작성 2026-02-11 15:59:34
ⓞ 추천
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123
25,378
8888년
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gpt 에서는 무조건 횡령이라네. 근데 블라인드 댓글에 변호사는 아니라고 하고
누구말이 맞는거야?
작성 2026-02-11 15:59:34
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8888년
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gpt 에서는 무조건 횡령이라네. 근데 블라인드 댓글에 변호사는 아니라고 하고
누구말이 맞는거야?
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고둥랩퍼
2026-02-11 16:04:07
215
0
합법이든 아니든.. 회사에서 평판 박살나는건 확정 [1]
이동
인디언777
2026-02-11 16:32:32
201
4
횡령이지.. 야근하다 배고플테니까 "식대"로 쓰라고 했지. 식품을 사서 집에 가져가라곤 안했으니까. [5]
이동
Leukerbad
2026-02-12 11:21:22
47
0
절약이랑 지지리궁상 구별 못하는 사람 많다.
이동
660315
2026-02-11 8
0
걸려면 걸수는 있겠다지만 굳이 싶은데
죽은군총
2026-02-11 18
0
엄밀히 따지면 횡령이긴 할 걸??
고둥랩퍼
2026-02-11 215
0
합법이든 아니든.. 회사에서 평판 박살나는건 확정
gg
2026-02-12
막더듬는애
2026-02-11 4
0
이래서 걍 야근식대를 돈으로 줘야해. 대신 야근여부를 잘 체크하고
인디언777
2026-02-11 201
4
횡령이지.. 야근하다 배고플테니까 "식대"로 쓰라고 했지. 식품을 사서 집에 가져가라곤 안했으니까.
비의계절
2026-02-12
비의계절
2026-02-12
쿨브레인
2026-02-12
Adim5
2026-02-12 
두근거림
2026-02-12
인프피
2026-02-11 3
0
횡령은 아닌거같은데.. 근데 쟤때문에 복지 없어질듯
불어볼까
2026-02-11 25
0
컵라면은 되팔이가 가능하니까 횡령으로 봐야할 것 같은데
8888년
2026-02-11
제가볼때이건
2026-02-12
머리밀링
2026-02-12 
니엄마된장국싱거움
2026-02-11 30
2
저렇게 호의를 자기 이기심만 생각하고 똑똑한척 악용하는 샛기들 때문에 결국엔 모두가 불편해지는 길로 가는거임.
야매상담사
2026-02-11 25
0
야근수당 잘 주면 하면 안되고 안주면 뭐 저렇게라도 챙겨가야지
동보기
2026-02-12 
듀금
2026-02-12
아리까리하구만
2026-02-12
리비아게롤트
2026-02-11 2
0
저걸 팔면 빼박이긴 한데
속이왜케3G
2026-02-11 3
0
해도되는데 보통은 저런 직원들때문에 부가적인 규칙이 생김
피곤피곤7
2026-02-12 20
10
이렇게 보는구나. 식대라서 그냥 금액 정해져있으니 저녁식사를하던 편의점가서 뭘 사건 큰 문제는 없지 않을까 생각하는데.....이건 복지비가 아닌 야근하기 때문에 나오는 비용이니까. 그런데 저녁비는 팀카드나 개인 법카 쓰는게 일반적이지 않나? 내규에 사용방법은 없고 일반적으로 얼마까지 지원한다 라는게 일반적이라 회사에서 문제 삼지는 않던데....음 반대로 일이 급해서 10시-11시 까지 야근했는데 저녁을 못먹어서 편의점에서 저녁 먹을걸 사서 집에 갈 수도 있는건데.....나쁠것 까지 있나 싶은데....모두 사장님이신가요? 아니면 따로 튀는 행동이 나쁜건가요? 일도 많이하는데 저런부분은 비용만 넘지 않으면 문제삼지 않아도 되지 않을까요? 저도 팀장이지만 팀원들 밥안먹거나 늦게 일해서 때 놓치면 편의점 가서라도 저녁 먹을거 사가라고 하는데.. 고생했다고....
