작성 2025-06-19 21:46:00
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40
43,068
시골소년의꿈
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삼국지 유선 스타일.
작성 2025-06-19 21:46:00
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시골소년의꿈
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삼국지 유선 스타일.
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음매에
2025-06-20 00:03:50
401
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아무 의미없는 멍청한 일을 열정적으로 추진하면서 아래 직원들 힘들게 하는 사람을 겪어보면, 저렇게 그냥 있는듯 없는듯하게 놀면서 다니는 사람은 얼마든 용납할 수 있게 됨. [4]
이동
네이트온받은파일
2025-06-20 00:55:06
168
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저정도면 상위 1프로 상사지......무능한데 입에 걸래문 새끼들도 있는데 뭘...
이동
HAL9000
2025-06-20 02:48:07
96
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리더의 자리는 모든걸 알아야 하는 자리가 아님. 적재적소에 적절한 인재를 배치하고 이들을 조율하는 게 리더의 덕목이고 책임임. 물론 기술 중심 기업에서의 일류 기술자 출신 리더처럼, 핵심 업무에 대한 능력이 곧 모범이 되면 더욱 강력한 리더십을 보일 수 있지만 그게 뛰어난 리더임을 증명하진 않음. 삼성의 김기남, 인텔의 크르니자크 등은 자타공인 일류 기술자였으나 리더로서는 무능했던 것처럼. 9번의 '좋은 인재를 끌어와 조직을 유지하는' 것이 이러한 조율형 리더의 핵심 능력임. [2]
이동
kluu
2025-06-19 1
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사장 아들이라는 태생적인 귀속 지위도 능력이라고 생각해요,,,,, 시발 저거 사기잖아ㅜ
Gee라르
2025-06-19 4
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진짜 사장 아들급이면 뭐 잘못되도 무마잘돠서 독박쓰는 일도 별로 없음
음매에
2025-06-20 401
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아무 의미없는 멍청한 일을 열정적으로 추진하면서 아래 직원들 힘들게 하는 사람을 겪어보면, 저렇게 그냥 있는듯 없는듯하게 놀면서 다니는 사람은 얼마든 용납할 수 있게 됨.
더벅머리총각
2025-06-20
더벅머리총각
2025-06-20
흰수염크간지
2025-06-20
초태7
2025-06-20
죽지않앙
2025-06-20 3
0
나쁘지않아...잘하면 영광 독차지=실적 인정 해준다는거잖아?
알랙산더아놀드
2025-06-20 2
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내 영광이 연봉에 반영되면 난 좋다고 생각
네이트온받은파일
2025-06-20 168
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저정도면 상위 1프로 상사지......무능한데 입에 걸래문 새끼들도 있는데 뭘...
모모구까
2025-06-20 2
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내가 일을 배워야 하는 입장만 아니면 최고의 상사 아닌가?
처음부터치질에는치센
2025-06-20 2
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저정도면 상급 아님?? 2번 땜에 우리팀 쓸려나갈 염려 없는거도 개꿀이고
온달이는바보래요
2025-06-20 0
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난 마음에 든다
2025-06-20 
하이호프
2025-06-20 0
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일은 모르지만 방향성을 잡고 진랭시킨다는 점에서 관리자로서의 자질은 충분한 듯?
HAL9000
2025-06-20 96
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리더의 자리는 모든걸 알아야 하는 자리가 아님. 적재적소에 적절한 인재를 배치하고 이들을 조율하는 게 리더의 덕목이고 책임임. 물론 기술 중심 기업에서의 일류 기술자 출신 리더처럼, 핵심 업무에 대한 능력이 곧 모범이 되면 더욱 강력한 리더십을 보일 수 있지만 그게 뛰어난 리더임을 증명하진 않음. 삼성의 김기남, 인텔의 크르니자크 등은 자타공인 일류 기술자였으나 리더로서는 무능했던 것처럼. 9번의 '좋은 인재를 끌어와 조직을 유지하는' 것이 이러한 조율형 리더의 핵심 능력임.
