지금세대가 중소기업을 꺼리는 이유 [62] |
작성 2017-06-28 14:23:48
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62
64,185
킁슷킁
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지금세대가 중소기업을 꺼리는 이유 [62] |
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울산남자
2017-06-28 
369
1
이글은 묻힙니다. 왜냐면 저도 올려봤는데 묻힘;;
울산남자
2017-06-28 
두번하세요
2017-06-28 
aviicii
2017-06-28
머리큰놈
2017-06-28
알드자인
2017-06-28
우주비행1
2017-06-28
울산남자
2017-06-29 
해쉬스완
2017-06-28 1
0
탑승합니다
크리무
2017-06-28 2
0
31번째추
유변세변능력자
2017-06-28 298
1
진짜 뻥안치고 대기업이든 큰기업이든 어디든 하청업체,다수의 중소기업 없으면 못사는 놈들이 존나게 갑질쩌러
마더빠더젠틀맨
2017-06-28
달빛한모금
2017-06-28
주식은쌀
2017-06-28 2
0
이사람이 쓴 한국형 자본주의 책 정말 흥미롭게 읽었는데....
재밌는심리학
2017-06-28 1
0
헐 진짜 배로차이가나네..
2017-06-28
니사랑내곁에
2017-06-28 179
1
ㅋㅋㅋㅋ 젊은이들 중소기업 안간다고 하는 틀딱은 지금 임금상황 경제상황 전혀모르고 아가리터는 것들
아낙네의망치질
2017-06-28 
하루하루가잉여다
2017-06-28 5
0
돈을 쥐조까치 주고 시키는건 말조까치 주니까 조까타서 안가는거지
가슴닿아
2017-06-29
발포비타민
2017-06-28 0
0
저 분 장관 하나 먹지 않았나요
머라카노o
2017-06-28
발포비타민
2017-06-28
밥마니마니
2017-06-28
발포비타민
2017-06-28
만렙용사
2017-06-28 0
0
하청업체 아웃소싱 어떻게 해결안되나 ㅅㅂ
핑구팬더
2017-06-28 12
0
지금 사회생활 꼴랑 한 10년 해본 입장에서 꼰대질 좀 하자면, 노오오오력하면 어디라도 성공할 수 있다는 건 잣까서 으깨는 소리고, 그냥 큰데 가라. 좋소기업이라도 사람 최소 50명 이상 되는 그런데로 가. 급여는 당연히 많이 받으면 좋은데, 그게 안되면 기술이나 업무를 배울 수 있는 곳을 가라. 꼭 그래야한다. 우물에서 일해봤자 큰데로 옮겨도 연못일 뿐이야. 아무리 체계가 거지같고 이상한 회사라도 사람 많은데서 일해본 사람하고 네다섯이 일해본 사람하고는 다르다. 일 잘해도 작은데서 일해봤다면 꺼리는곳도 있다.
핑구팬더
2017-06-28
헬조선보이
2017-06-28
밥이뻑뻑
2017-06-29
인디언보조개
2017-06-29
헬조선보이
2017-06-28 3
0
다들 같은 생각인게 알바하면서 1년만 버티고 더좋은데로 가자 그러다 1년하고 그만두고 놀면서 좀더나은곳찾다가 한달지나고 그러다 돈 다시쪼들려지니까 다시 급하게 일단 라무데나 가서 이번꺼 막고 여유생기면 다시찾아보자.. 하다가 한6개월지나고 다시 1부터 반복... 그러다 10년가고 30대넘어가니까 나이많다고 경쟁에서밀리고 중소기업이라도 가자 해서 갔더니 어느세 40을바라봄. 이제는 진짜 여기서짤리면 알바고 중소기업이고 노숙자 될판이라서 그냥저먕 중소라도 고마워하며 버티다가 회사망하고 임금 체불되고.. 다이런식임... 국민의절반이 다이런식임 대기업이니 중견기업이니.. 중소기업이니 어른들이 왜 아무대나 일할수있는곳 가라고 하늠지 암? 고민하고 뺑이돌다가 자기꼴말까봐 나름 걱정해주는거임.중소긴업 싫다고 이직으로 뺑이돌다가 결국에 나이차서 이도저도 못하믄경우가 8할이상임. 부모님들도 나이먹어서 젊을때보다 벌이가 반띵났는데 자식은 커서 어릴때보다 쓰면 더쓰고 먹으면 더먹고... 부모님도 너무힘드니까 자식 상황 뻔히알면서 "걍 작은 업체라도 일할수있으면 가서 일해라" 하는거임 그래야 단돈 한푼이라도 부담이 덜어지니까..
헬조선보이
2017-06-28
다중복이래왜
2017-06-28 0
0
하청회사 운영해본결과.. 진짜나쁜놈들은 원청회사 직원들이다..
보올륨
2017-06-28 
IceQueen
2017-06-28 0
0
우린 원청이나 다름없는데 월급 오지게 낮음..
