성과급 6300 달라는 노조 VS 그럴거면 접는다는 GM

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솔밑 2025-06-23 17:56:16

247

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뉴스 내용이 다이나믹하긴 하네.... 실적 저조한줄 알았는데 순이익이 이렇게 많이 났나... ///// 한국지엠의 지난해 연결 기준 매출액은 14조3천771억 원, 영업이익은 1조3천567억 원, 당기순이익은 2조2천77억 원이다. 이에 따라 노조의 성과급은 당기순이익의 15%를 한국지엠 전체 인원 8천5명에게 나눈 값으로 책정됐다. 격려금은 2018년 이후 회사의 정상화를 위해 노조가 양보했던 임금성의 원상회복을 위한 통상임금(약 450만 원)의 500%로 계산했다. 기본급 인상액은 한국지엠의 상위노조인 금속노조의 고정급을 기준삼아 5% 증액했다. [5] 이동

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달콤한남자이준철 2025-06-23 17:59:20

197

0 창원에서 외삼촌 일하시는데 밖에서보면 망하기 직전인데 안에서는 미친듯이 바빠서 주말도 없는 상태임... 노조 뭐 인식 안좋은건 알겠는데 나름대로 이유가 있을거임. [2] 이동

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후어허너 2025-06-23 18:14:00

166

3 ㅋㅋ 속내용 보면 순이익 2조인데 ㅋㅋㅋ 사람들이 이래서 언론에 놀아남 노조는 나쁘다 라고 [33] 이동

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plzheaven 2025-06-23 18:51:09 105 1 회사는 어려워지면 노동자들에게 함께 짊어지자며 임금을 조정하거나 희망퇴직, 권고사직이라는 칼을 빼들지만 반대로 막대한 이익을 벌어들이면 이번년도만 이럴 수 있으니 조금씩 좋아질거야 이번에는 이정도만 줄게 라는 식으로 미룸. 그리고 윗 사람들의 이익은 천정부지 올라가지. 단기 순이익 2조 찍고 그동안 고생한 노동자들에게 혜택을 주는데 왜 다른 회사 노동자나 다른 사람들이 그 회사의 속사정을 봐주는 지 도통 이해가 안됨. 기업은 행동하지 않으면 절대 먼저 선의를 배풀지 않음.

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벅지왕 2025-06-23 14:48:14 8 0
꼬접 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ ㅋ
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초밥소녀아이유 2025-06-23 17:31:34 3 1
꼬우면 니가 사장하던가 ㅋㅋㅋ
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가모가모 2025-06-23 17:33:25 3 0
6300을 성과급...? 남들 연봉을ㅅㅂ
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씨니카모발모발 2025-06-23 17:35:23 43 1
1명당 6300이 맞음??
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된장 2025-06-23 19:10:44 2 1
심지어 $
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그냥넘겨요 2025-06-23 17:39:57 0 0
ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ 6300?
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요개 2025-06-23 17:42:20 14 2
GM코리아는 실적 그렇게 좋은 편은 아닐텐데
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뿌루 2025-06-23 17:49:20 10 0
쉐보레 홈피가면 차종도 꼴랑 세 종 있음..살 차도 없고..
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치킨통닭호우 2025-06-23 17:51:17 3 0
미국으로 차 다 보내버리는걸로 알고 있는데.. 별로인가보네요 ㄷㄷ
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조말론 2025-06-23 18:14:21 8 1
쉐슬람들 통한의 비추인가 ㅋㅋ
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뿌루 2025-06-23 18:23:05 7 0
ㄴ걔네 다 테슬람으로 전향함
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자동분사라일락 2025-06-23 18:25:19 3 0
한국공급목적이 아니구 생산기지일듯
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갓갓갓갓 2025-06-24 11:00:17 0 0
블레이저가 하필 멕시코 생산인데 우리랑 fta 안되어 있어서..솔직히 이 차 들어왔으면 내가 트블 참고 돈 더 모아서 샀을 거 같음
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박하선지국 2025-06-23 17:46:57 1 0
GM철수한다 어쩐다 그러고 있는데
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2025-06-23 17:48:22 게시물이 3시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2025-06-23 14:35 / 이동: 2025-06-23 17:48
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바리에가타 2025-06-23 17:48:45 3 1
어~ 안해~ ㅋㅋㅋㅋㅋ
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성마딕 2025-06-23 17:50:44 2 1
무직될래 성과안받을래
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소득10분위백수 2025-06-23 17:51:39 4 1
실적 저조에 성과가 없는데 무슨 성과급??
