작성 2026-05-10 09:12:39
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37,408
한형
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작성 2026-05-10 09:12:39
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한형
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10년동안가입못함
2026-05-10 
303
2
상위 1%다같이 되자는게 아닌데 그냥 20-40% 연봉 4000-6000사이 언저리만 받아도 만족한다니까 연차쓰고싶을때쓰고 정시출근 정시퇴근하고 빨간날 쉬고 인간답게 살고 싶을 뿐인데... 연차 못쓰게하고 무급야근 휴가라고 연차 강제하고 연봉은 맨날 최저시급언저리에 가스라이팅하고 업무외적인 부당한 지시하고 그게 싫은거지 상위 1%다같이 되고싶어요가아닌데...
redrum999
2026-05-10
CAPTDY
2026-05-10
루룽이
2026-05-11
redrum999
2026-05-11
모츠나베파는데없냐
2026-05-11
농기계사용자
2026-05-11 
lostcow
2026-05-11 
서울도시철도공사
2026-05-10 204
0
sns 평균 올려치기도 한 몫하고 있는듯... 실수령 300 받는게 쉬운일이 아닌데 300충 거리면서 300 받으면 패배자 취급하고 있음..
드래곤볼z
2026-05-10 
꼬맹아사탕먹어라
2026-05-10 29
0
깨어있는 어른. 요즘 쉬었음 청년인지 사회적 로그아웃 청년인지 뭔지... 왜 그런 현상이 벌어진 건지 대부분 관심없고, 배불렀다. 아직 부모집에 얹혀 살아서 그렇다 등등의 수준의 댓글이 대부분임
김쿠크다스
2026-05-10 3
0
누릴것을 본인들끼리만 누리고 싶어하는 사람들은 이런 목소리들을 덮고싶어할테니
날로먹는게좋아
2026-05-10 0
3
예나 지금이나 좋은 자리는 굉장히 한정적이지. 그냥 주어진 환경에 만족하고 하루하루 버티자
namast3
2026-05-10 45
1
대기업들이 고용을 존나안함
namast3
2026-05-10
SuperRich7
2026-05-10
안구건조v
2026-05-10
간까만사십줄
2026-05-11
무자본러너
2026-05-10 27
3
거창한 것을 하지 않고 직면한 문제를 지적하니, 기득권층은 보수화니 극우화니 일베니 온갖 악담을 퍼붓더라
박지센세
2026-05-10 19
0
장하성 저 양반이 말하는 내용은 뭐 빈대하진 않겠지만 저 양반도 본인의 주장과 상반된 삶을 살아온 사람이라 그닥,,,
누구야뭐
2026-05-10 16
0
취업시장 보니까 진짜 20대들..힘내야겠더라 절망임 그냥
2026-05-10
SuperRich7
2026-05-10 184
3
제가 주구장창 하는 주장. 상장기업의 이익잉여금 1000조원, 가계부채 1600조를 만드는 이유를 잘 설명해주셨네요. 대기업이 너무너무 사람을 쥐어짜고 급여를 일한 만큼 지급하지 않기 때문에 이런 경제주체간의 불평등이 2600조원이나 차이나게 된것입니다. IMF이후 경제발전하면서 경제구조를 제대로 손봐야 했었는데 기업만 좋게 내버려둔게 큽니다. 동일임금 동일노동. 하청을 없애고, 비정규직도 축소하면서,, 특히 연구개발직과 국가 기간산업, 선도산업군에 있는 최신기술자들에게 임금을 국제시세에 맞게 줘야한다고 봅니다. 미국처럼 HW,SW엔지니어들은 연봉 3억넘게 주고, 엔비디아처럼 이익이 많이 남으면 사원들에거 수십억씩 줘야 됩니다. 그리고 중국처럼 과학,공학 기술자들이 경제를 장악해서 노동자,하청 쥐어짜기를 하고, 인력중개업을 하는 양아치같은 사업가들을 몰아내야 된다고 봅니다. 전 이전세대와 다르게 나는 그렇게 못받았지만, 후세대들에게는 제대로 대접받고 살게 해주고 싶습니다. 그래야 저출산에서 벗어나고 3포세대를 줄여서 자살공화국에서 벗어날테니까요.
기본시간표
2026-05-10
SuperRich7
2026-05-10
최후의승자
2026-05-11
제가볼때이건
2026-05-11
호박삽니다
2026-05-11
다이어트는배고파
2026-05-10 4
0
요즘 당근 알바 들어가면 시급 11000원 주는곳 1명 뽑는데 지원자가 100명 넘음..
낙지씨
2026-05-10 51
2
난 이번에 삼전 파업하고 이런거 보면서 '역대급으로 벌었을때도 안주면.. 도대체 언제 주려는거지?' 이생각이 들더라
삼성병원
2026-05-10
모츠나베파는데없냐
2026-05-10
적발현황
2026-05-11
아만나
2026-05-11
잘생긴글쟁이
2026-05-11
처음이슬
2026-05-11
적발현황
2026-05-11
적발현황
2026-05-11
적발현황
2026-05-11
BlendS
2026-05-11
아만나
2026-05-11
사장으로승진
2026-05-11
사장으로승진
2026-05-11
알팽이
2026-05-10 0
0
돈을 제대로 안쓰는거지...
