직장인들 사이에서 의견갈리는 3가지 복지

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태권도하얀띠 2026-04-27 14:09:32

0 나 이번에 4.5일제 막 밀길래 으흐흐흐흐흐 히히히히히히히 이러고있었는데 쏙 들어가버림... ㅜㅜ [31] 이동

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홀리몰리폴리 2026-04-26 22:15:51 1 0
난 1111111
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Hiroi 2026-04-26 22:15:52 2 0
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햄스터의똥꾸멍 2026-04-26 22:15:58 3 0
? 걍 무조건 1111돈
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대화명이이거 2026-04-29 12:15:16 0 0
아 글쎄 상여 1200%를 포기하고 천만원 받겠다고 하더라니까요?
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정신체리세요 2026-04-26 22:16:08 3 0
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둠칫둠칫멧도요 2026-04-26 22:16:24 1 0
난 1번. 휴가써도 할 거 없어서 출근 좋아함.
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고속달팽잇 2026-04-26 22:17:13 1 0
222222222222
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오얏나무 2026-04-26 22:17:56 2 0
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셸비 2026-04-26 22:18:58 0 0
돈!!!!
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안녕들한가영 2026-04-26 22:31:20 0 0
지금도 만족하니 1번
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최웃붕 2026-04-26 22:44:38 0 0
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참깨말랑 2026-04-26 23:26:20 1 0
셋 다
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심심하다0 2026-04-27 03:53:19 0 0
나이 들수록 3>2>1순 아님?
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갓쉰동이 2026-04-28 06:23:05 1 0
나이가 많이 들었군ㅜ
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사고하는사람 2026-04-27 07:34:50 0 0
11111
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우는오리 2026-04-27 10:17:34 0 0
연 천만원이면 제법 큰거라서 1번...
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니엄마된장국싱거움 2026-04-27 11:40:49 3 0
2번 3번은 어차피 3돈 없으면 할거 없음. 일단 돈부터 있어야함. 일시금 1천만원은 존@나 큰돈임. 이거만 잘 굴려도 한 10년, 15년 뒤에 그냥 펑펑 놀 수 있는 자금 운용 쌉가능함.
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용제 2026-04-27 12:53:58 1 0
시즌스포츠 즐기는 입장에서는 2
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크레이그터커 2026-04-27 13:00:01 1 0
2222
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아재의상생활 2026-04-27 14:07:58 0 0
난 2번
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태권도하얀띠 2026-04-27 14:09:32 47 0
나 이번에 4.5일제 막 밀길래 으흐흐흐흐흐 히히히히히히히 이러고있었는데 쏙 들어가버림... ㅜㅜ
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장수엄마 2026-04-27 14:10:06 14 0
주 4일제 언제 될랑가. 외국은 꽤 한다더만.
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장충동킹족발 2026-04-27 14:24:01 89 5
방구석 백수들이 나라망한다며 난리치던데 ㅋㅋㅋ
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말랑참깨 2026-04-27 14:40:55 99 0
제조업이 많은 나라라...주4일하게 될 경우 중소 제조업 직격탄이라 어렵지않을까싶음. 로봇발전도 빠른데 주4일로 변경되서 인건비가 로봇보다 높아지는 순간...
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꼼파뇨 2026-04-27 15:25:17 10 0
제조업이나 연구개발 쪽은 개발기간이란게 있고 마감일 맞추려고 주5일제여도 야근하고 주말 출근하는 경우가 빈번해서 주4일제 얘기 나와도 그게 실현될거라 믿는 사람은 적죠
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말랑참깨 2026-04-27 15:30:15 12 0
제조업은 이미 주5일인데도 특근비 주면서 현장직은 주6~7일을 돌리고 있는 곳들이 많다보니 주4일 하게 될경우 특근비 나가는게 하루 더 늘어나서 인건비 부담이 엄청나게 늘어나게 됨... 그렇게 되면 기본적으로는 출고가가 높아지고 실제 판매가는 더 높아지겠지. 출고가를 안높이면서 주4일을 유지하려면...내가 경영자라면 10년내로 로봇이 현장에서 이용가능 한 상태가 된다면 인력을 반절이상 대거 자르고 로봇으로 대체하겠지..
