국회 "포괄임금제 금지" 입법 착수 [41] |
작성 2026-04-03 17:38:03
ⓞ 추천
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41
31,923
베드워즈
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국회 "포괄임금제 금지" 입법 착수 [41] |
작성 2026-04-03 17:38:03
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베드워즈
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시간폭탄
2026-04-03 
16
0
20시간 이내는 OT 적용 안되는것도 포함인가
구라쟁이소설가
2026-04-03 
양탕한삶
2026-04-03 405
0
이건 해결되긴 해야함 이거때매 양심 잇는 업체들이 단가상 손해봐왓음
하우젠폭삭
2026-04-03 48
0
디지털뱅
2026-04-03 
IllIlllIlI
2026-04-03 43
0
입법이 아니라 판례로 만들어진 이상한 놈
보여주세여
2026-04-03 334
0
진짜 말도 안되는 법이었음..
치킨타올닮은살걀
2026-04-03 34
0
당장 시행!! 반대 사형!!
코루틴
2026-04-03 28
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그럼 포괄임금제 ot 가 추가되어 있는 연봉은 깎이는거 아닌가
랜덤코인
2026-04-03 
조세피남
2026-04-03
책사고싶다
2026-04-03 
카페매니저
2026-04-03 4
0
다시 닉값할수있겠네
꼬맹아사탕먹어라
2026-04-03 3
0
나도 포괄이긴한데. 이미 너무 많은 기업들이 포괄적용해서 제대로 될지는 모르겠다
2026-04-03
쇼킹한이야기
2026-04-03 5
0
일단 위원회 통과 되어야 됐다 했지 입법 올린 건 계류 가능성 있음
남색
2026-04-03 16
0
ㅋㅋ 울회사 딱대
Tyak
2026-04-03 273
0
포괄임금제 저거는 여야당 안가리고 없애자는 소리가 나왔으니 슬슬 없어질 때 되긴했음 주 40시간보다 쟤가 더 급했음
치킨타올닮은살걀
2026-04-03
젠슨황금마티즈
2026-04-04
ddongle
2026-04-04
양질의껌
2026-04-03 51
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우리가 실제 사업장에서 겪는 '포괄임금제'는 저거랑 좀 다름. 저거는 '실제 근무시간 상관없이 주40시간치 임금만 준다'라는 취지의 포괄임금제고 실제 사업장에서 사용하는 포괄임금제는 '주 20시간분의 연장근로가 월급에 포함된다'고 해놓는건데 후자의 경우는 저 금지범위에 안들어감
남색
2026-04-03
이성과지혜
2026-04-03 
달리는닭
2026-04-03 0
0
포괄임금제라고 해도 월급이 쥐꼬리인데.. 그럼 원래는 최저라는건가..
보펜
2026-04-03 28
0
포괄임금제 폐지되면 미국처럼 직원 맘대로 자를수있게 바뀌게 될수도..지금도 노동법때문에 해고도 맘대로 못하는데 포괄도 없어지면 회사입장에서 고용보장하는거 너무 압박임. 실적제로 바뀌게 될듯. 아니면 고용시장 더 악화됨. 지금은 어렵게 고용되고 어렵게 잘리는데..포괄 없애면서 쉽게 고용되고 쉽게 잘리는게 오히려 취업시장에 도움이 될지도
야생돌맹이
2026-04-03
습습하다
2026-04-03 6
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??? : 김대리! 우리 회사는 포괄이라서 야근 적게 해도 많이 준거니깐 이제 40시간 맞춰서 연봉 다시 책정할께 ㅇㅋ?
Uojo
2026-04-03 0
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이거 핑계로 지지율 떡상할려는 포석을 하나만들려고하는데 대기업 그룹 소속 인간들접대받고 또 말바꾸는 노선으로 갈아탈 가능성도 고려해야됨
gg
2026-04-03 4
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임금체불도 좀 강하게 해야하지않나 법인이면 그냥 배째라임
답답하네야
2026-04-03 2
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건설업이라 맨날 야근중인데 폐지된다고 돈을 더줄까 싶긴함
가리지마
2026-04-03 0
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지금 연봉이 기본 연봉이고 야근하면서 무급일 하는느낌으로다가 지내왔는데 계약연봉이 깎이면 연봉삭감으로 크게 다가올것같다..
리플안다는사람
2026-04-03 3
0
이러면 신입사원은 누가 뽑아가나 경력직 선호는 더 심해질 듯
뭄뭄맘맘
2026-04-03 37
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포괄임금제가 억울한면도 있는게 사실임.. 이름을 애초부터 "일 더 시키고 싶은데 돈은 더주고 싶지 않아서 만든 법"이라고 지었으면 수긍할거임
빨간망토초초
2026-04-03 11
0
포괄임금제 자체가 문제가 아니라 포괄임금제 대상 업종이 아니면서 초과수당 주기 싫어서 포괄임금으로 주던 회사가 문제 아닌가
순간의실수
2026-04-03 9
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포괄이 원래 저렇게 쓰라고 만든게 아닌데... 대부분 악용이긴했지........
일단가서똥싸고와라
2026-04-04 6
0
포괄임금제로 회사가 장난 많이 침. 실제로 전에 다니던 회사 포괄 10시간이었는데 코로나때 직원수가 많이 줄어면서 개인당 맡아야 할 업무량 늘어나며 연장근무 10시간 넘어가는 잔업인원이 많아지자 다음 연봉계약때 포괄 20시간으로 바꿈ㅋㅋㅋ
산시인
2026-04-04 2
1
의미없음 포괄해도 근무외수당 휴일수당 다 줘야하는게 법인데 그거도 안지키는데 시간단위로 해봤자 그걸 체크해서 줄까 ㅋㅋ
연우Abby
2026-04-04 0
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형만이 형...이제 웃을 수 있어요...
라텔
2026-04-04 20
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포괄임금제도 없애고 제발 주휴수당도 걍 없애고 일반 최저시급에 걍 포함시켰으면. 영세업자도 계산하기 불편하고 의도하던 안하던 떼먹기 좋고, 근로직도 받니 못받니 불편하고, 이리저리 최저임금 올려치고 내려칠때만 쓰이는 것 같음.
카카오헤어샵
2026-04-04 1
0
ㅆㅂ 내가 펄어비스 다닐때 입법 했어야지
사고치는김전일
2026-04-04 0
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내가 다니느 회사 제발 조져주세요.
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