작성 2018-08-07 20:04:36
ⓞ 추천
ⓤ 단축URL
|
72
25,719
아이러브노바
|
애슈턴 카터 미 국방장관이 여군의 보직제한을 철폐함에 따라 미군은 모든 병과를 여성들에게 개방했습니다.
하지만 특수부대원들을 상대로 2014년 설문조사를 진행한 결과 80% 이상이 부정적인 반응을 보였는데요.
이들의 반응은 아래와 같습니다.
이 익명의 설문은 미국 특수부대원 7600명을 대상으로 진행되었습니다.
그 중 85퍼센트가 반대했고 71퍼센트는 여성이 자기 부대로 오는 것도 원하지 않는다고 했습니다.
"이 짓거리는 정말 시간 낭비입니다. 이딴 설문지를 작성하는 건
감정에 대한 질문이나 성 교육에 관한 내용이 빼곡한 피상적 조사를 위한 행정적 절차에 불과합니다.
이런 것 때문에 내 훈련 시간을 빼앗기기 싫습니다. 난 여성이 그린 베레에서 요구하는 일을 왜 할 수 없는지
이유를 100개 이상 읊을 수 있습니다만, 내겐 1000자만이 허용된 관계로
내가 가장 중요하다고 여기는 한 가지만 골라 말하겠습니다.
여성은 육체적으로 내가 하는 일을 할 수 없습니다! 내 체중은 225파운드（약 100kg）이고
장구를 착용 시 280파운드（약 130Kg）입니다.
내가 속한 Operational Detachment Alpha 팀원들도 전부 그 정도 나갑니다.
난 교전 상황에서 내 팀원 전원이 다른 （부상당한）팀원을 교전 지대 밖으로 끌고 나갈 수 있길 바랍니다.
130파운드（60Kg）짜리 여성은 이 일을 수행할 수 없으며,
난 그 여성이 얼마나 오랫동안 체육관에 다녔건 상관 안 합니다."
- 설문에 참여한 그린 베레 대원
"여성들은 매우 보호적입니다. 여성은 관습적으로 아이들을 먹여 살리기 때문이라 믿습니다.
여성이 반군 소년 병사에게 총격을 가하고 사살할 수 있으리라 봅니까?
이라크에서 우린 대략 10~15킬로미터 정도 한 소규모 부대와 거리가 벌어져 있었습니다.
여성이 섞인 그 혼성 부대의 병사들은 군중 속에 아이들이 섞여 있다고 적에게 반격을 하질 않았습니다.
이 사태가 ODA에서 벌어질 겁니다. 왜냐면 여성은 보호적인 생물이니까요." - 그린 베레 대원
" 만에 하나 댁네 아들내미나 딸내미가 악당들한테 사로잡혀 인질이 되었다 칩시다.
댁은 기집애들 한 무더기가 댁네 자식을 구하러 가길 바랍니까 아니면
파이프도 씹어 먹는 씰 떡대들이 댁네 자제들을 구출하길 바랍니까?" - 네이비씰 대원
"난 말입니다. 여자들이 우리 부대에 올라치면 그냥 관둘랍니다.
수 년간의 복무 경력을 내팽개칠 거라 이 말이오. 많은 친구들이 나랑 똑같이 할 겁니다.
난 내가 딴 여자랑 같은 호텔방을 썼단 걸 우리 마누님한테 설명할 길이 없소.
난 그런 거 가지고 엎치락 뒤치락하고 있을 틈도 없이 바쁜 사람입니다.
내가 치워야 될 똥은 이미 산더미란 말이오.
그 여편네들이냐 아니면 나냐 둘 중 하나만 고르쇼." - MARSOC（현 머린 레이더） 대원
"여성한테 전술을 가르치는 건 12살 짜릴 가르치는 거랑 다를 바 없습니다. 실제 있었던 일인데요.
사격이 시작됬을 때 내게 훈련받던 여성들이 손에 쥐고 있던 총을 내팽게 치며 소리 지르더니 이래 말했죠.
"그만! 너무 시끄러워요!". 귀마개 끼고 말이죠". - 그린 베레 대원
"내겐 아내가 있습니다. 그녀는 매우 독립적이고 강합니다. 나도 인정하는 바입니다.
그런데 한 달에 한 번 그 날이 오면 약해집니다." - 네이비씰 대원
"여성이 임신하면 그녀는 팀을 떠날 겁니다. 남자들은 결코 팀을 떠나지 않습니다.
만약 선임하사나 팀내 의무 주특기인 친구가 임신하면 어떻게 할 건데요? 어떤 보직에 있건 여성이
중요 보직을 꿰차면 팀의 균형은 무너질 이유가 늘 겁니다." - 그린 베레 대원
현재 미군의 레인저 스쿨을 졸업한 여성은 미군 전체 총 3명이며
카터 장관은 남성과 기준을 동등하게 설정하여
이의가 나오지 않도록 하겠다고 밝힌 상태.
----------------------
이번에 여경 비율 늘리겠다는 글 보고 생각나서 퍼온건데 워낙 마초적인 애들이라 글이 조금 과격하긴한데 어찌됐든 부정적인건 확실한듯...
개인적으로는 여경이든 여소방관이든 체력검정기준은 남성과 동일하게 하면 찬성임ㅇㅇ
추천
베스트1
베스트2
베스트3