주 4일 직장 = 기존 월급 +50, 인센티브 최대 50 / 경력 1년이 추가될 때마다 연봉 600 증가, 평생 정규직 10시출근, 5시 퇴근으로 변경됩니다.
모든 휴가가 확실하게 보장됩니다.

주 6일 직장 = 기존 월급 +300 + 인센 최대치 x, 2년 계약직 + 성과에 따른 계약 연장 가능. 9시 출근, 6시 퇴근 or 간혹 야근으로 변경됩니다.
모든 휴가가 확실하게 보장됩니다.


직장은 현재 다니고 있는 회사 기준으로 잡습니다. 대신 성과 관련 부분은 당신만을 한정으로 성과 기준 자체가 낮아집니다.


당신 월급의 비정상적인 지급으로 인해 회사는 절대 망하지 않습니다. 회사 재정에도 타격이 없습니다. 하지만 그 외 요건으로는 망할 수 있습니다.


계약직이 전자를 선택할 경우 정규직으로 전환이 되며

계약직이 후자를 선택할 경우 현 계약이 현재 시간부터 연장이 됩니다.






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