연차 사유에 개인사정 을 쓰지말라고 할 때 꿀팁

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laplacian 2026-04-04 11:10:49

0 대학원생은 근로기준법상 사람이 아니라 불 ☆ 가 [5] 이동

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상식박사박상식 2026-04-04 10:50:38 3 0
30첩이구나..
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laplacian 2026-04-04 11:10:49 34 0
대학원생은 근로기준법상 사람이 아니라 불 ☆ 가
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삭제된 답글입니다.
꿀곰이 2026-04-04 13:57:19 0 0
아냐.. 개정댔서... ㅠ
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laplacian 2026-04-04 14:01:35 0 0
그거 법안 통과 안되지 않았어??
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여덟살도리스 2026-04-04 14:07:22 0 0
통과됐으면 그건 그거대로 그걸 못느꼈다는 랩행이 안타까워지는디 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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꿀곰이 2026-04-04 14:10:30 0 0
안됐서? 개정안 이야기 있길래 된줄 ㅋㅋㅋ 되던 안되던 모든건 교수님 마음이지만... ㅋㅋㅋㅋ
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laplacian 2026-04-04 14:12:40 0 0
알기론 본회의 통과 못했음,,, ㅠ
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정신차려보니폭식 2026-04-04 12:06:41 1 0
난 걍 연차소진 썼눈뎀
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꼬꼬마오리 2026-04-04 14:11:36 1 0
우리 회사는 개인사유로 통일. 근데 팀장들 중 유일하게 한 명만 팀원들에게 휴가 왜 쓰냐고 매번 물어봄ㅋㅋㅋ 물어보지 말고 쓰게 좀 냅두라고 말해줘도 못 고침.
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토끼와꼬부기 2026-04-04 12:52:27 0 0
나 이유는 모르겠는데 노동자는 뭔가 낮춰서 말하는 단어 같아서 근로자를 자주 사용하는데 높고 낮고 없이 둘이 같은 의미인거지?
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지나가던불곰 2026-04-04 12:54:40 7 0
노동자는 그냥 노동을 하는사람이라는 뜻이 되지만 근로자는 “성실하게 일하는 사람” 이 되어서 뭔가 조금이라도 쉬엄쉬엄 하는 사람을 내려치기 한다고 해석되기도 하곰
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토끼와꼬부기 2026-04-04 13:00:45 0 0
땡큐! 곰gpt!
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비브 2026-04-04 13:31:34 4 0
일리는 있는데 그보다는 1. '동'자가 가진 블루칼라 이미지와 직업적 귀천의식의 결합 2. '노동'이라는 단어가 가진 저항권과 단결권 색채 3. 2에 대한 반작용으로 국가에서 '노동'보다 '수동적으로 성실히 순응하면서 일하는' 이미지의 단어인 '근로'를 권장한 것, 4. 북한의 조선노동당 등에 대한 무의식적 프레임 등, 정치적이고 복합적인 원인으로 봐야할듯
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암등이 2026-04-04 13:31:57 14 0
고용주빼고는 다 노동자임. 뭐 낮춰부르는건 아녀 노동조합이 스스로를 낮춰부르기 동호회는 아니자너
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멀중가중 2026-04-04 13:32:50 29 0
노동자 : 스스로 노동력을 제공하는 능동적인 주체 근로자 : 고용주와 국가를 위해 열심히 일해야하는 사용자 중심의 표현
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막창드라마 2026-04-04 13:42:11 3 0
고용"노동"부
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롱패딩 2026-04-04 13:44:15 4 0
근로자는 '열심히 일 안하면 근로자로 인정 못해줌' 이라는 억까가 미묘하게 내포되어 있다는 의견이 있어서 노동자가 좀 더 가치중립적인 표현이긴함
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탈레스34 2026-04-04 14:00:34 2 0
노동자는 노동을 제공하는 자, 근로자는 근면성실히 노동하는 자라서 주체의 차이에서 보아 노동자가 상위개념임
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네비넵 2026-04-04 14:31:23 0 0
말할때의 뉘앙스가 좀 다르긴하지. 노동은 '전반적인 일 자체'를 말한다면 근로는 '회사에서의 일'을 말하는 느낌이 강함. 집안일을 노동이라고 말할 순 있어도 근로라고 말하기는 어색한것처럼
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허밋퍼플 2026-04-04 14:33:26 0 0
공산권 노동당땜에 억울한 이미지가 덧씌워져서 그런가봄
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2026-04-04 13:23:18 게시물이 3시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2026-04-04 10:50 / 이동: 2026-04-04 13:23
- 어시스트: 하는둥마는둥

