작성 2025-09-26 15:11:22
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29,133
한형
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작성 2025-09-26 15:11:22
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한형
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손잡아줄게
2025-09-26 
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진짜 저럼?
진순이진리
2025-09-26 
우마군신
2025-09-26 10
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그렇다거 야근 안하묜 은근히 껍주잖아
생일이4년에한번
2025-09-26 148
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평상시 : 우리 회사는 나날이 성장하고 있으며 직원인 여러분도 회사의 성장에 맞는 고급인력이 되어야 어쩌고 저쩌고....... / 연봉협상시즌 : 회사가 많이 어렵다.....
챠누와르
2025-09-26 
theKarls
2025-09-26
친구비는자동이체로
2025-09-27
달링운돌하루냐
2025-09-26 4
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평상시- 성실하고 고생 많이하는 거 안다. 연봉협상-니가 그동안 한 게 뭐가 있냐 ㅋㅎ ㅅㅂ
2025-09-26
정학당한마사루군
2025-09-26 0
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엇씌!!!
하라아빠
2025-09-26 1
1
인사평가는 저딴식으로 하면 안됨. 역량에 맞춰 업적을 체크해줘야지. 다만... 야근을 잔뜩 했다는데 역량에 맞춘 업적이. 영 부족하면. 후자처럼 말하게 되긴 함. 물론 업적의 정량적 체크가 되고 있는 회사여야 가능한건데. 이게 진짜 어렵지.
북촌프리덤
2025-09-26 2
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주주총회 시즌 : 우리 회사 떡상각, 임단협 시즌 : 내일 모레 회사 망할 예정
류희선
2025-09-26 62
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한가하면 업무량이 적은 것, 바쁘면 일을 못하는 것.
류희선
2025-09-26
아까그아찌
2025-09-29
갤s105g
2025-09-27 0
0
렉스루터같이 생겨서
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