돌연 농사짓겠다며 퇴사한 반도체 직원, 조사해보니..jpg

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120다산콜센터 2026-04-01 10:39:42

0 빼먹고 버려질걸 모르나?? [10] 이동

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원할머니를보면쌈 2026-04-01 11:02:08 65 0 국내기업이라고 다르겠습니까

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더허묘 2026-04-01 11:03:03 168 0 빼먹고 버려져도 돈이 남음 중국이 주는돈이 평생치 임금보다 높으니까 그러는거임

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슈뢰딩거의고라니 2026-04-01 12:00:44

0 기술유출에 이상한 논리가 튀어나오는 이유는 기술 유출이랑 인재유출을 헷갈려서 그럼 좋은 조건을 제시할테니 이쪽에서 일해보자 랑 좋은 조건을 제시할테니 그집 비법소스좀 갖고와라 랑은 다른거야 [1] 이동

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120다산콜센터 2026-04-01 10:39:42 42 0
빼먹고 버려질걸 모르나??
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kangtack 2026-04-01 11:00:49 3 0
알껄?
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원할머니를보면쌈 2026-04-01 11:02:08 65 0
국내기업이라고 다르겠습니까
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더허묘 2026-04-01 11:03:03 168 0
빼먹고 버려져도 돈이 남음 중국이 주는돈이 평생치 임금보다 높으니까 그러는거임
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하라아빠 2026-04-01 11:05:17 25 0
알지.. 그런데. 지금 회사도 5년 더 버틸지 모르는데... 옮기면 연봉이 4배로.. 다 빼먹힐때까지 3~4년은 일할 가능성이 큼... 다른말로는 어차피 이 회사 일하다가 쫓겨날때까지 버는 돈보다.. 거기서 빼먹히고 버려질때 까지 버는 돈이 더 큼... 그리고 더 젊은 나이.
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도길 2026-04-01 11:10:27 33 0
기존회사에서 4년안에 자기 버릴거 같으니까 4년치 연봉받고 유출했겠지..
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SuperRich7 2026-04-01 12:25:48 40 0
저도 스마트폰 개발하다가 중국업체 컨택왔는데 안갔는데 갔던사람말 들어보면 세전 5000받던 신입시절의 4배를 불러서 갔는데 팀이 제대로 돌아가도록 해주고 나니 통장에 10억가까이이 쌓이더랍니다. 그래서 나가라할때 다른 중국업체 가도되고 한국에 와서 편의점할까 고민하더군요. 전 애국심?정병? 때문인지 안가서 스마트폰업계는 재취직못하고 30대 통째로 날렸습니다. 정상적인 이직이면 가는게 이득이었습이다.결과론적인 이야기지만 언제든 정상적인 기회는 잘 판단해보고 저울질한뒤 선택하면 큰 이득을 볼수 있는거 같습니다.
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루인웨니 2026-04-01 12:31:01 22 0
연봉이 4배인데.. 지금 회사에서 20년 다닐돈 5년이면 버는거.. 버려지더라도 이득이라 생각하는거지.
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비추폭격유도요원 2026-04-01 13:57:03 5 0
중국서 많은 돈 준다지만.. 징역 살면 끝이라고 생각하지만 끝이 아님. 징역 끝나면 기업 법무팀에서 줄줄이 민사소송 들어와서 완전히인생 박살냄.. 중국서 그거까지 책임져주저도 않고
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SuperRich7 2026-04-01 14:00:43 3 0
참고로 기술유출 시 대만에서는 영주권 취득 도와준다했습니다. 중국은 더하죠. 국적이랑 신분을 바꿔줄겁니다.
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해산물전문가 2026-04-01 15:23:58 2 0
본인도 바보같이 처음부터 다 내놓진 않겟지 조금조금씩 풀겟지
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웃대에서활동하는 2026-04-01 10:43:26 2 0
신고 포상금 제도 걸고 서로 감시하게 하지.