돈두르마 2026-04-04 13:27:29 6 2
이제 60조 5항을 보시면 됩니다.'근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우에는 그 시기를 변경할 수 있다. ' 법은 이렇게 연차를 무조건 쓸 수 있게끔만 해주는게 아닙니다.
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자전차왕엄복동 2026-04-04 13:31:50 1 0
눈치 챙겨 👀
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sanddrunk 2026-04-04 13:41:59 15 0
서울고등법원 2019.4.4. 선고 2018누57171 판결에 “근로기준법상 연차휴가 시 기변경권은 ‘사업운영에 막대한 지장이 있는 경우’에 한해 행사할 수 있으며, 이는 사업장의 업무능률이나 성과가 평 상시보다 현저하게 저하되는 경우를 말하고, 인력이 부족해 단순히 남아 있는 근로자들의 업무량이 상대적으로 많아진 다는 가능성만으로는 시기변경권이 인정되지 않는다" 라는 이야기가 있습니다. 단순히 연휴라서, 사람이 없어서 는 안됩니다. 근로자 연차를 쓰는 것은 당연히 예견된 것이고, 고용주는 이에 대비하여 인원을 충분히 확보해놓을 필요가 있기에, 이를 대비하지 않은 건 고용주 탓이라는 거죠.
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sanddrunk 2026-04-04 13:44:01 8 0
근무지가 단순 사무직인지, 증권사인지, 운송업체인지, 또 연차를 언제 쓰겠다고 한건지, 얼마 전에 통보한건지 등등 복합적으로 따져봐야겠지만, 본인이 정말정말 눈코뜰 새 없이 바쁜 시즌이라던가 하는 명확하고 불가피한 사유 없이 그저 막연히 '일 할 사람 없어', '바쁘니까' 라는 사유로는 반려 못합니다
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sanddrunk 2026-04-04 13:48:58 8 0
대법원 2025. 7. 17. 선고 2021도11886 판결을 보면, 사용자의 시기변경권을 인정해주는데, 그게 단순히 바빠서! 가 아닙니다. 정시성이 중요한 여객운송업 등에서는 결원이 생길 시 인력투입이 즉각적으로 이뤄지기 힘드니 노사협의에 따라 연차 신청 규칙을 정했는데(아마 단순 유급휴가는 사용 N일 전 신청 그런거겠죠?), 이를 지키지 않고 신청한 사례에 대해서 제한적으로 시기변경권을 인정했습니다. 이처럼 굉장히 좁고 제한적인 범위에서 인정해주지, 폭넓게 '사람 없으니까 쉬지 마'는 안될겁니다../
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10년동안가입못함 2026-04-04 13:33:29 0 0
개인사정 4글자 너무길어 가사
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란카o리 2026-04-04 13:44:23 0 0
난 자세히 썻더니 다지우고 개인사유라고 적으라더라...
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감기걸림심장이아픔 2026-04-04 13:45:21 0 0
예전에 연차 다쓴 상황에 열이 너무 나서 출근하자마자 당일 결근 처리하고 집에 가려는데 사유를 쓰래.. 그래서 "아파요 ㅠ-ㅠ" 이러고 써놓고 갔더니 다음날 이게 뭐냐고 다시 쓰래서 다시 쓴적 있음...
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반가운사람 2026-04-04 14:23:46 0 0
?
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롤리폴리맨 2026-04-04 13:46:07 0 0
개인사정:뷰르릇
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만두딤섬 2026-04-04 13:57:40 0 0
우린 개인사유로 9년간 썼는데 작년부터 가사라 적으라캄ㅋㅋㅋㅋ
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얼랑꼴레 2026-04-04 14:03:50 0 0
개인 오르가즘이라고 쓰면 될까?
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건강하자요 2026-04-04 14:08:52 1 0
경조사 챙겨주려는건데
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똥찌려쪄 2026-04-04 14:14:53 0 0
연차사유 지금회사는안물어보는데, 전직장에서는 쓰라고해서 다른회사면접이여도 가족행사라고 대충써냇는데ㅋㅋㅋㅋ
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↓너무늦다 2026-04-04 14:34:21 0 0
군인은 국방인사정보체계로 휴가를 사용하는데, 연가 선택하면 사유 란이 음영처리됨.
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