8888년
2026-02-12
BearCandy
2026-02-12
코아나
2026-02-12 
kyss1234
2026-02-12
밤낮없는
2026-02-12
밤낮없는
2026-02-12
퇴사기념
2026-02-12
퇴사기념
2026-02-12
밤낮없는
2026-02-12
40075km
2026-02-12 29
0
옆에서 볼 때 좀 궁상맞기는 해도 크게 문제되지는 않을 거 같은데. 만약 내가 식당에서 만원짜리 주문해서 반만 먹고 남은건 싸달라고 해서 집에 가서 먹는거랑 비슷하게 봐줄 수 있지 않을까?
8888년
2026-02-12
고양이가우걱
2026-02-12
앙기모찌주는나무딜도
2026-02-12
8888년
2026-02-12
고양이가우걱
2026-02-12 
희망찬대한민국
2026-02-12 30
1
초코파이 재판 생각나네. 법적으로는 어떨지 몰라도 저런 건 그냥 우리끼리 용인해줬으면 좋겠어. 자기는 뭐 라면이 너무 좋아서 그러겠어? 악착같이 아끼려고 그러는거지....
8888년
2026-02-12
부자되기특강
2026-02-12 17
0
뭔가 평소에 평판이 안좋나보네.. 좋은 사람이었으면 사람들이 오히려 걱정해줄듯 무슨일 있냐고
코코팜하나주세요
2026-02-12 12
4
회사에서 주는 식대도 내 연봉에 포함되는 것인데, 왜 배려라고 생각하는거임? 야근하는데 식대주는건 당연한거지.
붕당정치
2026-02-12
코코팜하나주세요
2026-02-12
붕당정치
2026-02-12
가니메데쓰
2026-02-12 1
0
삼양 튀김우동 샀으면 횡령 맞음
모쏠도결혼가능
2026-02-12 
양나리
2026-02-12 0
0
상습적으로 저러는건 좀;;
비타민G
2026-02-12 1
0
횡령일수가 없써
마사미쨩
2026-02-12 17
0
회사마다 추구하는 방향이나 문화가 다 다를텐데 뭐가 맞니 싸우기보다 제일 간단한 방법은 회사에 문의해보고 그렇게하지말라고 하면 안하면 되고 해도된다고 하면 하면 될 일임
CosmicRay
2026-02-12 
2026-02-12
크링클컷
2026-02-12 2
0
저게 개인 월급마다 나오는 비과세 식대항목으로 주는 돈 아니면 월급에 식대는 다 줬고 업추비 처럼 팀 단위로 쓰게 추가로 주는 돈을 야근 식대로 쓰는건데 저러냐가 중요하지 않을까?
플라워마스터
2026-02-12 0
0
출장 숙소비 최대 100만원 나온다 치자. 하숙집 평균 시세가 50인데 거기 살던 친구집에 하숙하며 100 냈다 카면 어캄.
BearCandy
2026-02-12
태치
2026-02-12 3
0
야근하면서 몰사먹든 금액안에서 사먹는건 인정. 근데 싸가? 그건 횡령이지. 만원이내에서 야근시 먹는 식대 실비지급인건데.
BearCandy
2026-02-12
Leukerbad
2026-02-12 47
0
절약이랑 지지리궁상 구별 못하는 사람 많다.
오늘도다이어트
2026-02-12 3
0
저걸 허용한순간 다른사람들도 분명 1~3천원 남은돈으로 그만큼 사들고 청구할게 보여서 회사에선 그런식으로 사용하지말라고 말나올것같은디.
