무보수로 9년 동안 마트 물건 진열한 남자

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뱁새와춤을 2025-11-11 12:35:11

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1 저정도면 채용하면 좋을 텐데 파트타임으로라도 채용하기 어려웠나 싶음 [1] 이동

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꽃이피듯 2025-11-11 09:59:21 1 0
왜 날 울려
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산책향 2025-11-11 10:53:46 9 0

훈훈
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모모구까 2025-11-11 12:20:53 91 0
언젠가 경제생활을 해야할텐데 마트에서도 정리 외 다른 일도 더 가르치면서 고용해주면 좋겠다..
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겨울사람 2025-11-11 12:29:56 4 0
본인이 좋아서 그런거지만 저정도면 ㄷㄷ 9년치 급여 줬으면ㅎ 아님 채용이라도
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드론머신건 2025-11-11 13:23:25 13 0
마음은 이해가 되지만...
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2025-11-11 12:34:23 게시물이 3시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2025-11-11 09:35 / 이동: 2025-11-11 12:34
뱁새와춤을 2025-11-11 12:35:11 165 1
저정도면 채용하면 좋을 텐데 파트타임으로라도 채용하기 어려웠나 싶음
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gg 2025-11-11 17:19:25 4 0
사정이 있겠지 저친구도 가기싫은날이 있을거고.. 좋아서하는일인데 책임이 생기면 또 그렇고.. 하고싶은대로 하게해줘야지 아니면 시간 계산해서 프리랜서로 지급해줘도 좋을거같고
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깍뚜끼 2025-11-11 12:39:04 14 2
급여 낮춰서라도 취업시켜줘라
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Leukerbad 2025-11-11 14:23:51 40 0
실제로 장애인 최저임금 적용 제외 제도가 있음. 장애인 본인의 근로와 자립의 목적도 분명 있지만 보호자가 잠시 맡겨둘 곳이 생긴다는거에 더 의미가 있는 제도임. 나쁜게 아니야. 반대가 많길래.
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밤낮없는 2025-11-11 15:23:35 17 0
내생각에 반대는 급여 낮게준다는거 땜에 박은거같은데, 마트입장에선 똑같은 최저임금 줄거면 말 제대로 통하는 사람 쓰는게 당연함. 진짜 파트타임처럼 최저미만 낮은임금이라도 저거 하고 돈 조금 쥐어주기만 해도 저집 살림이 많이 나아질걸? 오히려 현실적인 대안임. 다만 마트입장에선 내가 뭐하러 리스크를 지냐가 있음. 위에 사진보니 이마트인데 대기업이면 사회적 책임 외에도 논란에도 무겁게 대응해야 하기 때문임. 우리생각처럼 쉽게 그렇게 직원으로 받아줘라고 하긴 어려울것임. 선의로 했다가 문제생기면 논란이 더 무겁기때문
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밤낮없는 2025-11-11 15:24:59 24 0
오히려 대기업 마트임을 감안하면 수시로 와서 저러고 가는거 노터치로 놔주는거만해도 고맙다고 해야 한다 생각해
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한여우 2025-11-11 17:13:12 0 0
당연히 어떤 제도든 부작용은 존재하겠지만 장애인들의 취업률을 높이는데 도움이 된다면 채택해도 좋다고 본다.
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카레보쌈 2025-11-11 12:39:19 22 0
저정도면 선입선출, 폐기처리법 가르치고 창고 위치 알려주고 고용하지
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대학을가야하나말아야 2025-11-11 16:05:57 11 0
고용하는순간 이제 사회성, 법적이해와같은 조건들이 필수적으로 들어가서 그런듯.. 그리고 방송에는 안나왔지만 어쩌면 지속되는 업무방해라고 생각하는사람이 있을수도 있음
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바나나치킨만두 2025-11-11 12:42:28 11 0
저정도면 채용해주지... 장애 있으면 임금 적은 대신 노동 강도나 난이도도 낮게 업무 주는 그런거 없나, 채용하고 홍보도 하면 이미지에 좋을 것 같은데
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수퍼리치88 2025-11-11 12:43:20 21 0
미국이었음 장애인직원으로 채용되었을 듯. ㅜ.ㅜ
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광박에피박에독박 2025-11-11 12:45:35 48 0
고용안하는이유는 생각보다 단순할수도있음 진짜 할수있는게 정리정돈 뿐이면 고용주입장에선 꺼릴수밖에없음 어머니가 옆에 계시는것도 그 이유지 않을까 조심스레 생각할수밖에없고 정리외엔 가르치기 힘들고 스스로 판단하기 힘드니까...
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포도봉지 2025-11-11 12:57:59 19 0
풀타임도 아니고 파트로 하루 2~3시간 정도면 되지 않았을까 하는 아쉬움인거지 그정도면 진짜 딱 청소 정리정돈만 하고 가도 되는시간이니까. 끝나면 수족관 구경하고.
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해산물전문가 2025-11-11 13:07:37 2 0
아니면 명예직원으로 유니폼 주고 뭐 상품권같은거라도 좀 챙겨주면 좋을거같은데
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광박에피박에독박 2025-11-11 14:46:58 4 0
두세시간동안 과연 혼자계시면서 하실수있을까도 생각해봄 철저한 고용주입장에선 안타깝지만 여전히 아니라고밖에 생각이안듬...정리하시는동안 고객분들이 뭐 어디에있나요 부터 지나가면서 꽤 많은걸 물어볼걸 생각하면 참 슬픈현실이지
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해산물전문가 2025-11-11 14:56:11 1 0
현대엔지니어링에서 하는 굿윌스토어라고 있음. 중고나 기업기증품 판매하는 곳인데. 거기가보면 딱 본문에 나오는 분 정도의 정신지체장애인분들이 절반정도 일하시는데. 별문제 없음.
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믿지않음 2025-11-11 12:47:46 9 0
직원 옷 보니까 이마트라서 다행이다.. 홈플러스 였으면 ㅎ
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해산물전문가 2025-11-11 13:07:59 4 0
그러게 ㅋㅋㅋ 홈플이엿으면 ㅋㅋㅋ
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엎어치기장인 2025-11-11 13:36:58 3 0
홈플은 파산해서 그런건가요?
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감성파기모찌 2025-11-11 15:20:17 2 0
이마트나 홈플러스나 사람 사는 곳은 똑같습니다ㅎ 둘 다 일해봤고 일하고 있지만 차이는 운영방식 밖에 없어요
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믿지않음 2025-11-11 15:49:35 1 0
넹.. 홈플러스는 이제 문을 닫아서요..
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싸줄난민 2025-11-11 12:49:59 4 0
채용은 당연히 어렵겠고 수고비조로 소정의 기부금 정도면 좋지 않을까
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길위에서 2025-11-11 12:51:04 0 0
PD랑 누나랑 결혼한 그거인가?
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sunsun1 2025-11-11 13:13:30 2 0
그건 희귀병으로 키 130정도 되는 김기국씨 누나분이랑 피디랑 ㅋㅋ
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sunsun1 2025-11-11 13:14:55 1 0
꼴찌없는 운동회였나 맨날 꼴찌만 하다가 초등학교 마지막 운동회때 친구들이 다 기다렸다가 같이 들어갓죠
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솔밑 2025-11-11 13:19:12 13 0

