헬조선의 흔한 고용주.jpg

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스무살서울 2015-12-31 15:09:42

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0 사장님 최저시급 못 줄 것 같으면 장사를 접으세요 제발... 최저시급도 엄연히 법으로 규정된 건데, 여기 법치주의 국가라면서요? [3] 이동

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다시한번짖거려봐 2015-12-31 13:41:06 67 0
정당한 요구가 정신병 증상이되는 기적
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평생23살 2015-12-31 15:12:00 19 0
가게 운영 여유가 없는사람은 나라에서 알바생 못구하게 법으로 막아놔야 할듯.. 그래야 알바비 너무 많이든다고 개소리 안하지
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범선석회 2015-12-31 13:41:37 4 1
저기 어딘지 안 밝혀졌냐?
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기발한유학생 2015-12-31 13:42:04 0 0
이과 극혐;;
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연예가중개 2015-12-31 13:44:29 1 0
거참 어떤놈인지모르는데 이름 건방지네 ㅇㅇㅇ
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멍멍아닥쳐 2015-12-31 14:15:23 1 0
자... 이제 저가게를 찾아볼까나?? 가서 옆집은 이옷 15000원인데 이집은 20000원이라니 정신병자가 아니고서는 말이되냐?? 같은건데?
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빼애애애애애애애애액 2015-12-31 14:33:10 2 0
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2015-12-31 15:01:49 게시물이 84분 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2015-12-31 13:38 / 이동: 2015-12-31 15:01
- 어시스트: 눈팅족01

눈팅족01 2015-12-31 15:03:27 1 0
어시완료!
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해골궁수 2015-12-31 15:09:20 2 0
저기 불지르러 ㄱㄱ
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스무살서울 2015-12-31 15:09:42 128 0
사장님 최저시급 못 줄 것 같으면 장사를 접으세요 제발... 최저시급도 엄연히 법으로 규정된 건데, 여기 법치주의 국가라면서요?
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샹썅샹 2015-12-31 16:26:45 0 0
법치주의요? 처음듣는 소린데
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샹썅샹 2015-12-31 16:27:42 1 0
갑치주의를 헷갈리신것같은데 법치주의는 딴데가서 찾아보세요
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등뒤에있어 2015-12-31 21:20:23 0 0
아닌뎅..ㅋ 헬죠선법은 높으신분만지켜드린답니다
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평생23살 2015-12-31 15:11:14 3 0
게다가 최저시급도 아님
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김상뮤 2015-12-31 15:19:31 0 0
심지어 이번년도 방송 거기다가 최저시급이 낮으니 백군데중 칠팔십곳이 최저시급이나 가까이줄려고함
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syalways 2015-12-31 15:22:47 9 3
사장도 이상하긴한데 처음에 4500원받고하기로ㅈ해놓고 더달라고하ㄹ것도 이상한거아님? 애초에안해야지
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셸든쿠퍼 2015-12-31 15:37:56 11 0
그래.. 저번에도 이 글 올라왔을 때 이런 댓글 있었지. 사기 당하는 사람이 뭤도 모르고 사기에 동의했다고 그게 사기가 아니게 된다는 논리
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syalways 2015-12-31 15:50:40 4 2
사기당하는걸 모른다고? 쟤가 최저시급을 모르고 들어간걸까 ? 지도급하니까 알면서들어간거아님? 사채가 불법인거알면서 급하니까 쓰는거처럼
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syalways 2015-12-31 15:52:29 4 1
우리가 사채쓴사람한테 너사채왜썻어 ㅂㅅ아 라고하지 사채색히들 불법인데 왜빌려줘 하냐? 불법인걸알면서도 쓰는것도 ㅂㅅ이라는거다
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셸든쿠퍼 2015-12-31 15:53:20 3 0
그래... 그때도 반박이 이런 글이었지. 과연 몰랐을까. 절박함에 알면서도 당한 사기는 나중에 똑바로 잡으려는 시도도 하면 안된다는 논리.
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syalways 2015-12-31 15:56:05 4 1
알면서 자의로한게 어떻게사기가되냐?
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셸든쿠퍼 2015-12-31 16:09:43 2 0
돌려말하지 말고 딱 본론만 짚자. 그래서 고용주 잘못이 없나? 알바생이 한 잘못이 자기 외에 누구한테 피해를 줬나?
