SK하이닉스 사내 분위기 근황

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김상유칼립투스 2026-03-12 09:52:11

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1 옳게된 사회 이동

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김상유칼립투스 2026-03-12 09:52:11 353 1
옳게된 사회
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빵글아 2026-03-12 10:07:49 14 0
옆에 L@회사는 탈출러쉬중인데ㅋㅋ
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아이고난1 2026-03-12 11:19:48 2 0
다시 사이클 이동할때 역체감 좀 있을듯
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도유리 2026-03-12 11:23:20 0 0
부럽당
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치킨타올닮은살걀 2026-03-12 11:29:03 20 0
참 세상 흐름이라는게 동일한 시간의 노동을 해도 하이닉스는 엄청난 성과금도 나오는 반면 제품이 안팔려서 내년에 희망퇴직 말 나오는 울회사 보면 그런 흐름을 읽는것도 중요한것 같아 물론 어릴때 공부 안한 내탓도 있겠다만
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SLAVABOGU 2026-03-12 16:45:31 10 0
노동의 질까지 완전히 정량화할 수는 없겠지만, 어쨌든 동일한 시간 동안 근로자에게 노동을 시켜도 더 많은 이윤을 뽑아내는게 경영자의 능력이니까요. 물론 경영자의 능력 + 시장의 흐름이 맞아야 하고... 노동자 입장에선 거의 비슷한 조건의 취업준비생이 한쪽은 H전자를 지원했고 한쪽은 L전자를 지원했다면.....그래! 결심했어! 이렇게 운명이 갈릴지도
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치킨타올닮은살걀 2026-03-12 16:54:05 0 0
근데 뭐 내 능력으로는 S, H 전자쪽은 전혀 못가고 대부분은 모르는 T제조사에 있어(중소와 중견사이 어딘가) 지금 이쪽 시장자체가 경제문제, 고유가 등으로 이미 상황이 나쁜데 울회사 제품 품질 문제 부품수급 문제등으로 이미지가 몇년전부터 쌓인게 지금 크게 터지면서 매출이 급락하니까 희망퇴직도 고려중이라고 공지뜨더라...이럴수록 회사 이미지 올리기 위해서라도 더 투자해서 부품 수급률 올리고 품질을 올려야 하는데 오히려 원가 절감하고 어디 들어본적도 없는 중국, 인도에서 건너온거 쓰거나 이제 막 신생으로 생겨난 회사 제품 받아쓰면서 이미지 더 떡락진행중...
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야만의시대 2026-03-12 21:10:27 2 0
잔인한 말이지만 품질 문제가...아닐 수 있어...ㅜ 경영진의 판단이 올바른 것 일수도...
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치킨타올닮은살걀 2026-03-12 21:32:48 0 0
품질 문제가 맞는거 같은게 내가 직영AS직원 이거든... 물론 사용하는 고객들을 보면 원래 스펙보다 훨씬 더 오버스펙으로 운용하는 사람도 있긴한데 업계에서는 이미 소문이 많이 돌앗더라고 슬슬 하청업체들도 자기들 책임 울회사로 전가시키기 시작햇고
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야만의시대 2026-03-12 22:04:41 0 0
힘내보자 우리...화이팅...!
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2026-03-12 11:43:28 게시물이 2시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2026-03-12 09:50 / 이동: 2026-03-12 11:43
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bgm2 2026-03-12 11:48:03 10 18
양극화만 늘어나지 뭐
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홍두식 2026-03-12 11:52:27 54 1
납득이 잘 안 갈 수 있지만 주식으로 재산의 n퍼센트를 늘리는 건 돈 많은 사람보다 돈 없는 사람이 유리함. 주식시장이 커지는 건 부동산때보다 오히려 양극화를 늦추는 일임....
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홍두식 2026-03-12 11:53:46 45 0
부동산은 지방보단 서울이 더 빨리 오르고 서울보단 강남이 더 빨리 오르지만 주식은 나든 부자든 삼성전자 다 살 수 있고 삼성전자가 1퍼센트 오르면 모두에게 다 1퍼센트씩 오름
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복수는언제나옳다 2026-03-12 11:54:12 50 0
난 보기 좋음. 공대가도 열심히하면 돈 많이 벌 수 있다는걸 보여줘서ㅋㅋ 대장들이 선도해주면 타분야도 처우개선이 됨. 그럴 수 밖에 없음.