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앗....이혼하셨나봥...
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길위에서 2025-11-11 13:32:49 1 0
엇...
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포도봉지 2025-11-11 14:58:48 7 0
아니무슨 방송에 얼굴 잠깐 비춘 일반인 이혼소식까지 나무위키에 박제를하냐
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황금잉어님 2025-11-11 16:51:36 0 0
헛 엔딩이...
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딸치고웃대 2025-11-11 13:04:55 1 0
누나 너무 착하시네 내가 결혼 해주고싶다
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드론머신건 2025-11-11 13:23:00 0 0
아뇨 저요
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환장해블것네 2025-11-11 13:19:36 0 0
고용하기 어렵다면... 장볼 때마다 할인 많이 해주면 낭만 지렸을 텐데...
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크루세이더퀘스트 2025-11-11 13:30:29 0 0
돈좀주지
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성수지 2025-11-11 13:40:40 11 0
우리가 볼때나 취업시켜주면 좋겠지, 고용주 입장에선 노땡큐임.
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퇴사기념 2025-11-11 16:44:38 0 0
솔직히 가족 입장에서도 노땡큐일듯. 의무와 책임 규칙 등이 생기는건데. 그냥 마음대로 오고 싶을 때만 일해도 돈준다 하면 모를까.. 근데 그건 고용보단 후원 내지 적선 이지
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작성자전여친친구 2025-11-11 14:52:45 2 0
급여지급하는순간 이제 노동법이 적용되는데. 까다롭긴할듯 장애인특별채용 이런부분도고려사항이겠는데
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땐쓰 2025-11-11 15:05:33 0 0
관용씨는 자기가 있는 환경에서 자기가 할수있는 최선을 다하고 살아온 사람인거같네
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쿠마키치쨩 2025-11-11 15:12:14 0 0
저 어항앞에 웃는 모습 캡쳐함..사람이 저렇게 선하고 이쁠수있구나
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불족발냠냠 2025-11-11 17:05:12 1 0
마트 유니폼 입는순간 손님들이 당연하게 불러세우고 서비스를 원할테니 고용은 저사람에겐 더 안좋을듯... 장애있는사람 우대해주는것도 이마트일할때 살짝 소아마비 있어서 몸은조금 불편해도 소통에는 지장없는 사람을 뽑았음. 그런데 손님말에 상처받고 그만두긴함.. 고등학교 동창이라서 자주 이야기했는데 사회복지사 준비해야겠다고 그만두더라.. 아직도 장애있는사람을 무슨 옮는것처럼 아이들에게 가까이가지말라고 하는사람이 있더라.. 듣는내가 다 부끄러웠음.
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