작성 2026-03-29 13:33:55
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15,109
베드워즈
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베드워즈
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좀더높은곳을바라봐
2026-03-29 
82
0
생산직같은 경우는 위험한게 큰거같음.. 실제로도 현장에서 일하면서 크게 다치는걸 종종 봐와가지구.. 안타까울따름이지
파르코
2026-03-29 
아케디아
2026-03-29 109
0
중장비는 워낙에 필요한 사람 수도 적다보니 어느 단체에 소속되기 보다는 많은 부분이 개인사업자로 운영이 된대 장비 자체도 비싸서 배우기도 쉽지않다보니 어찌보면 누굴 가르치는게 자신의 파이가 어느정도 빼앗기는 거다보니 저러는 경우가 많다고 하더라고
헬몽이
2026-03-29
존도
2026-03-29 
가레
2026-03-29 29
0
그냥 신입을 뽑을 마음이 없는 거 아닌가?
2026-03-29
혼밥왕
2026-03-29 13
0
원래 그런거지 그러다가 단가가 올라가면 너나 나나 하려고 하고 기득권세력이 장벽만들고.. 그러다가 낙하산 연줄 타고 들어온애들이 돈 제일 많이 버는 구조.. 카르텔이 만들어지고 그러다가 자정작용이 안되면 욕 철퇴맞는거 ㅋㅋㅋ
싼타할부지
2026-03-29 20
2
상도덕없는 새끼들 기술직이라지만 노가다새끼들이라고 욕처먹는 이유를 만드는 놈들이지.
wheatduc
2026-03-29 10
1
기중기 및 장비 업체들은 저런게 많음 1. 자격증은 솔직히 개나소나 조금만 연습해도 다 딸수있음 저거 딴다고 숙련공이란 증거가 아님 운전면허 같은 느낌이야 근데 운전면허와 다르게 건설장비들은 조종사 실수로 근로자들을 다치게 할수있어 아니...아주 손쉽게 죽일수도있어 그래서 경력길고 검증된 사람들만 쓰려함 나조차도 신규 크레인 및 백호 오는데 어리고 경력 도 짧으면 그냥 빠꾸놓음 이런거때문에 신입이 자리잡기 매우힘듬 2. 파이 문제, 당연한거라 패스 3.교육 다 시켜서 이제 1인분 한다하면 다른 크레인 업계로 런하는 문제도 있음 계약 관계고 뭐고...월급 주고 일 가르쳐서 써먹을라 해도 이직해버리니 신입들도 진짜 검증된 아는 사람만 받으려는 이유도 있음..
wheatduc
2026-03-29
주식하는개미
2026-03-29 18
1
쉴드 치는 댓글들 보니까 진짜 답도 없네 ㅋㅋㅋ 저러면서 요즘 어린것들은 ㅉㅉ 타령 법은 지키면서 합시다 최저임금은 줘야지
스텔라이어
2026-03-29 25
0
근데 만약에 저렇게 1년동안 했다치자, 근데 뒤에 말바꾸면?? 아니면 "이제 보조 필요없어졌다 나오지않아도된다" 이러면?? 이건 뭔가 완전히 불공정계약인거잖아. 일 가르쳐준다는 미명하에 노동착취를하는건데, 근데 웃긴게 여전히 지금도 상당한 현장일에 이딴식의 개짓거리를 하는곳이 있다는거. 나도 미장, 목수, 전기공사등의 일들 해보겠다고 따라다녀봤는데 한두달하고 때려침. 왜냐?? 난 시발 노예새끼가 아니니까.
시험직전
2026-03-29 93
0
저 800이라는게 왠지 보조 신입한테 줘야할돈을 본인이 먹고 신입은 무급으로 부려서 800일것같음 ㄷㄷㄷ
소라카아오이
2026-03-29 
죽은오른손을위한시
2026-03-29 17
0
쉴드 치는 댓글 쓰는 분들은 적어도 직장에서 요즘 사람이 없어서 사람 못뽑는다 라는 말은 안하시겠죠?
찐빵찐빵
2026-03-29
지리산개작두
2026-03-29
농부맨이야
2026-03-29 18
0
초보자는 작업능률이 안올라서 안써요. 사무실서 션찮은 장비기사 보내주면 개쌍욕하고 거래안한다고 윽박지르니 구조상 신입이 필요가 없는 구조일겁니다. 필요도없는 신입 댈꼬댕기면서 쉬운작업 시켜보고 감각을 익히는 과정을 1년이라 표현한거같은데 싹수가있으면 그거보다 일찍 일거리를줄거고 션찮으면 그전에 다른일찾아보라고 할겁니다. 1년이란 시간은 그만큼 각오하고 와라 라는 의미로 보여집니다.
