퀸 2025-06-05 12:54:54 2 0
근데 it계열은 지금 경력직도 힘들어요? 신입은 힘든거 친구한테 듣긴 했는뎅
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순간의실수 2025-06-05 12:58:56 14 0
넹 다 힘들어요 ㅈ댔어요
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키라퀸 2025-06-05 13:04:31 1 0
경력직인데도 자리가 부족하군여… ChatGPT같은 ai때문에 그런가요?
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넌뭐야임마 2025-06-05 13:09:34 12 0
뭔가 채용공고만 올려놓고 아무도 안뽑는 느낌이에요 ㅠㅠ
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이런거왜올리니 2025-06-05 15:44:56 4 0
그냥 모든 분야가 다 힘들어 ,,,,
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순간의실수 2025-06-05 12:59:10 19 0
내말이.... 아니 공백좀있을수도있지 왜...
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넌뭐야임마 2025-06-05 13:09:51 0 0
그러니까 진짜 이해가 안돼.. ㅠㅠ
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로카o 2025-06-05 13:06:26 121 0
공백에 대해 설명하지 않으면 안되는 거지같은 사회
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넌뭐야임마 2025-06-05 13:11:09 27 0
구직하면서 자격증 준비했다니까 개발자한테 필요한건 개발 아니냐고 그러길래 험한말 나올뻔함 시켜줘야 할거 아냐..
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불꽃돌나무 2025-06-05 13:09:02 2 0
옆나라 일본도 공백기 신경씀
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넌뭐야임마 2025-06-05 13:11:47 17 0
일본 취업도 준비해보고 면접도 몇번 가봤는데 한국만큼은 아님
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새초롬냥 2025-06-05 17:21:43 22 0
일본은 바로 취업 못 하면 사회부적응자된다고 들었던거 같은데 아냐?
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swere5656 2025-06-05 17:49:36 0 0
군대안가서 더 그런경향이있음 대신 신입취업쉬움
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외계달팽 2025-06-05 13:24:22 1 0
아이고 ㅠ ㅠ
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은하지기 2025-06-05 14:31:22 27 0
이거랑 반대로 이직한 회사가 많으면 또 왜이리 이직 했냐고해....아니 계약직이니 그렇지ㅠㅠㅠ
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넌뭐야임마 2025-06-05 16:23:00 0 0
아이고 ㅠㅠ
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현재후회과거미래 2025-06-05 17:08:55 1 0
심지어 연애도 몇년 쉬었다면 왜 쉬었냐고 물어보더라 하자있나 검증하려는지
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IllIlllIlI 2025-06-05 17:29:15 17 0
+ 처음 하는 것에 완벽을 강하게 요구함
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2025-06-05 17:33:08 게시물이 5시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2025-06-05 12:53 / 이동: 2025-06-05 17:33
- 어시스트: lIIllIllIl

하라아빠 2025-06-05 17:34:54 54 0
공백 있어도 됨. 설명만 하면 되지 뭐. 일하다보니 놀고 싶어져서 뭐뭐뭐 하면서 3년 놀았습니다. 같은식으로 말하면 오오 하고 넘어감.
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햇님찌찌 2025-06-05 17:41:08 8 0
그러게. 납득 가능한 해명이면 큰 문제가 안되지 않을 듯. 다만 너무 쉬어서 업무 감을 잃었나 그런 태클이 들어온다면 쩔 수 없구 ㅎㅎ
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예투투잇 2025-06-05 19:29:11 79 0
그렇게 쉬운 문제가 아님 공백이 있으면 서류부터 탈락시키는 경우가 많음
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하라아빠 2025-06-06 00:33:49 5 0
ㄴ 근데 그건 어쩔수 없지. 똑같은 경력에 공백이 있는 사람과 없는 사람중 없는 사람이 유리한건 어쩔수 없는거임. 난 공백이 있지만 공백 없는사람과 똑같이 일할수 있다고 자신있게 말할수 있나? 일단 거르고자 하는 회사가 있다면 거긴 피하는 수밖에 없음.
