비정규직이 정당한 대우를 받아야 하는 이유.jpg

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타이프 2017-11-30 16:22:27

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0 그치만 민중들은 서로를 미워하느라 정신없지 왈왈꿀꿀 이동

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타이프 2017-11-30 16:22:27 146 0
그치만 민중들은 서로를 미워하느라 정신없지 왈왈꿀꿀
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매일화내는놈 2017-11-30 16:31:34 0 0
9% 라는말은 첨알았다.. 진짜 심각하네
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콩둘기 2017-11-30 16:43:58 0 0
꿀꿀꿀꿀꿀꿀꿀꿀꿀꿀꿀꿀꿀꿀
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다들 2017-11-30 16:52:37 0 0
멍멍!!! 꿀꿀!!!!
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변기통빨래방 2017-11-30 17:38:11 27 1
우리나라 노동유연성이 oecd가입국가중에 뒤에서 3번째더만. 재미있는건 이사태를 사측도 아니고 민주노총이 만든상황이라는거지. 걔들은 자기들 조합원인 대기업 정규직들 철밥통을 만들기 위해서 비정규직을 더 사지로 몰아넣어. 그리고 미국하고 비교하지마라 걔들은 노동유연성이 10위권이야 걔들은 성차별 인종차별만 아니면 무슨 이유로도 해고할수 있어. 하다못해 상사가 양키스팬이고 부하가 레드삭스팬이라 열받아서 일못한다고 사유에 적어도 돼
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월드오브워크 2017-11-30 18:55:34 7 0
대기업 정규직 노조가 비정규직을 몰아넣는게 아닙니다... 자기 밥통 아니면 파업을 할수 없도록 한 노동법이 문제겠지요 .. 노동법을 관심있게 공부해 보시면 알게되실거예요 비정규직을 위해 파업을 하면 불법/ 인금인상률 없는 파업은 불법, 이게 현재 노동법의 현실입니다 이러한 법을 욕하고 시스템을 욕해야지요
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변기통빨래방 2017-11-30 18:55:52 8 0
본문에 있는 회사가 비정규직으로 돈 못번다는거 내 일화로 설명해줄께. 내가 외환은행프로젝트로 투입이 된적이 있어 이때 쿠션먹은 업체가 3군데였는데. 그건 중요한게 아니고 외환은행이 날 고용하기 위해서 낸돈이 연간 1억이 넘어. (이건 도급직원도 각부서 기안서를 볼수 있는 전자결재 시스템이라 직접 확인한거야)날 직접고용했다면 반값으로도 떡을 칠텐데 왜 그랬을까? 외환은 프로젝트 종료후에 하나은행이랑 통합을 해야했고 그러면 난 잉여인력이 될게 뻔하니깐 비정규직으로 한거지 우리나라 상황상 한번 정규직 고용하면 자르는게 굉장히 힘드니깐 그러는거지
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변기통빨래방 2017-11-30 18:57:11 7 0
위에 대기업 노조를 내가 말했어? 조합원인 민주노총이라고 했잖아 민주노총 소속 조합원이 대부분 대기업 정규직이라고
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변기통빨래방 2017-11-30 18:58:26 7 0
비정규직에 유리한 법 수정할때 노사정 합의를 엎어버린건 민주노총이야
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월드오브워크 2017-11-30 18:58:38 3 0
정규직 노조가 비정규직 노조를 위해 파업을 하면 불법입니다 . 그리고 뒤에 말씀드린 인금인상률없는 파업은 불법입니다 그리고 그 법은 다른 사회 구성원들 에게 “에휴 철밥통 들이 또 돈 올려받고싶어서 파업하는구나” 라는 취급을 받게됩니다. 처우나 노동 환경 구조 , 노동질 개선을 위한 파업에도 임금 인상률이 반드시 들어가야 한다는 노동법이 문제입니다
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변기통빨래방 2017-11-30 19:03:34 4 0
왜 계속 파업이야기를 하는거야 도대체? 내가 적은 말의 요지가 이해가 안될정도로 어렵나? 노사정 합의는 파업으로 이룩하는게 아냐 이상한곳에 초점을 맞추고 있어 왜
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변기통빨래방 2017-11-30 19:04:41 2 0
단순 노사합의야 해당 기업 노조가 으쌰으쌰 해서 하는거지만.. 됐다 그냥
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극과극은통한다 2017-11-30 19:05:25 1 2
비정규직 유리한법 수정할떄 노사정 합의 엎어버린게 민주노총이라고?? 언제 말하는거지?? 이명박 박근혜 때 그딴거 한적 없고 문재인 얼마 안됫고 김대중 노무현 정부때 비정규직 목조르기 시작한건데?
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아아머리야 2017-11-30 19:46:34 1 0
저도 동감 현재 구조에서 회사가 이익이 더 많이 나고 그리고 그 이득을 먹으려면 비정규직을 쥐어짜야 한다는건 대기업 노조들이 더 잘암 만약 그렇지 않다면 정규직이 비정규직 노예부리듯 부려먹어선 안되는데, 특권층 마냥 비정규직 굉장히 하대함
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월드오브워크 2017-11-30 22:14:40 0 0
ㄴㄴ 저는 내용에 반박으로 단게 아니라 제가 하고싶은말 쭉 적은거임... 그 사이에 님이 댓글단거지 저는 그냥 제말만 한거예오 오해 ㄴㄴ ㅜㅜ
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썽난오리킹 2017-11-30 18:08:43 16 1
지나가던 아무개씨가 그러더라..비정규직하는 사람들 지가 못난걸, 사회탓한다고, 지가 그리 잘났으면 판검사하지 왜 비정규직하냐고 그렇게 꼬우면 회사나가서 자영업하지 왜 붙어있냐고...우린 아직 멀었다.
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메론향우유누구냐 2017-11-30 18:58:01 10 0
사회의 문제를 개인화 시키는거임. 그런식이면 북한 체제도 문제가 없는거. 북한에서도 잘먹고 잘사는 놈은 꽤 잘 삼. 그럼 굶어죽는 사람들은 지들 못난걸 탓해야함? 당연히 그건 아니자나
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뮌하우젠환자 2017-11-30 19:19:19 3 0
근데 우리 사회는 개인의 능력이 계층을 넘을 수 있다는 착각에 빠졌지. 우리나라서 가장 공정한 시험인 수능을 봐봐. 사람들이 자주 하는 말이 고소득층 자녀와 저소득층 자녀가 가장 공정하게 그 배움의 가치를 비교할수있는 곳이라 착각을 하잖아. 매년 저소득층에서 나온 수능만점자 뉴스나오고 ㅋㅋ 근데 요몇년간 그것마저 사실이 아니었다고 주작 소식이 들리잖아.
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샤마드 2017-11-30 20:03:37 0 0
까망고래가 좋은 말을 하네. 추천 줌!
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햄보칼수가업어 2017-11-30 18:30:17 1 0
아 저번처럼 마지막에 무슨 배짱장사 이딴 글 없어서 좋다
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4르노키위 2017-11-30 18:48:51 1 0
그건 있어야돼... 아웃소싱은 노동자의 암덩어이야, 언젠가 전신을 뒤덮을 수도 있는... 그렇게라도 써놔야 본 사람들은 소개소 가더라도 최대한 늦게 찾아가게 노력하게 되지않을까 생각해.
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2017-11-30 18:38:07 게시물이 2시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!
- 작성: 2017-11-30 16:20 / 이동: 2017-11-30 18:38
- 어시스트: 엣지있는호갱