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솔밑 2025-06-23 17:56:16 247 0

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뉴스 내용이 다이나믹하긴 하네.... 실적 저조한줄 알았는데 순이익이 이렇게 많이 났나... ///// 한국지엠의 지난해 연결 기준 매출액은 14조3천771억 원, 영업이익은 1조3천567억 원, 당기순이익은 2조2천77억 원이다. 이에 따라 노조의 성과급은 당기순이익의 15%를 한국지엠 전체 인원 8천5명에게 나눈 값으로 책정됐다. 격려금은 2018년 이후 회사의 정상화를 위해 노조가 양보했던 임금성의 원상회복을 위한 통상임금(약 450만 원)의 500%로 계산했다. 기본급 인상액은 한국지엠의 상위노조인 금속노조의 고정급을 기준삼아 5% 증액했다.
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아스몬 2025-06-23 17:58:32 26 0
현대 따라가려다가 가랭이 찢어질 것 같은데 반만 달라하지 ㅋ
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해산물전문가 2025-06-23 18:14:12 28 0
쟤네는 우리 생산기지 취급이자나. 90프로이상 수출로돌리니까 ... 달러값이 오르면서 이득본거지
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프로즌heart 2025-06-23 18:14:34 54 0
한국지엠이 옛날부터 미국 본사로 넘기는 돈 빼면 꽤 흑자였던걸로 알고 있음......이것들은 한국지사 임원들 돈잔치가 아니라 본사 돈잔치 하다가 걸렸어서.....
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핑식이의대모험 2025-06-23 18:22:12 61 0
한국 GM 어려운것도 유럽 ,호주 적자 봤던거 충당해주고 , 철수비용 한국GM이 독박 써서 그런거잖어 ㅋㅋㅋ
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캄다운 2025-06-24 11:54:13 3 0
현대는 당기순이익 30%요구해서 15%면 반만 달라한거 맞음
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달콤한남자이준철 2025-06-23 17:59:20 197 0
창원에서 외삼촌 일하시는데 밖에서보면 망하기 직전인데 안에서는 미친듯이 바빠서 주말도 없는 상태임... 노조 뭐 인식 안좋은건 알겠는데 나름대로 이유가 있을거임.
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복수는언제나옳다 2025-06-23 18:46:20 49 0
회사가 많이 벌면 임직원들끼리 나눠야지ㅋㅋㅋ 임원만 챙겨주고 직원들 개돼지 취급해선 안됨.
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욕할려고할때웃는아이 2025-06-24 15:36:38 6 0
이나라는 웃긴게 노조덕을 보고 있는사람도 노조(노동자)욕하면 본인은 본인계급이 윗계급으로 상승한다고 착각함. ㅋㅋ 가까운 가족 중에도 할줄아는 업무가 지게차 운전밖에 없어서노조 없었음 진작에 계약직이나 외주업체 소속으로 전전했을 사람이 노조욕은 겁나 하면서 회사에서 나오는 복지는 겁나 좋아함 ㅋㅋ
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해슈 2025-06-23 18:04:10 63 0
권순우 기자가 이거 얼마전에 다뤘는데 (라이브라 영상 링크는 못가져옴) 한마디로 요약하자면 gm철수설은 걍 뜬소문임. 가뜩이나 경차나 소형suv 연구 생산기지는 한국밖에 없어서 고유가시절 이쪽 차종과 대우시절 유럽 판매망 덕을 톡톡히 봤고. 현재도 소형 차량을 완전히 철수할게 아니라면 한국 철수 못함. 한국을 떠나면 이제 미국에서만 먹히는 그 거대한 차들밖에 못만들게 됨. 그럼에도 철수 할 수도야 있겠지만, 지엠은 철수하겠다는 말 한 적 없는데 국내 여론에서만 철수설이 돌고 있다고.