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정학당한마사루군 2026-04-27 15:41:55 1 0
조만간 주0일제될까봐 걱정이라... 5일제 유지라도 되면 다행일지도...
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이사리다 2026-04-27 15:52:01 29 1
나 8년차 직장인인데 반대함 백수들만 반대하는 게 아님...
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네비넵 2026-04-27 16:22:44 2 2
ㄴ 반대하는 이유가 뭐임? 혹시 직급이나 직책이 사측임? 연봉 삭감 없이 변경한다는 가정하에 반대하는 이유가 있음?
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정학당한마사루군 2026-04-27 16:24:30 13 0
보통은 그 가정부터 어긋나니깐...
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네비넵 2026-04-27 16:33:47 9 0
ㄴ 그럼 그건 "연봉삭감" 주 4.5일제가 문제지 4.5일 자체에 대한 반대는 아니네요. 다른 이유가 있는지 궁금했음. 대부분 연봉 삭감을 하려나? 싶기도 해서.. 보통이라는 기준도 애매하고
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정학당한마사루군 2026-04-27 16:35:46 12 1
고용주가 꽁으로 줄여주진 않겠죠... 근무하는 날 시간을 늘리던지 연차를 줄이던지 돈을 줄이던지 하겠지
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네비넵 2026-04-27 16:41:24 3 1
?? 4.5일제는 주40시간 5일근무에서 주36시간 4.5일근무로 줄이는게 골자에요. 근무시간을 맘대로 늘릴수도 없고 연차 소진은 노동법상 더더욱 불가능합니다. 제대로 잘 모르시는거 같은데
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개밥줄시간 2026-04-27 16:59:37 10 0
ㄴ 님은 사무직 기준으로 생각하시는데 36시간 주 4.5일제 하면 교대직 들어가는 회사는 무조건 임금 상승 할 수 밖에 없습니다
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네비넵 2026-04-27 17:08:27 2 1
ㄴ 저도 그렇게 생각하기도 하고 그 얘기랑 결이 다름. 인원 늘려서 교대근무 조편성을 바꾸던지 아니면 주36시간+초과근무 수당이 적어도 4시간은 더 들어가는 방향인데. 포괄도 없앤다는 마당에 뭐가 되었건 4.5일제가 근로자측에선 적어도 손해는 아니라고 생각되니까
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개밥줄시간 2026-04-27 17:20:07 13 0
근로자 입장에서 손해는 아닌데 제조업 다니는 사람 입장으로써 하면 좋아요 근데 지금도 대부분 제조업이 중국 저가 공세에 밀려 적자폭 늘어나는 상황에 원가 늘면 사업존속이 가능 할까 싶네요
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정학당한마사루군 2026-04-27 17:32:10 17 0
ㅇㅇ 0.5일 더 쉬려다 5일 더 쉬게 될수 있음
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착각남 2026-04-27 17:41:03 7 0
중소 제조업은 현장직 대부분이 시급제인데 4일제하면 남은 하루를 무급처리 하는 곳이 많을듯. 그럼 그 분들은 손해임. 젊은 직원들이야 가정 없고 혼자살면 좋아할텐데 가정+중년 직원들은 죽을 맛일듯
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평양일병 2026-04-27 17:42:06 20 0
주 5일 근무로 전환 될때도 다들 나라 망하는줄 알았음 바뀐 환경에 적응하는것 그렇게 오래 안걸릴껄?
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도저히참을수없다 2026-04-27 17:56:59 13 0
윗댓말대로 주6일 일할때도 5일로줄이면 어쩌구저쩌구 똑같은 소리 나오긴했다고 들음 솔직히 뭐가맞는지 난 잘 모르겠음. 단순히 내 업무에만 적용하면 주4.5일 4일한다고 업무소화량이 작아질것 같진않음
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말랑참깨 2026-04-27 18:20:41 5 0
주6일에서 주5일로 바뀌면서 물가 상승된 부분도 고려해봐야 할거라고 봄. 일단, 식품제조업에 있는 입장으로써 공장출고가는 무조건 올라가게 되어있음. 그게 아니면 위에도 얘기했다시피 인력 대거 줄여서 실업자 늘거나.