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syalways 2015-12-31 16:13:06 4 1
글못읽음? 처음말할때 사장이상하다햇잖아 얘네 잘못은기본으로 까는거고 알바생행동도 잘못된행동이라한거지
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사랑이아프다 2015-12-31 16:17:15 5 0
최저시급은 합의를 햇건 안햇건 기본적으로 줘야하는최저시급인데 그걸 합의햇다고 그대로 주면 위법이 아니고 처음에 합의한 알바생이 잘못햇다라 그럼 법은 왜만들고 최저시급은 왜정함 알아서 지들끼리 뿜빠이해서 받게하지?
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syalways 2015-12-31 16:18:59 7 1
진짜... 너네난독임? 언제위법이안된다그랫어 사장은 당연히 잘못한거라햇잖아 예시로 사채든것도 불법이라햇고 내말은 알바생도 결고 옳은행동 한건아니라는거잖아
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셸든쿠퍼 2015-12-31 16:19:07 2 0
둘을 동급으로 취급하는것 같아서. 물론 애초에 불법행위에 넘어간건 어리석었지만 계속 당하고 있는것보단 뒤늦게라도 바로잡으려고한건 칭찬해줘야 할 일이라고 생각하는데
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사랑이아프다 2015-12-31 16:22:09 2 0
나라에서 지켜주는 자기 권리를 뒤늦게나마 깨닫고 지켜달라고하는건데 그냥 당하고 있으라는건가 처음에 몰랏으니까 그런거임? 알바생도 처음에 합의햇으니까 잘못햇다라 그럼 고용주는 다알고있는데 그냥 그러자한거네?
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사랑이아프다 2015-12-31 16:26:57 0 0
너는 그냥 어느곳을 가건 잘잘못은 무조건 따지고 들어가라 그렇게 따지기좋아하면
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syalways 2015-12-31 16:27:22 8 0
아사랑은아프다 글못읽냐? 사장이알고그러자햇으니까 잘못된거라햇자나 내가 사장이잘햇다그랫냐?
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사랑이아프다 2015-12-31 16:31:32 1 0
모집할때부터 최저시급도 안주는 임금써놓고 그걸본 알바생이 와서 최저시급 달라고하면 저리말하는놈이 예예 하고 줄려나
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눈팅눈팅키키 2015-12-31 16:34:50 2 0
나도 그렇게 생각하는게 4500원이면 애초에 일을 하지말지..
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삭제된 답글입니다.
셸든쿠퍼 2015-12-31 16:39:08 3 0
저번 글에도 보니까 자기 밥그릇 못챙긴거치곤 알바생이 너무 공격을 받더라. 사장입장인 사람들이 알바생 잘못을 부각시켜서 사장잘못을 희석시키려는 의도로 보였음.
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홍앵 2015-12-31 18:05:46 0 0
ㄴㄴ 알면서 해도 상관없음 시장같은데서 호객행위하면안되는데 호객행위하면 밥먹고 신고하면 공짜밥 개이득이라고 경찰이 현수막 붙여놓음
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가수도리토스 2016-01-01 05:13:41 0 0
사채 불법아냐 멍청아... 사채꾼들이 하는 불법추심이 불법이지... 사채를쓰는거랑 저알바하는거랑 비교자체가 이상한거야. 사채도 불법추심이있으면 국가에서 어느정도의 조치를취하는것처럼 알바생이 알았건몰랐건간에 고용계약 및 고용계약서 내용은 근로기준법에 정한 최저시급을 지켜야되는법이야. 알바생이 알건몰랐건 이건중요하지않아.
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가수도리토스 2016-01-01 05:20:11 0 0
그리고 사채를쓰면 법정이율이 쌔기때문에 그런거지 은행은 10%도 높은데 걔들은 대략 30%씩 받으니깐 근데 그것도50~60 그이상은 못받게되있는것처럼 시급도 정해진건 지켜야된다는거지. 사채를쓰는거랑 최저시급 안지키는곳일하는거랑 비교우위에 둬선안된다는말임.