나의반쪽남규리
2026-02-12 3
0
저녁 식대 담배2갑 사던 직원 있었는데 사실 별 생각 안들던데 야근을 안하고 쓴것도 아니라서
새해앵일
2026-02-12 1
0
상관은 없다고 보는데 일하느라 고생한다고 저녁밥값 제공해준다는취지를 저렇게 물건 쟁여놓는 결과로 갚아주면 굳이 복지를 유지할 이유가 있을까??
어이갑다
2026-02-12 25
3
자 쉽게 설명해볼게 삼촌이 만원을 주면서 "이걸로 점심 맛있는거 사먹어라" 했어. 그러면 그 만원은 내꺼고 내가 뭘 사던 사실 삼촌은 알빠 아님. 근데 삼촌이 " 자 여기서 점심먹고싶은거 골라 만원이내로 다 사줄게" 했는데 거기서 만원짜리 맥심을 고르고 " 아 마침 집에 커피 다 떨어졌었는데 고마워요 삼촌" 하면 씹폐급이잖아
희망찬대한민국
2026-02-12
나는정설이다
2026-02-12
퇴사기념
2026-02-12
우차차차
2026-02-12 
한영키고장난사람
2026-02-12
킴영웅
2026-02-12 1
0
식대를 경비로처리하면 횡령, 급여로잡히는거면 아무상관없지않을까?!
BearCandy
2026-02-12
자객오육칠
2026-02-12 1
0
회사 분위기따라 다를거같긴한데 우리 회사에서면 담부터는 이렇게 하시면 안된다고 쿠사리 함 먹고 끝날듯
오유난민
2026-02-12 4
1
편의점에서 컵라면 만원어치 사봐야 5~6개밖에 안될텐데 그렇게 싸가지고 가느니 한박스씩 싸게 나올때 온라인에서 사고, 회사에서는 그냥 사람들이랑 밥먹지 저게 뭐냐 진짜..
등푸른고양이
2026-02-12 1
0
어차피 저녁먹을꺼 본인이 한도내에서 먹으면 터치하면 안되지.... 우리는 편의점 털음
자동차붕붕
2026-02-12 3
0
단순함 야근시 1만원 자체를 식대로 주는거면 노상관. 1만원 내에서 먹으라고 하는거면 컵라면 집가져가는거 안됨
하라아빠
2026-02-12 15
1
문제 될 여지가 있냐 없냐면... 있는건 맞음. 그런데 크게 잘못했냐면 그건 아닌거 같음. 다 같이 식대 금액 맞춰서 사먹는데. 본인은 편의점 음식으로 좀 싸게 먹겠다. 그러다 남은건 싸가겠다. 로만 보면 뭐. 그게 믿보일 이유가 있나 싶음. 다만 다같이 야식 식대 쓰는 상황이라 그 금액 합치면 더 좋게 먹을수 있는데. 지만 빠져서 다르게 쓰는게 사회생활상 나쁘게 보일수는 있어보임. 애초에 컵라면만 가득 사서 먹지 않고. 컵라면, 에너지 드링크 핫바 삼각김밥 같이 주루룩 만원어치 사다놓고 먹었으면 별말 안나왔을 상황이기도 하고.
둥근별리
2026-02-12 4
0
나 있던 회사들은 식대포인트로 식당 이외에도 편의점, 카페, 빵집 다 되었어서. 간편식 사두고 야근하다가 들고 가는 사람들 많았는데. 큰 곳이건 작은데이건. 인사팀에서 저걸로 한번도 불려간 사람을 본적이 없는데. 저게 문제가 될수 있는거였어?
요나아
2026-02-12 0
0
근데 회사가 얼마나 싫었으면 딴 직원들이랑 겸상하는 것도 싫고 야근비로 뭔 도시락도 아니고 라면을 꾸역꾸역 사가고 싶을 정도일까...
신고된대화명입니다
2026-02-12 0
0
기준이 너무 애매하고 결국 회사 내규로 처리해야 한다고 봐야지 뭐. 예를 들어 야근식사를 매번 10000원 넘는거 사먹고 나머지 자비처리한 사람이랑 라면을 9000원어치 사서 쟁여두는거랑 비교할수도 았고.