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mocat 2026-04-01 10:44:19 2 0
오 저런것도 뒷조사 하는구나
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리히 2026-04-01 10:47:38 62 11
기술유출을 막는건 많은 연봉일수밖에 없음. 그런데 중국이 한국보다 인력확보에 더 큰돈을 씀. 이미 유출된 다음 하는 처벌을 강화하기보다 유출자체를 예방할 수 있도록 연봉강화에 힘을 써야됨
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아피곤하다 2026-04-01 11:02:26 66 1
나도 기본적으로 연봉 강화에는 동의하지만 이게 유일한 해결책은 될수 없는게, 아무리 연봉을 높여도 회사 입장에서는 지속적으로 줘야하는 돈이다보니 부담이 될 수 밖에 없지만 빼돌리는 측에서는 일시적으로 주는 돈이다 보니 몇배씩 주는게 어렵지 않을듯. 결국 보안 철저히 하고, 신고 포상해주고, 잡히면 유출자든 빼돌리는 회사든 반 죽여놓는식으로도 철저히 벌을 줘야지
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흙먹는i 2026-04-01 11:08:16 38 1
답글이 맞지. 연봉강화를 하면 물론 좋지만, 그걸로 해결될 문제가 아님. 엄밀히 보자면 중국기업들이 인력확보에 돈을 쓰는게 아니라 기술 빼돌리는데 돈을 쓰는거지. 회사의 직원 딱 한명이 그 기술을 가지고 있는게 아닌데 연봉강화한다고 해서 그 효과는 제한적이죠. 기술의 가치가 10억이라고 한다면 중국에선 10억을 제시할 수 있지만 그 회사 입장에선 그 기술을 가진 직원이 수십 수백명인데 10억씩 주는건 불가능하니까요. 결국엔 연봉강화가 만능 해법이 되긴 힘들다고 봅니다.
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앗파메에 2026-04-01 11:10:43 17 1
저 직원이 다니던 회사의 기밀정보 없이도 저 연봉을 받을 수 있었을까. 남의 재산을 무단도용하고 한다는 소리가 내 연봉이 너무 적어서 그랬다라면 구금이 약임. 유출자를 일벌백계 하는 것과 얼마든지 더 높은 연봉을 제시할 수 있는 산업스파이와 임금경쟁을 하는거 둘 중 어느 쪽이 더 효과적인지는 일목요연하지 않나. 애시당초 왜 범죄자랑 경쟁을 해야한다는게 전제가 되는지 모르겠네 범죄자는 빵에 넣어야지 협상의 대상이 아니지 않나
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삼모작 2026-04-01 11:11:00 24 1
난 이거 반대하는게 아무리 연봉을 많이줘도 더큰돈이 걸리면 할놈은 하고 안할사람은 안해. 결국 높은연봉은 기본이지만 핵심기술을 보안유지하고 그걸 유출시에는 큰 범죄로서 강한처벌을 내려야된다고 생각함. 일본의 화낙이라는 기업은 보안때문에 메일도 사용안하고 외부와 모든 연락을 차단함. 우리나라는 보안에대한인식이 아직 너무 부족한거같음..양옆에 세계최강 도둑놈들이 있는데
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반박시니머리탈모 2026-04-01 11:12:45 5 0
연봉강화에 힘 써서 될일이 아님. 한쪽은 개발에 투자하고 남는 돈으로 월급주고, 한쪽은 개발에 쓸 돈으로 꼬시는데 이걸 어캐이김.
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뿌뿌루붕뿡 2026-04-01 11:13:04 3 0
애매하긴하네. 유출자 징벌이 강화되면 예방에 효과적이긴 하겠지만 적은 돈으로 부려먹으면서 단순 이직도 기술 유출로 기업에서 걸고 넘어지면서 악용의 우려가 있을 수도 있긴하니까. 안그래도 우리나라는 기술자들에 대한 처우가 안 좋은 편이라 기술자들의 전반적인 사기저하가 우려된다 ㅠ
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반박시니머리탈모 2026-04-01 11:15:22 4 0
인력유출이랑 기술유출은 다르게 봐야지 않을까?