기본시간표
2026-05-10 34
0
sk 성과금보고 협력업체 다니는 사람들은 박탈감 엄청날거야. sk가 잘해서 성과 난것도 있지만 아래 협력업체 쥐어짜고 고생한 노동자들도 있을텐데
예투투잇
2026-05-10 4
0
걍 집만 있으면 지금 연봉으로도 만족하며 살수 있음
원고백수
2026-05-10 0
0
노력하는 삶은 마땅히 칭찬받아야하고, 성찰과 비판은 계속돼야한다. 이런 논의 너무 좋아요. 적어 둬야지 ㅎㅎ
동백동백
2026-05-10 1
0
맞는 말인데 저 짤도 최소 8년 넘은 짤임 경기는 그때보다 훨씬 더 안 좋아졌음
파란버스
2026-05-10 8
4
뭔 주장인지 잘 모르겠음. 국가 내에 돌고 있는 돈은 한정돼 있는데, 그 돈의 절반 이상이 대기업에서 돌아가고, 그런데 그 대기업에 들어갈 수 있는 인원은 한정돼있다. 모두가 상위 1%가 되자는 건 아니지만 적어도 노력한만큼 보상받을 수 있는 사회가 되어야 한다? 말은 당연한듯 들리고 그럴듯한데, 마지막 해결방안이 '당연하게 여겼던 것에 문제제기해라.' 이게 끝이면 그냥 감정 호소밖에 안되는데? 본인은 굉장히 노력하며 살았다고 생각하고, 살아온 것에 비해 누리는 게 터무니 없이 부족하다 느낄 수 있지만, 그럼 본인보다 잘 사는 사람들은 다 운으로 그렇게 된 거 아니잖아? 그 와중에 더 노력하고 더 실력이 있어서 100명중 10번째로, 1번째로 잘 살게 된 사람들이 있는 건데, 나도 그 정도까진 아니지만 한 30번째만큼은 잘 살게 해달라고? 왜? 그 돈이 어디서 나서? 한정된 돈을 뺏어올거야? 아니면 만들어낼거야? 만들어낸다면 어떻게? 제도를 고치면 없던 임금이 생기고 소득 격차가 줄어드나? 소득 격차가 줄어든다면 그건 무조건 좋은 현상인가?
십센치컷
2026-05-10
갓쉰동이
2026-05-10
빵굽는사제
2026-05-11 
마시내
2026-05-10 2
0
물가의 기준이 극소수의 대기업에 맞춰짐. 중소대기업 격차가 점점 커지는게 젤 큰 문제같아
얼뜨기
2026-05-10 1
0
육아휴직 받는것도..생각보다 쉬운게 아니더라고..
네푸네푸
2026-05-10 0
0
디지털풍화된거보면 저 짤도 꽤나 옛날 것 같은데 가만히 쭉가는 것도 아니고 상황이 갈 수록 더 나빠지네
미쿠후아크바르
2026-05-10 17
0
저런거 요구하면 공산주의자니 화짱조니 이럼. 심지어 젊은 사람끼리... 사슬 자랑하는 것도 아니고..
공대대
2026-05-10 0
0
그것이 자본주의 사회니까....
훑훑훌훌훑훑
2026-05-11 2
0
소득격차가 문제다 얘기하면은 자본격차보다 쉽게 노오력무새가 등판함
빵굽는사제
2026-05-11
베넹헬리
2026-05-11 1
0
기업이 버는 돈에 비해 임금으로 지출하는게 적은건 옛날에 미국기업 관련된 자료로 본적있는데 전세계적으로 자본주의의 문제점이 아닌가 생각됨. 우리나라는 몇개의 재벌기업들이 하청을 여러개 두고 거기에 1차하청 2차하청 이런식으로 내려가다보니 대기업은 1차하청을 쥐어짜서 이익 얻고 1차는 2차를 또 쥐어짜는 형국이어서 더 심하게 느껴지는것도 있지않을까... 사실 재벌기업이 벌어들이는 엄청난 이득에서 하청까지 전달되는게 얼마나 될지... 대부분의 직장인들이 일하는 중소기업들이 대기업 하청업체들 비중이 꽤 많을텐데...
모츠나베파는데없냐
2026-05-11
새가난다
2026-05-11 0
0
대기업 근로자 상여금 대신에 하청업체에 돈 많이 줘야겠네. 그래야 중소기업직원과 차이가 줄지
진명중
2026-05-11 0
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난 가끔씩 보이는 원숭이들이 싫다
대두는콩
2026-05-11 0
0
시장경제 구성 요소 중 노동의 파이가 극단적으로 작아져 있는 상태기도 하고 자본은 ai로 노동이 가진 최소한의 파이까지도 가져가려하고 있음 로봇세니 배분이니 얘기 나온다는데 그거야 말로 공산주의식 논리이고 이미 망한 모델임 개인적인 생각으로는 대공황까지 그리 멀지 않아 보임
신라면투움바
2026-05-11 0
0
그럼 대기업이 고용하면 되는데 한국은 일단 정규직을 고용하면 해고하는 게 골치 아픔. 그래서 진짜 필요한 인력만 찔끔찔끔 뽑거나 하청을 둬서 그 하청회사 직원으로 뽑아서 리스크를 분산시킴. 진짜 문제는 이 구조가 나름 잘 굴러가고 기업 입장에선 돈도 많이 굳어서 해고 어렵게 한 이걸 풀어줘도 노동자 목만 쉽게 날아가고 유의미한 고용 증대는 없을 거라는 거.
게으른천성
2026-05-11 0
0
승자독식
텍사스브리스킷
2026-05-11 0
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갑자기 그 뭐야.. 댓글에 되게 부유한분 있잖아.. 마사지기계 누워서 몸 덜덜 떠시는분.. 그분 생각나네..
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