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이사리다 2026-04-27 21:05:41 8 0
내가 틀렸다는 듯, 따지듯 물으니 별로 길게 대답하긴 싫은데 모든 사람이 직장을 한시빨리 떠나고 싶은 곳이라고 생각하는 것도 아니고 내 '일'을 오롯이 해내고 싶은 사람이 있을 수도 있는 거임 내 통상임금이 오르는 것과 소정근로시간이 줄어드는 건 방정식 상으로나 같은 거지 동일한 얘기가 아님..
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프리미어에펙 2026-04-27 21:10:46 7 2
그럼 그냥 6일제 다시하자ㅋㅋ 그건 싫잖아ㅋㅋ 회귀는 싫고 변화도 싫고, OECD회원국에서 우리나라 일하는 시간 탑권인건 다 아는 사실인데 그냥 그럼 이렇게 만족하면서 살자고
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말랑참깨 2026-04-27 21:14:03 9 0
프리미어에펙/ 뭐랄까.. 다들 이런저런 이유로 인해서 문제가 생기지않을까, 이런저런 사례를 봤을때 가능할거다 하고 있는데 거기서 아 그럼 다시 주6일해~~~ 이게 주4일에 부정적인 견해를 가진 사람들을 설득할만하다고 쓴건 아니겠지...
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프리미어에펙 2026-04-27 21:20:34 3 3
주6일제로 하자는 말로 ‘설득’을 하려 했다고 보셨다면 들었다면 유감이네요
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말랑참깨 2026-04-27 21:21:40 8 0
본인이 쓴 댓은 진짜 싫어? 아 그럼 되돌려~ 이 정도 수준이에요.
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이사리다 2026-04-27 21:28:49 17 1
현상유지를 주장하는 사람을 왜 비꼬는 건지 잘 모르겠음 ㅋㅋ 충분히 의견이 갈릴 수 있는 문제 아닌가? 상대방을 방구석 엠생 취급하면 본인 주장에 힘이 실리는 거임..? 그렇게 따지면 왜 주4일제야 주1일제 하지 정도의 답변밖에 못 해줌
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네비넵 2026-04-27 22:10:22 5 3
ㄴ주40시간을 유지해야 한다는 근거가 부족해 보인다는거임. 님이 말하는 일을 오롯이 전부 끝마치고 싶은건 "일" 그 자체이지 "일 하는 근로시간"이 아님. 매일 정확히 8시간의 업무가 나오고 주당 정확히 40시간 할당되는거임? 주4.5일제가 논의되는것도 너무 많은시간을 일하고 있으니 강제로라도 좀 줄여라 적당히 해라는 거고. 그게 싫은 사람은 지금처럼 주 40시간에서 초과 12시간찍고 주52시간일하면 되는거임. 돈 더 받기 싫으면 안찍고 일하는거고. 변화가 싫은, 현상 유지를 원하는 사람도 당연히 있을거라 생각함. 차라리 그렇게 말하는게 낫지 일을 오롯이 하고싶다는 무슨 말이지 이해가 안됨 업무 중간중간 여유롭게 일하고 싶다는 의미임?
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네비넵 2026-04-27 22:15:51 2 1
주 40시간에서 주 36시간으로 바뀔때 통상임금은 그대로고 근로시간만 줄어들면 1시간당 단가는 올라가겠죠. 그에 따라 추가근무 단가도 같이 올라갈테고.직원들이 더 적게 일하고 같은 월급을 받으며 추가근무 수당도 올라가겠죠. 근데 그걸 언급하는 이유가 뭐임?
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이걸하게되네 2026-04-28 01:51:57 7 1
4.5일 반대하는 이유중에 중국의 저가공세 때문에 어짤수 없다 하는데 5일제 하면 대응가능함?7일제 해도 불가능해보이는데?
