아 좆소 특유의 좆같음 느끼는중 [23] |
작성 2026-03-16 11:50:34
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진화한종족
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신입이니 이해 한다 하면서
왜 빨리 못 따라잡냐고
존나 개잡듯 털림
오늘도 점심 먹고와서 또 잡혀서 털림
이러니 시발
나 오기전에 죄다 퇴사했구만
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병맛장인
2026-03-17 09:27:40
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기준이 전에 일하던 일잘하던 애에 맞춰져 있어서 그럼 일잘하던 사람이 월급 올려달라는데 안된다거나 알아서 잘주는데로 갔거나 하면 지들이 뭘 잘못하는지도 모르고 같은돈이나 더 적은 돈으로도 그 정도 해야된다 생각하거든 [2]
이동
오류바로잡기
2026-03-20 17:35:19
11
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조치를 취해야 합니다. 제 두번째 직장상사가 딱 그랬는데 제가 6개월 참다가 사장한테 가서 그사람때문에 못해먹겠다고 그만두겠다고 하고 상사한테도 솔직한 심정 다 이야기 했더니 그뒤로 좀 바뀌더라구요. 그만둘 각오로 들이받거나 그만둬야합니다. 참을 필요없어요.
이동
TS티에스
2026-03-16 2
1
그거당당하게 어쩌란거냐 쿠사리줘야 정신차림
진화한종족
2026-03-16 
웃대에서활동하는
2026-03-16 1
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고생이 많다.
진화한종족
2026-03-16
병맛장인
2026-03-17 28
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기준이 전에 일하던 일잘하던 애에 맞춰져 있어서 그럼 일잘하던 사람이 월급 올려달라는데 안된다거나 알아서 잘주는데로 갔거나 하면 지들이 뭘 잘못하는지도 모르고 같은돈이나 더 적은 돈으로도 그 정도 해야된다 생각하거든
청양고추파스타
2026-03-26
토끼빵
2026-03-26
오류바로잡기
2026-03-20 11
0
조치를 취해야 합니다. 제 두번째 직장상사가 딱 그랬는데 제가 6개월 참다가 사장한테 가서 그사람때문에 못해먹겠다고 그만두겠다고 하고 상사한테도 솔직한 심정 다 이야기 했더니 그뒤로 좀 바뀌더라구요. 그만둘 각오로 들이받거나 그만둬야합니다. 참을 필요없어요.
우주양
2026-03-21 4
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니가 더 좆같게해 걔가 널 어케 자를거야 지만 힘들지 ㅋㅋ
2026-03-26 
redditor
2026-03-26 0
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MP4, 1.8MB
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그림그리는애
2026-03-26 1
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다나가는데 꾸준히 그랬으면 까스라이팅하는거아녀
히드라의후예
2026-03-26 2
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이해는 하는데 어쩔수없는거같아 저건 ㅋㅋㅋ 모든회사가 똑같음 신입이라서 이해는하는데 느리니 답답해서 짜증도나고 ㅋㅋㅋ 너무심하지만않으면 적당히 넘겨버려 그건 대기업이든 중소기업이든 똑같은거같긴함 ㅠ ㅠ
인생모순생
2026-03-26 3
0
ㅜㅜ
빚만없기를
2026-03-26 1
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중소든 어디든 신입 자리 잡을 때까지 배려 해주는게 맞는데 저거는 처음부터 잘 했는가 저리니 저런 평가 받는거지
ZI존팩폭
2026-03-26 0
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근데 빨리 배우길 원하는걸 어딜가든 다 그렇더라 나 회사 사장도 천천히 빨리빨리하라고 그럼 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
혼밥왕
2026-03-26 0
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그럴땐 빨리해서 사고치고 뭐 시발 어쩌라구 빨리하라며 라고하면됨. 신입이니까 ㄱㅊ
빵칼국수
2026-03-26 0
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나도임 ㅋㅋ 내맘대로 처리하면 아무리경력직이라지만 이회사처음이고 직급낮은데 왜 니맘대로처리하냐 하고 또 물어보면 그런건 알아서해야지 내가일일히 가르쳐주냐하고 ㅋㅋㅋ 중견도 똑같다 대기업도 그렇고
반가운사람
2026-03-26 0
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나도 내 후임이 이제 두달차인 신입 답답할때 있다니깐 웃으면서 넌 더 심했어 임마 ㅋㅋ 신입 사람 하나 만드는게 쉬운줄 아냐 넓은 마음으로 수개월간 서포트 해줘야한다고 그랬지.. 아직 판단하기엔 이르지. 괜히 수습 3개월 잡는게 아니여. 뭐라하는건 나중가서 해도 안늦음.
흙먹는i
2026-03-26 0
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첫 직장이 그래도 나름 중견이었는데 여러번 이직한 지금도 최고로 힘들었었네요. 허구한날 닦이고 욕먹고 했는데 처음에야 내가 부족한거구나 더 열심히해야지 하다가 나중에는 '이정도 했으면 됐지'라는 생각이 들고 결국 때려치웠었습니다. 이직하고 다른 직장에서 한 5년차쯤 되니 느껴지더라구요. 아 지금쯤 갔으면 거기서도 잘했겠구나 하고. 결국 뭐 가르쳐준거도 없이 5년차 역량을 바랬던거죠. 날도둑놈들이..
군만두국
2026-03-26 0
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기강잡는거지 .. 상황좀 살펴보셈 교육 시키는 방법이 그런걸 알고도 방치하는건지 만약 알고도 그런거면 회사 문화가 그런경우가 있으니 걍 능력쌓아서 이직하시는게 좋을듯
토끼빵
2026-03-26 1
2
아니 ㅋㅋ 신입때 일배울때 월급 100프로 안받나?? 월급 100프로 받잖아, 그럼 빨리 일배워서 사람구실해야하는게 맞는거 아닌가??? 신입때 수습월급 주면서 배우는거면 회사가 까이는게 맞지 ㅋㅋ
군만두국
2026-03-26
30sec2mars
2026-03-26 0
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이상한 댓글 한명 보이는데 신경쓰지마. 돈준다고 처음부터 일 잘하길 바라면 경력직 레벨의 사람을 경력직 돈 주고 데려왔어야지 ㅋㅋ 뭔 신입보고 바로 일에 투입되길 바람? 도둑놈새끼도 아니고 ㅋ. 신입교육 비용은 엄연히 회사의 몫임. 사회가 이상해서 대학이 신입교육 하게 되어있는거지 원래 회사가 내야하는 비용이라고.
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