작성 2026-01-19 17:06:56
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29,741
헤리느님
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십알 ㅋㅋ
작성 2026-01-19 17:06:56
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헤리느님
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폴리페놀1420
2026-01-19 
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축하하는 춘식이 ㄷㄷㄷ
말랑흑우
2026-01-19 0
0
또??
lillillili
2026-01-19 3
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기존 지급일은 뭐임?? 원래 월급날이 내일이란 말임?
헤리느님
2026-01-19 
냥치기37
2026-01-20
쿨브레인
2026-01-20
금요일오후
2026-01-19 2
0
오늘 출근 내일 출근 예정으로 변경되었습니다
고스트무역왕
2026-01-19 152
0
문장력 왤케 처참하냐;;
내가니아빠
2026-01-20
태송
2026-01-20
나도알아나못생긴거
2026-01-20 
신성검말파이트
2026-01-20
키크신분
2026-01-20 
마스터딸기
2026-01-20 6
0
순간 내 독해력에 문제가 있는 줄..
2026-01-20
radsom
2026-01-20 60
0
월급 한번 밀리자마자 그 회사 런 때려야함
yjg0522
2026-01-20
머리밀링
2026-01-20
JSA39
2026-01-20 10
0
이직 준비해야지 그러다 아예 못받음
티라노사르우스
2026-01-20 0
0
저런걸 카톡으로 보내네, 문장력 실화냐;;
방콕씨티맨
2026-01-20 3
0
급여 문제 있는 회사는 다니는거 아니다
박하선지국
2026-01-20 13
0
기존 지급일이던 내일은 뭐야 원래 내일이 월급날인것처럼 써놨네
도전웃음벨
2026-01-20 1
0
돔횡챠
비드
2026-01-20 1
0
밀린월급을 주려고 한 날이 있었는데 그게 하루땡겨진거였고. 그 상태에서 하루 다시 밀려서 기존 밀린월급 지급일에 준다는거지?
삼모작
2026-01-20 2
0
회사는 이미 ㅈ된상태네..
jo2047
2026-01-20 3
0
솔직히 인건비는 최후의 보루인데 인건비가 밀린건 자금순환이 안되는거 맞음 잘될 가능성이 낮기도 하고 상대업체도 상황이 안좋으니까 대금지급이 못했겠지
동교동곰치좌
2026-01-20 2
1
퇴직금도 한달 밀리고, 그 담엔 두번 나눠서 주면 안되냐고 했던 전회사 생각나서 개꼴받네 ㅋㅋㅋ 지금 이사 갔는지 어쩐지 관심은 없긴 한데 사무실이 홍대인 it회사 면접 잡히면 한번 쯤 고민 해봐라 다들. 강박적 성격장애와 자기애적 성격장애 개발자 기획자한테 연봉 1억, 6천 챙겨주면서 얼마나 잘 쳐 잘 사나 내가 지켜 본다. 아 생각해보니 둘이 간통 각도 보이던데 그냥 확 터뜨려버리고 나올걸
이것땜에가입했음
2026-01-20 1
0
나도 월급을 오전에 주던거 저녁에 주더니, 담달에는 하루 밀리고, 담달에는 5일 밀리고, 담달에는 2주 밀리더라..알고보니 물품 대금도 밀리고 있는 상태였슴ㅋㅋㅋ 그래서 이직준비하다가 저번주에 다른 곳 합격해서 어제 퇴사 이야기하고 이사준비하고 있다.. 같이 힘내자 ㅠㅠ
유부안좋아함
2026-01-20 0
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한 번이 어렵지 다음은 쉽다 탈출해
DynamicFOX
2026-01-20 3
0
하루 일찍 주려다가 기존에 주던대로 준다처럼 읽히는데 아닌가?
너털웃음
2026-01-20
매너킴
2026-01-20 0
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뭔소린지 두번읽어도 이해를 못하겠다.
안용휘계세요
2026-01-20 0
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내일 쓸꺼면 오늘이라고 쓰던지 금일 쓸거면 명일을 쓰던지 통일을 하면 덜 헷갈릴 것 같은데 ㅋㅋㅋㅋ
spmozart
2026-01-20 0
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진짜 월급 밀리는 회사는 빠르게 런 쳐야됨. 5인이하 사업장 이런거 아니면 빨리 런 치시길.
헤리느님
2026-01-20
spmozart
2026-01-20 
항상럭키한나
2026-01-20 0
0
월급 밀린 일수가 60일 이상이면 자진 퇴사하더라도 실업급여 처리 가능. 또한 월급은 밀렸는데 명세가 월급 지급날짜 또는 금액과 달리 기재될 경우(예를들어 50%씩 나눠줬는데 100%지급했다고 명세서 먼저 나간 경우) 명세서 날짜와 월급입금 날짜 차이만큼 횡령임.
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