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레고왕 2016-01-01 14:52:14 0 0
애초에 4500원에 안하면 저 사장 알바 못쓸텐데 그럼 결국 최저 맞춰줄수밖에없음
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레고왕 2016-01-01 14:53:54 0 0
그리고 최저 보다 못 받으면 법으로 다 받을수있는데 알바입장에선 일단하고 나중에 신고하면 그만이지
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hj23 2016-01-01 20:26:32 0 0
그게왜이상함?법지키라는거잖아 왜애초에 4500원을주는거지 법도안지키면서 알바는굴려야겠고 조금이라도덜줘야겠고 애초에그건 알바나 직원이아니라 "노예개념"이지 법을안지키고알바를쓰고싶으면 쓰지말아야지
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hj23 2016-01-01 20:28:10 0 0
최저시급의개념을 모르는사람이 아직도있네 최저시급은 사람이 노동을할때 사람으로써 인간으로써 최소한의 권리를 요구하는 임금이다.그럼 반대로말하면 그임금이 최저임금에 맞지않으면 인간취급을 하지않는거지 명제가참이면 대우도 참이야 ㅇㅋ?
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17살인데염 2015-12-31 15:49:49 4 0
헬조선 대부분의 피시방 편의점 사장님 마인드는... 최저시급 올라가면 어느 업주가 알바생 쓰냐고, 가족끼리 돌아가면서 일하는게 낫다고. 최저시급 오를수록 알바구하려는 자영업 고용주는 없을거라고. 최저시급 오를수록 청년들만 알바 구하지 못해서 힘들거라고 함. 진심 이게 한두명만 그런게 아니라 ㅋㅋㅋ 대부분의 사장마인드가 이럼.. 알바할거면 피시방 편의점은 피하고 음식점 서빙 영화관 빵집 화장품가게에서 알바하셈.. 피시방 편의점은 절대 ㄴㄴ
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크게웃어보장 2015-12-31 15:52:12 2 0
최저시급도 안주면서 저렇게 까지 말하는사람이 정신병자지 ㅉㅉ
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선생님이우때인 2015-12-31 16:09:32 0 0
최저시급을 최대시급으로 인식하는... 이상한 생각...
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영혼매매중 2015-12-31 16:16:00 0 0
아 근데 노동법이 계약서보다 상위라 다 씹어먹지 않음? 요컨데 4500받는다고 해도 그게 위법조항이면 적용 안되고 최저시급은 받는다고 하던데
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몇년째재탕 2015-12-31 16:25:19 2 0
근데 궁금한게 있는데.. 독서실 알바같은 경우는 시급 진짜 엄청 낮은걸로 알고있는데... 대신 일도 딱히 없고 공부같은거 할수도 있고.. 이런걸 합의하고 일하고 나중에 알바비 최저시급 안줬다고 다달라고 하면.. 법으로하면 돈이야 줘야겠지만 그때도 무조건 사장잘못인가여..?
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몇년째재탕 2015-12-31 16:26:13 2 0
그냥 사장편이란게 아니라 진짜 궁금해서여..ㄷㄷ 둘의 합의된금액인데도 나중에 달라고한다면? 이런부분에서
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사랑이아프다 2015-12-31 16:28:11 1 0
그건좀 웃긴게 최저시급을 안주는거 자체가 잘못된건데 그 알바를 하려는사람이 너무많으니 바로잡히지가아늠
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앗사람알레히cum 2015-12-31 16:30:42 0 0
고용주란 말 쓰지말자. 지가 뭔데 주인이야. 고용자로 쓰자.
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클링클o 2015-12-31 16:51:05 0 0
지금 수정이안돼서요 ㅠㅠ
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웃기냐슈발 2015-12-31 17:58:33 0 0
고용주 옹호하는 사람들에게 열정페이에 대해서는 어떻게 생각하는지 묻고 싶다 열정페이는 기술이나 경력이라도 남지.. 알바가 약속을 안지킨건 양심의 영역이고 고용주가 최저시급을 안지킨건 범법행위다 서로를 필요에 의해 이용해 먹었지만 죄의 경중이 다르지
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웃기냐슈발 2015-12-31 18:01:01 0 0
최저시급을 안지켰으니 고용계약서 따윈 안썼을거고 ㅋ 고용계약서 안쓰면 500이하 벌금 맞음
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헬조선의 흔한 고용주.jpg [50]