중소기업에서 제갈량 되어 봤냐 [36] |
작성 2025-06-25 23:41:39
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36
75,347
nsbee
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중소기업에서 제갈량 되어 봤냐 [36] |
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2025-06-26 
주시o
2025-06-26 
6
0
ㅇㅅ
드론머신건
2025-06-26
밥오바
2025-06-26 3
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일이 힘들어도 윗사람의 인정이 있으면 진짜 열심히 하게 된다. 반대면 정말 일하기 싫음
니가생각한그것이정답
2025-06-26 14
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성공시켰을때 대우가 따라오면 그거만큼 즐거울수가 없지......... 요즘은 인센티브 개념이 ㅈ소에서는 많이 퇴색이 됐음.......
놀랍게도
2025-06-26 40
0
사람다루는게 제일 어려운 일이지. 단순히 돈많이 준다고 되는게 아니고 지능과 재능의 영역임.
노말한애아빠
2025-06-26
트릭컬Revive
2025-06-26 195
0
선비는 자기를 알아보는 사람을 위해 죽는다고 하던데
물그레
2025-06-26 
직지신체요절단
2025-06-26 3
0
그냥 일을 ㅈㄴ 잘하네 ; 남들이 회사에서 생각만 하는걸 저 사람은 실천 해버림
게으른천성
2025-06-26 1
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각 재서 독립하자
치킨소환술사
2025-06-26 26
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어쩐지 제목이 ㅈ소가 아니라 중소기업이더라니.. 대표가 사람 대우 해주네 ㅋㅋㅋ
연우Abby
2025-06-26 30
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이 글의 포인트는 글쓴이가 동탁처럼 생겼다는거 맞죠?
인생은베리
2025-06-27
김시습
2025-06-26 25
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온라인쇼핑몰 운영할때 망하는게 유입이 없고 구매전환이 안이루어져서 광고비 남발하다가 돈떨어져 폐업루트탐.월급받으면서 광고비는 회삿돈으로 이것저것 테스트하고 노하우쌓는다? 이거만해도 엄청난 자산쌓는거나 마찬가지지. 개부럽네.
bluesrain
2025-06-26 3
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동탁 + 제갈량이라니 문무겸비네 ㄷ
자전차왕엄복동
2025-06-28
오징어엔오징어로
2025-06-26 4
0
하다보면 주머니 송곳처럼 이 사람아니면 안된다 싶은 사람이 있는거지 저런 것도 작은 회사니 가능 일좀 하고 경력있는 사람은 그 이상으로 일안하드라 그리고 나도 그렇지만 내가 회사에 기여하는게 크다고 착각함 생각해보면 나 아니라도 할수 있는사람 널렸는데
새가난다
2025-06-26 3
0
열심히할 자세와 똘똘한 머리가 있어도 초기에드는돈 몇푼 지원안해줘못하는 경우가 많음. 하라고 하질 말던가. 저사람도 스튜디오 계약도 하고 광고비도 쓰고 하는걸 하게해줘서 가능한걸거임.
웃대강외
2025-06-26 3
0
저 회사는 잘 되겠다. 직원도 사장도 사람이 됐네.
멋진마사루군
2025-06-26 3
0
카카오헤어샵
2025-06-26 5
1
2900 주고 염병
풍성빌런
2025-06-26 0
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생긴 건 동탁인데....
빙다리반바지
2025-06-26 3
0
좋은 사람이 좋은 사람을 만났네 성장할 수 있는 기회를 놓치지 않고 야무지게 고군분투한 글쓴이도 대단하고 그런 사람에게 아끼지 않고 정당한 대가를 준 사장도 대단하고...완전 부럽다!!
참치잡이
2025-06-26 3
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S급 인재와 S급 고용주의 만남이네.. 상위 1%의 희귀종 유니콘 케이스...
건강하자요
2025-06-26 0
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지금이야 퇴사하고 창업해
찝쩍맨
2025-06-26 1
0
알아서해 뒤는 내가 봐줄게 선임이 제일 보람차긴함
참치인
2025-06-26 0
0
도~동~탁!
속상한주번
2025-06-26 0
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ㅇㄷ
즈엔장
2025-06-27 2
0
3달만에 매출을 10배 수준으로 늘려버리네 ㄷㄷ 마케팅 1도 모르던 사람이 야근 자습으로 저정도 되는거면 숨겨진 재능 아니여?
알텐
2025-06-27 1
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내가 아는 ㅈ소는 아들 차 바까주던데 ㅅㅂ
야동보는덕후
2025-06-27 0
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많이 맥여야지 뭐..
씨커먼스
2025-06-27 0
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글 처럼 사람도 부릴 줄 아는 사람이 부리면 능력 폭발이지
엄마일할게요
2025-06-27 0
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저런 사장은 거의 없지.. 백만분의 일 정도랄까?
슈퍼리치83
2025-06-27 0
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저렇게 개인능력 쌓으면 나중에 본인에게도 많은 도움 되지. 좋은 결과네
웃대주주
2025-06-27 2
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우리나라 사람만의 특성인지 사람의 공통적 특성인지 과거에 사람들 다뤄본 입장으로서 인정해주고 보상해주고 관심가져주면 좀 쉬라그래도 안쉬고 눈까뒤집고 충성하는 직원들 많았음 시키지도 않았는데 나한테 맹목적으로 충성하는 직원들많았고 나 퇴사하고 하나씩 빠져나와서 이직하더라 가끔도 연락옴 그때가 좋았다고 .. 제발 직원들 처우좀 잘해줬으면 좋겠음 우리나라사람들 똑똑한데 순수한면이 남아있어서 정말 일잘하는사람들임
승리의실버팽
2025-06-27 1
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대기업은 이미 시스템이라는게 구축되어 있어서 사장이 누구든 별 차이를 못느낀다. 근데 중소기업은 사장 말이 곧 법이다보니 사장이 누구냐에 따라 회사 분위기 자체가 달라지지...그래서 중소기업은 사장 마인드를 보고 들어가는게 좋다. 사장이 이렇게 합리적이고 사람 인정할 줄 아는 사람이면 평생 같이갈 생각하고 열심히 해도 된다. 근데 사장이 뭣같으면 빨리 탈주하는것만이 방법이지...문제는 이런 사장이 그리 많지는 않다는거...그래도 뭐 어차피 시험 합격도 못했고 대기업도 못들어갔으면 선택의 여지가 없으니 나이 한살이라도 어릴때 여기저기 많이 다녀보자. 그러다보면 진짜 좋은 사장 만나서 롱런하는 것도 가능해지는게 중소기업의 매력이다.
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