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옆집흑곰 2026-04-01 11:15:33 8 0
쉽게 생각해서 전직원 연봉을 올려야 되는 건데 100명 모두를 올리는 비용과 그중에 한두명을 10배 줘서 빼내는 거랑 뭐가 쉬울까요? 그 이야기는 그냥 탁상공론이고 불가능한 이야기입니다
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윤석열 2026-04-01 11:16:27 2 0
중국은 이러나 저러나 사회주의국가 로 국가적으로 반도체굴기라는 걸 함. 나라에서 정한 회사들에 그냥 돈을 쏟아부음. 일개기업이 연봉올려봐야 절대 못막음. 법으로 매우 강한 징벌을 가해도 될까말까임.
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조세피남 2026-04-01 11:17:03 15 0
결론 : 연봉 당근과 처벌채찍 동시강화가 절실
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리히 2026-04-01 11:17:06 1 4
모든 직원이 유출될만한 기술을 알고있는 회사면 망해야하는게 맞음.
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치킨통닭호우 2026-04-01 11:35:29 3 0
10억을 줘도 기술 빼는게 목적이면 20억 주고 회유 하겠쥬..
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라떼는말이야 2026-04-01 11:39:50 2 0
중국이 고연봉으로 꼬실수 있는 이유는 돈이 많아서가 아니라 빼먹고 버리려고. 중국은 연봉 3배 올려줘도 1년써먹고 자르면 그만인데 사기업에선 어캐 올려줌..
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질투는나의힘 2026-04-01 12:10:17 1 1
기본적으로는 맞는 말이긴 한데 이미 고액 연봉을 주고 있고 문제는 얼마를 주든 중국이 기술 빼먹을 목적으로 그 몇배 몇십배로 꼬시기 때문에 중국쪽에서 몇년 일하면 평생 먹고 살겠지 하고 갔다가 기술 다 빼먹고 일년도 안되서 해고당하는 경우도 있음
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SuperRich7 2026-04-01 12:33:53 5 3
경험자로써 삼성은 망하는게 맞음 sk는 사업잘되는만큼 보너스 풀고 노조도 되어 있어서 뻘짓하면 제동을 걸수 있는데 삼성은 주는것의 몇배는 부려먹고 최악의 각자도생 아수라지옥같은 근무문화를 만들어놓고
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SuperRich7 2026-04-01 12:34:05 6 2
보너스는 제한해둠. 분기이익 4조가 넘는데 직장내 괴롭힘하나 해결할 생각없고 타회사보다 20%가량 적은 임금을 주니 억화심정으로라도 기술탈취하려느누것임. 그리고 반도체 공정은 생명걸고 하는일인데 사람대하는게 부품대하듯 20세기 군대 갈구듯 하는데 누가 반감을 안가짐? sns나 뉴스에 이제 경쟁사 상황 다 알게 된 시대인데 삼성은 살아남으려면 노조 부터 정상화시키고 분기이익 40조면 근무문화부터 고쳐서 위아래 서러 잡아먹어야살아남는 짧은 근속연수를 길게 가져가야 한다고봐. 2005년12월 입사해서 09년 퇴사할때 같이 입사한 동기 12명중 3명 남아있더라. 이게 무슨 회사야. 노동착취하는 곳이지. 반도체공장 노동자 암으로 수십명 죽인 것도 배상했고 조금 바꼈다고 해도 과거의 업보는 남아있고 그거 풀고 가지 않으면 언젠간 법의 심판으로 사라져야할거야. 특히 삼성바이오로직스 세울때 분식회계로 키웠는데 정권과 법조계가 쉬쉬해줬는데 국민연금이 정의를 위해서라도 그 죄를 단죄해야된다고 봐.
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SuperRich7 2026-04-01 13:04:02 5 1
HBM 사태만 보더라도 삼성은 엔비디아 고위층 고객이 찾아왔는데 홀대하고 쫒아낸 것만 봐도 얼마나 썩은 저직인지 알수 있음. 그룹의 시초부터 사카린 밀수 꾼사업이니. 국민연금이 인수하고 삼성이란 이름은 없어지는게 맞다고 봐.