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벽꿍 2025-06-06 00:42:01 5 0
나는 공백을 설명하라는 것도 반대인데...마지막 경력이랑 면접사이에 아무것도 없으면 그냥 공백으로 이해하고 떨굴거면 떨구고 묻지않는게 맞다고 봄 다른 공백없는 사람이 더 잘할거 같으면 그 사람 뽑거나 면접자가 먼저 나서서 얘기하지 않는 이상 그냥 쉬었구나 이해하는건 안되는건가
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전단응력 2025-06-06 09:35:03 11 0
공백을 설명하라는건 기회를 주는게 아닌가? 대부분 면접관은 공백 없는 사람을 선호하는데 한번 공백 생기고 설명 기회도 안주면 평생 취업 못하게?
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벽꿍 2025-06-06 15:40:07 2 0
여직원의 임신,육아를 대부분의 회사에서 바라진 않을거임 to차지하고 똑같은 일을 더 적은 인원으로 돌릴테니까 하지만 임신할거냐고 육아휴직할거냐고 당연하게도 묻지않음 동일선상에 놓기엔 다른 예시지만 쉬었다는걸 해명해야된다는게 말이 안됨 쉬어서 감이 좀 떨어졌을테니 경력에서 1년정도 차감하겠다 정도면 모르겠는데 쉬었고 공백이 생겼다는거 자체에 죄악인거마냥 분위기가 조성되니 아예 안묻는게 맞다고 생각함 설명,해명의 기회를 준다는건 쉬는거 자체가 잘못이라고 머리속에 박혀있는 어조로 들림
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감자탕살인마 2025-06-05 17:36:18 3 0
면접관에게 잭해머 갈겨버리는거 어떰?? 분이라도 풀릴거같은데
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나니고래 2025-06-05 17:45:18 4 0
분은 풀리는데 감방으로 취업할걸
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모모구까 2025-06-05 17:37:00 2 0
현업에 있는 동안에는 새로운 프로그래밍 언어를 공부하기가 아무래도 어려워서 하던 업무만 숙달되고 새로운 언어를 탑재하기가 지난한데 그 동안 능력치를 좀 올렸다. 개인적으로는 공백기가 아닌 스펙업 기간이었다고 생각한다. 라고 했는데 못알아먹으면 그 회사는 붙어도 안가는 것이..
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햇님찌찌 2025-06-05 17:38:43 4 0
보통은 오래도록 일을 쉬면, 왜 다른 곳에서 채용하지 않았을까, 금방 그만두고 나와서 쉰 걸로 친 건 아닌가, 이런 생각들을 안할 수 없지. 그게 가장 편리한 접근이니까. 어쩔 수 없을 거 같은디...
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라면쥬스 2025-06-05 17:49:41 1 0
그러다 100년 공백인 사람이 나타나면 대해적 시대가 열릴 수 있으니깐...
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동네북아저씨 2025-06-05 17:57:37 27 2
근데 물어볼수있는거 아니야? 놀았는지 아니면 공부를한건지 이런건 회사입장에서 물어볼수는 있자너
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넌뭐야임마 2025-06-05 18:05:55 37 0
물론 회사 입장에서 공백기에 대해 궁금해할 수 있다는 건 나도 이해함.. 실제로도 면접에서 설명할 준비도 항상 하고 있고 근데 내가 말하고 싶은 건 그걸 너무 과하게 따지면서 기회 자체를 주지 않는 분위기에 대한 문제의식임 지금은 경력이나 기술보다 공백기 유무 부터 보고 탈락시키는 경우가 많다 보니, 구직자가 준비할 기회조차 박탈당하고 있다고 생각함 공백기가 생기게 된 것도 다들 사정이 있고 그 이후로 뭘 했는지를 봐주는 게 더 생산적인 접근 아닐까 싶음..
