사람이 말만 잘해도 절반 이상은 가는 이유.jpg

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난만고양이 2025-12-17 19:37:13

0 진짜인가요?(백수라 잘 모름) [6] 이동

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2025-12-17 19:35:26 게시물이 21시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2025-12-16 22:21 / 이동: 2025-12-17 19:35
- 어시스트: 우울한개
난만고양이 2025-12-17 19:37:13 39 0
진짜인가요?(백수라 잘 모름)
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코아나 2025-12-17 19:43:08 80 0
일잘하는건 디폴트값이고 인간관계가 좋은건 큰 이점 이긴 하죠 저렇게 똥꼬 살살 잘 빠는건 회사생활 잘 하는거 맞아용
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김비글K 2025-12-17 19:47:50 30 0
사실 본문은 잘한거 맞음 ㅇㅇ 어차피 저런거때문에 날 엿먹일 사람은 없고(그런 이상한 회사면 런쳐야돰), 긍정적 자세로 찔러본건데 액수도 5%정도라 수긍가능한 수준이고 아주 모범적 사례임. 상사로 ai가 오는게 아닌 한 이런 사람에게 호소하는건 만국공통 동일함
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바보아니야 2025-12-17 20:34:45 1 0
인상률 저게 보통이야? 회사마다 다르고 직종마다 다르겠지만.. 그래도 5~10%쯤이 많지 않아? 사장이 처음 부터 너무 짜게 부른거 같은데...
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코아나 2025-12-17 20:53:21 1 0
중소기업이면 처음 사장이 제시한것도 그렇게 짠편이 아니에요 3~5퍼가 대부분인듯 하네요 저도 3년째 동결인데 다른회사랑 비교해서 살면 힘들어용
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아누처아두러 2025-12-17 21:17:02 1 0
애초에 가만히 잘하기만하면 올려주지않음 자기어필은 자기가해야지
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김비글K 2025-12-17 21:37:05 0 0
@바보아니야 대기업은 보통 c 1% b 3% a 5~7% s 8~% 라고 보면 됨. 3800이 짜냐 아니냐는 나이와 경력에 따라서 다를듯.
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난정상인데 2025-12-17 19:42:30 13 0
다음날) 아 스~~~벌 그때 100만 더부를껄 하 인생 뭣같다
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드립치러가입함 2025-12-17 19:46:58 4 0
연봉협상땐 일단 높게 부르는게 맞음(터무니 없이 높게 부르진말고..) 연봉협상 과정에서 회사측은 낮게 부를거고 중간값을 찾는게 관건임. 그 과정에서 사측(사장) 기분 안나쁘게 잘 돌려말하는게 스킬임ㅋ
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하라아빠 2025-12-17 20:00:39 7 0
ㅎ 애초에 사장도 올려줄 맘이 있으니 물어본거 같은데 아마 그만큼 일 열심히 해서 이득을 드리겠다 같은걸 기대했는데 얄짤없이 웃음으로 떼우겠다니까. 맘에는 안들어도 그냥 올려준거 같음.
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박새로이병god 2025-12-17 20:42:13 1 0
내가보기엔 본문 주인공이 진심으로 사장님 웃게 해주고 싶어하는거 같은데? ㅋㅋ
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