농부맨이야
2026-03-29
찐빵찐빵
2026-03-29 3
0
자기가 장비를 보유했다 ㅡ 경쟁인원이 느는걸 원치않음 회사가 장비를 보유했다 ㅡ 비싼장비를 초짜가 망가트리는걸 원치 않음 이런상황이 장기간 벌어졌으니
리바이스501
2026-03-29 3
0
일본바둑이냐고 ㅋㅋㅋㅋ스미레가 한국온이유랑 똑같잖어!
kalista123
2026-03-29 9
0
업계사정은 알겠는데 적어도 법은 지켜야지ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
림프비스켓
2026-03-29 23
0
개인사업자를 그냥 무슨 공채뽑는 회사처럼 생각하니 그런거아닌가. 쉽게말해 당신 밥줄 좀 나눠주십쇼 하는 상황이잖아. 일반 회사는 사람 더 뽑으면 내가 편해지지만 저건 신경쓸 것만 많아지고 쓸만하게 만들면 내 밥상 노리는 경쟁자 늘리는건데 누가 좋아함
만둣국
2026-03-29 11
0
보조가 사실상 필요가 없고 혼자서 하나 보조가 있으나 작업 시간 단축이 안되니 굳이 신입을 돈주고 뽑을 이유가 없는거 아니야? 쓸만하게 되면 독립해서 경쟁자되는거고. 그래도 일을 해보고 싶다 그러면 저런대답 돌아오는거고
일렉시드
2026-03-29 4
0
신입이 필요없나보네
모가디슈
2026-03-29 5
0
이 판은 근로자가 아니라 1인 사장들 일감뺏어먹는 싸움판이란 소리
나르메만바레
2026-03-29 5
0
댓글 요약하면 회사에 들어가는게 아니라 개인사업자로 들어가서 일배우는거라 노동법 적용이 안되서 그런가보네.
독인
2026-03-29 5
1
미친놈들 이러니깐 중국애들한테 따잇하지 ㅋㅋㅋㅋ 걔네는 그냥 다 알려주고 가르쳐주고 자기사람 만드는게 기본이라 한번 형성되면 답도 없는데
크고아름다운청년
2026-03-29
크고아름다운청년
2026-03-29 
하라아빠
2026-03-29 9
0
이건 포인트를 봐야하는데 정확히는 자영업자에게 일시키는 업종이 저런식으로 돌아감. 회사에서 직원을 부려서 일을 시킨다 가 아니라. 그일을 A에게 건으로 맡기고 A가 자영업자로 건단위로 돈을 받아서 일한다. 이 구조. 중장비 업체가 없는건 아닌데 자기 중장비로 자영업 일을 하는 구조가 많음. 그렇게 혼자 하다보면 조수가 필요해서 조수 하나 데리고 일할 필요도 생기곤 하는데.. 그 조수는 뭐겠음. 같은일하려는 사람이고 경쟁자임. 제일 흔한게 일 가르친애가 내 일거리 다 뺏어가는게 이쪽업계라... 저렇게 되는 거임. 사실 이구조가 비정상적인거 맞음. 새로 일배워 들어오는게쉽지 않음. 신입받아주는 회사도 별로 없고. 자영업자가 아닌 회사에서 중장비 쓸경우... 그일하려는 이미 경력있는 사람들이 허다한데 신입 가르치며 시킬이유도 별로 없고.
덕용
2026-03-29 4
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현직에 근무하는 사람인데 저게 왜 저렇게 되냐면 일단 장비사고 나면 대형사고입니다 초보자를 어떻게 믿고 일을 보냅니까 둘째 장비운전은 대부분 혼자 합니다 보조기사가 필요없습니다 필요없는 인력을 돈주면서 가르쳐야 할 필요가 없습니다. 셋째 대부분 아는 거래처 통해서 일을 받아오는데 초보 보내면 욕먹습니다.
함마왕이당
2026-03-29 0
0
나도 굴삭기 따고 뭐 해볼려고했는데 구조가 너무 기형적이라서 관두고 지게차 다시 딴 다음 걍 물류창고에서 지게차헀음
소라카아오이
2026-03-29 4
0
다 각자 개인사업자 인데 필요가 없지… 개인사업자가 아니라 회사라면 당연히 신입을 돈주고 뽑겠지만
알팽이
2026-03-29 3
0
안배우는게 나을듯. 곧 ai 탑재되면 다 같이 나가리 될건데
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