공기업에 여성가산점이 뭐가 필요함? [43] |
작성 2017-05-11 21:16:33
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43
22,716
흐하흐허
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똑같이 시험보고 뽑는 공기업에 뭐가 필요하냐 장애인처럼 공부하기 힘든것도 아니고 남자들처럼 2년 공백도 없는데
공기업에 여성가산점이 뭐가 필요함? [43] |
작성 2017-05-11 21:16:33
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똑같이 시험보고 뽑는 공기업에 뭐가 필요하냐 장애인처럼 공부하기 힘든것도 아니고 남자들처럼 2년 공백도 없는데
봉사위원의일거리
2017-05-12 16:07:24
63
0
대놓고 여자 = 남자보다 모든 면에서 후달리는 병12신 취급하는데 조용하네 꼴페미 ㅅㄲ들 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이동
라면먹는사람
2017-05-11 21:24:15
28
0
이거 공기업 여성 쿼터제 때문에 생긴 거. 가스공사 다니는 친구한테 이거 보내줬더니 여자비율이 5%인데 여자비율을 일정 %지까지 늘리라는 지시 때문에 이렇게 됐다고 함. 진짜 윗대가리 빙신들인가 [6]
이동
메가팬텀
2017-05-12
알렉산드로세프첸
2017-05-11 3
0
겉으로만 여자도 국방의무 있지 병역의무 없는게 충분한 특혜구만 스스로를 장애인으로 만들고싶은건가
라면먹는사람
2017-05-11 28
0
이거 공기업 여성 쿼터제 때문에 생긴 거. 가스공사 다니는 친구한테 이거 보내줬더니 여자비율이 5%인데 여자비율을 일정 %지까지 늘리라는 지시 때문에 이렇게 됐다고 함. 진짜 윗대가리 빙신들인가
메가팬텀
2017-05-12 
궁금한거못참는초딩
2017-05-12 
막장법사
2017-05-12
핫바람
2017-05-12
궁금한거못참는초딩
2017-05-12
궁금한거못참는초딩
2017-05-12
글loli아
2017-05-11 12
0
중장년층 세대의 성차별 문제에 대한 결과를 청년 세대에 덤탱이 씌워서 해결하는 멍청한 방법
GGandi
2017-05-11 1
0
한국은 공기업이 최고직군아닌가 뭔 공무원 5급이상급도 있지만 공기업 마사회같은대랑 비교해보면 복지랑 급여가 너무 차이나고 공기업들어가면 왠만한 사고치지 않고서야 공무원급 안정성인대 참 씁슬해
자몽스크럽
2017-05-12 2
0
창업지원프로그램에도 여성이면 3점 부여하더라
2017-05-12
델리아
2017-05-12 3
0
군가산점은 없애놓고 저런거는 아&가리닥치고 조용하네
보조빳데리
2017-05-12 3
0
보조빳데리
2017-05-12 
공산당원
2017-05-12 3
0
복잡하니깐 그냥 너도나도 군대로 보내 2년 쳐박으면 이딴 남녀사회적분쟁 쉽게 해결된텐데 그러기가 힘드니
흑화한흑형
2017-05-12 0
0
기업이 일하는 곳이지 봉사하는 곳이냐 ㅡㅡ
봉사위원의일거리
2017-05-12 63
0
대놓고 여자 = 남자보다 모든 면에서 후달리는 병12신 취급하는데 조용하네 꼴페미 ㅅㄲ들 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
벗꼬축제
2017-05-12 2
0
저런게 여혐이다 여성들은 남녀차별없애고 싶어하는데
시니컬망고
2017-05-12 1
0
난 맨위 3개 말고는 가산점 없앴으면 한다.. 아무것도 아닌거 같지만 이 1점으로 싸움나는거야 내가 여성 가점을 못받아서 떨어졌나? 받았으면 붙었을거 같은데? 이런 생각이 들 수밖에 없다.. 자소서 쓰기전에도 박탈감느끼고
교대근무
2017-05-12 2
0
우리나라도 선진국처럼 성차별 없에자...불쌍한 꼬추들... 주륵...
미레드
2017-05-12 1
0
꼴페미들이 남녀차별을 없애고 싶어하겠냐 여성우월을 만들고싶어하는거지 프레임을 남자가 우월하다는걸로 맞추고 평등을 구실삼아서 그 우월한 위치만큼 끌어올리려는 심산이지뭐 어떤 페미가 평등하자고하냐 말만그렇지 ㅋㅋ
스각
2017-05-12 1
0
조직내 의견다양성같은 이유로 부족한 성별쪽의 지원을 유도하기 위한 방법들중 가장 쉬운 방법일듯. 가산점 자체는 솔직히 잘 모르겠는데, 그럼에도 이게 부조리하다고 느껴지는건 여초직군 중, 교사임용등 직업특성상 성비균형이 매우 중요함에도 남자가산점은 없는 케이스들 때문일것. 끽해야 군복무로 인한 호봉수 계산인데, 솔까 이건 법적 의무인 군생활로 인해 이미 손해를 본것을 메꿔주는 개념이고.
공부가하고싶어요
2017-05-12 3
0
공정함만이 유일한 가치는 아니니까. 남자만 조직에 많다면 여러 방법 시행할 수도 잇는거지 덮어놓고 비판만 하는 건 좀
공부가하고싶어요
2017-05-12
얄미운새키
2017-05-12 0
0
여초 쪽은 어떤가요? 교사 간호사 이런 분야도 실력 안 되도 남자 가산점 줘서 남자가 유리하게 해주는 건가요?
jaurim27
2017-05-12
핫바람
2017-05-12 
너를어찌하면좋으냐
2017-05-12
츈조
2017-05-12 6
1
정작 공무원 남자 할당있는건 가만히 있으면서 이런거 가져와서 까는건 ㄴㄴ해
츈조
2017-05-12 
두유콩
2017-05-12
츈조
2017-05-12
츈조
2017-05-12
왁싱한스님
2017-05-12
츈조
2017-05-12
왁싱한스님
2017-05-12
시니컬망고
2017-05-12
시니컬망고
2017-05-12
이거땜에가입함요
2017-05-12
츈조
2017-05-14 
똥boss
2017-05-12 10
0
남자한테치여서 합격도못하는게 아니라. 공대가 남탕이라서 여자가 적은거임. 같은 퍼센티지로 보면 여자라고 못하는게아님. 근데 여자라고 가점을줘버리면 이건진짜 말그대로 불평등이지
더지꾼
2017-05-12 0
0
저거 왜 여자만 가삼점 주냐고 물어보면 여성을 더 뽑아야돼서 가산점 줘야된다고 답변옴
착하고천재인나
2017-05-12 0
0
공기업 신입들 중에 널린게 여자구만 뭔 여성가산점이냐.. 나라가 진짜 미쳐돌아가네ㅡㅡ