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지좋아 2025-06-05 18:52:44 5 0
놀았습니다! -> 탈락!
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정학이뭐에요 2025-06-06 11:10:18 1 0
공백기는 있을 수 있죠. 근데 그동안 사이드 프로젝트나 다른 공부를 하는 등 계속 성장 또는 발전하려는 모습이 안 보인다면 좋게 보이지 않아요. 약점을 장점으로 바꿔보시면 좋은 회사로 가실 수 있을겁니다.
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성급한늑대 2025-06-05 18:17:46 0 0
또 힘들면 공백기 가질까봐 그런거 아닐까요!
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zzw2 2025-06-05 18:39:03 0 0
컴백을 기다렸다구요!! (이런거 아닐까)
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호이베베 2025-06-05 18:56:13 1 0
로또2등돼서 돈쓰러 다녔습니다 라고 해야할판임
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홀리몰리폴리 2025-06-05 18:56:42 20 0
이거 인사담당자한테 들었는데 공백기 묻는이유가 몸에 이상이 있거나 단순히 쉬는(오래 못버티고 그만둠)사람 걸러내려고 그러는거래
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전단응력 2025-06-06 09:36:23 0 0
이게 맞음. 업무능력 기술도 중요하지만 채용에서 가장 중요한건 우리 회사에 건강히 오래 잘 다닐수 있는지부터 파악하는거지
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리부리 2025-06-05 19:16:44 0 0
나는 오히려 원하는 직원이 없어서 곤란하더라고.. 이력서 100장 들어오면 면접은 10명도 안 보는 것 같아..
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고릉고릉 2025-06-05 19:32:55 0 0
포장을 잘해야 함. 뭔가를 하다가 포기를 해서 왔다 이러면 워스트임
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상어야 2025-06-05 20:14:31 1 0
그래서 공기업들은 블라인드라 좋긴한데 그만큼 말할 수 있는 범위에 제약도 많아서 어려운거같긴하더라
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궁금한게많아요 2025-06-05 21:02:04 0 0
IT 업계는 개발 트렌드라던가 코딩 스킬이라던가 조금 민감하지 않나.제조업처럼 기술발전이 상대적으로 더딘 업계보다는 공백기가 못미더울수 있을거 같긴 함.
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종시나 2025-06-05 23:25:32 0 0
그야 회사는 스펙 쉼없이 빵빵한 사람 원하니, 한국은 워낙 취업이 어려워서 다들 이력이 엄청남. 갑인 회사에선 당연하지
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큐어파파야 2025-06-05 23:26:17 0 0
나도 아픈거때문에 인생 허비하고 있는데 나중에 취업 할수 있을지나 모르겠어ㅋㅋㅋㅋㅋ
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검은야생화 2025-06-05 23:39:58 0 0
좆소라도가야지..
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PeacenLove 2025-06-06 00:03:46 0 0
ㄷㄷ 공백이 어느정도길래 그래..? 난 퇴사한지 10개월 되고 취준 하고있는데 걱정이네...
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시험직전 2025-06-06 08:57:55 1 0
괜찮은 일자리들은 수요는 적고 공급이 넘처나다 보니 더 심해지는듯. 개인들이 보기엔 '살짝 아쉬울순 있지만 그럴수도 있지' 라는 특징들도 기업입장에선 '그런 사소한 아쉬움조차 없는 다른지원자가 널렸는데 왜 봐줘야하지' 가 됨
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목포세발낙지 2025-06-06 11:45:48 0 0
노동인구 최고점이라 그런거 아닐까 출산율이 0.6인거지 일할사람은 졸라 많아서
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sssfwfg 2025-06-06 12:15:38 0 0
그냥 구직자는 넘쳐나는데 일자리는 적어서 별 희한한 것까지 걸러내는거지 뭐
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한국은 대체 왜 이렇게 공백기에 집착하는거지..? [50]