작성 2026-01-04 14:42:27
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62,969
노노놉
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노노놉
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김상유칼립투스
2026-01-04 
19
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나이많다고 팀장시켜달라할때도 있음
반박시니말이맞아
2026-01-04 162
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군대랑 똑같음 경력직 아닌이상 일찍 가야 혼나도 아 형한테 혼나는구나 생각들지
존슨전용로션
2026-01-04 198
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나 진짜 군대에서 30살 후임 받았는데 힘들었어
전혀요
2026-01-04
천사리아
2026-01-04
그러니깐울지말고말해
2026-01-04
산골짜기드워프
2026-01-05
고스트무역왕
2026-01-04 15
0
어쨌던 사수보단 어려야 막 시켜먹을 수 있는데 사수가 여자면 아무래도 대리급인데 20대 후반~30대 초단일수 있으니..
지리산산토끼
2026-01-04 36
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20살에 회사 취직햇을때 내 아래로 들어온 사람이 사장 친척, 나보다 열살이상 차이나는 사람 계속들어옴. 나한텐 야 알려줘봐. 말투부터그냥개좆무시까는말투. 지들끼리 웃고떠들고 나 입뻥끗도 그냥 못함 말을 못꺼냄. 입열면 어린놈의 새끼가 입닫으면 말을 해라. 그냥 무적의 논리. 그리고 관둠.
requirezz
2026-01-04
욕할려고할때웃는아이
2026-01-05
박지센세
2026-01-04 42
0
우리 회사는 신입 채용에 나이 제한이 없어서 40대 중후반 분들도 입사하시는데 ㅋㅋㅋ 울 회사 특징이 나이보다 짬순이라 니이 40대여도 20대가 먼저 입사한 사람이면 선배님이라 부르고 순응해야 함 ㅋㅋㅋ 군대 문화 제대로임 ㅋㅋ
만둣국
2026-01-04
향긋한밤꽃향
2026-01-04 
2026-01-04 
치밥이먹고싶어
2026-01-04 6
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내가 지금 내 밑에 8살차이나는 후임 있는데 너무 어렵다..
오른쪽이엑셀
2026-01-04 4
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이건 어느 업계든 다를게 없을듯..
감기걸림심장이아픔
2026-01-04 20
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어느쪽이나 인격적으로 문제가 있는 사람들임
건강하자요
2026-01-04 207
0
난 나이 많은 후임 아무 느낌 없던데 친목질 할꺼도 아니고
백설공주와일곱뻔
2026-01-04
왕말매미
2026-01-05 
rkgnl99
2026-01-05 
o도서관꼴뚜기
2026-01-05
백설공주와일곱뻔
2026-01-06 
하라아빠
2026-01-04 16
0
사람 뽑아줄때 지원자가 그팀 팀장보다 나이가 많았음. 그 팀장이면 그런거 신경안쓸거라 생각하고 나이가 좀 많은데 괜찮냐고 물어보니까 곧바로 좀 불편하다고 대답이 들어옴; 생각보다 불편해 하는 팀장들이 좀 됨. 이게.. 지원자보다 어린 팀장이면 거의 첫 팀장 경험인 사람들이다보니 경험이 적어서 꺼리는 경우가 좀 있었음. 반대로 괜찮다고 하는 경우 막상 받아놓고 긴장해서 너무 쎄게 나가다가 인사팀에 지적받는 경우도 많고. 30대 초중반 팀장들은 경험이 없어서 이런경우가 좀 있음. 역으로 팀장 경험 좀 되는 30대 후반 넘어간 팀장들은 막상 팀원 나이 신경안쓰는데 그 나이보다 나이많은 신입은 거의 없어서;
백설공주와일곱뻔
2026-01-04
피곤피곤7
2026-01-06
우크렐라
2026-01-04 28
0
근데 이거는 상황보다는 사람의 문제가 맞는거 같음. 1번이 경력으로 입사하면 더 기세등등해서 아래사람한테 ㅈㄹ했을꺼고 2번의 경우도 나이어리다고 쿠사리 갈굼먹고 기분좋은 사람없음. 서로 존중하는 정상적인 사람끼리 만나면 나이 상관없이 잘 지낼수 있음.