우리서로존중해요
2017-06-28 8
0
임금도 낮지만 바라는게 너무 많아ㅡㅡ 대기업보다 스펙, 나이 더 따져 ㅡㅡ 아오 빡쳐
텍사스전기톱할인마트
2017-06-28
우리서로존중해요
2017-06-28 
시뻘건사춘기
2017-06-28 4
0
60대 이상 노동층보다 연봉낮은 20대 인데요 뭘 ㅋㅋㅋㅋ
이명밖은위험혜
2017-06-29
이명밖은위험혜
2017-06-29
얼린젤리
2017-06-28 3
0
둘다 퇴근못하고 짱나고 더러우면 돈이라도 마니 주는데가 낫지 대기업의 가장 좋은점은 내가 직장에서 뭐하는 놈인지 설명안해도 되는게 제일 좋다고 생각
강원도오지
2017-06-28 2
0
이번 정권은 어떨려나...
행복해져라제발
2017-06-28 8
0
나도 저얘기 들음. IMF 이전에 대기업 중소기업간 임금격차는 작고 그 이후부터 아주 커졌다는 얘기도
행복해져라제발
2017-06-28
크리아나
2017-06-28
행복해져라제발
2017-06-28
크리아나
2017-06-28
도라에몽1호
2017-06-28
행복해져라제발
2017-06-28
행복해져라제발
2017-06-28
도라에몽1호
2017-06-28
행복해져라제발
2017-06-29
앗뿌뿌뿌에
2017-06-28 3
0
파견직 하루 12시간 31일 일하니깐 하루8시간 주5일 일한 정규직이랑 임금이 같더라 쉬바~
둥근안경
2017-06-28 4
0
아니 솔직히 9 - 6 이면 중소기업 가겠다. 그정도 돈 받고. 퇴근하구 딴거 공부해서 이직하면 되니까.. 근데 중소기업 다니면 스펙쌓을 시간 있냐고;;; 대부분 없자나.. 쥐꼬리만큼 벌다가 팽당하는거지 솔직히..
울산남자
2017-06-28 3
0
참고로 현대자동차 지금 퇴직하시는분들 입사하던 시절에는 근무조건이 열악하고 월급도 걍 보통이었음 하루 12시간 근무하는게 얼마나 피곤한디... 고액연봉 받고 귀족노조 소리 들은지 10년정도 넘었나? 그것도 다 밥그릇걸고 투쟁해서 얻어낸거임... 과거엔 취업하기 그렇게 어렵지 않았단 얘기임.. 물론 30년전 얘기지만;;
터져라시냅스
2017-06-29 8
0
개특수
2017-06-29
블라인드일순위
2017-06-29 10
0
임금도 임금인데 쉴 수가 없다. 연차 월차 없는 중소기업이 너무 많음. 법인임에도 불구하고. 나야 공부 안하고 쳐 놀던 새끼니 어쩔 수 없다 치더라도 사람이 쉴 수 없는 구조임에는 틀림 없음. 죽어야 끝난다는 말이 농담이 아니야. 복지도 쓰레기. 나라가 망해가더라도 공부 열심히 해서 중소노예는 되지 마라
개특수
2017-06-29 2
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여러분들 중소 기업만 저럴까요?? 중견기업의 행태도 중소기업과 별반 다르지 않습니다. 제가 얼마전 독립을 하여 독산동쪽에 자취을 하면서 일다니고 있는대요 어제 대리가 그러더라구요 당분간 일거리가 없으니 다음달 9일까지 쉬라고 하더군요 시급은 최저시급입니다. 하루종일 해봐야 추가 수당이 아닌이상 혼자 밥벌이하는것도 힘들정도 입니다. 월 150에서 160정도라고 이야기는 하지만 막상 그정도는 안되요 일은 일대로 다 하지만 비정규직이라 최저시급만 주면 끝나는줄 알고있는 곳들이 대부분입니다. 현제 대한민국 청년들은 매일 원가이하로 노동력을 공급하고 있습니다. 신해철씨 말대로 미래가 없는 노동에 시간을 소비하고 있는겁니다. 제가 다니는곳은 직원이 300명이 넘습니다. 근대 일거리 받아오는 패턴이 아주 그지같아요. 일부 정직원은 일단 두고 일손이 필요할때만 비정규직들을 뽑는대 그것도 잠시 쓰다가 그냥 버립니다. 저두 다른곳을 알아볼까 고민중입니다. 비정규직이면 중소기업이던 중견기업이던 원가 이하로 노동력을 공급하는건 다르지 않습니다.
농민나서스
2017-06-29 0
1
아니 현실이 저러면 지가 뭐라도 해서 바꿔보려고해야지 남이 밥상차려주길 바라는게 요즘 젊은사람들..
중3인생
2017-06-29 0
0
현대기아1차에서 일하는데 불량나면 하청잘못으로 돌림...아니면 회사에서 시말서쓰게하고 월례조회때 공개적으로 까고 본사에서도 가끔 불량 짬때리고 그래서 내가 일하는 시간인데 똥싸면서 웃대함
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