작성 2025-06-19 21:46:00
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8,183
시골소년의꿈
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삼국지 유선 스타일.
작성 2025-06-19 21:46:00
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시골소년의꿈
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삼국지 유선 스타일.
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음매에
2025-06-20 00:03:50
85
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아무 의미없는 멍청한 일을 열정적으로 추진하면서 아래 직원들 힘들게 하는 사람을 겪어보면, 저렇게 그냥 있는듯 없는듯하게 놀면서 다니는 사람은 얼마든 용납할 수 있게 됨.
이동
네이트온받은파일
2025-06-20 00:55:06
17
0
저정도면 상위 1프로 상사지......무능한데 입에 걸래문 새끼들도 있는데 뭘...
이동
kluu
2025-06-19 1
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사장 아들이라는 태생적인 귀속 지위도 능력이라고 생각해요,,,,, 시발 저거 사기잖아ㅜ
Gee라르
2025-06-19 1
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진짜 사장 아들급이면 뭐 잘못되도 무마잘돠서 독박쓰는 일도 별로 없음
음매에
2025-06-20 85
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아무 의미없는 멍청한 일을 열정적으로 추진하면서 아래 직원들 힘들게 하는 사람을 겪어보면, 저렇게 그냥 있는듯 없는듯하게 놀면서 다니는 사람은 얼마든 용납할 수 있게 됨.
죽지않앙
2025-06-20 1
0
나쁘지않아...잘하면 영광 독차지=실적 인정 해준다는거잖아?
알랙산더아놀드
2025-06-20 1
0
내 영광이 연봉에 반영되면 난 좋다고 생각
네이트온받은파일
2025-06-20 17
0
저정도면 상위 1프로 상사지......무능한데 입에 걸래문 새끼들도 있는데 뭘...
모모구까
2025-06-20 1
0
내가 일을 배워야 하는 입장만 아니면 최고의 상사 아닌가?
처음부터치질에는치센
2025-06-20 1
0
저정도면 상급 아님?? 2번 땜에 우리팀 쓸려나갈 염려 없는거도 개꿀이고
온달이는바보래요
2025-06-20 0
0
난 마음에 든다
2025-06-20
깜지네
2025-06-20 0
1
이거 다시보니 완전 윤... 아 아닙니다
여신윤하
2025-06-20
코인맥거핀
2025-06-20
만주개털
2025-06-20
꾸미야사랑해
2025-06-20 
하이호프
2025-06-20 0
0
일은 모르지만 방향성을 잡고 진랭시킨다는 점에서 관리자로서의 자질은 충분한 듯?
HAL9000
2025-06-20 2
0
리더의 자리는 모든걸 알아야 하는 자리가 아님. 적재적소에 적절한 인재를 배치하고 이들을 조율하는 게 리더의 덕목이고 책임임. 물론 기술 중심 기업에서의 일류 기술자 출신 리더처럼, 핵심 업무에 대한 능력이 곧 모범이 되면 더욱 강력한 리더십을 보일 수 있지만 그게 뛰어난 리더임을 증명하진 않음. 삼성의 김기남, 인텔의 크르니자크 등은 자타공인 일류 기술자였으나 리더로서는 무능했던 것처럼. 9번의 '좋은 인재를 끌어와 조직을 유지하는' 것이 이러한 조율형 리더의 핵심 능력임.
월급도둑게장
2025-06-20 0
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회장님 친가쪽 사위(진) 부하직원으로 있었는데... 외관적으로 남자가봐도 잘생김 업무능력 하 타부서 공략시 치트키 너무 좋음
꽉찬B컵부랄
2025-06-20 1
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오우 생각보다 좋게 보는 사람들이 많네... 인성이 개차반이면 당연히 저게 낫지만 조금 타이트 하더라도 리더가 유능한게 훨씬 좋고 편한데 리더가 유능하면 저기 있는거 다 가능한데 무능하면 아래가 개빡셈
하스스통
2025-06-20
구동필
2025-06-20 0
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저건 유능한거임ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
Robusty
2025-06-20 0
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사실 할수만 있으면 갈아 넣어서라도 역량 펼쳐서 능력 인정받으면 잘 구슬려서 꽤나 좋은 인연으로 발전할수도 있을거 같은데? ㅋㅋㅋㅋ 사장 아들이니까 어차피 나중에 사장될거잖어~~
딱딱한고양이
2025-06-20 0
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