내개껌어딨어
2026-01-04 41
0
나 스물다섯살때 서른 후임이 들어왔었는데 업무 알려주고 나서 실수한거 지적하고 얘기해주면 매사에 좋은게 좋은거지라는 식으로 받아들여서 너무 빡쳤음. 더구나 그양반 실수가 내가 선임한테 욕먹는 상황까지 가니까 안그래도 미워죽겠었는데 회식때 둘이서 담배한대 피게됐는데 이 양반이 술이 거하게됐는지 대뜸 본인이 한참 형인데 실수한거 꼬박꼬박 지적하고 이러는거 기분나쁘다는 식으로 이야기하길래 참고있던게 터져서 개ㅈㄹ했더니 다음날 그만둠. 쉽지않아~
지랄댄스를하네
2026-01-05
훠킹데드
2026-01-04 12
0
나이 먹고 '늦게 온거 or 낮은 직급으로 온거' 자랑 아님. 형이나 상사 대우 받고 싶으면 어릴때 일찍 오거나 능력으로 직급 업글해서 이직해야지.
너굴쓰
2026-01-04 10
0
개인의 퍼포먼스나 수평적 협업이 중요하면 상관 없을거고, 성인이 되어서도 선후임 타령하는 구성원으로 찬 직장은 그렇겠지. 본인이 무슨 일을 하는지에 따라 공감대가 다르지 않을까?
JSA39
2026-01-04 3
0
나이 많은 하급자 ㅈㄴ 힘들더라 서로 열심히 하면 좋은데 그게 맘처럼 되나? 서로 불편하고 신입이면 강하게 나가는데
이런십방망이가
2026-01-04 2
0
20대는 실수해도 어려서 혹은 몰라서라는 말이 통하는데 30대부터는 실수가 곧 평가로 돌아옴
개빻았다
2026-01-04 2
0
굳이 신입채용이 아니더라도 통용되는 문제지만... 특히나 지원자가 차고 넘치는 신입채용 중에 괜히 리스크지고 뽑을 이유가 전혀 없지..ㅋㅋ
백설공주와일곱뻔
2026-01-04
리비아게롤트
2026-01-04 58
0
진짜 나이 존나 따지네. 독일에서 3년간 일했는데 같은 사무실에 동료들 나이 끝날때까지 서로 안물어보고 관심도 없더라. 우연히 서류 생년월일보고 암. 추정치로 밑애수 20대부터 50대까지 다양햇는데 나이로 신경 써본적이 없음
그렇게하면가버렷
2026-01-05
웃대인아냐
2026-01-05 32
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아시아권이 심한거 아닌가???
제노비스
2026-01-05 27
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29, 신입 백수에 댓글들 읽고 있으니 지원하는 것도 두렵네..
모코으모
2026-01-05
jo2047
2026-01-05 5
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33살에 신입으로 들어가서 20대 친구들한테 업무 배워도 별 느낌 없던데 실수가 잦아서 죄송하다고 대가리먼저 박으면 괜찮다고 해줌ㅇㅇ 사바사지
우아한청소장인
2026-01-05 3
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10살차이 선임도 아무생각안듬
아파타
2026-01-05 0
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나이먹은 후임... 졍규직 심사에서 짤림... 나이대우 받고싶어한단 얘기가 넘 많아서 관련 업무팀에서 패스함.
농기계사용자
2026-01-05
답답하네야
2026-01-05 2
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나 중고신입으로 지원하는데 면접마다 나이 많은데 갠찬냐고 물보더라.. 20댄데 아직..
마른휴지
2026-01-05 12
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솔직히 어쩔 수 없음. 한국식 나이문화 서열문화 없애야한다고 말은 해도 하루이틀 아침에 사라질 것도 아니고, 단순히 나이 많은 신입 본인이 불편한 정도면 모를까, 그 신입에게 지시를 내릴 선임까지 같이 불편해지는거라...
