작성 2026-04-16 12:44:39
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고행운맨
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고행운맨
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장충동킹족발
2026-04-16 
97
0
3명이서 회사전체 매출 40% 해오면 사장도 함부로 못할거 같은데? 셋이서 한우로 100만원어치 먹고 영수증 갖다줘도 맛있는거 먹지 그랬어 라고 할거 같은데?
콘플렉스
2026-04-16 
정학먹은제약이
2026-04-16 6
0
사장도 못건드림 감히상무따위가 비빌사람이아닐듯 ㄹㅇ .....
수정과곶감
2026-04-16 2
0
저런상황이면 영업부장이 나 쟤랑 같은회사있기 싫다고하면...상무가 재계약 안될텐데..뭐 저리 고집을 부릴까
삼모작
2026-04-16 6
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원래 회사는 매출내는 사람이 제일 깡패임.ㅋㅋ
초태8
2026-04-16 1
0
ㅇㅇ 저상황이면 상무는 ㅈ밥임
한형
2026-04-16 0
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회사의 목적이 이익을 창출하는 것인데, 영업은 그 1선에 서있는 부서임. 당연히 강력하지
생일이4년에한번
2026-04-16 6
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상무가 감이 ㅈㄴ 없네 ㅋㅋㅋ
짜증나네진짜
2026-04-16 3
0
저기서 더 많이 물어오면 사장이랑 비비거나 회사 나와서 자기가 차림.
아니그런데왜
2026-04-16 2
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돈벌어오는 사람이 왕이긴 하지 ㅋㅎ 구조적으로 영업부장 퇴사하면 망하는 격이라 위태롭긴 하네 영업부장도 자기 밥그릇 챙기려고 후배양성은 안하는 타입 같고... 지금은 회사가 잘 굴러가도 나중에 인재가 없으면 타격이 크겠는데
민주열사장성택
2026-04-16 13
0
크리티컬한게 영업부장이 좃같네 하고 나갈때 자기 밑에 사람들도 전부 데려갈수 있음 ㅋㅋ
아니거길왜들어가
2026-04-16
Azelkiiver
2026-04-16 8
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저기서 연구쪽 상무가 영업부장이랑 권력싸움 비빌려면 회사의 가장 키가 되는 특허 2-3개쯤 들고왔어서 상무가 빠져도 회사 휘청일 정도 되야 비벼볼 수 있음. 물론 그 경우 사장은 대가리꺠지겠지....
멍둥곰
2026-04-16 8
0
내가 이전 직장 영업부였는데 매출 3등이었음. 그러다가 매출 2등 부장님이 먼저 독립하게 됨. 매출 1등 이사님이 독립하겠다고 나가면 매출 확 깎이니까 그랜저 신차 주고서라도 잡았는데 결국 독립함. 그리고 매출 반토막 났음.
치간치실
2026-04-16 2
0
실례지만...혹시 두 분 모두 여성분이신가요? 그에 따라 가능여부가 달라지겠습니다만...
2026-04-16 
강아지멍뭉이
2026-04-16 43
0
부장님... 그만.. 비벼요오옷...!!
주식빼곤다잘함
2026-04-16
강아지멍뭉이
2026-04-16
해산물전문가
2026-04-16
ssosso쏘쏘
2026-04-16
인싸되고싶다
2026-04-16 7
0
자기 일 잘하고 있으면 터치하기 힘들지 뭐. 근데 저 부장이 회사에 붙어있는 이유도 회사에 붙어있는게 훨씬 나으니깐 그런거긴함. 본인이 회사 차려서 나가면 어떡하냐 그런소리도 많은데 영업하는거랑 회사 운영하는거랑 또 다르고. 본인이 영업해서 일감은 잘 따내도 그걸 수행할 사람도 뽑아야되고 여러가지로 신경쓸게 많지.
인싸되고싶다
2026-04-16
박새로이병god
2026-04-16 
하라아빠
2026-04-16 7
0
상무가 대놓고 영업부장 파이를 나누라고 하는데. 영업 하는 부장이 그걸 받아줄리가. 저건 상무가 뭔가 엄청난게 없으면 자기 주제도 모르고 선넘은거에 가까움., 정치계산없이 그냥 이게 옳으니까 하자고 말한거 같은데. 그럼 능력도 부족하다고 봐야지. 문제는 회사차원에서 커지려면 영업 확충이 필요하긴 할텐데 저런 영업부장이 막고 있음 힘들긴 함...
엄마가그랫어
2026-04-16 2
0
근데.,.내가 보기엔 왜 위험해보이지...결국 세명이 맘돌리면 그냥 회사 ㅈ돼는거같은데?증원해서 후임을 길러놔야하는거아냐? 너무 치우쳐져있는거 아닌가????