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M이야물좀다오 2025-06-23 21:37:09 4 0
R&D 쪽만 본다면 한국지엠 철수에 안심할 수는 없음. 중국리스크를 감안해도 이미 한국지엠에서 맡고 있던 프로젝트들도 상해지엠에 많이 뺏기기도 했고 지엠 전체 분위기를 봐도 한국지엠의 강점인 경,소형차급들은 라인업이 정리가 많이 된 상태에 남은 차종들도 힘이 많이 빠진 상태임. 전세계적인 추세도 좋게 말하면 뱃지엔지니어링이고 나쁘게 말하면 택갈이인데 이미 중국에선 그런 형식의 차량들을 슬슬 간보고 있음. 애초에 한국지엠에서 경소형차들 개발하기 이전에 오펠에서 그 급들 개발을 주도했었는데 지금 오펠이 어떻게 되었는지를 생각하면 한국지엠도 마냥 안심하면 안됨.
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HAL9000 2025-06-24 03:05:39 13 0
ㄴㄴ 트랙스 등 한국 개발 소형차들의 역량이 뛰어난게 다시금 증명되고 있음. GM은 상상 이상으로 대형차 외엔 못 만드는 바보천치들이라, 한국의 역량을 무시할 수가 없는 수준임.
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AmonaR 2025-06-23 18:04:52 30 0
GM 은 노조가 저러나 말거나 이 나라 저 나라에서 지원금만 빨아먹고, 미련없이 철수하는 메뚜기들임.
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뿌루 2025-06-23 18:12:09 8 0
어 이거 재밌는 얘기 될거같은데 몇개만 해주시면 안되나여
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어쩌라거볍시나 2025-06-23 18:08:14 41 0
Gm이 창원인가 한국 공장에서 만드는 차들이 국내보다 해외에 수출이 더 많이 될걸. 달러 환율 덕에 아마 꽤 쏠쏠하게 벌었을거임. 맨날 철수한다고 언플하는데 걍 노조 길들이려고 매번 하는 언플인거 같음
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지금이시간 2025-06-23 18:13:32 29 0
누누이 말하지만 사기업일에 지랄염병들 떨지 말고 저런 사람들이 사고친 일 같은경유 고용한 사람이 문제지 중소기업이든 중견이기업이든 사기업일임 공기업 나랏일에나 엄격한 잣대들을 드러냈으면 사기업 노조일임 아무리 언론이 비판을 해도 우리하고 가장 가까운 직종에 종사하는 사람임 저걸 보고 본받아 노조나 만들어라 멍청한것들아
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후어허너 2025-06-23 18:14:00 166 3
ㅋㅋ 속내용 보면 순이익 2조인데 ㅋㅋㅋ 사람들이 이래서 언론에 놀아남 노조는 나쁘다 라고
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흙먹는i 2025-06-23 18:29:37 22 7
근데 순이익 2조라고 6천만원씩이면.. 순이익 20조씩 내는 하이닉스나 그런곳은 6억씩 줘야하는건가요? 종사자 인원수 고려안한 짱개식 계산이긴 하지만 또 순이익 하나만 놓고 노조가 무조건 맞다고 보기도 좀 그런거같네요
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고기대장 2025-06-23 18:35:23 25 9
막말로 극단적으로 회사 적자 2조면 6천씩 연봉 반납하지 않잖아요. 순이익만 갖고 당위를 판단하면 안되죠
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복수는언제나옳다 2025-06-23 18:50:09 66 0
사측편만 들면 안됨. 적정선이 필요한데 노조측은 15%를 요구한거고 사측이랑 협상을 해야 됨. 적자나면? 급여동결하고 부대비용 다 깎잖아요 일하기 정말 힘들어집니다
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plzheaven 2025-06-23 18:51:09 105 1
회사는 어려워지면 노동자들에게 함께 짊어지자며 임금을 조정하거나 희망퇴직, 권고사직이라는 칼을 빼들지만 반대로 막대한 이익을 벌어들이면 이번년도만 이럴 수 있으니 조금씩 좋아질거야 이번에는 이정도만 줄게 라는 식으로 미룸. 그리고 윗 사람들의 이익은 천정부지 올라가지. 단기 순이익 2조 찍고 그동안 고생한 노동자들에게 혜택을 주는데 왜 다른 회사 노동자나 다른 사람들이 그 회사의 속사정을 봐주는 지 도통 이해가 안됨. 기업은 행동하지 않으면 절대 먼저 선의를 배풀지 않음.