채소나무 2017-11-30 18:47:30 0 0
내가 듣기로는 학교 청소 경비용역만 따서 1년에 2억버는 사람도 있다드라. 인쇄소하던 사람인데 연줄로 수의계약 따서 직원만 200명이상이라던데.이번에 정부바뀌면서 학교용역없어지네마네하는대 어찌될지
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섹가모니 2017-11-30 18:55:30 0 0
비정규직에저런식으로 용역식으로이리저리불려다니는사람만있는건아닌데
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메론향우유누구냐 2017-11-30 18:58:54 0 0
선진국도 비정규직 많다더라. 근데 개내들은 우리처럼 임금이 차별이 없대...
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기계 2017-11-30 18:59:18 3 0
파견업체 우후죽순... 어디갔어?
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기계 2017-11-30 19:00:07 7 0
내가 대신 써주지 파견업체 우후죽순…‘사람 장사’는 불황 없다 업자들은 사무실에 전화기 한 대 놓고 장사하죠 .... 불법체류자,불법파견,4대보험꿀꺽,돈은 멋데로 떼어 먹어.... 사고터지면 위장폐업....불법을 엄청나게 자행
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비읍 2017-11-30 22:42:00 0 0
우리는 기계가 아니다!
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갓갓갓갓 2017-11-30 19:15:46 0 0
정말 될 수만 있다면 아웃소싱은 줘패서라도 다 사라지게 했으면 좋겠음.
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샤마드 2017-11-30 20:02:12 0 0
크... 가만히 있어도 정규직이 문제라는 식으로 문제의 초점을 돌려주는 분들 덕에 오늘도 기업가들은 자기한테 날아올 화살을 피하는 군요.
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니앞길이어둡다 2017-11-30 20:57:41 1 0
선긋기가 아주 심하게 이루어진게 저 노동계통인듯. 분명 노동조합의 결성과 노동 운동과 시위 진행의 핵심은 비정규직이어야 하는데, 그렇지가 않음. 그리고 정규직은 유럽에 비해선 부족한게 사실이다만, 성과 안좋으면 바로 모가지고, 출산휴가 조차도 보장이 거의 안되는 미국에 비해서 법적 보호망이 그리 부족한건 아님.. 그리고 불편하지만, 정규직의 처우를 어느정도 포기해야 비정규직의 정규화 또는 그들의 처우개선이 가능하다. 그렇다고 아직도 부족한 정규직의 권리를 축소하자는게 아니고... 최소한 비정규직 문제가 최우선 과제가 되는게 합당한거 아니냔거지..
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듬직한백곰포비 2017-11-30 20:59:15 0 0
근데 또 무작정 정규직 화 시키는것도 현답은 아닌게 제조업을 비롯해서 고용창출이 큰 산업 대다수가 경기에따른 변동이 엄청 큼.. 무조건 정규직만 뽑게끔 압박을 넣으면 기업입장에선 아예 신규채용을 줄이려 하겠지
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듬직한백곰포비 2017-11-30 21:03:29 2 0
이문제를 해결하려면 경기에 따라 정규직 임금이 유연하게 조절되야 하는데 이건 분명 노조반발 살거고... 그나마 대안이 될만한게 경기가 좋을때는 비정규직 인력을 고용을 늘려 인력충원수요를 감당하는대신 비정규직한텐 직업안정성이 줄어든 대가만큼 더 높은 페이를 그 프리미엄으로 주는방식인데 현실은 비정규직은 고용안정 뿐아니라 근로환경이나 임금에서 마저도 뒤떨어지니까 문제인거..
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Gaonnurii 2017-11-30 21:13:06 0 0
송곳은 진짜 교과서에 실었음 좋겠다
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