광란의생수마시기파티
2026-01-05 0
0
2번은 좀 아닌것 같은데 저건 그냥 인격모욕이지 ㅋㅋ 젊으면 젓비린내 난다고 하는거랑 뭐가다름
농기계사용자
2026-01-05 3
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왜 모든 경우에 상호존중이라는 마인드는 없는거지? 나이가 많다고 대접받을 이유도 없고 직급이 높다고 함부로 말할 자격이 있는거 아닌데.....끝까지 서로 존대해주면 되잖아?
미아사거리
2026-01-05 0
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병원 일 해서 서로 선생님 소리 하면서 존대 해서 그런가 나보다 어린 선임한테 혼나도 별 생각 없었슴
니가생각한그것이정답
2026-01-05 0
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그렇지...... 나이차이 많은 후임이 생기면 좀 껄끄럽긴하지, 그래서 회사에서도 그 나이많은 후임이 좀 특별히 도움이 될만한게 있어서 뽑는게 아니라면 어지간하면 비슷한나이거나 어린사람을 뽑지........ 아니면 특이케이스로 몇달째 후임구하는데 안구해지던 찰나에 나이많은 후임이 지원했을때........
촉촉함
2026-01-05 0
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근데 1이나 2나 둘다 병/신들인거 아님?? 정상적인 회사는 후임이 10살이 많든 10살이 적든 공사는 구분하면서 일 가르치고 다함;;;; 저글에 동조하는애들이 웃긴거지
아니그런데왜
2026-01-05 0
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아니 걍 죽으면 늙어야지
명문귀족
2026-01-05 0
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나는 제일 줫같았던게 신입으로 입사했을때 나보다 나이가 몇살 어린사람이 있었는데 나보다 나이 어려도 먼저 입사했으니까 ㅇㅇ씨 라고 부르면서 대우했는데 나중에는 따로 나 불러서 본인이 먼저 입사했으니까 선배라고 부르라고 그 ㅈㄹ하는거보고 ㅈ같더라 ㅅㅂ 몇년 차이나는것도 아니고 고작 1년 먼저 입사했다고 그소리하는데ㅋㅋ
피곤피곤7
2026-01-06
만이개
2026-01-05 1
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내가 그 나이 많은 신입이고 후임인데 뭐 늦게 온거 자랑임? 늦게 온 주제에 나이 먹었다고 상사한데 쓸데없이 개기는 것들 때문에 내 취업문이 더 좁아진 걸 생각하니 새삼 빡치네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 상사는 그냥 상사지 어려서 뭐 어쩌라고
만이개
2026-01-05
Robusty
2026-01-05 0
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나도 팀장으론 어린편에 속하고 경력에 비해 빨리 달았음.. 이제 전반적인 매니징을 하면서 느끼는건데 후임자들 계속 들어오는 상황에서 언제까지.나이 경력 보고 뽑을수도 없고,, 일단 뽑아서 수습기간동안 다양한 각도로 보면서 맞춰가는편임 어쨌든 나이 많고 경력 많는 사람도 내 방향과 지시에 맞춰서 움직이게 하는게 팀장으로서의 퍼포먼스라고 생각함...
국산아프로
2026-01-05 0
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사장인데 나보다 나이많은 직원 들어왔는데 아주 환장합니다
동교동곰치좌
2026-01-05 1
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나이문화가 알게 모르게 자살률 폭증시키는 이유, 재외국만 사망률 올리는 이유가 되기도 할걸. 국내에서 답 없어서 동남아 가보고 “아 이래서 한국에서 답 안오는 사람들이 해외에서 객사하는구나” 를 많이 봄
딸기눈맛있어
2026-01-05 1
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제정신만 박히면 문제가 안되는데 세상 잘한일이 나이 쳐먹은거밖에 없는 놈들이 문제임. 나는 새 직장 입사하면 사람들 나이 안물어보고 다님. 형소리 듣는것도 싫고 나보다 어려도 먼저 있던 사람들은 존중받아야 하니까.
피곤피곤7
2026-01-06 1
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내가 이직할때 나보다 연차 높은데 대리가 있어서 과장 직급을 안주었는데 성과내고 1년만에 팀에서 가장 먼저 과장달고 총괄 선임 했었습니다. 나이많은거는 벼슬 아니고 회사는 직급 직책 높은게...힘만들지....말안들어 본인들이 일 잘하는줄 알어.....일 ㅎ
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