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조세피남 2026-03-12 12:05:44 35 1
양극화는 부동산이 크지... 몇백 몇천으론 자산증식 불가능이라.. 주식은 가능
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참새귀여움 2026-03-12 12:34:05 21 0
양극화는 애초에 필연적인거고 부동산보다 주식이 덜하다는거지 없다는게 아닌데 맥락맹...
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조세피남 2026-03-12 12:35:32 1 0
같지는 않지
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뿅뿅하자 2026-03-12 12:46:29 3 0
님도 얼른 주식치셈 돈오름
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조세피남 2026-03-12 12:51:06 3 0
갠적으로 부동산처럼 좁쌀로는 굴리지도 못하는 것보다. 주식장에서 좁쌀이라도 굴리는게 더 낫지않나.. 마 저는 그리 생각함다
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96 2026-03-12 14:22:01 6 1
양극화 얘기가 왜나옴 ㅋㅋㅋㄱ풐ㅋㅋㅋ
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홍두식 2026-03-12 15:13:19 4 0
부동산은 돈 많은 사람만 참여할 수 있는 시장(강남)이 있고 다른 곳보다 성장 속도가 더 빠름. 주식은 그런 건 없음. <- 이게 핵심 + 소액일 땐 하락해도 월급으로 메꾸기 쉬워서 초보자 혜택(?)도 있음
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bgm2 2026-03-12 15:56:31 0 0
특정산업에 종사 하는 사람과 아닌 사람으로 양극화 되고 있는대.. 중국이 일어서니 석유화학 배터리 로봇 디스플레이 전기자동차 등등 그냥 산업 전반에 직격타임. 걍 대만처럼 중국이 못따라잡는 특정섹터의 사람들만 독식구조 됨 대만처럼. 걍 난 저거보면 박탈감만듬 ㅋ 앞으로 더 그럴꺼임 빨리 주식사는게 맞긴함ㅇㅇ
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이사리다 2026-03-12 17:03:49 13 0
좀 핀트가 어긋난 것 같은데 이 게시물의 주된 핀트는 <결국 최고의 복지는 보상이며, 자사주 분배를 통한 자산 형성 기회는 직원의 '주인의식'을 강제로 장착시키는 가장 강력한 수단이다> 정도임..AI섹터로 돈이 몰리면서 제조업을 비롯한 여타 산업군 파이가 작아지는 게 사회적 문제이긴 하지만..게시물 주제와는 조금 먼 얘기임
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나나남편 2026-03-12 17:44:46 0 0
오잉 당연리 똑같이 n%올리는건 적은 사람이 유이할 수 있지만 내 10%의 노력이 재한텐 1%보다 못할 수도 있잖아
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아무말이나함 2026-03-12 19:25:38 4 0
ㄴ그런거 없이 내 10%노력이나 옆집 철수 10% 노력이나 다 똑같은 값인 사회는 공산주의라고 하기로 했음
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아개졸려 2026-03-12 21:09:28 2 0
양극화라뇨 저처럼 가난한 시골 출신도 많이들 들어와서 돈버는데 이런 기업들이 많아져야 중산층들 늘어나죠
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한식이좋아 2026-03-13 01:16:04 3 0
이 글에서 양극화란 단어가 왜 나오는 걸까...
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후렴비빔밥 2026-03-12 11:51:33 0 0
이래서 회사들이 자사주 사도록 권유하는건가
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안일맨 2026-03-12 11:53:43 260 1
이런 케이스가 있어야 다른 회사들도 하나씩 좋은 보상을 토대로 회사를 운영하게 될 것이라 긍정적인듯ㅋㅋㅋ 이런 슈퍼사이클을 겪게될 회사가 있을지 모르겠지만ㅋㅋㅋ
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핸들이고장난A톤트럭 2026-03-12 13:50:00 14 0
엔비디아랑 똑같은 테크트리네 ㅋㅋㅋㅋ 거기도 퇴근 안한다더만
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인생입니다 2026-03-12 13:52:46 7 0
옆에 같이 슈퍼사이클 타는 회사 하나 있는데 그 회사도 좀 ㅠㅠ
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기본시간표 2026-03-12 20:28:33 0 0
ㄹㅇ 선순환
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조세피남 2026-03-13 05:09:21 0 0
실제 프로젝트별로 순익의 몇십퍼를 해당팀에 쉐어한다는 내규를 박은 회사들도 있고, 실제 받아먹기도하더라...
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jo2047 2026-03-12 12:04:18 2 0
한국의 엔비디아..