알함부랄궁전
2026-02-12 4
0
일단 편의점에서 만원 채우고 집에 들고 가는 모습 보면 생각이 깊어질 거 같기 해..
해산물전문가
2026-02-12 4
0
난 이런 애매한 문제는 전체를 두고 생각함. 만약 전직원이 점심저녁 모두 편의점에서 만원어치씩 계속 포장만해. 자기들끼리 밥도안먹고. 그러면 사장입장에서 그회사가 건강한 회사라 할수잇겟는가 하는거지. 직원들 건강은 나빠질거고 업뭏ㅅ율은 낮아질거고. 그게 용인되는 분위기속에서 사소한 눈먼 푼돈만 보이면 싹다 털어가는 문화가 자리잡을텐데
니가생각한그것이정답
2026-02-12 0
0
원래 중식/석식/야식 제공라는게 회사 혹은 그에 준하는 식사자리에서 다먹는게 전제가 되어야되지 않나?
곰듯
2026-02-12 3
0
회식참여 안할테니 자기 회식비달라는거랑 비슷한데? ㅋㅋㅋ
1q2w3er
2026-02-12 1
0
법까지 따질거 없이 식대 제공은 의무가 아님. 회사에서 하지말라하면 안해야되는거임.
살얼음
2026-02-12 3
0
가슴아픈 이야기네... 맛있는 밥한끼라도 제대로 먹지
장원영은여신이다
2026-02-12 0
0
하여간 법카로 스타벅스 가서 써라라고 하면 커피만 먹으란 소리 없었으니까 텀블러 사도 되잖아요?ㅇㅈㄹ 하는 애들이 있음 ㅋㅋㅋ
대화명뭘로해야하는겨
2026-02-12 1
0
금액을 떠나서 업무용으로 지급한게 업무와 상관없는곳에서 사용돼면 횡령까진 몰라도 적절하진 않다고 볼거에요
zzzzzzzz11
2026-02-12 1
0
저런 애들이 탕비실에 놔둔 간식에 가방에 잔뜩 넣어감. 회사에서 쉬는 시간에 먹으라고 놔둔 간식을 왜 가져가냐?? 하면.. 어차피 직원들 놔두라고 놔둔건데.. 집에 가져가서 먹는게 뭐가 문제냐!! 함.
아기다람쥐또비
2026-02-12 8
0
횡령인지는 모르겠지만 동료가 저러면 좀 짠할것 같아. 풍족하면 그럴리 없겠지
장기썰이
2026-02-12 1
0
사장 마음임 걸고 넘어지면 문제가 되겠지만, “고생하는데 그러라고 해라~ 일만 열심히 하라 그래“ 라고 하면 문제없는거임
아리까리하구만
2026-02-12 1
0
집단생활 하면서 누가 특출난 행동을 하는데 보는 순간 저거 저래도 되나하는 의문이 생기는 행동은 안하는게 맞다. 대부분 문제소지가 있는것임.
