현재 최저시급이 올라서 점주는 일용직노동을 하면서 생활비를 벌고있는 아이러니한 상황에대해 논란이 많다
논란의 여지는 적자면 그만둬야지 왜하냐, 이럴줄 알면서도 편의점한거 아니냐?
VS
폐업하면서도 위약금이 있고, 남의일인데 쉽게 말하지말자
정도 인데
일단 팩트를 나열해보자
1. 프렌차이즈 편의점의 계약기간은 보통 5년이다
2. 계약할당시 본인이 얼마를 투자할지 퍼센트로 정할수있는데 약 30%, 50%, 80%정도 자기자본투자
선택할수있다
3. 선택에 따라 물건을 팔았을때 본사에 내는 비용도 달라진다（예 1500원 김밥팔고 원가 1200원, 이익금300원중 본사에 50% 내고, 내 순이익 150원 가져가는것
1500원 김밥팔고 이익금 300원중 본사에 80% 내고, 내 순이익 60원 얻는것）
4. 5년 이내에 폐업하게 될경우
공정거래위원회에서 정한 표준계약서에는
계약해지시 6개월의 평균이익배분금을 내게되어있음
그럼 만약 편의점주가 계약을 해지할경우 얼마의 손실이 날까??
논란의 댓글들 처럼 천만원 손실비용생겨서 그게아까워서 폐업을 못하는걸까??
일단 폐업하게되면 내야하는 비용은
1. 초기 인테리어 지원금
2. 프렌차이즈 계약해지 위약금
3. 위에 설명된 평균이익배분금
4. 시설철거비용
이야
초기인테리어는 프렌차이즈본사가 지원을 많이해줘
점주입장에서는 좋지당연히
인테리어 하는데 얼마들거같아 친구들??
본사가 지원해준 금액 2천만원 정도 잡으면될꺼야
계약해지 위약금은 보통 5년계약에 언제 해지를 하나에 따라 금액은 달라지게 되있어
이것도 약 2천만원~4천만원 정도 잡으면돼
본사가 벌어들일 ‘미래이익’도 점주 계약해지로 못받으니까 이것도 받아야겠지?
말그대로 점주가 받는 이익금이 아니라
본사가 받아야될 이익금이기때문에 존나많아
계약유지기간에 따라 다르니까 약 1천~2천 사이일꺼야
철거비용이나 기타 지원금받은 비용도
모두 토해내야하고
편의점 운영을 하다 폐업하게되면 점주는 순식간에 통장에서 실질적으로 -5천 ~ -6천이 날아가게되는거지
여기서 뭐? 최저시급올랐다고 망해? 그럼 장사접어야지~ 앙접어띠~ 적자보면거 뭐하러 운영해~
하는 놈들 없길바라
계약할때 억지로계약했나~
자기가 차릴가게 자기가 정했는데 뭔 적자타렁~~
본사에 지원금을 많이받고 개업하게되면
위치도 본사가 지정해줄때가 많아
그리고 편의점 개업할때도 최저시급 4천원~5천원이었을텐데 음..몇년뒤면 시급7천원 8천원 되겠군
하면서 개업한사람은 단언코 한명도없을꺼야
마찬가지로 지금 최저임금 계산하면서 수지타산맞다고 생각해서 장사시작하는 자영업자들도
몇년뒤 최저시급 2만원이 될꺼라고 생각하고 개업을할까??
처음 시작했을때는 최저시급주고 일해도 점주가 150만원~200만원 가져가고 괜찮았을꺼야
근데 최저시급만 올라?
물가도 오르면서 본사가 가져가는 이익금만 많아지게되지
1000원에 팔아 200원 이익금중 절반 본사에 주고
100원 내통장에 찍히는거
물가올라서
2000원에 팔아 200원 이익금중 절반 본사에 주고 100원 내통장에 찍히는거
당연 후자가 더 적게팔려서 결과적으로 손해가 생기겠지??
요약
1. 폐업하면 약 5천~1억까지도 위약금발생
2. 월 적자50만원이라면서요 그럼 장사 접어띠~
3. 하지말자, 배는 프렌차이즈본사가 부른다
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아이슬로
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