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내가니아빠 2026-03-12 12:06:01 6 6
진지하게 저게 옳게된 사회는 아니지; 조정이 쎄게 올건데 조망간
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경의선통학충 2026-03-12 12:12:56 4 0
어떤 조정이요?
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포도봉지 2026-03-12 12:30:51 32 0
뭔조정?? 갑자기 ai 회사들이 다 구라였고 중국인 인도인 고용해서 대답하고 있었습니다 하지 않는 이상 반도체 상승세는 안꺾일건데
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우리옆집누나 2026-03-12 13:39:27 25 0
그렇게 조정 온다고 생각하고 코스피 4천부터 인버스 곱버스 탄 애들 대가리 다 터졌음
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96 2026-03-12 14:21:23 33 0
그럼 숏치셈 ㅋㅋㅋ
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여긴누구고난어디 2026-03-12 19:13:58 1 0
조정이 와야만 하겠지 ㅋㅋ
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야만의시대 2026-03-12 21:14:50 1 0
쫄리면 숏치등가 ㅋㅋㅋ
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다민이아빠 2026-03-12 22:12:29 1 0
조정이야 오겠죠. 하지만 최소 10년 이후일것 같습니다.
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또또빌 2026-03-12 22:35:01 3 0
회사가 성장한 만큼 일정부분을 직원에게 나눠주고 직원들도 회사가 더 성장하도록 노력하는게 옳게된 거 맞잖아? 주가가 그대로든 두 배가 되든 열배로 뛰든.
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Azelkiiver 2026-03-13 01:47:06 0 0
신념은 돈으로 증명해야 진실성이 있지 ㅎㅎ 반도체에 숏쳐
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깡과장 2026-03-13 11:44:20 0 0
조정이야 오겠지만 이미 회사가 영업이익을 100조를 남기는데 이전처럼 만원따리야 가겠어? 씨클리컬 산업이다보니 시총이 지금보다 반토막은 갈지언정 만원따리 가겠냐구ㅋㅋㅋ도대체 왜 주식만 보면 다들 도박이라하고 옳지못하다하는거임
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다민이아빠 2026-03-13 11:55:44 0 0
도박 느낌이 있긴하죠. 하이닉스 에서 일하는 사람들도 적자 10조에 예산 삭감하고 hbm은 매출 비중은 티클이어서 망해간다고 하이닉스 주식 안 샀는데 1년만에 대반전이 일어났죠. 주식이 예측이 불가능한 투자는 마죠
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용감한아빠펭귄 2026-03-12 12:06:02 24 0
노동의 보상은 기본적으로 돈임 회사에서 일잘한다. 어쩐다해도 결국 돈으로 보상해주는거 아니면 큰의미가 없다는걸 30 중반되서 알았음
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그냥넘겨요 2026-03-12 12:07:36 13 0
아직도 취업할때 급여일이 언제냐고 물으면 채용 취소를 하는 세상임 ㅠ
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개밥줄시간 2026-03-12 13:13:44 5 0
ㄴ 그딴 개 ㅈ소랑 비교 하면 한도 끝도 없지 강소~ 중견 급 만 가도 급여일 물어본다고 채용취소 안함...
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지옥행급행열차 2026-03-12 14:30:56 0 0
그거 웃대인이고 나름 대기업 아니었음??
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끼히힝말 2026-03-12 20:14:13 0 0
엥 도대체 어떤 대기업이 급여일 묻는다고 채용 취소를 함???? 인사팀 미쳤나... ㄷㄷ
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챠누와르 2026-03-12 12:27:54 23 0
친척중에 하이닉스 다시니는 분 있는데, 직원분들 출산휴가도 안내신다함. 출산휴가 쓰면 상여금 지급이 안돼서 차라리 출휴안내고 상여로 시터 고용하는게 더 이득이라 ㅋㅋㅋㅋ
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빡티즈 2026-03-12 13:06:23 7 0
배우자가 육아휴직아니고 출산휴가 써도 상여금 대상에서 누락될수있음??? 몰라서 물어봄
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고소한우유 2026-03-12 14:24:56 5 1
ㅇㅇ 출산휴가,육아휴직은 회사에 기여한게 아니기 때문에 따로 상여금이 안 나옴
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빡티즈 2026-03-12 15:28:13 1 0
헐.. 내규 잘 알아보고 써야겠네... 알려줘서 ㄱㅅ..