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복수는언제나옳다 2025-06-23 18:51:25 63 0
왜 사측편드는지 모르겠습니다. 저정도 규모 대기업은 금액에 따라 다르지만 4~5년 적자나도 다 버틸 수 있어요
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미안타 2025-06-23 19:18:55 18 2
사기업이든 노조든 둘다 철저한 이익집단임. 그냥 니들 알아서 잘 해봐~ 스텐스가 맞음. 사측편들지 말라 하는사람들도 GM 재무제표, 순익분기, 주주들이랑 임원들의 리스크는 안중에도 없이 영업이익이라는 단편적인것만 보고 말하는거잖아?
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미안타 2025-06-23 19:26:09 10 1
사측힘이 막강한건 알겠는데 둘다 이익집단이니 신경 쓸 필요없다는 이야기. 노조도 마찬가지로 하청업체를 터부시한다던가 생산이 제일 급할때 파업한다던가 서로 자기 한테 있는 무기를 사용하는 것일 뿐임 ㅇㅇ 이상하게 들릴까봐 하는말인데 난 노조는 있어야한다고 생각함 단 제 삼자가 굳이 누굴 편들필요는 없다는거지
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소사장님 2025-06-23 20:02:44 8 9
그런 생각이면 회사상황 어려우면 임금 덜줘도 되지요?ㅎㅎ 리스크없이 회사생활하며 임금받는 사람들에게 영업이익을 나눠주면 어려워질때 대비, 기술개발은 어떻게하며 미래성장보고 투자하던 주주들은요? 언론에 놀아나는게 누군지도 모르겠네요ㅋㅋ
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후어허너 2025-06-23 20:04:07 27 0
희망퇴직이나 연봉동결이나 많이 있는데요?
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돈많이벌고싶다 2025-06-23 20:15:41 7 7
개인적으로 왜 성과금을 더받아야하는가 조차도 의문이 있음. 물론 생산량이 늘고 이익이 늘었다고 하지만 그로인한 추가업무가 있었다면 초과수당을 지급해야 맞는거고. 생산직 노동자들이 이익을 늘릴수 있는 정책적, 사업적 판단을 했고, 그에 대한 책임이 부여되는가라는거임. 이게 경영진과 노동자의 급여차이에 핵심이고. 노동자들은 노동에 대한 대가를 임금으로 받았고, 그 계약에 합의한 거라고 생각함. 성과에 따라 성과금을 몇 %씩 올려준다는 조항이 없다면 지금의 이 주장은 이기적이라고 생각될수 밖에 없는거지
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후어허너 2025-06-23 20:20:52 9 0
사람이라는게 능률을 높이려면 보상이 있으면 더 좋겠지요 특히 착취하는 구조에서는 말이죠 사람은 본능적으로 이기적이기 때문에 각자의 이익의 극대화를 생각하고 그래서 협상하지요
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복수는언제나옳다 2025-06-23 20:35:02 27 1
모든 회사들이 착해서 성과급을 주는게 아닙니다. 사기를 증진시키고 생산성을 높이기 위해서 주는 건데 추가수당 주면 끝이라는 식으로 얘기하시네요.. 그리고 노동자는 피고용 된 사람들을 말합니다. 사무직, 경영진은 노동자가 아니라는 생각을 버리세요. 모두 합당한 보상을 받아야 됩니다
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복수는언제나옳다 2025-06-23 20:55:25 12 0
세계 어딜가나 임금노동자가 많지 사장이 더 많나요..? 회사측도 성과급 안주기 시작하면 나중엔 아예 안주려고 합니다ㅋㅋㅋㅋ 인식은 글쎄요.. 다들 노조 있는거 부러워하고 질투하던데요 누구나 노조 있는 회사 들어가고 싶어하고 사무직노조도 확대되는 추세입시다
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소사장님 2025-06-23 21:01:29 5 3
사실 님들이 하는 말도 틀리지 않죠. 저는 사업체를 운영하고 투자자마인드라 노조를 좋게 안보는 부분도 있을거예요ㅎㅎ 회사는 이익을 내는 집단이고 노동자는 임금을 받는 입장이니 양쪽 모두 만족하는 경우는 없을 듯함.
