저는지금 94년생 빠른년생이고 고졸햇고 대학은휴학상태.

피시방야간알바를 하고있었습니다.

근데 청소년보호법에 9월15일이후로는 피시방야간알바로

미성년자를 고용할수가없는데（지식인에서 봤습니다.） 전그냥계속하고있었습니다.

근데지금 계약서에있는내용 근무태도 이런것때문에 손해액 배상을내가해야하는 상황에놓여있는데.

제가미성년자인데 피시방야간알바를 해선안되는데 계속해왓는데 계약서가 효력이있나요?

계약서자체가무효가되는건가요? 그것자체가불법인데?

정말급합니다 쪽지나 댓글부탁드리겟습니다. 정말잘아시는분 연락기다립니다..