작성 2025-10-27 15:35:10
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스타2홍보계정
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단수돌침대
2025-10-27 
18
0
제공을 안 하면....???
다크사이트
2025-10-27 4
0
현대에 지쳐서 죽는 건 너무하다.
신성검말파이트
2025-10-27 18
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가게 이름만 런던이 들어가고 한국인 거겟지?
치킨타올닮은살걀
2025-10-27 26
0
하도 지점마다 사람 너무 많아서 맛이 궁금해했는데 그냥 궁금하지 않아도 되겠는데
Malefic
2025-10-27 256
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지랄났네 인정하던가 억울하다고 제공하던가 하나는 해라
폴리페놀1420
2025-10-27 25
0
알바나 직원이 세워두면 알아서 굴러가는 npc인줄 아나..
겨울사람
2025-10-27 3
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15시간....;....
2025-10-27
모쏠도결혼가능
2025-10-27 218
0
과로사로 무리하게 (산재를) 신청한다면 진실을 알고 있는 저와 직원들이 과로사가 아님을 적극적으로 밝히겠다"는 내용의 메시지를 보냈고 이어 이 임원은 "과로사했다는 거짓에 현혹돼 직원들이 거짓협조는 하진 않을 예정이니 양심껏 모범 있게 행동하시길 바란다. 굉장히 부도덕해 보인다"ㅡㅡㅡㅡㅡ 회사 임원이 한 말. 부인하는 정도가 아니라 대놓고 모욕중임
훈ol
2025-10-27 48
0
염병을 하고 있네 사측 새끼들 잡아다가 제과일을 하루 12시간 이상 시켜봐라 과로 하나 안하나 보자 씨봣쉑히들
티아님
2025-10-27 92
0
주기적으로 사람을 산제물로 바쳐야 돌아가는 나라. 자동차 현장실습 나간 고3을 주야간 근무 돌려서 과로로 살인, 구의역에서 스무살 아이를 혼자 작업 시켜서 사고로 살인, 발전소에서 새벽에 현장이 익숙치 않은 애를 혼자 수리 보내서 협착 시켜 살인, 평택항에서 검역 보조를 하던 애를 컨테이너 작업에 투입시켰다 사고로 살인, 사람 갈아서 빵 만들고 장례식장에 귀신 쫒는 팥 들어간 빵 보내, 그래서 처벌하려면 경제 활동이 위축된다네.
콘트라베이시스트
2025-10-28
똥꼬아닌데
2025-10-27 30
0
120시간 진짜 코메디였지
압록강고등어
2025-10-27 49
1
노동중 사망 관련해서 현정부 스탠스가 어떤지 알고 있을텐데 무슨 배짱이지..? 오늘부로 장사 접을 생각인가?
requirezz
2025-10-27
희융
2025-10-27 37
0
팁 처받을려고 했던 새끼들이 저러니까 더 꼴보기 싫네
이온음료콜라
2025-10-27 31
0
근무시간기록은 감추면서 과로사는 아니니 증명해봐라? ㅋㅋ 대단합니다 이효정씨
솔밑
2025-10-27 34
0
매각 6월.... 사고 7월.... 어찌되려나....
이용약관동의함
2025-10-28
3co2p
2025-10-27 39
0
예전에 교과서에 한국은 인적자원의 보고 라고 자랑스럽게 나왔는데 지금 생각해보니 인간을 진짜 소모성 자원으로 취급한다는 뜻 이였구나 라고 느낌 ...실컷 쓰다가 소모되면 폐기 하는 말 그대로 자원 또는 연료 부품 따위
말티즈만보면환장함
2025-10-27 2
0
일단 산재는 사고든 질병이든 결과가 나와봐야 산재인지 아닌지 아는거고 사업주의 협조는 의무니까 배째라고 하면 째주면됨..
맨탈바사삭치킨
2025-10-27 7
0
저기는 그래도 팬층이 두터워서 매출엔 큰 타격이 없지 않을까..
requirezz
2025-10-27
맨탈바사삭치킨
2025-10-27
requirezz
2025-10-27
히히빵야
2025-10-28 
야동보는덕후
2025-10-27 1
0
저거 맛있나?
삶은애
2025-10-27 4
0
분명 사장은 인스타에 명품. 여행 사진 올리면서 살겠지
가급적접근불가
2025-10-27 33
0
정보: 1.근로계약서부터 대박이다. 2.예전에 한국에 팁박스 문화 도입하려다가 개같이 까였다. 3.직원이 저렇게 죽고 며칠쯤 뒤에 일에대한 생각을 인터뷰한 유튜브가 있다. 내용은...ㅋㅋㅋㅋ뉴스 나오고 인스타랑 리뷰 댓글 차단하는 속도의 반의반의반만 신경써서 후속처리라도 했으면, 아니 그냥 산재처리나마 그나마 신경썼다면 일이 이 지경까지 되진 않지 않았을까?
LemonSW
2025-10-27 10
0
근무기록 안주면, 통신사에 한달동안 gps 기록 요청할 수 없나? 가족간에 위치추적 어플 해둔거 없을까.. 그걸로 한달내내 몇시부터 몇시까지 어디위치에 있었다는게 증명이 되면 그걸로라도 디밀어볼 수 있지 않나? 어렵겠지만 사고원인조사를 위함이니까 변호사선임해서 열람요청 할수없을까? 너무 안타깝다.. 이런거때문에라도 이제 아이쉐어링같은 서로 위치추적어플 상시해놔야되나..
고급요새
2025-10-27 3
0
한국에서 빵만드는데는 어떻게 대전에 거기 하나 빼고 문제가 안터지는데가 없냐
노동법마스터
2025-10-27 2
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(정보) 1. 질병, 사고, 사망이 업무상 원인에 의한 것임을 재해자가 입증해야함 2. 과로 산재는 급성, 단기, 만성으로 구분하고 업무량, 책임, 스트레스의 정도, 업무시간을 종합 고려하여 판단하는데, 객관적으로 확인할 수 있는 지표가 업무시간이라 업무시간을 중심적으로 판단 3. 업무시간에 관한 자료는 사업주가 보유하고 있어서 입증 곤란의 문제 4. 사용자에게 산재 조력 의무가 있으나(산재법 제116조) 처벌 규정은 없음 5. 근복공단의 자료 제출 요구를 거부할 시 200만원 이하 과태료 ^_^ (산재법 제128조)
레블리아
2025-10-28 4
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당뇨야 고맙다 빵같은거 애저녁에 끊게 해줘서..
기본시간표
2025-10-28 4
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인스타 싹다 비공개 한게 코미디네
코우기는중
2025-10-28 4
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런던 베이글이 런던에서 굉장히 힘들었는데 베이글 먹고 힐링 됬다고 하지 않았음??? 가 뻥인건가.. 심립같은 사장이었네...
상심한사자
2025-10-28 5
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런던과 무관, 빵도 베이글 아님, 뮤지엄 당연히 아님.
슬픈물새
2025-10-28 7
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모든 산업재해는 자본가에 의한 타살이다
벅지왕
2025-10-28 2
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이게 요즘 세상에 가능한가...????
chanceux
2025-10-28 2
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주 120시간씩 해야된다던 새끼 구치소에 잘 있냐
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