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참새귀여움 2025-06-23 21:48:52 25 0
보통 성과금이슈는 돈많이 벌었으니까 더 내놔 이런식으로 진행되지않습니다. 전년도에 매출의 몇퍼센트 혹은 순이익의 몇퍼센트로 미리 약속합니다. 이런 이슈가 뉴스에 뜬다는뜩은 기업이 돈을 겁나게 많이 벌어서 약속대로 주기에는 아까워서 안주다가 뉴스타는겁니다. 일례로 SK하이닉스도 예상보다 매출이 높아 약속보다 적게 성과금이 나갔던적이있습니다.
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참새귀여움 2025-06-23 21:50:41 38 1
사측편드는 댓글들 보면 성과금 구조도 모르고 노조에대한 편견과 분노만 가득 가지고 있는거같습니다
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양만장 2025-06-24 01:27:08 0 0
하닉은 장치산업이라 농반진반으로 딴돈의 반은 내려놔야함 ㅋㅋ
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치킨통닭호우 2025-06-24 10:34:24 2 0
하이닉스 진짜 억단위로 받는데 그게 왜 이상함;
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소사장님 2025-06-24 11:16:59 3 3
대출 그리고 가족에게 돈을 빌려 음식점을 차림. 어려운 시기가 지나고 장사가 잘되기 시작하여 알바를 많이 뽑음. 갑자기 알바들이 매출이 잘나오니 계약에도 없던 매출에 일정 부분을 달라고 요구. 음식점 사장 어리둥절ㅎㅎ
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소사장님 2025-06-24 11:21:11 3 0
계약서에 성과금에 대한 명시가 있다면 주는게 맞고 무리한 요구면 사측도 들어줄 필요가 없지ㅋㅋ
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치킨통닭호우 2025-06-24 11:26:58 6 0
보통 노조랑 협의를 해요 아저씨;
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쏘붕이 2025-06-24 11:49:19 7 0
중소기업 다니지만 매출에 따라 성과급 3천까지 받아봤는데, 순익이 2조나 났으면 일단 저정도 걸어놓고 협상해볼만 한거 같은데요.
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소사장님 2025-06-24 13:09:47 2 0
불타는특탄/ 갑자기 먼소리야;; 지금 망해도 너네가족 평생 소득보다 많이 벌어뒀을것같은데?ㅎㅎ
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소사장님 2025-06-24 13:14:45 3 0
불타는특탄/ 개웃기네ㅋㅋ 니가 저격으로 리플달아놓아서 이렇게 리플로 말하기 싫어서 쪽지 보내니 차단해놓고ㅋㅋㅋ 정신병있음?
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치킨통닭호우 2025-06-24 13:17:42 1 0
걍 단순히 글을 안읽으시는것 같은데 긁히는것만 읽으시고
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참새귀여움 2025-06-24 13:36:21 6 0
소사장// 이 분 글을 안읽는게 맞는거같다. 기사도 안읽었고... 그냥 제목만보고 선동당해서 혼자 화내는중... 노조는 계약서에 없는 돈 내놓으라고 한거 아니라고 쪽지로 답장까지 해줬는데... 혼자서 기사제목만보고 망상에빠져 화내는중...
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소사장님 2025-06-24 13:51:19 0 4
여러분 말이 맞습니다.
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치킨통닭호우 2025-06-24 13:55:15 12 1
네.. 맞아서 문제인거에요. 다들 잘 설명해주셨는데 안듣고 계시구요..