블랙베리쓴다
2025-06-20 
너넨나처럼살지마라
2025-06-21
월급도둑게장
2025-06-20 2
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회장님 친가쪽 사위(진) 부하직원으로 있었는데... 외관적으로 남자가봐도 잘생김 업무능력 하 타부서 공략시 치트키 너무 좋음
꽉찬B컵부랄
2025-06-20 4
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오우 생각보다 좋게 보는 사람들이 많네... 인성이 개차반이면 당연히 저게 낫지만 조금 타이트 하더라도 리더가 유능한게 훨씬 좋고 편한데 리더가 유능하면 저기 있는거 다 가능한데 무능하면 아래가 개빡셈
하스스통
2025-06-20
구동필
2025-06-20 9
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저건 유능한거임ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
Robusty
2025-06-20 0
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사실 할수만 있으면 갈아 넣어서라도 역량 펼쳐서 능력 인정받으면 잘 구슬려서 꽤나 좋은 인연으로 발전할수도 있을거 같은데? ㅋㅋㅋㅋ 사장 아들이니까 어차피 나중에 사장될거잖어~~
딱딱한고양이
2025-06-20 6
0
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총무생활4년차
2025-06-20 3
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유선의 아명이 바보를 의미하는 단어 정도로 쓰인다지만 유선이 정말 멍청했다면 진즉 역성혁명이나 동생들한테 찬탈당하는거로 죽었겠지 40년 넘게 황제로 있고 항복 이후에도 멀쩡하게 살았을리가 없음.
싸구려캔커피
2025-06-20 1
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2인자가 제갈량처럼 유능하면서 딴생각안하고 일만 하는 스타일 아니면 오래못간다고봄
화이트싹쓰
2025-06-20 1
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저게 장점으로 작용하려면 적어도 2인자는 똘똘한 사람으로 세워야 하는데 유선은 그거를 제대로 못함. 제갈량 이후에도 촉이 잘 굴러갔던 건 제갈량이 죽기전에 손써둔 후임자들 덕분이고 그 후임자들마저 과로나 암살로 갈려나가자 촉은 막장테크 타기 시작 함.
손풍기편함
2025-06-20 0
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내가 딱 저런유형이라 내 상사가 저러면 팀 ㅈ됨ㅋㅋ
벅지왕
2025-06-20 1
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저러고 제갈량 죽으니 바로 촉이 망햇듯이 회사도 바로 망하는겨..
추락한명예
2025-06-20 2
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6번이 문제야. 내 팀장은 8번은 애매하긴한데(신설된 팀이라 성과가 난 적이 없음.) 6번이 안되서 맨날 안팎으로 쌈박질만하고 다님. 아무것도 모르는 사람이 여기저기 아는 척 하고 간섭하는 것만큼 빡치는게 없음.
추락한명예
2025-06-20
등촌샤브칼국수
2025-06-20 0
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와 딱 내가 다니는 회사 회장 아들인데 괜찮음ㅇㅇ 근데 저 사람이 회사 물려 받으면 어떻게 될까 존나 걱정되긴 하더라
지금이시간
2025-06-20 0
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결국 인간세상사 내가 원하는 인간관계를 가질수도 만날수 없음 주어진 상황에 맞춰야지 아니면 절이 싫으면 중이 떠나던가 가끔 저런 문제는 옳고 그름의 문제가 아니라 그자 편가르고 싸움 붙이는 주제라
폭풍호랑이
2025-06-20 2
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난 이자리도 충분히 만족스러우니 내가 욕먹을일만 안만들면 아무터치안함. 공도 니가먹고 과도 니가 책임져라. 이런 마인드 상사면 베스트상사는 아니라도 꽤 좋은 상사가 맞는게 상당수의 상사들은 공은 지가쳐먹고 과는 하급자에게 돌림ㅋㅋ
원자력안전관리전공
2025-06-20 1
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1,2,3,4만 해당되는 사람도 있는데 이 정도면 선녀지
곰탱이블리스
2025-06-20 1
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상벌만 잘해도 할 역할은 대부분 한거지
토미예수
2025-06-20 0
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스타트업은 가끔 C레벨, 혹은 태스크포스 팀장이 저러는 경우가 있는데 진짜 미친다... 집을 지어야 하는데 낙엽만 줍는 그 기분...
니엄마된장국싱거움
2025-06-20 1
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무능한데 부지런한거 만나는 것 보단 훨씬 나음
샌드위치가이
2025-06-20 0
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야망 있으면 쟤 모시고 올라가야지 없으면 이직 ㄱ
텟쨩
2025-06-20 0
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SSS급 상사아니냐..?
우린너를사랑해
2025-06-21 1
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그래도 팀장님이나 부장님이 할건 해주셔야 해서 아에 일 못하면 답 없긴함 사무실일은 모르겠는데 현장일 팀장이 게으르고 일못하면 사람돌아버림
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