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류희선 2026-04-01 13:14:58 7 0
전혀 다른데 빼돌리는 쪽은 한명의 연봉이면 되는데 연구하는 쪽은 연구 팀 다수의 연봉에 연구비를 합해야 하는데 이건 비교 자체가 불가능 함. 연봉과 상관없이 그냥 범죄라는 측면에서 접근해야 함.
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류희선 2026-04-01 13:31:22 5 0
더구나 평생 데려갈 필요도 없음. 짧게 몇달에서 몇년 쓰면서 기술 다 빼면 버려야지. 애초에 기술 유출하는 범죄자 새끼를 중국 기업이라도 장기 고용할 이유가 없지.
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2026-04-01 10:56:15 게시물이 2시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2026-04-01 09:07 / 이동: 2026-04-01 10:56

스텔라이어 2026-04-01 11:02:34 3 0
기술유출한색기는 팔다리를 부셔버려도 시원치가 않네. 근데 기업에서도 좀 연봉을 넉넉히 줬으면 이런일이 없을거같긴한데 좀 아쉽다....
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박새로이병god 2026-04-01 12:07:58 8 0
연봉액수가 얼만지는 모르겠지만 그것보다도 고용보장을 좀 해줘야지 존나 빼먹고 버리기만 하잖아
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스텔라이어 2026-04-01 12:38:55 1 0
아 맞네 그것도 있네!
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붜기 2026-04-01 11:05:31 6 0
솔직히 인력유출은 개인의 경험과 지식을 가지고 나가는거니까 이래라 저래라하기 어렵지만 자료를 들고가는건 확실한 처벌이 필요하다고 봄
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꼬키리 2026-04-01 11:19:26 2 0
옜날에 우리나라도 다른나라 기술많이 빼왔었는데 그런건 어떻게 처벌했었나 참고해서 하면될듯
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ahnhyung 2026-04-01 11:27:49 7 0
돈에 따라 움직이는 건 시장논리라 당연하다고 생각하는 사람들은 매국노 욕할 자격이 없음. 그런 논리라면 수많은 친일파들도 자기만의 이익을 위해 나라를 팔았을 뿐임.. 기술 유출은 자기만의 이익으로 끝나는 게 아니라 국내 산업을 갉아 먹는 짓이고 수많은 일자리와 국내 경제와 국가 미래 발전 동력까지 망치는 범죄임. 요즘은 비윤리적이라고 하면 '뭐 그래서 어쩌라고'로 반응하니까 범죄라는 논리까지 끌고와야하는 게 씁쓸하네
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슈뢰딩거의고라니 2026-04-01 11:48:41 4 0
요즘 우리나라 한껏 위상 높아져서 까먹었나본데 자원 ㅈ도없는 나라에서 기술 유출은 매국이 맞음
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비새는우산 2026-04-01 11:29:04 4 0
근데 저거 기술유출은 당연히 막아야 하는 거 맞는데. 선을 잘 타야할 껄. 우리 헌법에 직업선택의 자유를 보장하고 있어서, 과도하게 취업제한 했다가 위헌 크리 맞으면 다 틀어지는 거임. 대우도 좀 높여주고, 멀리 보라고 가스라이팅도 좀 해주고 ㅋㅋㅋㅋ 멀리 봐봤자 별 거 없겠지만. 암튼 대우도 좀 해주면서 적당히 제한 걸어야 할 거임.