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불타는특탄 2025-06-24 14:12:56 3 0
소사장님// 진짜 우매하시네요 위에서부터 댓글로 회사 상황 안좋아지면 회사는 임금동결, 권고사직, 정리해고 한다고 말했음에도 회사 상황 안좋아지면 임금 반납하냐는 이상한 소리나 하질 않나 예시라고 가지고 온것도 말같지도 않은걸 가져오질 않나 ㅋㅋ 그래서 그딴 마인드면 사업체 얼마 못갈꺼 같다하니 긁혀서 쪽지나 보내고 있고 뭐 우리 가족 평생 벌 돈 이미 다 벌었다는 헛소리나 하고 있고 ㅋㅋㅋ 님이 지금 남들한테 님들 말이 다 맞습니다 하는 밈 쓸 처지가 아니에요. 오히려 반대로 들어야 할 처지지 ㅋㅋ 눈치좀 챙기세요
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치킨통닭호우 2025-06-24 14:35:59 3 0
노조가 활동하는 회사는 일반적으로 단체협약에 따라서 인센티브 비율이나 연봉상승률등을 협약합니다. 거기에 따라서 서로 하기로 하였을테고 해달라고 요구 하는거죠. 그리고 회사가 어려울땐 그러한 인센티브는 일단 없는 경우가 대부분이고 적자가 지속될 경우엔 구조조정도 가능해집니다. 그렇게 흘러가게 되어있고 극단적으로는 분사후 폐업처리도 가능해서 회사가 불리한 부분도 있지만 처리하고자 하면 할 수 있는 수준입니다. 그걸 조율하는게 노조의 역할이구요. 사업체를 운영하셔서 이해한다 하시지만 그럴 규모는 아니신것 같음에도 이입를 하시는데 뭐 남일이기도 하고 쟤네 알아서 하겠거니 하면 마음 편하실겁니다.
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소사장님 2025-06-24 14:43:12 0 1
불타는특탄님 밈으로 쓸생각도 없었고 여러의견이 맞다는데 뭘 바라는 거죠? 그리고 저격해서 사업이 망할것 같다고 저주하는 리플은 맞는 행동 인가요? 솔직히 님보다는 잘살것 같으니까 걱정마셔요
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치킨통닭호우 2025-06-24 14:46:20 2 0
사족봐요 사족 저거 틀린말이잖아요;
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참새귀여움 2025-06-24 15:06:53 7 0
애초에 소사장님은 노조가 계약서대로 성과금받아놓고 또 달라고 징징대는걸로 이해하고 화내고 있는거라 우리끼리 말해봐야 소용없음. 기레기가 기레기짓했는데 여과없이 받아들이면서 분노하고 특정집단 욕하면 기레기짓 성공한거지 뭐
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도시여행자 2025-06-23 19:55:47 3 0
공교롭게도 전전 대통령때도 꼬접허갰다고 배짱부렸지 ㅋㅋ 참 공교롭네 ㅋㅋㅋ
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얼음색 2025-06-23 20:24:33 1 0
한국 지엠 수출 잘되서 돈 엄청 벌긴 했지
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한번더이별 2025-06-23 20:54:44 0 0
쉐보레가 어디서 저러게 많이 팔렷지
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답은다음생에있어 2025-06-23 21:05:49 2 0
한국지엠은 미국 수출 많이해서 내수 딸려도 실적은 잘 나오더라!
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탕탕소년단 2025-06-24 10:09:26 4 0
저 이득이 협력업체들에게도 내려가야 하는데, 지 들만 먹으니 . 협력업치 단가는 매번 후려치고 연봉차이는 계석 커지고
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갓갓갓갓 2025-06-24 11:01:38 4 0
애초에 저 서울경제tv가 경제계 입장 대변하는 채널이라 악덕노조 프레임을 엄청 씌우는 편임.
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오렌지바나나 2025-06-24 11:53:26 0 0
성과급을 이익의 몇퍼센트 받기로했는데 안주는거면 회사가 문제가 있는거고, 반대로 회사가 이익이 많이 났으니까 직원들 돈 더 줘! 요구하는거면 직원들이 문제가 있는거지. 적절한 성과급이 애사심 동기부여 뭐 이런 것들을 줄 수 있는데 직원과 회사는 그냥 계약 관계임. 일정 근로를 제공하고 일정 급여를 받아가기로 약속한. 직원들은 회사의 손해를 나눠입지 않는데 이익은 나눠갖자하면 문제인거지. gm 내부 사정은 몰라서 누구 편들긴 어렵지만 회사가 무조건 악이고 직원들이 무조건 선은 아님.
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떡상이 2025-06-24 11:57:40 5 5
현기나 쟤네나 구걸이 디폴트임 ㅋㅋㅋ 일한만큼 받아라 회사가 더주면 좋은거고 아님 한만큼 받는거고
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마스마스 2025-06-24 14:58:40 2 0
현기가 사람을 얼마나 굴려먹는지 알면 구걸이란 소린 안나올걸...
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시오닝 2025-06-24 15:26:13 1 0
ㄹㅇ..편한일인줄 아는듯..