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네비넵 2026-04-28 20:58:19 3 0
여기 댓글에 주 4.5일제 반대하는 사람들 말이 다 이해가 안감 1. 로봇 발전해서 대체된다? 주 6일하면 주 7일하면 대체 안됨? 그건 주당 근로시간이랑 전혀 상관없음. 도입 단가와 가능한 직종인가가 문제지. 임금이 문제면 최저시급 10%올라가면 바로 로봇 대체 됨? 당연히 아니잖슴. 2. 나는 주4.5일제 도입하면서 임금 보전을 원하지만 사업주는 당연히 싫어할테고 대부분 근로시간이 줄어든만큼 임금을 깎으려할거임. 그럼 노무비 및 생산비용도 그대로일것이고 문제는 발생하지 않을것임. 주당 최대 근로시간 52시간을 건드리는게 아니기 때문임. 3. 중국 물량공세에 주 40시간일하면 대응가능하고 주 36시간일하면 대응 불가능하다는 얘기는.. 뭐라 답변해야할지 모르겠음. 4. 다시 말하지만 주 4.5일제는 주당 최대 근무시간이 36시간인게 아니고, 주 40시간일때 평범하게 일하던 사람이 주 36시간일한다고 갑자기 잘리게 될 일 따윈 없음. 우리 사회는 주 6일에서 주 5일로 이미 한 번 넘은 경험이 있음.
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네비넵 2026-04-28 21:05:35 3 0
솔직히 위에 주 6일로 돌아가자는 아몰랑 주장이랑 똑같아 보임ㅋㅋ 찬성을 위한 찬성, 반대를 위한 반대. 주6일제로 돌아가면 특근비 줄어들고 인건비 줄어들고 근무시간 늘어나고 시간단가도 줄어들어서 로봇깡통쉑이랑 대체 안될테고 물건 가격 내려가서 물가 잡히고 안정되며 인건비 줄어드니 고용이 늘어나서 실업자 줄어드는 개쩌는 정책 방향성이겠죠? 말이 안되는것처럼 보이지 않으세요? 딱 정반대에요
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사망하셨습니다 2026-04-27 14:10:19 4 0
3하고 수요일날 쉬면 무한동력임 월(어제쉼) 화(내일쉼) 수(쉼) 목(어제쉼) 금(내일쉼)
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랄룰 2026-04-27 14:12:20 0 0
1하면 세금떼이겠지?
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치킨타올닮은살걀 2026-04-27 14:18:13 0 0
나도 3번
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말랑찐빵 2026-04-27 14:25:39 0 0
무조건 돈
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삼룡이죠아 2026-04-27 14:27:46 1 0
이건 급여를 봐야지. 월 5백 이상 벌면 휴가나 주4일제 선택. 월 5백 이하면 보너스가 낫겠지.
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자동완성설정 2026-04-27 14:37:42 0 0
난 2번. 하루 20만원 꼴이면 연차 쓰는게 이득.
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2026-04-27 14:47:43 게시물이 17시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2026-04-26 22:15 / 이동: 2026-04-27 14:47
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어비스체이서 2026-04-27 14:49:16 1 0
주2일제 가자
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만만치가않네 2026-04-27 14:50:21 34 0
하하 한국인들은 착하군요 보상으로 세가지 다 안주도록하겠습니다
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바람의나라하러오세요 2026-04-27 14:52:29 1 0
당연히 2번!! 50일이면 유럽 미국 여행도 쌉가능!!