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ahnhyung 2026-04-01 11:36:01 4 0
기술유출에 대해서는 당근이 아니라 채찍을 강화해야함. 당근으로 중국을 절대 이길 수가 없음. 중국 과학관련 예산은 정부와 민간 다 합치면 우리나라 전체 정부예산 다 합친 것보다 많을 텐데 비교 자체가 안됨.. AI 변혁 시대에 최신 기술은 그 나라의 존망이 달려있기에 당연히 보상이 따라야하겠지만 그보다 더 중요한 건 강력한 처벌임.. 이적행위나 다름 없는 짓
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editkim 2026-04-01 11:59:57 3 0
실제로도 뭐 기업들이 하고있는거긴한데 업무 효율이 떨어지는 부분이 있더라도 일을 쪼개는거임... 그러니까 한사람은 공정의 극히 일부밖에 모르게 되는거지. 다만 이 방식의 문제점이 이슈가 발생했을때 범인찾기 해야된다는거고...다만 한 파트에 집중할 수 있는건 장점이기도 해.
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슈뢰딩거의고라니 2026-04-01 12:00:44 40 0
기술유출에 이상한 논리가 튀어나오는 이유는 기술 유출이랑 인재유출을 헷갈려서 그럼 좋은 조건을 제시할테니 이쪽에서 일해보자 랑 좋은 조건을 제시할테니 그집 비법소스좀 갖고와라 랑은 다른거야
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박새로이병god 2026-04-01 12:10:17 2 0
그.... 십수년전에 뭐 치킨 회사가 롯데리아 직원들 대거 스카웃했었는데 이것도 비슷한건가?
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이사님o 2026-04-01 13:10:25 1 0
등본에 대대손손 기술유출범이라고 적어놔야된다니까
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류희선 2026-04-01 13:11:34 2 0
경찰한테 먼저 가면 경찰복 입고 가서 벨누르고 혹시 여기서 기술을 빼돌리고 있습니까? 하고 물어봄 ㅋㅋㅋ
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개밥줄시간 2026-04-01 13:59:03 2 0
경찰서 근무하시는분들은 평상복 입음 당직 서는거 아닌이상
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허밋퍼플 2026-04-01 13:56:18 4 0
대기업이 하청 쥐어짜서 유지하는 구조가 고착화되니 밑의 하청이 약한 고리가 돼서 돈의 유혹에 휩쓸리는거지
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허밋퍼플 2026-04-01 13:57:05 2 0
물론 기술 빼가는 도둑놈 매국노들은 일제강점기 친일파들보다 나을 게 없는 범죄자들이긴 하지만 근본적인 문제를 개선하지 않으면 계속 나올듯
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청태이프 2026-04-01 14:24:03 0 0
'중륙것'
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긴급딸출 2026-04-01 14:47:24 2 0
기술 아니면 아무것도 없는 나라에 기술을 파는건 매국이랑 다를게 없음 신상 공개하고 강력하게 처벌했으면 좋겠음
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사과아이 2026-04-01 15:00:41 12 0
안녕하세요 도저히 그냥 지나칠 수 없어 댓글 남깁니다. 저는 국내 모 방산업체 연구개발 일을 하고 있는 연구원입니다. 저 분의 행위가 '자기가 열심히 한 거 연봉 몇 배 주니까 유출할 유혹에 흔들릴수도 있지..' 이렇게 생각하실 수도 있겠습니다. 그러니 해결책이 '연봉 더 주면 되지'에 가까울거라 생각합니다. 하지만 연구하는 입장에서 봤을 때 거의 모든 현대 연구과제는 각 분야의 전문가들이 팀으로 이루어냅니다. 적게는 전문가 4~5명에서 많게는 100명이 넘는 팀원이 피땀흘려 이룩한 성과입니다.. 그걸 저 사람이 작은 usb에 담아 건네는 것입니다. 막말로 그럼 저 연봉은 함께 연구한 팀원들이 다 같이 나눠받아야하는것 아니겠습니까 우리 팀원들이 잠 못자며 피땀흘려 이룩한 연구성과를 혼자 도둑질하는 명백한 범죄에 불과한 것입니다. 연구자로서 가슴 아픈 일입니다.
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은혁킬러 2026-04-01 15:31:29 0 0
그냥 죽이지 국가의 위기에 한몫한건데 그 돈으로 뱃대지 기름칠한 가족들도
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