꽃을닮은남자
2026-02-12 1
0
노가다 댕길때 함바집에서 밥안먹고 체크만 하면 쿠폰주는데 그걸로 음료수 바꿔먹고 몇십장 모아서 안전화 바꾸는 사람도 있고 그랬는데 같은 맥락인가 거기사람들은 그게 당연한 문화
로타리컴플렉스
2026-02-12
엉디궁디빵디
2026-02-12 4
0
횡령이냐 아니냐는 법적인 영역에서나 다툴 문제고, 식대 제공은 어디 까지나 호의의 영역임 고로 주는 사람이 아니꼬울 행동은 안하는게 맞음
엉디궁디빵디
2026-02-12 
Leimond
2026-02-12 0
0
문제 삼으려면 문제가 되는 거네
텍사스브리스킷
2026-02-12 1
0
현장에서 컵라면 열개 조지면 횡령아니지
아이유힝
2026-02-12 1
0
내가 일해서 나오는 밥값인대 상관있나? 어짜피 야근 안하면 안나오는거 아냐? 야근해서 저녁식대 정당히 나오는걸 어찌 쓰든 딴사람들이 먼상관이지 오바해서 더 챙기는것도 아니고
단푸
2026-02-12 1
0
회사 방침을 따르면되는건데. 저기서는 따로 행동해서 아니꼬와서 글 올린거 아님. 울 회사는 편의점도 허용이라 집에가져가든 회사에서 먹든 상관없음
가져가
2026-02-12 2
0
기본적으로 영수증 처리를 해야하면 문제가 되는게 맞지 // 영수증 처리를 한다는건 회계상 복리후생및 식대로 비용처리를 한다는건데 // 사적인 소비를 해버리면 나중에 감사나 회계상 문제가 발생할 소지가 있어
크림푸푸
2026-02-12 0
0
본인은 똑똑하고 현명하다고 생각하겠지?
설사요정
2026-02-12 2
0
야근시에 식대를 지원한다는 건, 해당 직원의 업무 지속성을 보장하고 컨디션을 관리해주는 차원일텐데 제대로 된 식사를 하지 않고 심지어 전부 가져간다는 것에서 두 목적 다 달성하지 못 하게 돼. 심지어 동료들은 같이 먹는 행위를 통해서 메뉴를 함께 정하고, 예산을 정하고 하는 등의 부가적인 노력도 하고 또 직원들간의 친밀함도 조성하게 되는데 다른 사람들은 저 직원처럼 하면 편할거 알지만 멍청해서 안 하는게 아니잖아? 저렇게 사용하는 회사 비용도 사실 다른 복리후생비나 업무추진비로 사용될 수 있는 공동자산인데 매일 저 사람이 개인적으로 가져가는 만큼 다른 곳에 쓸 수 있는 예산이 불필요하게 줄어들게 되고, 사실상 공동재산을 야근 식대 이외로 너무 사적으로 사용한다는 생각도 들고 저렇게 딱 정해진 규정만 지키는 사람은 나중에 업무적으로도 그렇게 처리할 것 같아서 비호감이야
화산검협청명
2026-02-12 1
0
원래 회사공금에는 목적이 있고 그 목적외로 사용하면 횡령이 된다. 식대 만원이라는건 만원 이내로 먹으라는거지 만원 채우라는 것도 아니다. 컵라면 만원어치 사서 회사에서 다 쳐먹었으면 인정. 하지만 집에 가져가는건 횡령 맞다. 식대라는건 회사 일을 하면서 밥을 먹으라고 주는거지 집에 밥을 싸가라고 주는게 아니니깐...
질안74
2026-02-12 1
0
같이 끌고 나갈 동료면 주의를 주고, 그냥 없어도 되는 인력이면 평판이 박살나게 내버려두면 될듯. 당장 먹을거만 사라고 하면 어떻게든 1만원 꽉 채워서 먹을 사람이라 공금을 적게 쓰게 할 방법은 없다고 봄.
그럼그러치
2026-02-12 3
0
이건 완벽하게 목적외 사용이라서 잘못쓰는게 맞음. 거기에 쓸데 없이 아끼려고 하는거다 그거 얼마한다고 그려냐라는 사족을 붙이기 시작하면 의미 없는 논쟁만 생김. 왜냐하면 그 만원을 너 가져라 하고 준게 아니기 때문임. '야근시 식대 지원 만원'은 '회사일로 퇴근시간 이후 남아서 일을 할경우 저녁식대를 지원하며 그 금액은 만원까지로 한다'인데, 이걸 임의로 그냥 '야근=만원지급'으로 맘대로 적용한 것임. 저게 정당하려면 '야근시 수당+식대명목으로 만원을 지급함'이어야함
삼룡이죠아
2026-02-12 0
0
횡령 아놈
삼룡이죠아
2026-02-12
요단강크루즈
2026-02-12 1
0
식대가 현금 1만원으로 지급되는거면 무관. 1만원어치 결제가 가능한거면 횡령.