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셸든쿠퍼 2026-04-27 14:53:20 1 0
2번이 제일 간절한데 날짜변경 불가라니.. 휴가 전날까지 몰아서 일 다 쳐내고 휴가는 병원에서 요양하면서 쓰게 생겼네
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아이고난1 2026-04-27 14:54:07 0 0
2번이지 장기휴식 못잃어
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회전부침개 2026-04-27 14:54:12 1 0
천만원보다 휴가가 더 효용가치가 높아질수록 2번 혹은 3번으로 갈듯
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하라아빠 2026-04-27 14:58:01 6 0
의도한건 아닌데... 보너스는 커녕 . 야근 당직비도 안주지만 주 4일제 회사에 다니고 있음. -_- 뭐... 나쁘지 않음. 이걸 경험했더니.. 돈 더 준데도 다른데 가기 힘듬 ;;
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하라아빠 2026-04-27 20:54:12 0 0
직군 문제가 아니라 회사 문제임.. ㅎ
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농기계사용자 2026-04-27 14:58:03 0 0
11111111
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공돌이공돌이 2026-04-27 14:59:38 0 0
2번은 당연히 휴일 제외한 일수지? 5일에 1주일이면 50일이면 10주, 중간에 휴일 끼면 2달반에서 3달 되는 기간이야, 난 2번 하겟슴
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신귀루가밀 2026-04-27 14:59:54 0 0
2번이 날짜 변경 불가라서 3번으로.
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덩기덩수 2026-04-27 15:04:03 0 0
원래 버는게 얼마냐에 따라 연 1000이 클수도 작을 수도
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Leukerbad 2026-04-27 15:09:01 1 0
50일 와....
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한씨형아 2026-04-27 15:15:04 2 0
현직 인사총무임. 저 경우 본인의 연봉에 따라 달라질 수 있음 1번은 그냥 돈 받는거니 차치하고 2번은 본인의 통상급여액이 50일 다 유급으로 쉰다고 해도 1천만원이 안 될 수도 있으니, 사람에 따라 1번대비 효율이 떨어질 수 있음(저거 한다고 기본 연차가 없어지느건 아니니) 3번은 계약에 따라 다르겠지만 우리회사 기준, 개인사정으로 주 4일 하는 사람이 있는데, 연봉 20%를 자르고 들어갔음(노사협의 하에), 만약 3번도 연봉 변동 없이 한다고 하면 효율이 나쁘진 않음 . 다만 이것도 본인 연봉에따라 1번과 비교 해 계산이 필요 함.
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한씨형아 2026-04-27 15:21:12 0 0
연봉 5천 가정 하에 계산을 할 경우 세후 시급은 15,800~17,000원임. 보수적으로 15,800원 잡았을때 일당은 26,400원이 된다고 보자 유급휴가 50일이면 1,320,000원이 되고 주 4일을 적용해 연봉을 20%를 깎는다고 치면 4000만원이 되지 그럼 1번과 거의 차이가 없게 되겠지만, 주 4일 = 연간 약 50일 이상 추가 휴일 확보 그 대가 로 연 1,500만 원 손실 발생을 예상 해 볼 수 있겠지
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한씨형아 2026-04-27 15:22:02 0 0
주 4일 했을때 쉬는날 사용되는 비용까지 생각한다면 차이는 더욱 커질것이고, 그래서 나라면 1번.
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당기순이익 2026-04-27 17:16:35 0 0
일단 일당은 26,400 이 아니라 126,400. 50일이면 632만원이야
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한씨형아 2026-04-28 08:56:35 0 0
앗 오타가 났나봐 알려줘서 고마워!
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마음의날개 2026-04-27 15:16:15 2 0
지금 이직한 회사가 4.5일제 인데, 사람이 참 간사하게도 이게 익숙해지니까 장점같이 느껴지지도 않음 그래서 난 1번
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훑훑훌훌훑훑 2026-04-27 15:21:58 1 0
2번. 50일로 만들수있는 특별한 경험들은 일반인들은 평생 한번도 누리지못하는사람이 태반일테니
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드라군퀘스트 2026-04-27 15:25:04 0 0
난 생산직이라 닥1번 쉬는날이 생기는 순간 다른 일하는 날에 더 빡세게 일해야 댐...