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욕할려고할때웃는아이 2025-06-24 15:30:27 1 0
대기업에서 일은 해봤나?? ㅋㅋㅋㅋ
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어른폰 2025-06-24 16:15:50 0 0
수익보면 직원들에게 보상을 줘야 한다라는게 당연해 보일 정도의 수익이던데?
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니엄마다요 2025-06-24 15:18:45 0 0
그래도 성과급 많이 받아서 세금으로 많이 내주니까 좋은데
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화학과 2025-06-24 15:49:27 2 0
GM 이번 건은 성과급 15%가 사전에 약속된 것은 아니고, 노조가 요구하는 것임. 근데 뭐 노조도 욕할게 아닌게, 과하게 요구한 건 맞지만 파업하거나 무리수 둔 것도 아니니까 지금 시점에서 딱히 욕할 일은 아님. 근데 솔직히 위에보면 다른 노조들도 옹호하는데 ㅋㅋ 솔직히 노조를 옹호해줘야 할 이유는 모르겠음. 한국 노조들 보면 이미 고임금인데 매년 밥 먹듯이 파업하고 또 올려달라 그러는 거 너무 많고, 대기업 노조들 보면 그냥 기득권 조직인데, 그걸 편드는 건 이해가 안 됨;; 이번 GM 요구도 솔직히 말도 안 되는 수준임. 회사가 실적 조금 좋아졌다고 당기순이익 15%를 성과급으로 달라는 건 과한 거 맞고, 실제로 2023년까지 적자였던 회사인데 너무 자기들 입장만 보는 거 아님? 물론 지금은 협상용으로 던졌을 수도 있고, 아직 파업까지 간 것도 아니니까 지켜보긴 해야겠지만, 저 정도 요구는 상식적으로도 납득은 안 됨. 판단해봐 그리고 팩트 체크해봐
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막동산 2025-06-24 16:32:51 0 0
사전에 약속되지않는다는게 제일 큰 문제인거임. 매년 당기순수익의 몇퍼를 주겠다고 협상해놓으면 적자봤을때도 기업이 적게주거나 아예 안주거나 할 수 있는거임. 성과금은 원래 안 줘도 아무 문제 없는거라서. 근데 기업이 왜 매번 언론에 돈주면서 언플하고 그러겠음? 고임금이라는 것도 우리나라에서 고임금인거지 해외 이정도 규모의 기업들로 따지면 박봉수준임. 미국은 자동차업계는 단순 조립라인 연봉이 8천이상부터 시작하고 오퍼레이터들은 1억2~3천부터 시작임. 그리고 국내회사는 유보금을 보면 돈을 벌기만하고 풀지를 않아서 시장경제에 도움이 안되는것도 문제임. 국내회사들이 벌어들이는 돈에 비해 주가가 저평가 되는 이유도 유보금이 지나치게 많은 것이 이유가 됨. 주주들이든 뭐든 돈을 풀어서 선순환 시키지않는건 굉장히 안 좋은거임.
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화학과 2025-06-24 17:47:24 1 0
사전에 성과급 약속 안 된 게 문제라고 하셨는데, 대부분 기업이 그걸 미리 약속하진 않음. 그래서 매년 임단협에서 교섭을 하는 거고, 이번 GM도 협상 중인 사안임. 미국 자동차 조립직이 연 8천부터 시작이라는 건 팩트랑 많이 다름. 미국 노동통계 기준 평균 연봉은 한화로 6~7천 정도고, 1억 넘는 건 일부 기술직이나 감독직 얘기지 일반 생산직은 아님. 유보금 얘기는 동의함. 한국 기업들 돈 쌓기만 하고 안 푸는 거 문제 맞음. 근데 그게 지금 노조가 순이익 15%를 달라고 하는 걸 정당화해주진 않음. 솔직히 이번 GM 노조 요구는 과한 건 맞고, 나는 개인적으로 GM 노조를 막 까고 싶은 건 아님. 그냥 한국 노조 중에 강성 노조처럼 매번 파업하고 과한 요구 반복하는 구조 자체가 싫은 거임.
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제페트 2025-06-24 17:49:38 0 0
이번에 근로자들 구조도 좀 개선되겠지? 제발
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성과급 6300 달라는 노조 VS 그럴거면 접는다는 GM [84]