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멍꼬 2026-03-12 20:52:50 4 0
육아휴직도 아니고 출산휴가 안쓰면 연차같은걸로 쓴다는거임? 출산할때 그러면 몇일 쉬어?
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아개졸려 2026-03-12 21:02:38 11 0
출산휴가는유급이라 성과급이랑 상관 없어요 육아휴직이 문제지
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야만의시대 2026-03-12 22:05:21 3 0
출산휴가는 상관 없습니다~
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챠누와르 2026-03-13 09:07:27 0 0
아아 육아휴직인가봄!!
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AHNG 2026-03-12 12:33:48 2 0
투자를 대출이 없으면 움직이지 않는 유동성 낮은 부동산 시장에서 유동성 높은 주식시장으로 옮기는 건 어느정도 성공한 건가?
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중립이먼저다 2026-03-12 12:38:30 3 0
주식 바로 매도못함.
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수능끝났다 2026-03-12 12:44:13 2 0
주식으로 받은 PS요? 가능한걸로 알고있습니다
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아개졸려 2026-03-12 21:01:54 1 0
매도 할수있어요 일년뒤에 받는 보너스개념 을 못받는거지
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여름가람 2026-03-12 13:35:23 0 0
??? 직원들이 주인의식을 가지게하려면 자사 주식을 강제로 매입하게 하면 되는구나?!
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한국인정협회 2026-03-12 13:46:26 2 0
울 와이프가 10년쯤 전에 하닉 그만뒀는데 지금 매우 후회 중임 ㅋㅋㅋㅋ .....ㅠㅜ 흑흑흑 나도 눙물이 나냐 왜...
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redrum999 2026-03-12 14:49:20 1 0
주식시장이 제대로 돌아가면 이런 사람들이 늘어날텐데
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땡구와탱구 2026-03-12 15:23:21 4 0
역시 퇴사병의 치료는 금융치료
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chanceux 2026-03-12 18:06:33 10 0
애사심은 어디에서 오는가. 회식이나 워크샵따위는 절대 아니다
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작아서슬픈이 2026-03-12 19:37:23 0 0
개부럽다...ㅠ 같은 세상에 사는게 맞나
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chachahan 2026-03-12 20:00:59 1 0
돈이 최고군
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정세상 2026-03-12 20:16:40 6 0
이거 보니 확실히 체감이되네 하이닉스는 성과금만 억대로 2천퍼센트 넘게받아가는데 삼성은 성과금 50프로 찔끔주니 나같아도 노조 파업할듯.. 이해가 가네
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수능끝났다 2026-03-13 13:44:04 1 0
기준이 달라서 숫자가 다른거예요 40배 차이가 아닙니다
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bgm2 2026-03-13 19:16:43 0 0
협력업체도 좀 나눠먹지 참
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아개졸려 2026-03-12 21:04:17 3 0
솔직히 저정도 아니에요 성과급 나오기 전에 분위기가 좀 들떴지 3월 되니 그냥 이전 그대로의 분위기에요
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노비문서갱신중 2026-03-12 22:46:00 0 0
성과금은 주면 주는거고 안주면 ㅅㅂ인거지 성과금 준만큼 열심히 일하는줄 아네 ㅋ
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에이오에이초아 2026-03-13 01:55:04 1 0
회사의 이득은 나의 이득이라는 생각보다 회사의 손해는 나의 손해라는 거에서 오는 동기부여가 더 큰거 같음
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다민이아빠 2026-03-13 09:07:23 2 1
내가 봐온 하이닉스 직원들은 10년 전에도 매일 야근에 주말출근 하며 일만 하는 사람들 그 노력의 댓가를 이제서야 보상 받는중 너무 힘들어서 퇴사하는 사람도 있고 힘들지만 성과급 때문에 버티는 사람이 많아 업무 강도에 비해 성과급 1억도 적어 보인다
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순간의꽃 2026-03-13 09:22:35 0 0
하이닉스 상무도 하이닉스 주식 얘기만 하더라 저번에 옆테이블에서 들었는데 ㅋㅋㅋ 주식으로 엄청 번듯
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오늘도당신이 2026-03-13 10:54:05 2 0
이런거 보면 좀 이상한게 하닉 성과금 기사에는 뭐 이래야 이공계가 산다 하닉 잘한다 이러면서 삼성임금협상 기사에는 무슨 노조가 북한지령 때문에 삼성 망한다 노조 다 자르고 로봇으로 대체해라 이소리함 현실은 성과금 포함해서 하닉 신입보다 삼성 부장이 돈 적게 받았는데
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