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양나리 2026-04-27 15:34:18 0 0
50일이면 유럽처럼 한달 통으로 쉴수도 있네
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볼트모토 2026-04-27 15:39:38 0 0
울 회사는 3년에 한 번 선택해서 30일 쉴 수 있는데 1년에 한번이고 싶어 ㅋㅋ
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사이안화포타슘 2026-04-27 15:46:17 1 0
평범한 초봉 기준 하루 쉬어도 10만원대 돈인데 천만원어차 쉴려면 100일 쉬어야함 연봉 6천에 육박하면 하루 20만원대라 50일이랑 비슷해짐 1년은 52주 정도니까 총 일수는 2번 3번 차이 크게 안남 사회 초년생이거나 돈 버는게 개인 삶보다 중요한 사람 1번, 여행 좋아하는 사람은 2번 문화생활 좋아하는 사람은 3번이 합리적인듯
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성스런좀비 2026-04-27 15:57:35 0 0
1년에 52주. 주 4일제보다 50일 유급휴가로 연달아 쓸수 있는게 더 나을듯 싶은데라고 해봤자 어차피 받을수 있는것도 아니니. ㅋㅋㅋ
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진순이진리 2026-04-27 16:09:10 0 0
난 3번!
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야한마음빠꾸 2026-04-27 16:16:25 0 0
다들 자기가 부족한 걸 고르겠죠 그래서 전 123번 다 고를 거임
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조세피남 2026-04-27 16:16:55 0 0
닥1
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떼무 2026-04-27 16:43:18 0 0
3은 유급이라는 말이 안들어가있잖아 닥 2번이지 3번 골라놓고 무급이라하면 걍 안하는게 낫다
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최주니 2026-04-27 16:45:11 2 0
닥 2지 쾌적함이 달라
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회사주세요 2026-04-27 16:57:48 2 0
222222222222222 돈도 못벌지만 어쩄든 돈 쓸 시간이 필요함 저렇게 방학이 있어주면 리프레시 돼서 진짜 너무 행복할 것 같아.........
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당기순이익 2026-04-27 17:11:32 1 0
유급휴가 50일이면 이미 천만원을 넘네... 난 2번..
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고냥이발냄새 2026-04-27 17:29:16 0 0
1번 무조껀..... 힘든건 괜찮아 돈이 된다면...
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오른쪽이엑셀 2026-04-27 17:37:22 0 0
지금 내 월급이 만족스럽다면 닥2하고 해외 좀 다닐텐데 현실은 닥1...
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나르메만바레 2026-04-27 17:41:09 0 0
여러모로 생각해봤는데 밸런스 잘잡힌듯.
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옥스팀파워 2026-04-27 17:49:09 0 0
3번으로 부업해서 돈 벌어야지
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나도그거함 2026-04-27 18:14:32 0 0
근데 진짜 몰라서 그러는데 주4일제 되면 그만큼 임금도 줄고 작업량이 정해져 있으면 그만큼 사람을 더 뽑으니까 일도 돈도 나눠먹는 느낌 아님?
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감기걸림심장이아픔 2026-04-27 18:40:43 0 0
무조건 천만원
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겜하는공돌이 2026-04-27 18:43:33 0 0
닥1번인듯..? 50일로 천만원을 벌수있을것같지가 않아
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국왕l선교 2026-04-27 19:37:11 0 0
3333
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와우접음 2026-04-27 21:53:24 0 0
2는 일수만 줄이면 좆소에서 하는 여름 휴가 (연차 강제사용) 아님? ㅋㅋㅋ
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emoonduck 2026-04-28 09:52:31 0 0
1년 52주. 주 4일이면 52일을 쉬는데 1년 50일 휴가보다 낫지.
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봄가을여름 2026-04-28 10:55:33 0 0
3번에 나혼자 쉬고있으면 안됨..회사전체가 쉬는거여야함...안그럼 쉬는게 쉬는게 아님. 그게 된다면 3번
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봄가을여름 2026-04-28 10:55:41 0 0
3번에 나혼자 쉬고있으면 안됨..회사전체가 쉬는거여야함...안그럼 쉬는게 쉬는게 아님. 그게 된다면 3번
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청소코끼리 2026-04-28 11:29:37 0 0
난 1번
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주은아하은아 2026-04-28 15:49:06 0 0
나도 1번
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봄가을여름 2026-04-28 17:20:37 0 0
3번에 나혼자 쉬고있으면 안됨..회사전체가 쉬는거여야함...안그럼 쉬는게 쉬는게 아님. 그게 된다면 3번
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