교미하자
2026-04-16
엄마가그랫어
2026-04-16
브로켄백작v
2026-04-16 2
0
흐음.. 영업2팀이 신설된다 하더라도 기존 영업팀은 그대로 하던일 하면 되는거 아닌가? 윗댓처럼 특정한명에게 의존도가 높으면 위험할것 같은데
박새로이병god
2026-04-16 2
0
왜 비비는 내용 안 나옴?
썰푸는아재
2026-04-16 2
2
저런 부장 엄청 많이 봤는데 저런 경우 높은 확율로 회사 영업을 40% 몰아왔다는게 세일즈 능력이 아닌 인맥 베이스로 추가 확장성 없는 단타성일 가능성이 높음. 저게 계속해서 새로운 영업 대상을 끌어오는 세일즈를 하는거면 절대로 자기 팀 늘어나는걸 마다할 리가 없음. 오히려 요청할 거임. 그런데 진짜 그런 능력이 있는 애가 왜 부장으로 있겠음? 최소 임원, 보통 사장이지..
썰푸는아재
2026-04-16 
퍼플쥬스
2026-04-16 1
0
악당할까
2026-04-16 0
0
저정도면 부장이 사장이랑 맞담까도 뭐라 못할거같은데? ㅋㅋ
리히
2026-04-16 1
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다루는 아이템에 따라 다르지.. 단순 사출 성형 이런거 파는 회사면 영업 입김이 셀거고, 특별한거 만드는 회사면 영업을 잘해서라기보다 아이템이 특수한데 소통창구가 영업팀인걸로 봐야지
Y드래곤
2026-04-16 1
0
상무입장에선 영업에 끌려다니는 구조니 증원해서 뭐라도 하려고하겠지 ㅇㅇ.
파더데이
2026-04-16 0
0
매출 40퍼 책임는 사람한테 상무가 감히 머라고 하면 안되지 상무는 영업부장한테 지원 해줄거 뭐있냐 이거 말곤 놔두는게 좋을듯
독서왕2
2026-04-16 0
0
상무님은 계약직 부장님은 정규직
나르메만바레
2026-04-16 1
0
쩌는 기술력이 있어서 딱히 영업에 힘쓰지 않아도 되는 회사는 거의 없다고 보면됨. 대부분은 고만고만하고 영업력이 좌우하는 경우가 많음. 사장들이 외부미팅 자주하고 골프치고 다니는거도 사실상 영업의 일환이니.. 회사매출 40퍼를 한명이 책임지고 있으면 사장말곤 아무도 터치못함.
힘내라내인생아
2026-04-16
MrAnderson
2026-04-16 0
0
군대라 치면 옆 중대 상병이 우리 중대 일병한테 일시키려 드는 거라고 봄 ㅋ 대대장이 오케이 했으면 짜져있어야지
삼강유륜
2026-04-16 0
0
대기업이면 40%는 못하지만 그래도 엄청 탁월한 영업맨이라면 여기저기 쓰이다 버려질 확률이 높음ㅜㅜtft같은데 끌려가고 잘되면 임원이 진급,성과급파티 망하면 팽당하거나 교육이나 지원파트 끌려감.. 다만 해당영업맨 팀장은 노고를 잘 아니 우대해 줘서 팀내에서 입지는 있으나 튀는건 어쩔수없으니 인사나 임원쪽에서 지 멋대로 가져다 쓰고 성과가 생갹보다 안나오거나 단물빠지면 버림 ㅋㅋㅋㅋ원래 잘하던거를 계속 안시키고 지 진급을 위한 이용수단으로 씀
호토리
2026-04-16 0
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얼마나 잘났길래 상무랑? 이생각했는데 매출 40퍼면 사장이랑도 비비겠네 ㅋㅋㅋㅋ
훑훑훌훌훑훑
2026-04-16 0
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잘하면 사장보다높겠는걸
하일하이드라
2026-04-16 0
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근데 또 저렇게 부장이 영업 독식해 버리면 디팬던시가 걸려서, 저 부장이 회사 좌지우지 되니까 좀 위험할 수도?
나미아무타불
2026-04-16 0
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저기서 중요한게 대표랑 저 일에 대해서 말이 끝났다는거임. 즉 대표와의 대화에서 안정적으로 유지하는데 문제가 없다는 결론으로 매듭지었다는거(안정성,이직 우려 등등 다 포함) 상무도 자기 고유 영역(인맥관리용 같은)이 있을거라 사장말곤 누구 눈치 볼 싸이즈도 아니고 직급상 자기 아래인데 할말 다하고 다니는게 맘에 안드니 걍 시비건 것 같은데? 이런 경우 상당히 흔함.
얼랑꼴레
2026-04-16 0
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영업은 숫자가 인격이니까... 상무? 그냥 스쳐 지나가는 계약직일뿐...
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