작성 2018-03-16 17:28:04
ⓞ 추천
ⓤ 단축URL
|
79
29,302
직장짤렷다
|
서두에 하고 싶은 말은 많은데 일단 각설하고 짤부터 보자.
한 중소기업의 채용공고다.（작년）
꽤나 괜찮아 보이는 조건이다. 중소기업인데 연봉이 3200이나 되지 않나?（현재 대기업 평균 초봉이 세전 3800, 중소기업 평균 초봉 세전 2400） 중소기업 취직자들에겐 세금 감면 혜택까지 있음을 고려하면, 저기 취직한 청년이 대기업 평균 초봉을 받는 또래의 청년보다 실수령액이 많을 수도 있다.
아직 구직시장에 진입하지 않은 학생들 입장에선, 영어 의사소통 가능자만 지원하라고 한 것이 걸릴 수도 있다만.. 요즘 저런 기업들 엄청 많다. 괜히 외국어 공부하라는 것이 아니다. 아니, 이런 틀딱들이나 할 꼰대짓거린 그만하고.
어쨌거나 저 중소기업의 채용공고는 얼핏보면 매우 파격적인 것으로 보인다. 하지만 여기엔 굉장히 큰 함정이 있다.
바로 저 부분이다.
바로, （청년） 내일 배움채움공제의 지급액까지 포함시켜서 자기네들 연봉으로 계산하겠다는 것이다. 아주 앙야치중의 개씹상양아치짓이라고 할 수 있는데, 왜 이게 양아치 짓인지 설명하기 위해 청년 내일배움채움공제에 대해 간략히 알아보도록 하자.
청년 내일배움채움공제는 다음 그림과 같은 정책이다.
;)
근로자로 일하는 우리 입장에서 머리 아프게 고용부와 기업까지 살필 것 없으니, 근로자 입장에서만 이 정책의 핵심을 살펴보자.
중소기업 혹은 중견기업에 정규직으로 취직한 근로자들이 여기에 가입할 시, 월 12.5만원씩 2년간 내일채움공제 재단에 납부하는 것을 조건（총 300만원）으로 정부가 원금 300만원을 2년 후에 1600만원+이자@로 돌려준다는 것이다.
대단히 파격적이지 않은가? 중소기업에서 2년만 뻐팅기면 그냥 묻지도 따지지도 않고 정부가 300만원을 1600만원으로 바꿔주겠다는 거다.
가입절차도 굉장히 간단하다.
www.work.go.kr/youngtomorrow/index.do 여기 사이트 들어가서 인터넷으로 신청만 하면 된다.（다만 조건이 좀 따른다. 고용보험 가입 기록이 없거나 혹은 연속 가입기간이 1년미만이어야 한다.）
잡설이 길었다. 저 정책이 대단히 좋은 정책이긴 하다만 계속 칭찬하면 노동부 알바로 몰릴 우려가 있으니.. 다시 본론으로 돌아가자.
저 기업은 개시발 생양아치 짓을 하고 있다. 왜인지 이제 짐작들 가시는가?
저 기업의 연봉에 포함된 3200만원 중 내일 배움채움공제로 지급될 돈을 제하면（1600을 딱 반으로 갈라서 연 800만원즈음이라 가정） 저곳의 실질 연봉은 2400만원밖에는 안된다는 거다.（딱 중소기업 평균임금）
해외 바이어랑 의사소통이 가능할 정도로 외국어가 유창해야 하는데 임금은 평균 연봉??
음..
심지어는 이런 정신나간 곳도 있다.
내일채움공제 지급액은 총 1600, 1년 단위로 계산하면 800이다.
근데 저 곳은 대체 뭔 생각으로 지급액이 연 650이라고 사쿠라를 치는 걸까..
구체적인 상황을 모르니 말을 아껴야겠다만... 음.. 여튼 이런 중소기업들은 되도록 거르도록 하자.
글이 생각보다 길어졌다.
간단히 3줄요약하고 그만 마치겠다.
1. 중소기업에 취직하면 꼭 청년 내일채움공제의 혜택을 누리도록 하자.
2. 청년 내일채움공제에 가입한 중소기업에 취직하도록 하자.（가입 안 한 기업에 취직할 시 혜택못받음）
3. 연봉계산 죧같이 하는 중소는 거르자.