똘끼충만한놈
2026-02-12 1
0
ai와 변호사 의견차이는 법리해석차이겠지 허용할수있는 범위를 어디까지 두는것부터 기준과 원칙이 다를테니깐
미쯔볼
2026-02-12 0
0
횡령이다.논란될것도 아니다
장어s
2026-02-12 1
0
식사가 아닌 식료품 구매는 애초에 식대 주는 취지와 불합하잖어
GIST
2026-02-12 1
0
저런걸 문제삼는거 자체가 이해가 안가는데...? 취지가 어쨋건 식대 안에서 품목을 정확히 지켰으니 문제될 여지가 없잖아. 이런건 감성이 아니라 원칙을 고수해야지
GIST
2026-02-12
내몸에좋은잠
2026-02-12
내몸에좋은잠
2026-02-12 0
0
회사가 돈이많아서 1인당 100만원씩 준다 치고 저 사람이 사장 아들이고 그런다고 생각하면 횡령 맞지 않을까? 회사의 비용으로 아들 용돈준 셈이니까 밥먹으라고 준돈으로 딴짓하면 안 되지
뚜러뿅
2026-02-12 2
0
내가 다니는 곳은 야식비로 컵라면 제공되는데 다들 맛없다고 안먹어서 탕비실에 쌓임.. 그래서 좀 집에 가져가라고 퇴근할때 챙겨줌 ㅋㅋㅋ
황금잉어님
2026-02-12 2
0
닭가슴살에 단백질 쉐이크 딱 사먹으면 인정 받았을건데.ㅋ
유부안좋아함
2026-02-12 1
0
1. 그 직원이 평소 행동을 잘했으면 저런거 묻지도 않음 2. 저렇게 해서 지금까지 모은 돈? 없다고 봄 다른 곳에 다 써서 저런 식으로 끼니 떼우는 것 3. 자꾸 저런 식으로 결제 올리는데 회사에서 별 말 안하면 문제 될게 없다고 보는 것이겠지
글심
2026-02-12 1
0
애초에 저녁식대를 왜 1만원이라고 정해놨지? 누구는 비싼거먹고 누구는 싼거먹으면 형평성에 안 맞는다고 얘기나오기 때문에 그런거 아니야? 그럼 각자 허용된 1만원 내에서 먹을거 좀 산다고 그걸 횡령이니 하는건 좀 아니지 않나? 음..
requirezz
2026-02-12 0
0
가져가지 않고 다 먹으면 횡령이 아닌데 가져가면 좀 그렇지
망함0
2026-02-12 0
0
내가 자주 저러는데.. 점심시간에 밥 안먹고 일하다가 퇴근할때 먹거리 사들고 들어가서 먹는 식. 애초에 시간맞춰 먹기도 힘들거니와, 점심시간에 급하게 비는 시간 일 해 줄 수 있는 장점도 있어서 그러려니 했는데 이제 하지 말아야 하나
브로켄백작v
2026-02-12 0
0
남김없이 라면 10개를 다 먹어야 문제없음
거기몽둥이좀줘봐
2026-02-12 0
0
회색지대를 없애는 자들
작아서슬픈이
2026-02-12 0
0
눈치보고하지ㅠ 회사분위기마다 허용하고 안하고있을텐데... 우린 해주는 분위기고
아까그아찌
2026-02-12 0
0
실제로 야근은 했는가? 돈은 저렇게 쓰고 탕비실 간식등을 별도로 또 소진한건 아닌가? 여러가지 정황이 필요하다고 본다. 식대로 컵라면을 사는거 자체는 문제가 없으니까.
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